Решение № 2-1145/2019 2-1145/2019~М-992/2019 М-992/2019 от 19 сентября 2019 г. по делу № 2-1145/2019

УИД №

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

<адрес> в составе судьи ФИО8

при секретаре ФИО4,

с участием истца С. В.В.,

представителя истца С. М.В., действующего по устному заявлению,

представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> и третьего лица Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> - К. М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску С.В.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

С. В.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец С. В.В. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях».

В назначении досрочной пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Из льготного страхового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, исключены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 лет 11 месяцев 09 дней)- в должности бойца в военизированном газоспасательном отряде в ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р»);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 28 дней)- в должности бойца в военизированном газоспасательном отряде в ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц 1 день)- в должности спасателя в пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ОАО «Комплекс социального обслуживания»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 28 дней)- в должности спасателя в пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ОАО «Рязанское химволокно»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 6 дней)- в должности спасателя пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ООО «Рязанский завод вискозного волокна».

Итого: 10 лет 4 месяца 13 дней.

Не согласившись с решением ответчика, просит, с учетом уточнений, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в льготный пенсионный стаж указанные периоды.

В судебном заседании истец исковые требования подержал по основаниям, указанным в иске.

Представитель истца С. М.В. требования своего доверителя поддержал в полном объеме, указав на то, что профессия газоспасателя на предприятиях по производству синтетических и искусственных волокон появилась с развитием химической промышленности. Химическое производство, как отрасль промышленности включала в себя производство продукции из углеводородного, минерального, природного и иного сырья, получаемого путем химических превращений. Поскольку при производстве химических волокон используются технологические процессы полимеризации, интерефикации и промывания волокна, то данная отрасль является составной частью химического производства. Кроме того, истцу предоставлялось в спорные периоды дополнительное питание, медицинское обслуживание, его жизнь подлежала обязательному страхованию, что свидетельствует об определении работодателем характера работы как льготного. В периоды разгосударствления из единого предприятия «Рязанское химволокно» были выделены 6 дочерних предприятий под эгидой головного ОАО «Химволокно», в том числе ОАО «КСО» и ОАО «КИТО». Указал, что в период работы истца в ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения» и ОАО «Комплекс социального обслуживания», данные организации имели «рамочные» договора с ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р»), ОАО «Рязанское химволокно», которые относились к химической промышленности, истец фактически выполнял работу на данных химических производствах, следовательно, его деятельность была льготной. Данные организации могли заниматься и другой деятельностью, не запрещенной законодательством. Кроме того, что подтверждается п.25 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, истец в период работы в ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения» и ОАО «Комплекс социального обслуживания», основной вид деятельности которых и не относился к химическому производству, производил работы в отдельном цехе общества, которое относилось к химической промышленности, следовательно, его работа была льготной. Характер и работы газоспасателей во все времена был неизменным, им полагались льготы, в том числе, бесплатное питание, прохождение медосмотров и тд. Одновременно с этим <адрес> была назначена досрочная страховая пенсия многим газоспасателям, работавшим с истцом в те же самые спорные.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в <адрес>, он же представитель третьего лица – ОПФ РФ по <адрес>, действующий на основании доверенности – К. М.А., действующая на сновании доверенности, исковые требования не признала. Указала, что при определении права на досрочную страховую пенсию по старости применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

В стаж истца не были включены спорные периоды, кроме того, в соответствии с копиями справок, уточняющих особый характер работы или условия труда, у истца имеются отвлечения от работы, а именно в 1995 году- 10 дней, в 1996 году- 8 дней, в 1998 году- 9 дней, в 1999 году- 16 дней, в 2000 году- 2 дня, в 2002 году- 1 день (отпуска без сохранения заработной платы.

А также имелись периоды остановки работы предприятия- в 1998 году- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: в 1999 году- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в 2000 году- с ДД.ММ.ГГГГ0 года по ДД.ММ.ГГГГ0 года; в 2001 году- с ДД.ММ.ГГГГ1 года по ДД.ММ.ГГГГ.

Каждый подраздел и раздел соответствует определенному виду производства. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком отдельно выделенном Списками производстве занят тот или иной работник.

