Решение № 2-2167/2021 2-2167/2021~М-1547/2021 М-1547/2021 от 7 июля 2021 г. по делу № 2-2167/2021

№2-2167/2021


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2021 года г. Астрахань

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Яцуковой А.А.

при секретаре Гаджигайыбовой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кржановского ФИО10 к ГУ –Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в Астраханской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении пенсии, обязании включить периоды работы в льготный и общий стаж, назначении пенсии,

У с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным отказа в досрочном назначении пенсии, обязании включить периоды в льготный и общий стаж, обязании назначить пенсию, указав в заявлении, <дата обезличена>. ФИО1 обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с достижением необходимого стажа за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 30 п. 1 пп.2 ФЗ-400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». Решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани №307815/17 от 15.03.2018г. истцу отказано в назначении пенсии, в связи с тем, что специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ-400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» у истца отсутствует.

С данным решением истец не согласен и с учетом дополнения исковых требований просит суд признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда России в Кировском районе г. Астрахани от 15.03.2018г. №307815/17 в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 и включении в страховой и льготный стаж периодов работы.

Обязать ГУ- Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в Астраханской области №1 включить в подсчет страхового стажа ФИО1 период работы в <данные изъяты> с <дата обезличена>

Обязать ГУ- Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в Астраханской области №1 включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии ФИО1, в соответствии с пп.2 ч. 1 ст.30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013, периоды работы:

в организации <данные изъяты> с <дата обезличена> в качестве <данные изъяты>

период службы по призыву в рядах Советской Армии с <дата обезличена>

работа в <данные изъяты> с <дата обезличена>. в должности <данные изъяты>

работа в <данные изъяты> с <дата обезличена> в должности <данные изъяты>

Обязать ГУ- Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в Астраханской области №1 назначить пенсию ФИО1 со дня возникновения права, т. е. с09.09.2018г.

Взыскать с ГУ- Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в Астраханской области №1 госпошлину в сумме 300 рублей в пользу истца.

В судебном заседанииистецФИО1 и представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ –Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в Астраханской области по доверенности ФИО3 просила в иске отказать в полном объеме.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела ФИО1, приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком N 2 от 1991 года №10 в раздел XXXIII «Общие профессии» предусмотрена должность электросварщики ручной сварки (код 23200000-19906) и газорезчики (код 23200000-11618).

Списком N 2 от 1956 года № 1173, в разделе XXXII «Общие профессии» предусмотрены электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу ХХХIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела ХХХIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно п. 3 названного выше Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что <дата обезличена> ФИО1, <дата обезличена> г.р. обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 30 п. 1 пп.2 ФЗ-400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Управлением Пенсионного фонда в Ленинском районе г. Астрахани Астраханской области незаконно исключены из специального и страхового стажа для назначения досрочной пенсии оспариваемые периоды.

В соответствии с приказом <данные изъяты><№> от <дата обезличена> и сведениями трудовой книжки истца ФИО1 зачислен на работу с <дата обезличена><данные изъяты>.

Согласно материалам дела, в спорный период с <дата обезличена>. истец в трудовой книжке указан в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>.

<дата обезличена> ФИО1 выдана справка <данные изъяты> о том, что он действительно работал полный рабочий день в <данные изъяты> с <дата обезличена> (приказ <№> от <дата обезличена>.), согласно приказа <№> от <дата обезличена> был присвоен 4 <данные изъяты><дата обезличена> уволен в порядке перевода в <данные изъяты> (приказ <№> от <дата обезличена> За периоды работы отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся, с <дата обезличена>. находился в учебном отпуске (приказ <№> от <дата обезличена>.).

Основанием для выдачи указанной справки явились книга приказов по личному составу за <дата обезличена> лицевые счета, личная карточка работника.

В материалах дела имеется историческая справка о переименовании организации <данные изъяты><№> от <дата обезличена>

Период работы истца в организации <данные изъяты> с <дата обезличена> в должности <данные изъяты> подтвержден архивной справкой <данные изъяты> №<№> от <дата обезличена> копией личной карточки формы Т-2, в которой содержатся сведения по поводу отпусков работника и иной информации о неполном рабочем дне.

