Решение № 2-929/2018 2-929/2018~М-553/2018 М-553/2018 от 6 мая 2018 г. по делу № 2-929/2018

Дело № 2–929/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 07 мая 2018 года

Советский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Коноваловой Ж.А.,

при секретаре Пахомовой А.В.,

с участием:

истца ФИО1,

её представителя ФИО5, допущенной судом к участию в деле по устному ходатайству истца,

представителя ответчика УПФР в Советском районе г. Волгограда ФИО6, действующей на основании доверенности,

представителя третьего лица ГБССУСОГПВИ «ВДИПИ» ФИО7, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Волгограда о признании права на получение досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Волгограда о признании права на получение досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований истец ФИО1 указала, что решением Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Волгограде от 30.11.2017г. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой пенсии по старости. Отказ был мотивирован отсутствием требуемого специального стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости. В специальный стаж не были включены периоды работы: с 01.03.1991г. по 05.05.1994г. в должности санитарки психоневрологического отделения Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с 06.05.1994г. по 22.10.2001г. в должности младшей медицинской сестры психоневрологического отделения № Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с 23.10.2001г. по 03.12.2011г. в должности сестры- хозяйки общего отделения № Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с 04.12.2011г. по 30.06.2016г. в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными психоневрологического отделения № Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с 01.07.2016г. по 31.12.2016г. в должности санитарки психоневрологического отделения Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов». С указанным решением истец не согласна, считаю его незаконным и необоснованным. С 01.03.1991г. по настоящее время она работает в Государственном бюджетном специализированном стационарном учреждении социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должностях младшего медицинского персонала в психоневрологическом отделении. В соответствии с Уставом Учреждения раздела 5 «Структурные подразделения учреждения» структурное подразделение «Психоневрологическое отделение», в котором истец работает, предназначено для получателей социальных услуг, страдающих хроническими психическими заболеваниями, сопровождающихся глубокими изменениями личности и различными видами нарушений психической деятельности, в том числе обманами восприятия, мышления, различными степенями выраженности слабоумия, патохарактерологическими чертами. В обязанности младшего медицинского персонала входит выполнение в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) под руководством медицинской сестры палатной работы по уходу за получателями социальных услуг, находящимися на наблюдательном режиме. С учетом того, что более 10 лет ФИО1 проработала в должностях младшего медицинского персонала психоневрологического отделения Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов», при непосредственном обслуживании психически больных, то по достижении 50-летнего возраста имеет право на досрочную страховую пенсию по старости. Однако по результатам её обращения ДД.ММ.ГГГГг. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в Управление Пенсионного фонда в Советском районе г. Волгограда, было вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Отказ был сделан по формальным основаниям, якобы Государственное бюджетное специализированное стационарное учреждение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов» не относится к специализированным учреждениям, предусмотренным спискам.

В вязи с изложенным, ФИО1 просит суд:

признать за ней право на получение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГг.;

возложить на Государственное учреждение-Управление Пенсионного фондаРФ в Советском районе г. Волгограда включить в специальный стаж периодыработы: с 01.03.1991г. по 05.05.1994г. в должности санитарки психоневрологического отделения Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с 06.05.1994г. по 22.10.2001г. в должности младшей медицинской сестры психоневрологического отделения № Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с 04.12.2011г. по 30.06.2016г. в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными психоневрологического отделения № Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с 01.07.2016г. по 31.12.2016г. в должности санитарки психоневрологического отделения Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»;

обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ вСоветском районе г. Волгограда назначить ей досрочную страховую пенсиюпо старости в с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ«О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГг.

Истец ФИО1 и ее представитель по устному ходатайству ФИО5 в судебном заседании заявленные требования поддержали, просят их удовлетворить, подтвердив изложенные в исковом заявлении обстоятельства.

Представитель ответчика УПФР в Советском районе г. Волгограда по доверенности ФИО6 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, просит в иске отказать по тем основаниям, что принятое ответчиком решение соответствует действующему правовому регулированию рассматриваемых общественных отношений, предусмотренных законом оснований для включения истцу спорных периодов у ответчика не имелось, поскольку Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного проживания престарелых и инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании и не относится к лечебно-профилактическим учреждениям и учреждениям здравоохранения, т.е. ФИО1 осуществляла деятельность в спорный период в учреждении, не предусмотренном Списком №. Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного проживания престарелых и инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании и не относится к лечебно-профилактическим учреждениям и учреждениям здравоохранения. Психоневрологическое отделение, в котором осуществляла трудовую деятельность истец - это структурное подразделение ГБССУ СО ГПВИ «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов». Досрочное пенсионное обеспечение за работу в структурном подразделении медико-социального учреждения, независимо от характера деятельности работающих в нем граждан, не предусмотрено действующим законодательством. Кроме того, каких-либо справок, уточняющих льготный характер работы в спорные периоды, истцом в Управление не представлено.

Представитель третьего лица ГБССУ СО ГПВИ «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов» по доверенности ФИО7 в судебном заседании полагала исковые требования истца подлежащими удовлетворению.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии ч.ч.1,2 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Согласно п.1ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона досрочное назначение страховой пенсии по старости предусмотрено женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа №.02.1991г. ФИО1 была переведена санитаркой палатной в психоневрологическое отделение Волгоградского дома-интерната для престарелых и инвалидов.

В соответствии с приказом № от 06.05.1994г. истец переведена на должность младшей медицинской сестры психоневрологического отделения №.

Приказом №-к от 23.10.2001г. ФИО1 переведена сестрой-хозяйкой общего отделения №.

На основании приказа №-к от 05.12.2011г. истец переведена в психоневрологическое отделение № на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными.