Согласно общесоюзному классификатору видов экономической деятельности № производство искусственных и синтетических волокон относится к химическому производству. Но в Списках № и № производство искусственных и синтетических волокон выделено в отдельные разделы. Работникам этих предприятий, занятых как в технологическом процессе производства искусственного волокна, так и работникам, занятым обслуживанием этих производств, досрочная трудовая пенсия по старости назначается в соответствии с разделами XVI и XXXI соответственно Списков № и №.

Работники военизированных и других газоспасательных подразделений, занятые обслуживанием предприятий по производству искусственного и синтетического волокна в раздел XXXI Списка № не включены. Списком № предусмотрены работники газоспасательной службы обслуживающие химическое производство и производство добычи и переработки нефти (раздел X).

Поскольку производства искусственного и синтетического волокна в разделе X не предусмотрены, то эти разделы не могут применяться к работникам военизированных и других газоспасательных подразделений предприятий по производству искусственного и синтетического волокна.

Кроме того основным видом деятельности ООО «Комплекс социального обслуживания» является сдача в наем собственного жилого имущества, а ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения» - ремонт разного производственного оборудования, следовательно, истец не имеет право претендовать на назначение льготной пенисии с учетом периода работы в указанных обществах.

Одновременно с этим истцу в штатных расписаниях проставлены нормальные условия труда.

В удовлетворении исковых требований С. В.В. просит отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 ст.30 указанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий должностей специальностей и учреждений с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждается Правительством РФ.

Нормативно правовые акты, которые применяются при назначении досрочной пенсии, перечислены в Постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы(деятельности),дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости на основании пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями), утвержденные Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991г. №, а также Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Советом Министров СССР от 22.08.1956г № за время выполнения работ до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с подпунктом б п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются, в том числе, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 и вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, разделом X «Химическое производство» предусмотрены работники военизированных и других газоспасательных подразделений, занятые в химическом производстве (код позиции 2110А030-1754А).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Пунктом 5 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Разъяснениями Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

В силу п. 25 Постановление Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5) Разделы "Химическое производство" Списков N N 1 и 2 состоят из двух подразделов "А" и "Б". К подразделу "А" отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу "Б" - отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера основного вида их деятельности.

Например, если основной продукцией предприятия является производство пластических масс, то такое предприятие вне зависимости от ведомственной принадлежности должно быть отнесено к химической и нефтехимической отрасли промышленности, и его работники могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом "А" раздела "Химическое производство" Списков N N 1 и 2.

Если в составе предприятия, не относящегося к химической и нефтехимической отрасли промышленности, имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты производством пластических масс, то они имеют право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом "Б" раздела "Химическое производство" Списков N N 1 и 2.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ С. В.В. обратился в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда и достижением 55 -летнего возраста.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, копия которого имеется в материалах дела, отказано истцу С. В.В. в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исключены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 лет 11 месяцев 09 дней)- в должности бойца в военизированном газоспасательном отряде в ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р»);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 28 дней)- в должности бойца в военизированном газоспасательном отряде в ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц 1 день)- в должности спасателя в пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ОАО «Комплекс социального обслуживания»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 28 дней)- в должности спасателя в пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ОАО «Рязанское химволокно»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 6 дней)- в должности спасателя пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ООО «Рязанский завод вискозного волокна». Итого: 10 лет 4 месяца 13 дней.

Оценивая доводы сторон и представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Судом бесспорно установлено, что истец работал:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бойцом 2 класса военизированного газоспасательного отряда в ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р»);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бойцом 2 класса военизированного газоспасательного отряда в ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ спасателем 1 класса пожарно-аварийно-газоспасательного отряда в ОАО «Комплекс социального обслуживания»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ спасателем 1 класса пожарно-аварийно-газоспасательного отряда в ОАО «Рязанское химволокно»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ спасателем 1 класса пожарно-аварийно-газоспасательного отряда в ООО «Рязанский завод вискозного волокна».

Указанные обстоятельства никем не оспариваются и подтверждаются трудовой книжкой С. В.В. от ДД.ММ.ГГГГ, справками из ГБУ РО «ГАРО» №С№ от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справкой ГБУ РО «ГАРО» о переименовании предприятий №№ от ДД.ММ.ГГГГ, записками о переводе рабочих и служащих, личными карточками Т2, трудовыми договорами лицевыми счетами С. В.В. за спорные периоды, приказом о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, копии которых имеются в материалах дела.

