Решение № 2-936/2017 2-936/2017~М-521/2017 М-521/2017 от 16 мая 2017 г. по делу № 2-936/2017

Дело № 2-936/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иваново 17 мая 2017 г.

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В.,

при секретаре Гаджикурбановой Т.Я.,

с участием истца Ш.Н.К.,

представителя истца Ш.Н.К. – А.Е.Ю.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – ФИО1,

представителя третьего лица ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» - П.В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ш.Н.К. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию,

установил:

Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию. Иск мотивирован тем, что 26.08.2015 г. Ш.Н.К. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Решением УПФ РФ № от 07.12.2015 г. (протокол № от 07.12.2015 г.) Ш.Н.К. отказано в досрочном назначении пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (30 лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, специальный стаж Ш.Н.К. составляет 27 лет 11 месяца 07 дней, при требуемом стаже 30лет. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение Ш.Н.К. страховой пенсии по старости, ответчиком включены в календарном исчислении периоды с 01.08.1994 г. по 04.08.1995 г. работы в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации Областной клинической больницы г. Иваново, с 19.08.2009 г. по 15.09.2009 г., с 01.09.2010 г. по 30.09.2010 г., с 01.11.2010 г. по 31.12.2010 г., с 01.02.2011 г. по 31.03.2011 г., с 01.05.2011 г. по 31.05.2011 г., с 01.08.2011 г. по 30.09.2011 г., с 01.10.2012 г. по 31.12.2013 г., с 01.04.2014г. по 31.12.2014 г., с 01.04.2015 г. по 25.08.2015 г. работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, с 01.03.2015 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница», с 16.112.2011 г. ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница». С решением комиссии истец не согласен, считает его незаконным и нарушающим его конституционное право на пенсионное обеспечение. Полагает, что период работы в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации Областной клинической больницы г.Иваново подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев), так как в спорный период работы истец занимал штатную должность врача-специалиста, выполнял все должностные обязанности, возложенные на врача анестезиолога-реаниматора. Периоды работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения так же подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении, так как в спорный период работы истец занимал штатную должность, выполнял все должностные обязанности, возложенные на врача анестезиолога-реаниматора, работа в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения аналогична работе в отделении анестезиологии и реанимации. В этой связи истец просил обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев) периоды с 01.08.1994 г. по 04.08.1995 г. работы в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации Областной клинической больницы г. Иваново, с 19.08.2009 г. по 15.09.2009 г., с 01.09.2010 г. по 30.09.2010 г., с 01.11.2010 г. по 31.12.2010 г., с 01.02.2011 г. по 31.03.2011 г., с 01.05.2011 г. по 31.05.2011 г., с 01.08.2011 г. по 30.09.2011 г., с 01.10.2012 г. по 31.12.2013 г., с 01.04.2014г. по 31.12.2014 г., с 01.04.2015 г. по 25.08.2015 г. работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, с 01.03.2015 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница», с 16.12.2011 г. ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница»; назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения; взыскать расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

В судебном заседании истец, его представитель требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика на исковые требования возражала по доводам, изложенным в отзыве на иск. Так, в частности указала, что период работ истца в должности врача-интерна в отделении анестезиологии и реанимации Областной клинической больницы г.Иваново не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку в специальный стаж, дававший право на пенсию за выслугу лет работникам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, а также в определенных структурных подразделениях организаций. Кроме того, в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, содержащимися в приложении к постановлению Минтруда России от 27.08.1997 г. № 43, врач-интерн осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, в должностные обязанности врача-интерна не входит оперирование больных. Оперировать больных в стационаре могут только врачи-хирурги всех наименований, имеющие высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и соответствующую квалификационную категорию. Врачи-интерны документ о присвоении звания врача-специалиста и квалификационную карту получают по окончании интернатуры. Период работ истца в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, с 01.03.2015 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница» включен в специальный стаж в календарном исчислении, оснований для учета данного периода в льготном порядке не имеется. Работа истца протекала в отделении рентгенохирургических методов диагностики, а не в отделении анестезиологии и реанимации, как это предусмотрено постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Представитель третьего лица ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» исковые требования оставил на усмотрение суда, при этом полагал, что требования являются обоснованными и правомерными, поскольку Ш.Н.К., работая в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики, выполнял в полном объеме должностные обязанности, характерные для врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии и реанимации. Несовершенство пенсионного законодательства не позволяет работодателю предоставлять в Пенсионный фонд сведения о работе Ш.Н.К. с указанием на льготный характер его работы (один год работы как один год и шесть месяцев) при фактическом выполнении работ, которые предполагают льготное исчисление стажа.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

