СудАкт в соцсетях

Определение № 2-12660/2016 2-265/2017 2-265/2017(2-12660/2016;)~М-12038/2016 М-12038/2016 от 1 марта 2017 г. по делу № 2-12660/2016

Калужский районный суд (Калужская область) - Гражданское

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

<адрес> районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи ФИО6.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в суд с данным иском к ООО «<данные изъяты>», указав в обоснование, что решением Калужского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: иск ФИО1 и ФИО2 удовлетворить частично. Признать увольнение ФИО1 на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № о прекращении трудового договора с должности мастера монтажного участка ООО «<данные изъяты>» на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным. Изменить формулировку основания увольнения ФИО1 с должности мастера монтажного участка ООО «<данные изъяты>» по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание), дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты>, заработную плату за время простоя с 01 сентября по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. Признать увольнение ФИО2 на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № о прекращении трудового договора с должности монтажника внутренних инженерных систем ООО «<данные изъяты>» на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным. Изменить формулировку основания увольнения ФИО2 с должности монтажника внутренних инженерных систем ООО «<данные изъяты>» по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание), дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты>, заработную плату за время простоя с 01 сентября по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Также, в производстве Калужского районного суда <адрес> находится гражданское дело № по иску ФИО2 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск.

Истец ФИО2, извещавшийся в установленном законом порядке, в судебном заседании не присутствовал. Истец ФИО1 и как представитель ФИО2 по ходатайству в судебном заседании, поддержав исковые требования, не возражал против объединения дел в одно производство.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>», извещавшейся надлежаще, в судебное заседание своего представителя не направил.

Выслушав участника процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 151 ГПК РФ судья, установив, что в производстве данного суда имеется несколько однородных дел, в которых участвуют одни и те же стороны, либо несколько дел по искам одного истца к различным ответчикам или различных истцов к одному ответчику, с учетом мнения сторон вправе объединить эти дела в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения, если признает, что такое объединение будет способствовать правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела.

На основании изложенного, с учетом мнения участвующих в деле лиц, суд приходит к выводу об объединении указанных дел в одно производство для совместного рассмотрения, поскольку считает, что такое объединение будет способствовать правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела.

Руководствуясь ст.ст. 151, 224, 225 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Объединить в одно производство гражданское дело № по иску ФИО2 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, и гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, в одно производство под №.

Определение обжалованию не подлежит.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ: