Решение № 2-3999/2020 2-3999/2020~М-4331/2020 М-4331/2020 от 22 октября 2020 г. по делу № 2-3999/2020

Дело №2-3999/2020


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 октября 2020 года г. Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе:

судьи Бахаревой Н.Н.,

при секретарях Куцеваловой В.В., Фахуртдиновой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску гражданское дело по иску ФИО1 ФИО10 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском. Исковые требования мотивированы тем, ответчиком ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, о чем 22.06.2020 принято решение № 742. Из указанного решения следует, что при требуемом по п.п. 19 п.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 специального стажа в 25 лет (педагогическая деятельность), стаж истца на дату обращения к ответчику с заявлением составляет 20 лет 00 месяцев 18 дней.

С принятым решением истец не согласен в части отказа включения в специальный трудовой стаж следующих спорных периодов: с 01.09.2000 по 31.12.2001 (01-04-01), 01.01.2002 по 31.08.2005 (03-08-01), с 01.09.2005 по 31.08.2006 (01-00-01), 01.09.2006 по 31.08.2007 (01-00-01), с 01.09.2007 по 31.08.2008 (01-00-01) - в должности классного воспитателя, учителя географии МБОУ «Ульяновский городской лицей при УлГТУ».

Актом документальной проверки пенсионного фонда установлено, что истец в указанные периоды работала в должности классного воспитателя и учителя географии. По -мнению ответчика, она в качестве учителя географии указанные периоды не вырабатывала норму рабочего времени, установленного за ставку заработной платы, в связи с чем период не подлежит зачету в специальный стаж.

Кроме того, ответчик указывает на то, что должность классного воспитателя Списком от 29.10.2002 № 781 не предусмотрена и не засчитывается в специальный стаж. В справке № 213 от 17.09.2019, выданной МБОУ «Ульяновский городской лицей при УлГТУ», по мнению ответчика, необоснованно указано, что ФИО1 работала в качестве воспитателя группы продленного дня. В штатных расписаниях 1993-2005 должность воспитателя группы продленного дня отсутствует, имеется должность «классный воспитатель», в тарификационных ведомостях ФИО1 протарифицирована с 1993 по 2006 год как учитель географии на неполную ставку, в 1998 -2006 как классный воспитатель.

С доводами ответчика о недостаточности специального трудового стажа, дающего право на досрочную пенсию, истец не согласен.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях, трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного ст. 7 Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 3 Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, указанных Правил, работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, засчитывается в работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, где предусмотрены должности «воспитатель» и «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми».

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2005 № 440 «Об установлении тождества отдельных наименований должностей» должность «воспитатель» тождественна должности «воспитатель группы продленного дня».

Из трудовой книжки истца усматривается, что ФИО1 в 1992 году переводом принята на должность воспитателя группы продленного дня. Запись об увольнении в данной трудовой книжке отсутствует.

В спорный период времени ФИО1, занимая должность классного воспитателя с совмещением с должностью учителя, осуществляла психолого-педагогическую деятельность в коллективе класса, участвовала в воспитательном и образовательном процессе учащихся. Должность классного воспитателя подразумевала работу в детском коллективе - классе, а выполняемые ею обязанности являлись теми же. Таким образом, продолжительность рабочего времени ФИО1 в неделю более одной ставки, поскольку она совмещала работу классного воспитателя с должностью географии.

Просила суд обязать ответчика засчитать в ее стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды её работы: с 01.09.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.08.2005, с 01.09.2005 по 31.08.2006, с 01.09.2006 по 31.08.2007, с 01.09.2007 по 31.08.2008 в должности классного воспитателя, учителя географии МБОУ «Ульяновский городской лицей при УлГТУ»; признать за ней право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности с 14.04.2020 и обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности с 14.04.2020.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель на доводах иска настаивали, указав, что в совокупности при сложении часов педагогической нагрузки и савки классного воспитателя, истец осуществляла полную выработку нормы рабочего времени в спорные периоды.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в отзыве на иск. Указал, что 14.04.2020 в Управление обратилась ФИО1 с заявлением № 110999/20 о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». По представленным документам в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, не представляется возможным засчитать следующие периоды: с 01.09.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.08.2005, с 01.09.2005 по 31.08.2006, с 01.09.2006 по 31.08.2007, с 01.09.2007 по 31.08.2008 - в должности классного воспитателя, учителя географии МБОУ «Ульяновский городской лицей при УлГТУ». Согласно результатам проверки в качестве учителя географии ФИО1 в указанные периоды не вырабатывала норму рабочего времени, установленного за ставку заработной платы. В соответствии с пунктом 4 Правил периоды работы с 01.09.2000 засчитываются в специальный стаж при условии выполнения нормы рабочего времени педагогической нагрузки за ставку заработной платы. Согласно, выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, норма рабочего времени, установленного за ставку заработной платы не выполнялась. Период не подлежит зачету в специальный стаж. Должность классного воспитателя Списком от 29.10.2002г № 781 не предусмотрена и не засчитывается в специальный стаж. В справке № 213 от 17.09.2019, выданной МБОУ "Ульяновский городской лицей при УлГТУ" необоснованно указано, что ФИО1 работала в качестве воспитателя группы продленного дня. В штатных расписаниях 1993-2005 должность воспитателя группы продленного дня отсутствует, имеется должность "классный воспитатель", в тарификационных ведомостях ФИО1 протарифицирована с 1993 по 2006 год как учитель географии на неполную ставку, с 1998-2006 как классный воспитатель.