Статьей 66 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В решении ответчика об отказе в назначении пенсии также отмечено, что в трудовой книжке истца (период работы с <дата обезличена>.) имеются исправления, не заверенные подписью должностного лица, не читаемый оттиск печати, заверивший запись об увольнении, что свидетельствует о ведении данной документации не на должном уровне и, с учетом вышеуказанного, в этом, безусловно, не усматривается вины истца.

Таким образом, из материалов дела судом установлено, что в спорные периоды работы <данные изъяты> в организации <данные изъяты> истец работал в должности <данные изъяты> предусмотренной Списком N 2. Записи о работе внесены в трудовую книжку истца, являющейся основным документом о трудовой деятельности в силу ст. 66 Трудового кодекса РФ и подлежат включению в специальный и страховой стаж истца.

Из трудовой книжки истца также следует, что <дата обезличена> ФИО1 уволен в связи с призывом в ряды Вооруженных сил СССР, где проходил военную службу до <дата обезличена> что также подтверждается справкой <данные изъяты> ФИО11 от <дата обезличена>

В указанный период действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590.

Согласно пп. "к" п. 109 данного Положения в спорный период, кроме работы в качестве рабочего и служащего в общий стаж работы засчитывалась служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (пп. "а" и "б" п. 16 Положения) периоды, указанные в подп. "к" (служба в составе Вооруженных Сил СССР) и приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку до и после окончания военной службы период работы истца с <дата обезличена>. на <данные изъяты> в организации <данные изъяты> с <дата обезличена> включен судом в специальный стаж, то подлежит и включению период службы истца в рядах Советской Армии, что соответствует вышеприведенным требованиям законодательства.

Из трудовой книжки истца также следует, что <дата обезличена> ФИО1 принят оператором на окситенках 3 разряда на <данные изъяты> что подтверждается приказом <№> от <дата обезличена>

<дата обезличена> ФИО1 установлен <данные изъяты>

На основании приказа <данные изъяты><№> от <дата обезличена> ФИО1 – <данные изъяты>

Приказом <данные изъяты>» <№> от <дата обезличена>. в связи с утверждением нового штатного расписания на <дата обезличена> ФИО1 закреплен на КОС-2 оператором на отстойниках.

На основании приказа <данные изъяты><№> от <дата обезличена>. ФИО1 закреплен на <данные изъяты>

Аналогичные сведения содержит приказ <данные изъяты><№> от <дата обезличена>

На основании приказа <данные изъяты><№> от <дата обезличена> ФИО1 уволен с должности <данные изъяты> по собственному желанию.

При обращении в архив <данные изъяты>» истцу выдана справка о работе <№> от <дата обезличена>. Указанный период работы исключен из подсчета специального страхового стажа в связи с отсутствием справки, уточняющей особый характер работы истца.

Из справки <данные изъяты>» <№> от <дата обезличена>. следует, что основными видами деятельности предприятия, на котором работал истец, являлись <данные изъяты>

Из записей в личной карточке истца следует, что в спорный период ФИО1 работал на участке производственной канализации обслуживающей, промстоки с сероводородосодержанием (КОС-2), аналогичные сведения отражены в приказах по личному составу. Таким образом, закрепление на определенном участке свидетельствует о характере работ выполняемых истцом в спорный период.

Согласно сведениям, отраженным в лицевых карточках по начислению заработной платы истца, работодателем производилась доплата за вредные условия труда. Сведения о выплате заработной платы также подтверждены справкой <№> от <дата обезличена><данные изъяты> представленной по запросу суда. Периоды, не подлежащие включению в стаж на соответствующих видах работ в соответствии, с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 отсутствуют.

В соответствии с позицией 2130301а-16081 раздела 12 Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено операторам технологических установок, занятых в производствах: перегонки, крекирования и каталитического риформинга нефти и нефтепродуктов, пиролизе нефтепродуктов, подготовки сырой нефти, регенерации растворов и масел, производстве газового бензина, сжиженных газов; конденсации, улавливания газового бензина; конверсии природного, водяного газа; щелочной очистки нефтепродуктов, искусственного жидкого топлива; топливоподготовки, топливоподачи, обогащения твердого топлива, производстве битума, консистентных смазок, а также ремонта и обслуживания технологического оборудования и коммуникаций основных производств, производственной канализации, вентиляции резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.