26.08.2015 г. Ш.Н.К. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Решением УПФ РФ № от 07.12.2015 г. (протокол № от 07.12.2015 г.) комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Ш.Н.К. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 9, 10-12).

По мнению комиссии, специальный стаж Ш.Н.К. составляет 27 лет 11 месяцев 07 дней, при требуемом стаже 30 лет.

Комиссией в специальный стаж Ш.Н.К. включены в календарном исчислении периоды с 01.08.1994 г. по 04.08.1995 г. работы в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации Областной клинической больницы г. Иваново, с 19.08.2009 г. по 15.09.2009 г., с 01.09.2010 г. по 30.09.2010 г., с 01.11.2010 г. по 31.12.2010 г., с 01.02.2011 г. по 31.03.2011 г., с 01.05.2011 г. по 31.05.2011 г., с 01.08.2011 г. по 30.09.2011 г., с 01.10.2012 г. по 31.12.2013 г., с 01.04.2014г. по 31.12.2014 г., с 01.04.2015 г. по 25.08.2015 г. работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, с 01.03.2015 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница», с 16.12.2011 г. ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница».

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии социальные пособия устанавливаются законом.

До 01.01.2002 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002 г. – Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2015 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013 г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее – Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 30 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пунктов 3, 4 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», применяются:

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, с применением положений абз. четвертого и пятого п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее - Список № 464);

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее - Список № 1066);

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (далее - Список № 781).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение. Указанная правовая позиция высказана Конституционным Судом Российской Федерации в Определении № 197-О от 18.06.2004 г.

Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно п.п. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии в пп.20 п.1 ст.27 Закона, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, правом на льготное исчисление специального стажа работы (год работы засчитывается как год и 6 месяцев) пользуются врачи-анестезиологи-реаниматоры в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а так же реанимации и интенсивной терапии.

Аналогичное правило содержалось в Постановлении Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, однако с той лишь разницей, что Постановлением от 06.09.1991 г. №464 один год работы засчитывался за год и 6 месяцев всем врачам отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии независимо от должности.

Судом из материалов дела установлено, что Ш.Н.К. работал с 01.08.1994 г. по 04.08.1995 г. в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации Областной клинической больницы г.Иваново, с 19.08.2009 г. по 25.08.2015 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, с 01.03.2015 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница», с 16.12.2011 г. ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница», что подтверждается трудовой книжкой № от 03.07.1990г. на имя Ш.Н.К., справкой ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» от 20.03.2017 г. №.

В силу с ч.1 ст. 12 Закона СССР от 19.12.1969 г. «Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и Союзных республик о здравоохранении» к медицинской деятельности допускались лица, получившие специальную подготовку и знания в соответствующих высших и средних специальных учебных заведениях СССР.

Порядок прохождения одногодичной специализации (интернатуры) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов урегулирован Приказом Министерства здравоохранения СССР № 44 от 20.01.1982 г., приложением № 3 к которому является Положение об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (далее – Положение об интернатуре).

В силу п. 3 указанного Положения об интернатуре, интернатура – продолжение первичной специализации, начатой на выпускном курсе медицинского института, медицинского факультета университета, и проводится на базе учреждений здравоохранения по типовым учебным планам и программам, утвержденным Министерством здравоохранения СССР.

Пунктом 16 Положения об интернатуре закреплено, что во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Норма обслуживания для врачей-интернов по каждой специальности устанавливается типовыми учебными планами и программами. Кроме того, при определенных обстоятельствах названный пункт Положения об интернатуре допускает использование врачей-интернов для замещения уходящих в отпуск штатных врачей.

