Решение № 2-6622/2017 2-785/2018 2-785/2018(2-6622/2017;)~М-7055/2017 М-7055/2017 от 11 февраля 2018 г. по делу № 2-6622/2017

< > Дело № 2-785/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 февраля 2018 года г. Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Розановой Т.В.

при секретаре Гаевской Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора города Череповца в защиту прав ФИО1 к ООО «КонтинентСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Заместитель прокурора города Череповца обратился в суд с иском в защиту прав ФИО1 к ООО «КонтинентСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование которого указал, что ФИО1 работал в ООО «КонтинентСтрой» в качестве водителя-экспедитора с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут. Однако, окончательный расчет в день увольнения работника работодателем не произведен. Задолженность составляет 13 978,19 руб.

Просит взыскать с ООО «КонтинентСтрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 13 978 руб. 19 коп., компенсацию за задержку выплаты 295 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

В судебном заседании представитель прокуратуры Маслов И.Н. уточнил исковые требования, просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за август 2017 года в размере 7 158,84 руб., за сентябрь – 6 819,35 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 295,99 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «КонтинентСтрой» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав сторону истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что между ООО «КонтинентСтрой» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в качестве водителя-экспедитора с окладом 6 600 руб. в месяц.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор расторгнут по инициативе работника. В день увольнения полный расчет по заработной плате с ФИО1 не произведен.

Согласно своду начислений ООО «КонтинентСтрой» задолженность перед ФИО1 по заработной плате за август составляет 7 158,84 руб., за сентябрь – 6 819,35 руб. Доказательств погашения задолженности ответчиком не представлено.

Исходя из вышеизложенного, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

За период с 28.09.17. по 13.12.17. компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 591,98 руб. (13 978,19 руб. х 8,25% х 1/150 х 77 дней). Истцом заявлены требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 295,99 руб. Поскольку ответчиком допущена задержка в выплате заработной платы, за которую законом предусмотрена ответственность, то требования о взыскании компенсации подлежат удовлетворению в заявленном размере.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ с учетом размера задолженности, периода просрочки выплаты заработной платы, требований разумности и справедливости, суд удовлетворяет требования истца о компенсации морального вреда частично, и взыскивает с ответчика в пользу истца 2000 рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход местного бюджета в сумме 870 руб. 97 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «КонтинентСтрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 13 978 руб. 19 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 295 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с ООО «КонтинентСтрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 870 руб. 97 коп.

В остальной сумме иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 12.02.18.

Судья < > Т.В. Розанова