Решение № 2-892/2021 2-892/2021~М-483/2021 М-483/2021 от 14 марта 2021 г. по делу № 2-892/2021

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 марта 2021 года г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе :

председательствующего судьи Бабкина С.В.,

при секретаре Софоновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-892/2021 по иску АО «Тяжмаш» к Колеснику * * * о взыскании денежных средств за обучение,

Установил :

Истец АО «Тяжмаш» обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании долга за обучение в сумме 19905,87 руб. и расходов по уплате государственной пошлины в сумме 796 руб., ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что 15.10.2019 г. на основании приказа * * * г. Колесник * * * был принят на работу в АО «ТЯЖМАШ» на должность «токарь-карусельщик» в механосборочный цех № 30 - заключен трудовой договор * * * Между ФИО1 и АО «ТЯЖМАШ» был также заключен ученический договор * * *. на обучение по направлению «токарь-карусельщик, 3 разряд» сроком с 28.10.2019 г. по 29.01.2020 г. со сроком отработки на предприятии - 2 года. Таким образом ФИО1 был обязан отработать на АО «ТЯЖМАШ» по 29.01.2022 г. Однако, 27.03.2020 г. приказом * * * г. трудовой договор с ФИО1 был прекращен (расторгнут) на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ - в связи с прогулами без уважительной причины, т.е. расторгнут раньше указанного в ученическом договоре срока. Согласно п. 3.1.4 Ученического договора работник обязан «в случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе Работодателя в соответствии со ст. 81 ТК РФ полностью возместить работодателю все денежные средства, перечисленные работодателем на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии (при наличии) за все время обучения». На основании п. 2.1.3 ученического договора работодатель выплатил стипендию в размере 5.000 руб. за октябрь, ноябрь, декабрь 2019 года и январь 2020 года. При увольнении у ответчика было недостаточно средств для удержания из заработной платы всей суммы задолженности в размере 24835,50 руб., таким образом, с учетом начисленных, удержанных сумм при увольнении общая сумма задолженности ответчика составила 19905,87 руб. 13.01.2021 г. ФИО1 направлялось предупреждение * * * по адресу регистрации ответчика с просьбой о погашении образовавшейся задолженности в добровольном порядке. Платежи в счет погашения имеющейся задолженности в кассу АО «Тяжмаш» не поступали, долг не погашен.

В судебное заседание представитель истца АО «Тяжмаш» по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, представив в суд заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, причина неявки суду не известна, хотя о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением от 01.03.2021 г., возражений по существу заявленных требований в суд не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, в связи с чем суд определил о рассмотрении дела в порядке заочного производства в соответствии с требованиями ст.ст. 233-235 ГПК РФ.

Суд, проверив материалы гражданского дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что на основании приказа * * * г. ФИО1 был принят с 15.10.2019 г. на работу в механосборочный цех № 30 на должность токарь-карусельщик, что также подтверждается трудовым договором * * *

Также 21.10.2019 г. между ФИО1 и АО «Тяжмаш» был заключен ученический договор № 1942/у-19 об обучении работника (специалиста) в АНО ДПО «Корпоративный университет группы компаний «Тяжмаш» по договору * * *

Стоимость образовательных услуг составила 42024 руб., которая была оплачена по платежному поручению * * *

Согласно п.п. 3.3.2 ученического договора ФИО1 обязался после окончания обучения проработать не менее 2 лет.

Приказом АО «Тяжмаш» * * * г. ФИО1 был уволен с АО «Тяжмаш» с 27.03.2020 г. на основании пп. А п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с прогулами без уважительной причины.

Согласно представленного истцом расчета стоимость обучения ФИО1 по ученическому договору * * * г. составила в размере 7016 руб. Долг ФИО1 за обучение с учетом неотработанных 672 дней составил в размере 6449,73 руб. Сумма задолженности по выплаченной стипендии согласно Ученического договора № * * * г. с учетом неотработанных 672 дней составляет 18385,76 руб., всего общая сумма задолженности составил в размере 24835,50 руб.

При увольнении у ответчика ФИО1 было недостаточно средств для удержания из заработной платы вышеуказанной суммы, таким образом, с учетом начисленных и удержанных сумм при увольнении, общая сумма задолженности ответчика ФИО1 составила 19905,87 руб., что подтверждается расчетными листами за период с октября 2019 года по июль 2020 года.

Истцом АО «Тяжмаш» в адрес ответчика ФИО1 было направлено предупреждение от 13.01.2021 г. о погашении образовавшейся задолженности в добровольном порядке, которое последним оставлено без ответа, долг до настоящего времени не погашен.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ФИО1 в пользу истца АО «Тяжмаш» сумму задолженности за обучение в размере 19905,87 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика ФИО1 следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в пользу истца АО «Тяжмаш» в сумме 796 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования АО «Тяжмаш» к Колеснику * * * о взыскании задолженности за обучение удовлетворить.

Взыскать с Колесника * * * в пользу АО «Тяжмаш» задолженность за обучение в сумме 19905,87 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 796 руб., а всего на общую сумму 20701,87 руб.

Ответчик вправе подать заявление об отмене настоящего решения в Сызранский городской суд в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья : Бабкин С.В.

Мотивированное решение составлено 22 марта 2021 года.

Судья : Бабкин С.В.