Согласно п. 9 Положения об интернатуре заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

Постановление Минтруда РФ от 27.08.1997 г. № 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» врач-интерн осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия, работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377, должность врач-интерн была выделена как самостоятельная должность (Перечень соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов, утвержденный приказом Минздрава России от 27.08.1999 г. № 337). Должность врача-интерна в Номенклатуре от 27.08.1999 г. прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, вместе с тем, в соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

На основании Положения о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатура) выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и медицинских факультетов государственных университетов, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ № 217 от 24.07.1997 г., время обучения в интернатуре входит в общий и специальный трудовой стаж. На интернов оформляется трудовая книжка. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей и провизоров соответствующих специальностей. Заработная плата интернам, проходящим интернатуру в базовых учреждениях здравоохранения, выплачивается за счет этих учреждений по должностям интернов и в соответствии с Единой тарифной сеткой.

Кроме того, приказом Минздрава СССР от 16.08.1972 г. № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)..» установлено, что врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.

На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Также отмечалось, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы.

Согласно справке № от 20.03.2017 г., уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для определения права на досрочную страховую пенсию по старости, ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница», Ш.Н.К. в период с 01.08.1994 г. по 04.08.1995 г. занимал должность врача-интерна для прохождения интернатуры по анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации Областной клинической больницы г.Иваново.

Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы истца врачом-интерном является работой, аналогичной работе врача-специалиста (в данном случае врача анестезиолога-реаниматолога), в отделении анестезиологии и реанимации.

Из наименования должности и отделения стационара следует, что истец в указанный период осуществлял работу, исчисление стажа на которой производится в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев), следовательно, период работы истца с 01.08.1994 г. по 04.08.1995 г. в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации Областной клинической больницы г.Иваново подлежит включению в стаж в льготном исчислении – один год как один год и шесть месяцев.

Согласно приказу Минздрава РФ от 22.06.1998 г. № 198 «О дальнейшем развитии рентгенохирургических методов диагностики и лечения» в целях дальнейшего развития рентгенохирургических методов диагностики и лечения, внедрения новых технологий рентгенохирургии, способствующих рациональному использованию медицинской техники, кадров, повышению качества диагностики и лечения заболеваний, принято решение перепрофилировать действующие отделения (кабинеты) по контрастным и внутрисердечным методам рентгенологического исследования или организовать новые отделения (кабинеты) рентгенохирургических методов диагностики и лечения, согласуясь с потребностью в них, укомплектовав квалифицированными кадрами и оснастив необходимым оборудованием. Организовать работу отделений (кабинетов) рентгенохирургических методов диагностики и лечения в соответствии с Положением о них.

В соответствии с положением об отделении (кабинете) рентгенохирургических методов диагностики и лечения отделение (кабинет) рентгенохирургических методов диагностики и лечения является структурным подразделением многопрофильных больниц и организуется с учетом потребности в рентгенохирургических методах диагностики и лечения. Отделение организуется при наличии в лечебно-профилактическом учреждении двух или более рентгеноперационных, кабинет - при наличии одной рентгеноперационной. Должности медицинского и другого персонала отделения (кабинета) устанавливаются по штатным нормативам отделения (кабинета) рентгенохирургических методов диагностики и лечения, утвержденным настоящим Приказом. К работе в отделении (кабинете) допускаются врачи, имеющие специальную подготовку по рентгенохирургическим методам диагностики и лечения, основам рентгенорадиологии и радиационной безопасности, подтвержденную соответствующими сертификатами. Должностные инструкции работников отделения (кабинета), их конкретные обязанности, права и ответственность с учетом специфики труда (в условиях ионизирующего излучения), разрабатываются и утверждаются руководителем лечебно-профилактического учреждения на основании «Должностных обязанностей», утверждаемых Приказом Минздрава России. Основной задачей отделения (кабинета) является повышение качества оказания медицинской помощи больным посредством использования методов рентгенохирургии. В соответствии с основной задачей функциями отделения (кабинета) являются: оказание консультативной, диагностической и лечебной помощи больным с применением методов рентгенохирургической диагностики и лечения; систематическое освоение и внедрение современных методов рентгенохирургических вмешательств;повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала по рентгенохирургическим методам диагностики и лечения.

