Решение № 2-255/2020 2-255/2020~М-297/2020 М-297/2020 от 20 октября 2020 г. по делу № 2-255/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> ЯНАО ДД.ММ.ГГГГ

Тазовский районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Молоковой Е.А.

при секретаре Саламовой Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному казённому общеобразовательному учреждению Антипаютинская школа-интернат среднего общего образования о возложении обязанности выплатить единовременное, ежемесячное пособия молодому специалисту,

установил:

ФИО1 предъявила в суд иск, в обоснование которого указала, что имеет среднее профессиональное педагогическое образование, ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в МКОУ АШИ по срочному трудовому договору воспитателем, ДД.ММ.ГГГГ в трудовой договор внесены изменения в части его заключения на неопределённый срок, дополнении обязательств сторон, связанных в выплатами пособий работнику как молодому специалисту. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлениями о выплате единовременного, ежемесячных пособий в МКОУ АШИ, выплаты не произведены. В дальнейшем ей разъяснили в кадровой службе школы о необходимости повторного написания заявлений, ДД.ММ.ГГГГ она оформила заявления. В декабре 2019 года получила ответ об отказе в выплате пособий по причине пропуска срока подачи заявлений. Поскольку данный срок она не пропустила, считает отказ ответчика неправомерным. Просила возложить обязанность на МКОУ АШИ выплатить ей как молодому специалисту единовременное пособие 100 000 руб., ежемесячное пособие за период с 22 марта по ДД.ММ.ГГГГ за 19 месяцев в размере 152 000 руб. (иск л.д. 3-6).

Истец ФИО1, представитель ответчика МКОУ АШИ о времени и месте разбирательства дела извещены (л.д. 29-31), в суд не явились.

Представитель ответчика – директор МКОУ АШИ ФИО2 направил в суд возражения относительно иска, указав, что пособия ФИО1 не выплачены по причине наличия спора о сроке подачи заявлений. ФИО1 обратилась с заявлениями о выплате пособий в школу ДД.ММ.ГГГГ, по неустановленным выплаты не произведены. ДД.ММ.ГГГГ ею предъявлены заявления повторно, кадровой службой изданы приказы, которые отклонены главным бухгалтером по причине пропуска срока подачи заявлений (л.д. 34-36).

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении иска.

Судом установлены следующие фактические обстоятельства:

ФИО6 (до брака Яр) С.П. родилась ДД.ММ.ГГГГ, не достигла возраста 30 лет, имеет диплом о среднем профессиональном образовании, квалификация – учитель начальных классов, не имеет стажа работы в образовательных учреждениях <адрес> (копии паспорта, диплома, трудовой книжки, свидетельства о заключении брака л.д. 7-9, 18).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу на определённый срок на период отсутствия основных работников воспитателем в МКОУ Антипаютинская школа-интернат среднего общего образования, ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в трудовой договор в части его заключения на неопределённый срок, обязательств работника при выплате пособий молодому специалисту (копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительных соглашений от ДД.ММ.ГГГГ №, 107, трудовой книжки л.д. 10-19).

22 марта, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в МКОУ АШИ с заявлениями о выплатах единовременного, ежемесячного пособий молодому специалисту, в чём ей отказано ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока подачи заявлений на выплату (копии журнала регистрации корреспонденции, заявлений, ответа л.д. 20-25).

ДД.ММ.ГГГГ истец предъявила иск в суд (л.д. 3).

При разрешении спора судом учтены нормы закона в редакции по состоянию на момент возникновения правоотношений.

Согласно ст. 21 Закона ЯНАО от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗАО «Об образовании в <адрес>» лицам в возрасте до тридцати лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределённый срок в государственные организации автономного округа, осуществляющие образовательную деятельность, или муниципальные организации в автономном округе, осуществляющие образовательную деятельность, на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, не имеющим стажа работы в государственных организациях автономного округа, осуществляющих образовательную деятельность, или муниципальных организациях в автономном округе, осуществляющих образовательную деятельность, на данных должностях на день приёма на работу, предоставляются меры социальной поддержки: единовременное пособие молодому специалисту; ежемесячное пособие молодому специалисту (ч. 1 ст. 21).

Молодые специалисты имеют право на получение указанных мер социальной поддержки при наличии в заключенном на неопределённый срок трудовом договоре условий, касающихся отработки в указанных организациях и должностях необходимого срока, возврата единовременного пособия в случае расторжения трудового договора по определённым основаниям (ч. 1-1 ст. 21).