Кроме того, судом бесспорно установлено, что, согласно имеющейся в материалах дела выписки из лицевого счета истца, коды льгот за периоды работы в спорные периоды у истца отсутствуют.

Приказом –постановлением по Рязанскому комбинату химического волокна № от ДД.ММ.ГГГГ, копия которого имеется в материалах дела, вредные условия труда установлены для газоспасателей.

Приказом Министерства химической промышленности № от ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение о военизированной газоспасательной службе Министерства химической промышленности.

Пунктом 1 указанного Положения установлено, что военизированные газоспасательные службы или добровольные газоспасательные дружины организуются на газовзрывоопасных предприятиях Министерства химической промышленности.

Работники газоспасательной службы Министерства химической промышленности, занятые полный рабочий день, в производствах и цехах раздела «Химическое производство» пользуются льготным пенсионным обеспечением независимо от ведомственной подчиненности данных предприятий (п.159 Положения).

Следовательно, льготной работа газоспасателя будет признана только при условии работы на химическом производстве.

Согласно Федеральному закону "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей", принятому ДД.ММ.ГГГГ, аварийно-спасательные работы - это действия по спасению людей, материальных и культурных ценностей, защите природной среды в зоне чрезвычайных ситуаций, локализации чрезвычайных ситуаций и подавлению или доведению до минимально возможного уровня воздействия характерных для них опасных факторов. Аварийно-спасательные работы характеризуются наличием факторов, угрожающих жизни и здоровью проводящих эти работы людей, и требуют специальной подготовки, экипировки и оснащения.

Временным положением о военизированной газоспасательной службе предприятий химического комплекса, утвержденным заместителем начальника Департамента экономики химической, микробиологической и медицинской промышленности Минэкономики России ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что военизированная газоспасательная служба организуется на опасных производственных объекта химической, нефтехимической, агрохимической отраслях (пункт 1.1., 1.2.). Статусом спасателя в военизированной газоспасательной службе обладают, в том числе, газоспасатели (спасатели), инструктора по профилактике (пункт 1.11.).

Пунктом 9.16, 9.17 указанного выше Временного положения, работники военизированных формирований, обслуживание производства и цеха Списков 1 и 2 и закрепленные за этими цехами, имеют право на получение лечебно-профилактического питания, установленного на предприятиях, а также имеют право на льготное пенсионное обеспечение.

В силу п. 24.7 Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, утвержденного Приказом Ростехрегулирования от ДД.ММ.ГГГГ N 329-ст, производство искусственных и синтетических волокон отнесено к химическому производству.

Согласно Указанию Министерства социальной защиты населения № от ДД.ММ.ГГГГ, предприятия по производству искусственного и синтетического волокна по характеру производства являются химическими и относятся к разряду газовзрывоопасных. Условия и характер труда работников газоспасательных подразделений по производству искусственного и синтетического волокна аналогичны условиям и характеру труда работников газоспасательных подразделений предприятий по производству химической продукции, в связи с чем возможно предоставление льготного пенсионного обеспечения работникам газоспасательных подразделений предприятий по производству синтетического и искусственного волокна по разделу X «Химическое производство» Списка №.

Одновременно с этим судом бесспорно установлено, что основным видом деятельности ОАО «Рязанские химические волокна» («Виско-Р»), ОАО «Рязанское химволокно» и ООО «Рязанский завод вискозного волокна» является производство искусственных и синтетических волокон, что подтверждается выписками из ЕГРЮЛ, уставами обществ, а также справкой Рязаньстат от ДД.ММ.ГГГГ с указанием одинакового основного вида народного хозяйства (ОКОНХ) № – промышленность волокон и нитей химических.

Следовательно, суд приходит к выводу, что деятельность вышеуказанных трех обществ относилась к химической, в связи с чем довод представителя ответчика об обратном суд относится критически, что также соответствует положению п. 25 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29.

Льготный характер работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бойцом 2 класса военизированного газоспасательного отряда в ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р») определял и сам работодатель, указывая также на выполнение им трудовой функции полный рабочий день. Однако, у истца имелись отпуск без сохранения заработной платы в 1995 году-10 дней, в 1996 году- 8 дней, в 1998 году- 9 дней, в 1999 году- 16 дней, в 2000 году- 2 дня. А также были остановки работы предприятия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ0 года, что никем не оспаривается и подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда истца № от ДД.ММ.ГГГГ. работодатель указал, что истец работал в особых условиях, что предусмотрено Списком № разделом Х, позиция 2110А030-1754А.