Как следует из рекомендуемых штатных нормативов медицинского и другого персонала к приказу Минздрава РФ от 22.06.1998 г. № 198 для обеспечения работы отделения (кабинета) дополнительно вводится в штат отделения (группы) анестезиологии-реанимации 1 должность врача анестезиолога-реаниматолога и 2 должности медицинских сестер-анестезисток. В штат отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения дополнительно вводятся должности: заведующий отделением - 1, вместо должности врача-хирурга; старшая медицинская сестра - 1; сестра-хозяйка - 1. При многосменном графике работы отделения (кабинета) штатные нормативы медицинского персонала увеличиваются соответственно количеству смен.

Приказом Минздрава России от 15.11.2012 г. № 918н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями» (приложение № 17) установлено, что отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения является структурным подразделением медицинской организации, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Штатная численность Отделения утверждается руководителем медицинской организации, в составе которой создано Отделение, исходя из объема лечебно-диагностической медицинской помощи больным и с учетом рекомендуемых штатных нормативов, предусмотренных приложением № 18 к Порядку оказания медицинской помощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями, утвержденному настоящим приказом. Отделение оказывает медицинскую помощь в экстренной, неотложной и плановой формах. Отделение для обеспечения своей деятельности использует возможности лечебно-диагностических и вспомогательных подразделений медицинской организации, в составе которой оно создано. В медицинских организациях, имеющих в своем составе отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения и отделение анестезиологии-реанимации или палату реанимации и интенсивной терапии, в отделении анестезиологии-реанимации или палате реанимации и интенсивной терапии вводятся дополнительные должности врача-анестезиолога-реаниматолога из расчета 1 должность на операционную в смену и медицинской сестры-анестезиста из расчета 2 должности на 1 врача-анестезиолога-реаниматолога.

Приказом Минздрава СССР от 11.06.1986 г. № 841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению» (вместе с «Положением об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения», «Штатными нормативами медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений») установлено, что отделение (группа) анестезиологии-реанимации организуется в составе лечебно-профилактического учреждения. В составе отделения анестезиологии-реанимации могут организовываться палаты для реанимации и интенсивной терапии в следующих лечебно-профилактических учреждениях, в том числе в городских (центральных городских больницах) на 500 и более коек при наличии в больнице не менее 70 коек хирургического профиля; в центральных районных больницах на 200 и более коек при наличии в больнице не менее 60 коек хирургического профиля. Основными задачами отделения (группы) являются: Осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах; Осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и др. причин (острая сердечно-сосудистая недостаточность, травматический шок, гиповолемический шок, кардиогенный шок и др., острые расстройства дыхания, другие расстройства функций жизненно важных органов и систем, тяжелые отравления - при невозможности госпитализации в соответствующие отделения); Повышение уровня теоретических знаний и обучение медицинского персонала учреждения практическим навыкам в области реанимации.

Положения об отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, об отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница», представленные за периоды 2009 – 2015 г.г. в полном объеме соответствуют по содержанию типовому положению об отделении (кабинете) рентгенохирургических методов диагностики и лечения отделение (кабинет) рентгенохирургических методов диагностики и лечения, утвержденному приказу Минздрава РФ от 22.06.1998 г. № 198 «О дальнейшем развитии рентгенохирургических методов диагностики и лечения».

В соответствии с штатными расписаниями ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» за период 2009-2015 г. в составе больницы имеются отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения и отделение анестезиологии-реанимации. Вместе с тем в отделение анестезиологии-реанимации дополнительные должности врача-анестезиолога-реаниматолога не вводились, однако должности врача-анестезиолога-реаниматолога были введены в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения.

Согласно должностной инструкции врача-анестезиолога-реаниматолога отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, об отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» за периоды 2009 – 2015 г.г. на должность врача-анестезиолога-реаниматолога отделения назначается врач, прошедший специальную подготовку. Врачу-анестезиологу-реаниматологу в организации и обеспечения обезболивания подчиняются медицинские сестры-анестезисты, палатные медицинские сестры, санитарки отделения. Врач-анестезиолог-реаниматолог обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказания анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях; назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования; несет дежурства по больнице; присутствует на патолого- анатомическом вскрытие больных, умерших в результате неправильной дачи наркоза или выведения из него; контролирует хранение, учет и выдачу наркотических средств и психотропных веществ, ядовитых и сильнодействующих медикаментов, оставляемых для работы по дежурству; контролирует работу медицинских сестер-анестезистов; ведет необходимую учетно-медицинскую документацию.

