Решение № 2-4104/2017 2-4104/2017~М-3526/2017 М-3526/2017 от 27 сентября 2017 г. по делу № 2-4104/2017

Мытищинский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные



ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 сентября 2017 года г. Мытищи, Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

федерального судьи Гончарова А.В.,

при секретаре судебного заседания Захаровой З.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4104/2017 по исковому заявлению Министерства здравоохранения Мурманской области к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты и неустойки,

УСТАНОВИЛ:


Министерство здравоохранения Мурманской области обратилось в суд с иском к ФИО1, с учетом уточнений исковых требований, просило взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 912 924 рубля 42 коп., неустойку в размере 67 556 рублей 41 коп.

В обоснование иска указано на то, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком как с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в ДД.ММ.ГГГГ на работу в поселок городского типа <адрес>, был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Во исполнение условий договора ФИО1 была перечислена компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей. Вместе с тем взятая на себя обязанность отработать в медицинском учреждении в поселке городского типа в течение 5 лет им не была исполнена. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор ответчиком по собственной инициативе был расторгнут. На требование о возврате части единовременной компенсационной выплаты в размере 912 924 рубля 42 коп., ответчик ответил отказом.

Представитель истца - Министерства здравоохранения Мурманской области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени извещен надлежащим образом, что подтверждается материалами дела, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, в связи с чем, суд, с учетом мнения представителя истца, счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению, учитывая следующее.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в ДД.ММ.ГГГГ на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа Мурманской области из другого населенного пункта» между Министерством здравоохранения Мурманской области и ФИО2 был заключен Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в ДД.ММ.ГГГГ на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа Мурманской области из другого населенного пункта.

Предметом указанного договора является предоставление ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, прибывшему на работу в поселок городского типа <адрес> в отделение скорой и неотложной медицинской помощи Государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Печенгская центральная районная больница», при условии заключения с Учреждением трудового договора на срок не менее 5 лет (пункт 1 договора).

На основании указанного договора ФИО1 была перечислена компенсационная выплата в сумме 1 000 000 рублей.

В соответствии с пунктом 2.1.1 договора, условиями договора ФИО1 принял на себя обязательство непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в поселке городского типа <адрес> в должности врача скорой медицинской помощи отделения скорой и неотложной медицинской помощи ГОБУЗ «Печенгская центральная районная больница» по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № был расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации); между Министерством здравоохранения Мурманской области и ФИО1 подписано Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ «О расторжении договора от ДД.ММ.ГГГГ № б/н о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в ДД.ММ.ГГГГ на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа Мурманской области из другого населенного пункта», Министерством издано распоряжение от 10 мая 2017 № 178 «О расторжении договора с ФИО1 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты».

Согласно пункту 2.1.2 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты работник обязан возвратить в бюджет Мурманской области в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока часть ЕКВ (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Согласно пункту 2.2 Соглашения о расторжении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты возврату подлежит сумма в размере: 912 924 рубля 42 коп.

Срок возврата по Договору, Соглашению - до ДД.ММ.ГГГГ. Однако, в указанный срок средства на счет Министерства не поступили.

Пунктом 3.2 Договора установлена мера ответственности за нарушение срока возврата части ЕКВ в размере 0,1 процента от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в бюджет Мурманской области, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 2.1.2 Договора. Уплата неустойки носит безусловный характер.

Период возврата денежных средств в соответствии с п.2.1.2 Договора (15 рабочих дней): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленного истцом расчета неустойки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (74 календарных дня), размер неустойки составляет 67 556 рублей 41 коп.

Указанный расчет неустойки судом проверен и признан правильным, ответчиком не оспорен, в связи с чем принимается судом.

Из материалов дела усматривается, что истец направлял в адрес ответчика требование о возврате части единовременной компенсационной выплаты и неустойки, однако, как следует из искового заявления, до настоящего времени денежные средства ответчиком не возвращены, доказательств обратного ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования Министерства здравоохранения Мурманской области о взыскании с ФИО1 части единовременной компенсационной выплаты в размере 912 924 рубля 42 коп., а также неустойки в размере 67 556 рублей 41 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 235-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования Министерства здравоохранения Мурманской области к ФИО2 - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Мурманской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере 912 924 рубля 42 коп., неустойку в размере 67 556 рублей 41 коп.

Заочное решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца, или отсутствующей стороной в Мытищинский городской суд путем подачи заявления о пересмотре заочного решения в течение 7 дней с момента его получения.

Федеральный судья А.В. Гончаров



Суд:

Мытищинский городской суд (Московская область) (подробнее)

Истцы:

министерство здравоохранения (подробнее)

Судьи дела:

Гончаров А.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