Решение № 2-2247/2024 от 29 октября 2024 г. по делу № 2-2247/2024

Дело № 2-2247/2024

91RS0003-01-2024-003798-76


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 октября 2024 года г. Бахчисарай

Бахчисарайский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Козловой К.Ю.

при секретаре судебного заседания Шепелевой Д.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Бахчисарай гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании действий незаконными, обязании совершить определенные действия, -

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО4. обратился в Бахчисарайский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании действий незаконными, обязании совершить определенные действия, мотивируя свои исковые требования тем, что ответчиком установлена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ не полном объеме. В обоснование заявленных требований указал, что является получателем пенсии по старости, ранее получал пенсию по инвалидности. Обращался в пенсионный орган с заявлением о разъяснении своих пенсионных прав и порядка начисления ему пенсии, однако ему было сообщено, что в связи с тем, что печать об увольнении не прочитывается, в стаж не были включен периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Краснодарском пуско-наладочном управлении «Совкавтехмонтаж» в должности электросварщика 4 разряда. Просил произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку при назначении пенсии по старости имелись сведения о спорных периодах работы, однако решение о том, что эти периоды не будут учитываться при назначении пенсии по старости, ответчиком не принималось. Полагает, что действия отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> выраженные в исключении периода трудовой деятельности являются незаконными.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором также указал на то, что исковые требования поддерживает в полном объеме, просит их удовлетворить.

Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям.

Согласно ст. 2 ГПК РФ, задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду.

Частью 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте положений ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закреплен общий принцип распределения обязанности по доказыванию, согласно которому каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Судом установлено, что ФИО5. является получателем пенсии по старости. Ранее с ДД.ММ.ГГГГ являлся получателем пенсии по инвалидности.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, законодатель дает право работнику помимо основного документа, подтверждающего его трудовой стаж, подтверждать иными доказательствами свою трудовую и общественно полезную деятельность.

В соответствии с п. 11 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС «О трудовых книжках» от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

Согласно п. 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

ДД.ММ.ГГГГ принят Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя» от ДД.ММ.ГГГГ №208-ФЗ, нормы которого устанавливают особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а так организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

В силу ч. 1 ст. 3 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя» от ДД.ММ.ГГГГ №208-ФЗ размеры пенсий, назначенных гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства подлежат перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 3 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя» от ДД.ММ.ГГГГ №208-ФЗ перерасчет размера пенсии осуществляется на основании документов выплатного дела без истребования от граждан Российской федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства заявлений о перерасчете.

Факт принятия истца на работу в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Краснодарское пуско-наладочное управление «Совкавтехмонтаж» на должность электросварщика 4 разряда подтверждается самой трудовой книжкой с указанием дат и номеров приказов. Записи в трудовой книжке истца последовательны, хронология записей не нарушена.

Судом установлено, что в трудовой книжке истца указаны даты приема и увольнения работника, имеются ссылки на номера и даты приказов, имеются все необходимые записи, заверенные печатями о приеме на работу и увольнении.

Суд считает, что плохо читаемая печать предприятия в трудовой книжке истца, не может служить основанием для исключения спорных периодов работы истца из страхового стажа. Данная ошибка не зависела от воли самого истца, а ненадлежащее оформление трудовой книжки должностным лицом работодателя не может препятствовать реализации права истца на назначение трудовой пенсии в установленном законом порядке.

Отказ ОСФР в учете спорного периода, в связи с отсутствием иных документов, кроме трудовой книжки, подтверждающих стаж работы, нарушает предусмотренное пенсионным законодательством право на социальное обеспечение.

Согласно представленной ответчиком информации № при условии включения ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительность стажа работы составит: - на ДД.ММ.ГГГГ – 21 год 11 месяцев 23 дня, величина ИПК 29, 241; - на ДД.ММ.ГГГГ (дата проведения перерасчета пенсии) – 22 года 11 месяцев 26 дней, величина ИПК – 61,083; на ДД.ММ.ГГГГ (дата перевода на пенсию по старости) – 23 года 10 месяцев 6 дней, величина ИПК – 61, 083 (сохраненный ИПК). При условии включения периода: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии превысит сохраненный, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 258 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать действия отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> выраженные в исключении периода трудовой деятельности по трудовой книжке без номера, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 <данные изъяты>, незаконными.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в трудовой/ страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ период трудовой деятельности по трудовой книжке без номера (установленного образца 1938 года и позднее) заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

-ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ электросварщик 4 - го разряда в Краснодарском пуско-наладочном управлении треста «Севкавтехмонтаж».

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет назначенной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом периода:

-ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ электросварщик 4 - го разряда в Краснодарском пуско-наладочном управлении треста «Севкавтехмонтаж».

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Бахчисарайский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 12 ноября 2024 года.

Судья: К.Ю. Козлова