Представленные должностные инструкции врача-анестезиолога-реаниматолога отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, отделения рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» в полном объеме по требованиям, правам и обязанностям, предъявляемым к должности врача-анестезиолога-реаниматолога, соответствует типовой инструкции врача-анестезиолога-реаниматолога, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 г. № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». Кроме того, при сравнительном анализе должностных инструкций врача-анестезиолога-реаниматолога отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, отделения рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными и должностных инструкций врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница», следует, что должностные обязанности являются аналогичными.

Таким образом, суд приходит к выводу, что Ш.Н.К. в спорный период работы в отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, в отделение рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» выполнял должностные обязанности работника в сфере здравоохранения, осуществлял лечебную деятельность, а именно врача-анестезиолога-реаниматолога в медицинском учреждении здравоохранения, что свидетельствует о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Характер и специфика, условия осуществляемой истцом работы, выполняемые им функциональные обязанности по занимаемым должности и профессии, нагрузке, свидетельствуют об осуществлении Ш.Н.К. лечебной деятельности, поскольку должность врача-анестезиолога-реаниматолога отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, отделения рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными тождественна, идентична должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации, которая Списком предусмотрена.

Обстоятельство работы истца в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, отделения рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными в ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» в спорный период в течение полного рабочего дня и исполнение возложенных на него должностных обязанностей подтверждается записями в трудовой книжке, представленной справкой уточняющего характера, журналами учета анестезий при исследовании периферических сосудов, журналами анестезий при исследовании сосудов сердца отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, отделения рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» за период с 2009-2015 г.г., пояснениями третьего лица.

В силу ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Указанное согласуется с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, в соответствии с которым трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Согласно данным трудовой книжки, истец работал в указанной должности в оспариваемый период, которая являлась для него основной работой, сведений об одновременном выполнении им другой работы суду не представлено. Каких-либо расхождений между записями в трудовой книжке истца и представленными справками не имеется. Трудовая книжка истца не содержит каких-либо неточностей, исправлений либо записей, не позволяющих однозначно определить характер выполняемых работ в оспариваемый период времени.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено каких-либо доказательств опровергающих доводы истца о тождественности выполняемых им в спорный период работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, отделения рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными должностным обязанностям врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации.

Таким образом, несмотря на наименование, отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, отделения рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными, работу в нем врача-анестезиолога-реаниматолога следует отнести к работе в отделение анестезиологии и реанимации, которая подлежит зачету в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев на основании Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ № 781.

Оценивая ту или иную должность, тип учреждения на предмет включения в список должностей, учреждений, дающий право на пенсию, необходимо исходить, прежде всего, из того, что в соответствии с принципами пенсионного обеспечения, досрочно назначаемые трудовые пенсии по старости должны предоставляться только в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста из – за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия работы в соответствующих должностях, учреждениях на организм человека.

При этом суд соглашается с доводами представителя истца в части того, что истец, работая в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными выполнял должностные обязанности характерные для врача-анестезиолога-реаниматолога в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а так же реанимации и интенсивной терапии учреждений, что усматривается из должностных инструкций, утвержденных главным врачом ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница».

Указанные обстоятельства и представленные истцом доказательства в своей взаимосвязи подтверждают доводы Ш.Н.К., изложенные в исковом заявлении, которые ответчиком не опровергнуты, а так же свидетельствуют о тождественности выполняемых истцом в спорные периоды времени в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), а так же виде (типе) учреждения (организации), которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении.

