Постановление № 5-231/2018 от 21 ноября 2018 г. по делу № 5-231/2018

Дело № 5-231/2018

29RS0017-01-2018-001474-97

г. Каргополь 22 ноября 2018 года


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

Судья Няндомского районного суда Архангельской области Захаров Е.С., рассмотрел материалы дела об административном правонарушении в отношении общества с ограниченной ответственностью «КАСПИ», дата регистрации 21 марта 2011 года, ИНН/КПП <***>/291101001, ОГРН <***>, юридический адрес: <...>,

у с т а н о в и л:

ООО «КАСПИ» 03 июня 2018 года расторгло трудовой договор с гражданином Республики Азербайджан ФИО2, осуществлявшим трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего, и в нарушение требований п.8 ст. 13 Федерального Закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц в Российской Федерации» в течение трех дней не направило уведомление в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации. Уведомление было направлено 05 сентября 2018 года, что подтверждается копией конверта об отправке заказного письма.

О рассмотрении дела ООО «КАСПИ» извещалось судебной повесткой, конверт возвращен по истечении его хранения, что позволяет признать ООО «КАСПИ» извещенным надлежащим образом.

Рассмотрев материалы дела, считаю совершение административного правонарушения доказанным, а ООО «КАСПИ» подлежащим административной ответственности.

В соответствии с частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Часть 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" предусматривает, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Как следует из материалов дела, ООО «КАСПИ» в нарушение требований части 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" не уведомило в установленный срок территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о прекращении 03 июня 2018 года трудового договора с гражданином Азербайджана ФИО2

Обстоятельства дела и виновность Общества в совершении административного правонарушения подтверждается рапортом начальника УВМ УМВД России по Архангельской области ФИО1 (л.д.19-20), формой уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином от 03 июня 2018 года (л.д.21-22), копией конверта от 05 сентября 2018 года (л.д.23), копией трудового договора с иностранным работником от 11 марта 2016 года (л.д.54-57), копией приказа о расторжении трудового договора (л.д.58).

Допустив нарушение срока уведомления о прекращении трудового договора с иностранным работником, ООО «КАСПИ» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст. 18.15 КоАП Российской Федерации.

При назначении административного наказания считаю необходимым учесть, что сведения о привлечении юридического лица к административной ответственности отсутствуют, что позволяет назначить штраф в минимальном размере, основания для приостановления деятельности юридического лица отсутствуют.

Основания для освобождения от административной ответственности на основании ст. 2.9 КоАП Российской Федерации, с учетом длительного срока не направления уведомления, отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

признать общество с ограниченной ответственностью «КАСПИ» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного статьей 18.15 ч.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей в доход государства.

Сумма штрафа подлежит уплате на счет УФК по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (УМВД России по Архангельской области), ИНН <***>, КПП 290101001, ОКТМО 11618101, счет получателя 40101810500000010003, БИК 041117001, банк получателя Отделение Архангельск, КБК 188 116 40000 01 6025 140, УИН 18811299991153165966 в 60-дневный срок со дня вступления постановления в законную силу.

Постановление может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Няндомский районный суд в течение 10 суток со дня получения (вручения) его копии.

Судья Е.С.Захаров