Положения пункта а подраздела 3 раздела XII Списка N2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, которые дают право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах как операторам, занятым в производствах: перегонки и крекирования нефти и нефтепродуктов, пиролизе нефтепродуктов, подготовки сырой нефти, регенерации растворов и масел, алкилирования, производстве газового бензина и сжиженных газов; конденсации и улавливания газового бензина, конверсии природного и водяного газа, щелочной очистки нефтепродуктов и искусственного жидкого топлива, топливоподготовки, топливоподачи и обогащения твердого топлива, производстве битума, консистентных смазок, а также ремонта и обслуживания технологического оборудования, коммуникаций основных производственных цехов, производственной канализации, вентиляции, резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.

Из материалов дела судом установлено, что истец в указанные периоды был занят в производстве на обслуживании и технологического оборудования и коммуникаций производственной канализации Производственного объединения по добыче и переработке газа в цехах с вредными условиями труда, что позволяет сделать вывод о соответствии выполняемой истцом работы тем условиям, при которых Списком № 2 предусмотрено предоставление досрочного пенсионного обеспечения (подраздел 3 раздела 13 Список №2) и имеются основания для включения оспариваемых периодов для назначения пенсии на льготных условиях.

Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда обусловлено тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников ряда вредных факторов во взаимосвязи с повышенной тяжестью труда.

Довод ответчика, что представленных истцом документов недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии, поскольку документально не подтверждена постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, не представлены первичные документы учета работ и фактически отработанного времени работником, занятым в производствах, цехах, предусмотренных Списком №2, отсутствие уточняющей справки является несостоятельным.

В соответствии с представленным по запросу суда <данные изъяты> перечнем производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда <данные изъяты> занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях по Списку №2, утвержденного директором управления АГЭ 24.08.1992г., позицией 2130301а-16081 предусмотрена должность оператора технологических установок на участке производственной канализации по очистке промстоков с сероводородосодержанием ГПЗ, что соответствует указанному шифру и разделу ХII Списка №2 от 22.08.1956 г. N 1173.

Аналогичные сведения содержатся в списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного директором управления «Астраханьгазэнерго» 24.05.1985г. и согласованного государственным экспертом государственной экспертизы условий труда по Астраханской области 16.06.1985г.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исходя из направления деятельности ФИО1, характера работы истца, спорный период работы с 14.04.1987г. по 10.08.1994г. подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Отсутствие документов, подтверждающих условия труда заявителя и документов учета отработанного времени не может служить основанием для создания препятствий в реализации его пенсионных прав, так как документы, подтверждающие условия труда заявителя и документы учета отработанного времени производятся не истцом, а являются виной работодателя, при этом указанные документы в архив на хранение не передавались.

С учетом включенных периодов у ФИО1 имеется 15 лет 8 месяцев и 27 дней специального стажа.

Поскольку право истца возникло только с 09.09.2018г., то и пенсию необходимо назначить с указанного срока.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Кржановского ФИО12– удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда России в Кировском районе г. Астрахани от 15.03.2018г. №307815/17 в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии Кржановскому ФИО13 и включении в страховой и льготный стаж периодов работы.

Обязать ГУ- Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в Астраханской области №1 включить в подсчет страхового стажа Кржановскому ФИО14 период работы в СРСУ №5 треста Астргорремстрой с 30.01.1984г. по 17.01.1986г.

Обязать ГУ- Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в Астраханской области №1 включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии Кржановскому ФИО15, в соответствии с пп.2 ч. 1 ст.30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013, периоды работы:

в организации <данные изъяты> с <дата обезличена>. в качестве <данные изъяты>

период службы по призыву в рядах Советской Армии с <дата обезличена>

работа в <данные изъяты> с <дата обезличена> в должности <данные изъяты>

работа в <данные изъяты> с <дата обезличена> в должности <данные изъяты>

Обязать ГУ- Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в Астраханской области №1 назначить пенсию Кржановскому ФИО16 со дня возникновения права, т. е. с09.09.2018г.

Взыскать с ГУ- Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в Астраханской области №1 госпошлину в сумме 300 рублей в пользу Кржановского ФИО17

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца.

Мотивированное решение изготовлено 13.07.2021 года.

Судья: А.А. Яцукова