Кроме того, согласно индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 работала в должности учителя с 01.09.2005 по 31.05.2006 в МКОУ ФИО2 имени Н.М. Языкова на 0.509 ставки. Норма рабочего времени с учетом суммирования с периодом работы в качестве учителя географии в МБОУ "Городской лицей при УЛГТУ" составила с 01.09.2005 по 31.12.2005 - 0,950 ставки, с 01.01.2006 по 31.05.2006 - 0,947 ставки.с 01.09.2006 по 31.08.2007 в МОУ Средняя школа р.п. Сурское на 0.504. 0.503 ставки. Норма рабочего времени с учетом суммирования с периодом работы в качестве учителя географии в МБОУ "Городской лицей при УЛГТУ" составила с 01.09.2006 по 31.12.2006 - 0,947 ставки, с 01.01.2007 по 31.08.2007 - 0,945 ставки.

Представители третьего лица МБОУ «Ульяновский городской лицей при УлГТУ» в судебном заседании полагал, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению. Истец был принят на должность воспитателя ГПД 27.08.1992, а также выполнял педагогическую деятельность в качестве учителя географии. С 01.01.2006 ФИО1 была переведена на должность учителя географии. С указанной даты в штатном расписании лицея перестала существовать должность классного воспитателя, однако несмотря на это, за преподавателями было закреплено классное руководство, функции остались прежними.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд дает оценку тем доводам и доказательствам, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам (ч.2 ст. 150 ГПК РФ). Таким образом, суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам и доводам сторон.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

По общим правилам, закрепленным в статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.п.19 п. 1 ст.27) и Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (ст. 80).

Из материалов дела следует, что 14.04.2020 ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 22.06.2020 №742 в назначении пенсии ей было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа: всего 20 лет 00 месяцев 18 дней вместо требуемых 25 лет.

Из данного решения следует, периоды работы истца с 01.09.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.08.2005, с 01.09.2005 по 31.08.2006, с 01.09.2006 по 31.08.2007, с 01.09.2007 по 31.08.2008 в должности классного воспитателя, учителя географии МБОУ «Ульяновский городской лицей при УлГТУ» не включены в специальный стаж.

Не согласившись с указанным решением пенсионного органа, ФИО1 обжалует его в судебном порядке.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

<данные изъяты>

Подпунктом «м» п. 1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В соответствии с п.п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 20.11.2014 N 2583-О, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено главным образом на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе - выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ обеспечивает максимально возможный учет периодов осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей в целях реализации права на назначение досрочной трудовой пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила, которые регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, обеспечивая тем самым реализацию права данной категории граждан на досрочное пенсионное обеспечение, в котором поименованы должности «воспитатель» и «старший воспитатель».

Должность «классный воспитатель» предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов», утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367.

Согласно п. 11 письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 25.04.2006 N АФ-100/03 появление должности «классный воспитатель» было обусловлено проведением в начале 90-х годов эксперимента, целью которого являлось упразднение доплат за классное руководство, выплачиваемых учителям за осуществление этой дополнительной работы, и введение в штат общеобразовательных учреждений работников с наименованием должности «классный воспитатель», осуществляющих воспитательную работу и классное руководство в классах в рамках должностных обязанностей. В связи с тем, что для указанных работников не были урегулированы вопросы досрочного пенсионного обеспечения, сокращенной продолжительности рабочего времени, широкого распространения этот эксперимент не получил.