Несмотря на то, что в штатном расписании указаны нормальные условия труда, между тем, в материалах гражданского дела имеются копия сведений о специальном стаже сотрудников, имеющих право на пенсию с особыми условиями труда и по выслуге лет за 1998 год, где указан истец С. В.В., копии перечней за 1999 и 2000 года профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов из Списка №, занятость которых дает право на пенсию на льготных условиях, где указан боец 1 класса военизированный газоспасательный отряд, копия сведений о специальном стаже сотрудников, имеющих право на пенсию с особыми условиями труда, за 2000 год, где указан истец С. В.В.

С учетом изложенного суд полагает, что в льготный стаж истца подлежит включению период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бойцом 2 класса военизированного газоспасательного отряда в ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р») с учетом вычета периодов отпуска без сохранения заработной платы и остановки работы предприятия.

Также льготный характер работы истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности спасателя в пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ОАО «Рязанское химволокно» подтверждал и сам работодатель, предоставив льготную справку, в том числе и ответчику, в которой указано, что истец в спорный период работал полный рабочий день. Отвлечений от работы не было. Указал, что истец работал в особых условиях, что предусмотрено Списком № разделом Х, позиция №, что подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ.

Одновременно с этим в материалах дела имеется перечень профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов из Списка» производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях за 2005 года, где отражен спасатель 1 класса пожарно-аварийно-газоспасательного отряда с указанием кода льготы, совпадающую с льготной справкой- №, а также имеются сведения о специальном стаже сотрудников, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда за 2005 год, где указан истец С. В.В. как спасатель 1 класса с указанием вышеуказанного кода льготы. Кроме того, в штатном расписании за 2004 год, копия которого имеется в материалах дела, условия работы истца указаны как льготные.

Следовательно, суд полагает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности спасателя в пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ОАО «Рязанское химволокно» также следует зачесть в страховой стаж истца, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности спасателя пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ООО «Рязанский завод вискозного волокна» работодателем также признавалась льготной, поскольку в имеющейся в материалах дела справке уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ работодателем отнесена работа истца к льготной по Списку № раздел Х позиция №. Одновременно с этим работодателем указано, что истец в спорный период работал полный рабочий день. Отвлечений от работы в этот период не было.

Кроме того, льготный характер работы истца в указанный период подтверждается имеющимися в материалах дела сведениями о специальном стаже сотрудников, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда за 2005 год, где указан истец С. В.В. как спасатель 1 класса с указанием вышеуказанного кода льготы.

С учетом изложенного, суд считает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности спасателя пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ООО «Рязанский завод вискозного волокна» следует зачесть в страховой стаж истца, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии.

Кроме того, сам работодатель подтверждал льготный характер работы истца в периоды с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указывая код льготы в пенсионные органы, что никем не оспаривается и подтверждается имеющимися в материалах дела индивидуальными сведениями на истца в период работы в «ВИСКО-Р» с указанием кода льготы, решениями УПФР в <адрес> №, № и № от ДД.ММ.ГГГГ, которыми УПФР в <адрес> данные индивидуальные сведения на С. В.В. признаны недостоверными и, по мнению ответчика, подлежат корректировке без указания кода льготы.

Кроме того, коллективным договором за 1998-1999 года (ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р») с приложением, копия которого имеется в материалах дела, для военизированного газоспасательного отряда предусмотрены льготы, в том числе, выдача лечебно-профилактического питания (приложение № к договору), а также работникам на газоопасных работах выдавали молоко, что, в соответствии с п 3.7.7 коллективного договора, указывает на то, что в тот период истец работал во вредных условиях труда.

Одновременно с этим, несмотря на то, что в материалах дела имеются льготные справки истца за периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бойцом 2 класса военизированного газоспасательного отряда в ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ спасателем 1 класса пожарно-аварийно-газоспасательного отряда в ОАО «Комплекс социального обслуживания», а также сам работодатель подавал на истца коды льгот в пенсионный орган, о чем свидетельствуют соответствующие решения пенсионного органа № и № от ДД.ММ.ГГГГ, имеются копии индивидуальных сведений на истца, поданных работодателем за 2001-2002 год, с указанием кода льгот, должность истца предусмотрена Списками, между тем фактически основным видом деятельности ОАО «Комплекс социального обслуживания» является сдача внаем собственного жилого недвижимого имущества, аренда прочих машин и оборудования научного и промышленного значения, а ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения» - ремонт разного производственного оборудования, что никем не оспаривается и подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ, сведениями из Рязаньстата от ДД.ММ.ГГГГ и уставами указанных организаций, копии которых имеются в материалах дела.