Молодой специалист вправе обратиться к работодателю за выплатой единовременного, ежемесячного пособий путём подачи заявления не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределённый срок в указанные организации (ч. 1-2 ст. 21).

Ежемесячное пособие выплачивается в течение трёх лет со дня приема на работу по трудовому договору на неопределённый срок, но не более чем до достижения возраста 31 года (ч. 1-3 ст. 21).

Выплаты, установленные настоящей статьей, производятся за счет средств окружного бюджета и в размерах, установленных постановлением <адрес> (ч. 4 ст. 21).

Порядок предоставления указанных мер социальной поддержки устанавливается постановлением <адрес> (ч. 5 ст. 21).

В целях реализации ч.ч. 1, 5 ст. 21 Закона <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗАО «Об образовании в <адрес>» ДД.ММ.ГГГГ принято постановление Правительства <адрес> №-П «О предоставлении мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования <адрес>», утвердившее Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования <адрес>, Перечень должностей педагогических работников, связанных с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, в который включены учитель, воспитатель.

Как установлено судом, ФИО1 в соответствии с требованиями, предъявляемыми законом к данным правоотношениям, является молодым специалистом, поскольку не достигла возраста 30 лет, имеет документ о среднем профессиональном педагогическом образовании и квалификации учителя, занимает должность воспитателя, принята на основное место работы по действующему трудовому договору в осуществляющую образовательную деятельность муниципальную организацию <адрес> на должность педагогического работника, соответствующую полученному профессиональному образованию по направлению подготовки, связанную с организацией образовательного процесса и воспитанием детей, не имеет стажа работы на день приёма на работу, в трудовом договоре содержатся необходимые обязательства работника, связанные с выплатой пособия при увольнении.

Единственным доводом, свидетельствующим о наличии спора о праве относительно пособий молодому специалисту ФИО1, ответчиком указано об истечении срока подачи ею заявлений о выплатах.

Как установлено законом, молодой специалист выплате обратиться о выплате пособий не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределённый срок.

В соответствии с материалами дела ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в МКОУ АШИ воспитателем на неопределённый срок, следовательно, срок обращения за пособиями - до ДД.ММ.ГГГГ.

Первоначальное обращение истца к работодателю о выплате пособий молодому специалисту имело место ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20), то есть в пределах установленного законом срока, что не оспорено сторонами. Повторное написание истцом аналогичных заявлений ДД.ММ.ГГГГ не свидетельствует о нарушении ею предусмотренного ч. 1-2 ст. 21 Закона ЯНАО №-ЗАО срока обращения за пособиями, поскольку обосновано невыплатой указанных пособий.

При таких обстоятельствах довод о пропуске срока обращения за пособиями подлежит отклонению. Иные основания для отказа в иске не заявлены, его следует удовлетворить.

Рассматривая требования истца о взыскании конкретных сумм пособий, в том числе с учётом определённого периода выплаты ежемесячного пособия, суд приходит к выводу, что законом ЯНАО №-ЗАО не установлены размеры таких пособий, которые определены подзаконным актом. При этом период выплаты ежемесячного пособия зависит от определённых условий, которые сторонами не заявлены и не подтверждены. Исходя из представленных доказательств, размер пособий может быть определён сторонами при исполнении решения суда и дополнительного указания судом не требует.

При удовлетворении иска в силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подп. 1 п. 1 ст. 333.36, п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета следует взыскать государственную пошлину в размере 600 руб., от уплаты которой истец освобождён при подаче иска, исходя из двух требований неимущественного характера.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

обязать муниципальное казённое общеобразовательное учреждение Антипаютинская школа-интернат среднего общего образования произвести ФИО1 выплату единовременного пособия молодому специалисту в размере, установленном Правительством <адрес>.

Обязать муниципальное казённое общеобразовательное учреждение Антипаютинская школа-интернат среднего общего образования произвести ФИО1 выплату ежемесячного пособия молодому специалисту в размере и порядке, установленных Правительством <адрес>.

Взыскать с муниципального казённого общеобразовательного учреждения Антипаютинская школа-интернат среднего общего образования государственную пошлину в бюджет муниципального образования <адрес> в размере 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Тазовский районный суд <адрес>.

Судья Е.А. Молокова