Руководствуясь указанными выше нормами закона и принимая во внимание правовую позицию Конституционного суда РФ и Верховного суда РФ суд считает, что периоды работы истца с 19.08.2009 г. по 15.09.2009 г., с 01.09.2010 г. по 30.09.2010 г., с 01.11.2010 г. по 31.12.2010 г., с 01.02.2011 г. по 31.03.2011 г., с 01.05.2011 г. по 31.05.2011 г., с 01.08.2011 г. по 30.09.2011 г., с 01.10.2012 г. по 31.12.2013 г., с 01.04.2014 г. по 31.12.2014г., с 01.04.2015 г. по 25.08.2015 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, с 01.03.2015 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница», с 16.12.2011 г. ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница», подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку основанием применения льготного исчисления стажа работы является вид и характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций работниками здравоохранения. При этом наименование структурного подразделения стационара, должности само по себе не предопределяет различие профилей отделения, а также условий и характера профессиональной деятельности работника. Отсутствие наименования структурного отделения учреждения здравоохранения и должности в Списке при условии выполнения истцом тождественных функций, трудовых обязанностей, аналогичным структурным подразделениям и должности, предусмотренными Списком с учетом конкретных обстоятельств дела не может являться основанием для отказа во включении этого периода в специальный стаж в льготном исчислении и ставить истца в неравные условия с лицами, работающими в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.

При этом факт предоставления работодателями недостоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета по условиям работы Ш.Н.К. не свидетельствуют о том, что последний трудовую деятельность в учреждениях и должности, работа в которой засчитывается в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости не осуществлял, а так же не может являться основанием для возложения ответственности на истца за неправомерные действия работодателей и как следствие ограничения прав на пенсионное обеспечение.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании регламентированы Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

По общим правилам предоставления сведений о застрахованных лицах, установленным ст. 6, 8, 9, 11, 15 Закона № 27-ФЗ, обязанность по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах в сроки, установленные ст.11 данного Закона, возложена на страхователя, то есть на работодателя.

Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение страховой пенсии по старости (в том числе и досрочной) от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Истолкование действующих норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение страховой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ч. ч. 1, 2 ст. 19 Конституции Российской Федерации, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

Данный вывод согласуется и основан на позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении № 9-П от 10.07.2007 г., согласно которой, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений о периодах трудовой деятельности истца не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

С учетом включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, Ш.Н.К. периодов с 01.08.1994 г. по 04.08.1995 г. работы в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации Областной клинической больницы г. Иваново, с 19.08.2009 г. по 15.09.2009 г., с 01.09.2010 г. по 30.09.2010 г., с 01.11.2010 г. по 31.12.2010 г., с 01.02.2011г. по 31.03.2011 г., с 01.05.2011 г. по 31.05.2011 г., с 01.08.2011 г. по 30.09.2011 г., с 01.10.2012 г. по 31.12.2013 г., с 01.04.2014 г. по 31.12.2014 г., с 01.04.2015 г. по 25.08.2015г. работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, с 01.03.2015 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница», с 16.12.2011г. ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница», стаж Ш.Н.К. на момент обращения в УПФ РФ и рассмотрения дела в суде будет составлять требуемый 30-летний стаж

В силу ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Ш.Н.К. досрочную пенсию по старости с момента первоначального обращения.

При таких обстоятельствах суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 300руб. (л.д. 3-4). В связи с тем, что исковые требования удовлетворены, то государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Ш.Н.К. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, Ш.Н.К. в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев) периоды:

с 01.08.1994 г. по 04.08.1995 г. – работы в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации Областной клинической больницы г. Иваново,

с 19.08.2009 г. по 15.09.2009 г., с 01.09.2010 г. по 30.09.2010 г.,

с 01.11.2010 г. по 31.12.2010 г., с 01.02.2011 г. по 31.03.2011 г.,

с 01.05.2011 г. по 31.05.2011 г., с 01.08.2011 г. по 30.09.2011 г.,

с 01.10.2012 г. по 31.12.2013 г., с 01.04.2014 г. по 31.12.2014 г.,

с 01.04.2015 г. по 25.08.2015 г. – работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с двумя ангиографическими кабинетами центра кардиохирургии и интервенционной кардиологии, с 01.03.2015 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении рентгенохирургических методов диагностики с двумя рентгенооперационными ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница», с 16.12.2011 г. ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Ш.Н.К. досрочную пенсию по старости с момента первоначального обращения.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу Ш.Н.К. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 22.05.2017 г.