С 01.07.2016г. в соответствии с приказом №-к от 01.07.2016г. по настоящее время ФИО1 работает санитаркой в ГБССУ СО ГПВИ «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов».

ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе Волгограда с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе Волгограда от 30.11.2017 г. № 112 истцу отказано в установлении пенсии по п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" ФЗ-№400 от 28.12.2013 г. по причине отсутствия 10 лет стажа работы в должностях, утвержденных списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в возрасте 50 лет.

ФИО1 считает данное решение незаконным, что послужило поводом для её обращения в суд с настоящим исковым заявлением.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд исходит из следующего.

Согласно п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно пункту 2 ст. 30 вышеуказанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства от 16.07.2014г. №665 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ до 01.01,1992г. применялся, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173, с 01.01.1992г. применялись положения Списков, утверждённых постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно ч.3,4 ст. 30 Закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Аналогичная позиция изложена и в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 г. № 8-П и определение от 05.11.2002 г. № 320-О.

Следовательно, законодательно определено поочередное применение правовых норм ранее действующего пенсионного законодательства.

Для того чтобы приобрести право на досрочную страховую пенсию по старости необходимо, чтобы работа имела место в учреждениях, предусмотренных соответствующим Списком и одновременно в указанных в этом Списке должностях. В противном случае право на такую пенсию отсутствует. Это общее правило, которое применяется ко всем Спискам.

Списком № 2 1991г. (код позиции 2260000в) раздел XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" предусмотрены работники, непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка: младший и средний медицинский персонал.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения содержались в п. 2 ранее действовавшего разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 1, утвержденного приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 №3/235.

Министерство социальной защиты населения Российской Федерации разработало Указания от 26.04.1993 года № 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее- Указания), в которых под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи, кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и так далее.

В Приложении № 1 к Указанию определены виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2, в том числе: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и так далее; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, и так далее; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Юридическим основанием для определения работникам права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 от 1991г., а также по Списку № 2 от 1956г. является документальное подтверждение их постоянной в течение полного рабочего дня занятости в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками.

Поскольку сведения об условиях труда не содержатся в трудовой книжке, администрация предприятия (организации) представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку, выданную на основании первичных документов того периода, когда производились работы, а также подтверждает, что указанные работы выполнялись в течение полного рабочего дня, что закреплено пунктом «а» части 12 Перечня документов, необходимых для установления досрочной страховой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 г. № 958н, а также приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, в соответствии с п. 21 Приказа Минтруда России от 19.01.2016 № 14н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению" на пенсионере лежит обязанность подтвердить стаж на соответствующих видах работ.

Поскольку, каких-либо справок, уточняющих льготный характер работы в спорные периоды, ФИО1 в Управление не представлено, органами Пенсионного фонда правомерно отказано во включении в специальный (льготный) стаж вышеуказанных периодов, поскольку истцом не предоставлено документального подтверждения характера льготной работы по непосредственному обслуживанию психических больных.

Кроме того, Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного проживания престарелых и инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании и не относится к лечебно-профилактическим учреждениям и учреждениям здравоохранения.

В соответствии с Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 27 декабря 1978 г. № 145 «Об утверждении положений о Доме-интернате для престарелых и инвалидов и психоневрологическом интернате Министерства социального обеспечения РСФСР» дом-интернат является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного проживания престарелых и инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании. В соответствии с Номенклатурами учреждений здравоохранения, утвержденной действующими в период осуществления истцом трудовой деятельности, «дом - интернат» не относится к лечебно - профилактическим учреждениям и к учреждениям здравоохранения.

Психоневрологическое отделение, в котором осуществляла трудовую деятельность с 01.03.1991г. ФИО1 - это структурное подразделение ГБССУ СО ГПВИ «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов». Досрочное пенсионное обеспечение за работу в структурном подразделении медико-социального учреждения, независимо от характера деятельности работающих в нем граждан не предусмотрено действующим законодательством. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, утверждается Правительством РФ. Возможность расширительного толкования вышеуказанных Списков законодательством не предусмотрена. Списки содержат конкретный перечень профессий и учреждений, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, являются исчерпывающими и должны применяться строго текстуально.

Таким образом, ФИО1 осуществляла деятельность в спорный период в учреждении, не предусмотренном Списком № 2.

Также не имеется сведения об особых условиях труда истца в спорные периоды и в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Соответствующие сведения представляются страхователем в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту Закон № 27-ФЗ), с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Закона № 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Закона № 400-ФЗ, работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Отсутствие соответствующей кодировки в выписке ИЛС является основанием для отказа во включении в специальный стаж периодов работы.

Кроме того, в выписке ИЛС не имеется сведений об уплате страхователем дополнительного тарифа в соответствии с нормами статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации (до 01.01.2017 г. установленные статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования»), что свидетельствует о законном решении Управления об отказе во включении периодов работы после 01.01.2013 г в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, проанализировав представленные доказательства, суд считает, что решение УПФР в Советском районе г. Волгограда № 1112 от 30.11.2017 г. об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа, является законным, в связи с чем, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Волгограда о признании права на получение досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в специальный стаж периоды работы: с 01.03.1991г. по 05.05.1994г. в должности санитарки психоневрологического отделения Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с 06.05.1994г. по 22.10.2001г. в должности младшей медицинской сестры психоневрологического отделения № Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с 04.12.2011г. по 30.06.2016г. в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными психоневрологического отделения № Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; с 01.07.2016г. по 31.12.2016г. в должности санитарки психоневрологического отделения Государственного бюджетного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания граждан и пожилого возраста и инвалидов «Волгоградский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с 19.09.2017г., – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья подпись Ж.А. Коновалова