В штатном расписании за 2001 год, копия которого имеется в материалах дела, указаны нормальные условия труда у бойца 2 класса ВГСО.

Коллективный договор за 2001-2003 года имеет указание на льготы работникам, в связи с работой в опасных и вредных условиях труда с указанием на то, что данные льготы имеют работники в соответствии с действующем законодательством.

Следовательно, деятельность данных организаций не относится к химическому производству, в связи с чем указанные спорные периоды работы истца в ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения» и ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения» нельзя включить в страховой стаж, необходимый для льготного назначения страховой пенсии.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в льготный стаж истца подлежат включению периоды его работы в ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р»), ОАО «Рязанское химволокно»; ООО «Рязанский завод вискозного волокна».

В удовлетворении остальной части иска следует отказать.

Довод представителя истца о том, что С. В.В. работал в ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения» и ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения» в отдельном цеху, который занимался химическим производством, а также что между данными организациями и ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р»), ОАО «Рязанское химволокно» были заключены «рамочные» договора, в результате исполнения которых истец работал на химическом производстве, является несостоятельным, поскольку суду стороной истца не предоставлено доказательств, подтверждающих указанные факты.

Кроме того, как ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения», так и ОАО «Комплекс инженерно-технического обеспечения» являются самостоятельными предприятиями, отраженными в Едином государственном реестре юридических лиц, со своим ОГРН, основным видом деятельности, к химическому производству, как было установлено выше, не имеющему отношение.

К доводу стороны истца о том, что характер работы газоспасателей во все времена был неизменным, им полагались льготы, в том числе, бесплатное питание, прохождение медосмотров суд относится критически, поскольку он не подтверждается иными доказательствами по делу, опровергается исследованными доказательствами, имеющимися в материалах дела, так как для льготного вида деятельности истец должен не только занимать льготную должность, но и работать на льготном производстве.

Наличие иных решений <адрес><адрес>, которыми была назначена досрочная страховая пенсия другим лицам, работающим газоспасателями в те же самые спорные периоды, не является основанием для досрочного назначения льготной страховой пенсии истцу.

На запросы суда были получены ответы председателя «<адрес> союза организаций профсоюзов» от ДД.ММ.ГГГГ, начальника архивного отдела администрации МО- Рязанский муниципальный район РО от ДД.ММ.ГГГГ, начальника Управления администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым запрашиваемые сведения, касаемые работы С. В.В. в спорные периоды им не поступали, на хранении не имеются.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что при включении всех спорных периодов работы истца с учетом исключения периода отпусков без сохранения заработной платы и остановки производства, стаж истца составит 10 лет 20 дней, что будет достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

А в случае включения в страховой стаж истца спорных периодов работы истца в ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р»), ОАО «Рязанское химволокно»; ООО «Рязанский завод вискозного волокна», с учетом исключения периода отпусков без сохранения заработной платы и остановки производства, стаж истца составляет 7 лет 26 дней, что не достаточно для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Указанная позиция представителя ответчика подтверждается имеющимися в материалах дела данными о стаже работы С. В.В. и результатами расчета стажа истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования С.В.В, к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о досрочном назначении страховой пенсии по старости - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бойцом 2 класса военизированного газоспасательного отряда в ОАО «Рязанские химические волокна» («ВИСКО-Р»), за исключением отпуска без сохранения заработной платы в 1995 году-10 дней, в 1996 году- 8 дней, в 1998 году- 9 дней, в 1999 году- 16 дней, в 2000 году- 2 дня и остановки работы предприятия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности спасателя в пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ОАО «Рязанское химволокно»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности спасателя пожарно-аварийно-газоспасательном отряде в ООО «Рязанский завод вискозного волокна».

В удовлетворении остальной части исковых требований- отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>.

Судья (подпись) ФИО9

Копия верна

Судья ФИО10