Решение № 2-1057/2018 2-28/2019 2-28/2019(2-1057/2018;)~М-1149/2018 М-1149/2018 от 13 января 2019 г. по делу № 2-1057/2018

дело № 2-28/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Краснокаменск 14 января 2019 года

Краснокаменский городской суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Пахатинского Э.В.,

при секретаре Авериной У.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хабарели ФИО11 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском мотивировав свои требования тем, что заключением по оценке пенсионных прав застрахованного лица ГУ УПФ в г. Краснокаменске Забайкальского края от ДД.ММ.ГГГГ, исключен из специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии период с 03.08.1987 года по 26.09.1996 года в должности наборщика машинного набора типографии газеты «Забайкалец» в виду отсутствия данной должности в соответствующих Списках.

Истица просит суд установить неправильность записи в трудовой книжке, внести запись в трудовую книжку «наборщик на наборных строкоотливных машинах».

Определением суда от 10.10.2018 года к участию в деле в качестве третьего лица не заявляющего самостоятельных требований привлечено Автономное учреждение «Забайкальский информационный центр» <данные изъяты>

03 декабря 2018 года, до рассмотрения дела по существу, истица ФИО1 уточнила исковые требования, просила суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с 03.08.1987 года по 26.09.1996 года в должности наборщика машинного набора 5 разряда типографии газеты «Забайкалец»; с 25.10.1999 года по 22.11.2000 года в должности наборщика машинного набора Муниципального унитарного предприятия «Забайкальский информационный центр» <данные изъяты>

В судебном заседании истица ФИО1 уточнённые исковые требования поддержала в полном объёме, дала суду пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении доводам, дополнив, что работала на наборно-строкоотливной машине марки "<данные изъяты>" полный рабочий день, выполняла работу по механическому набору матричных строк текста и их отливке. По характеристике выполняемых работ и условиям труда ее работа в должности "наборщик машинного набора" является идентичной профессии "наборщик на наборно-строкоотливных машинах". Её коллегам ФИО6 и ФИО7, с которыми она работала в спорные периоды времени, назначена досрочная страховая пенсия по старости по Списку № 2. Просила суд уточненные исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика – ГУ ПФР в г. Краснокаменске (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования не признала, дала объяснения, аналогичные письменным возражениям, дополнив, что представленными для оценки пенсионных прав документами работа истицы в должности наборщика на наборно-строкоотливных машинах, не подтверждается. Считает заключение по оценке пенсионных прав застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ законным и обоснованным, в удовлетворении иска просила отказать.

Третье лицо Автономное учреждение «Забайкальский информационный центр», будучи надлежащим образом уведомленным о времен и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило. Представитель третьего лица ФИО3, действующая на основании своих прав по должности, письменно просила суд рассмотреть дело в её отсутствие <данные изъяты>

В судебном заседании 03 декабря 2018 года представитель третьего лица ФИО3, действующая на основании своих прав по должности, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, дала суду пояснения, аналогичные пояснениям истицы, подтвердив, что в спорные периоды истица работала наборщиком на наборно-строкоотливной машине марки "Линотип" полный рабочий день, выполняла работу по механическому набору матричных строк текста и их отливке. Просила суд уточненные исковые требования удовлетворить.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, представителя третьего лица, суд приходит к следующему выводу.

Как установлено судом, заключением по оценке пенсионных прав застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости не включены периоды работы в качестве наборщика машинного набора типографии газеты «Забайкалец» с 03.08.1987 года по 26.09.1996 года; с 25.10.1999 года по 22.11.2000 года в должности наборщика машинного набора Муниципального унитарного предприятия «Забайкальский информационный центр», т.к. указанная профессия не предусмотрена Списками.

Согласно п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется в том числе и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в полном объеме со всеми дополнениями и изменениями к нему.

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, разделом XXV "Полиграфическое и кинокопировальное оборудование" предусмотрены профессии: наборщики вручную; наборщики на наборно-строкоотливных машинах.

Время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10).

В Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года, разделом XXVII (Полиграфическое производство) предусмотрены профессии: линотиписты; наборщики и разборщики вручную. Данный Список действовал по 31.12.1991 года включительно.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за период до регистрации в качестве застрахованного лица является трудовая книжка.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в периоды: с 03.08.1987 года по 26.09.1996 года; с 25.10.1999 года по 22.11.2000 года она работала в должности наборщика машинного набора 5 разряда типографии газеты «Забайкалец» и Муниципального унитарного предприятия «Забайкальский информационный центр» <данные изъяты>

В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из справок о заработной плате № и № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 в периоды: с 03.08.1987 года по 26.09.1996 года; с 25.10.1999 года по 22.11.2000 года работала в должности наборщика машинного набора 5 разряда типографии газеты «Забайкалец» и Муниципального унитарного предприятия «Забайкальский информационный центр» <данные изъяты>

В подтверждение льготного характера работы в указанные периоды истицей представлены копии приказов о приеме на работу, поощрении, предоставлении отпусков, сведения индивидуального персонифицированного учета, а также табеля учета использования рабочего времени <данные изъяты>

В соответствии с п. 5 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" и разъяснениями Минтруда от 22.05.1996 № 5 право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

О том, что истица, работая наборщиком машинного набора, была занята полный рабочий день, подтверждается табелями учета использования рабочего времени, а также характеристикой наборной строкоотливной машины «<данные изъяты> из которой следует, что на этом оборудовании отливаются буквы и слова в металле. Сначала наборщик готовит текст, потом в работу включается тяжелая техника. Специальный сплав, на котором рождаются строки, включает олово, сурьму и свинец <данные изъяты>

Нахождение полиграфического оборудования "<данные изъяты>" на типографии газеты «<данные изъяты>» подтверждается пояснениями представителя третьего лица ФИО3

В соответствии с ЕТКС, выпуск 55, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 30.01.2002 № 4 раздел «Общие профессии полиграфического производства», в характеристику работ наборщика на наборно-строкоотливных машинах 5 разряда входит: набор на наборно-строкоотливных машинах и отливка с перфоленты на наборно-строкоотливных автоматах текста, содержащего шрифты различных гарнитур и алфавитов, а также специальную терминологию, математические, химические, астрономические и другие знаки и однострочные формулы. Набор строк для форм акциденции и таблиц всех видов. Набор сводок и сверок. Набор вручную.

Получить профессию наборщика наборных строкоотливных машин можно в ГПТУ, СПТУ, ПТУ, а также на полиграфических предприятиях.

Из копии диплома № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 (до брака ФИО12) окончила полный курс <данные изъяты> по профессии «наборщик машинного набора» и получила среднее образование <данные изъяты>

Указанные документы не вызывают у суда сомнений в их подлинности и достоверности, в связи с чем, признаются допустимыми доказательствами по делу.

При рассмотрении дела доводы истицы о том, что она осуществляла трудовую деятельность по профессии наборщика на наборно-строкоотливных машинах, занятого полный рабочий день, предусмотренной Списком № 2 нашли своё подтверждение.

В ходе рассмотрения дела судом исследовались условия и характер выполняемой ФИО1 работы в периоды, не принятые ответчиком в специальный стаж по Списку № 2. В результате чего, суд приходит к выводу о том, что выполняемая истицей работа в периоды с 03.08.1987 года по 26.09.1996 года; с 25.10.1999 года по 22.11.2000 года в должности наборщика машинного набора 5 разряда типографии газеты «Забайкалец» и Муниципального унитарного предприятия «Забайкальский информационный центр» соответствует профессии наборщик на наборно-строкоотливных машинах (код позиции 2270000а-14807 раздел XXV "Полиграфическое и кинокопировальное оборудование").

При этом суд отмечает, что ФИО1 не должна нести риск неблагоприятных последствий, связанных с тем, что работодателем неправильно была указана должность, которая по своей специфике и характеру выполняемой работы соответствует коду позиции 2270000а-14807 раздела XXV "Полиграфическое и кинокопировальное оборудование" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) включить в специальный стаж Хабарели ФИО13 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 03.08.1987 года по 26.09.1996 года в должности наборщика машинного набора 5 разряда типографии газеты «Забайкалец»; с 25.10.1999 года по 22.11.2000 года в должности наборщика машинного набора Муниципального унитарного предприятия «Забайкальский информационный центр».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд в течение месяца через Краснокаменский городской суд, со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Э.В. Пахатинский