В соответствии с письмом Министерства образования Российской Федерации от 17.04.2003 N 20-51-1244/20-5, которым органам управления образованием и образовательным учреждениям для руководства в работе направлялось Постановление Правительства Российской Федерации от 06.04.2003 N 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений», было рекомендовано предусматривать в штатных расписаниях образовательных учреждений вместо должности «классный воспитатель» должность «старший воспитатель».

Работа в должности классного воспитателя согласно п. 2 «Перечня должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы», утвержденного Приказом Министерства образования Российской Федерации от 07.12.2000 N 3570, засчитывалась в стаж непрерывной преподавательской работы при условии выполнения педагогическим работником в каждом учебном году в объеме не менее 6 часов в неделю в общеобразовательных и других образовательных учреждениях.

Разрешая спор, суд считает необходимым частично удовлетворить требования ФИО1 о включении спорных периодов работы в должности «классного воспитателя», а также в должности учителя географии в специальный стаж.

Согласно материалами дела, 27.08.1992 ФИО1 в порядке перевода была принята в Ульяновский городской лицей при УлГТУ (в настоящее время МБОУ «Ульяновский городской лицей при УлГТУ») на должность воспитателя группы продленного дня. С 01.09.1992 ей разрешено ведение занятий по биологии и географии.

01.01.2006 приказом №3л? от 31.01.2006 ФИО1 переведена на должность учителя географии.

Данные обстоятельства были подтверждены в судебном заседании и свидетелем ФИО11., которая указала, что ФИО1 была принята на должность воспитателя ГПД, однако ее нагрузка увеличивалась путем возложения на нее часов преподавательской деятельности. С детьми они находились более 18 часов.

С учетом пояснений сторон, исходя из совокупности письменных доказательств: приказов о назначении на должность, переводе, а также ежегодной тарификации, трудовой книжки, справки МБОУ «Ульяновский городской лицей при УлГТУ», в спорные периоды, в которых истцом осуществлялась педагогическая деятельность в учреждении для детей, необходимо зачесть следующие периоды педагогической деятельности: с 01.09.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.08.2005, поскольку ФИО1, работая классным воспитателем и в должности учителя географии выполняла нормы рабочего времени педагогической учебной нагрузки в указанных должностях.

Согласно приказа №51л от 30.09.2000 с 01.09.2000 ФИО1 установлена педагогическая нагрузка как учителю географии и ОБЖ – 13,5 часов, ставка воспитателя составила 0,8.

С учетом того, что педагогическая нагрузка по должности «старший воспитатель», аналогом которой фактически является должность «классный воспитатель» составляет 30 часов в неделю, соответственно с учетом добавленных истцу 13,5 часов, его педагогическая нагрузка в период с 01.09.2000 по 31.08.2001 составила 37,5 часов, что более установленной ставки.

Приказом №45л от 03.09.2001 с 01.09.2001 ФИО1 установлена педагогическая нагрузка как учителю географии и ОБЖ – 12 часов. С учетом добавленных истцу 12 часов, при ставке воспитателя 0,8, ее педагогическая нагрузка в период с 01.09.2001 по 31.08.2002 составила 36 часов, что также более установленной ставки.

Приказом №33л от 02.09.2002 с 01.09.2002 ФИО1 установлена педагогическая нагрузка как учителю географии и ОБЖ – 16 часов, ставка воспитателя составила 0,7. Следовательно, ее педагогическая нагрузка в период с 01.09.2002 по 31.08.2003 составила 37 часов, что также более установленной ставки.

Приказом №48л от 29.09.2003 с 01.09.2003 ФИО1 установлена педагогическая нагрузка как учителю географии и ОБЖ – 17 часов, ставка воспитателя составила 0,8. Педагогическая нагрузка в период с 01.09.2003 по 31.08.2004 составила 41 час, что также более установленной ставки.

Согласно приказу №37л от 04.09.2004 с 01.09.2004 ФИО1 установлена педагогическая нагрузка как учителю географии и ОБЖ – 17 часов, ставка воспитателя составила 0,8. Следовательно, ее педагогическая нагрузка в период с 01.09.2004 по 31.08.2005 составила также 37 часов.

В тоже время, суд не находит оснований для зачета в специальный стаж период работы истца в должности классного воспитателя, учителя географии с 01.09.2005 по 31.12.2005, поскольку документально не подтверждена ее работа в этот период на полную ставку рабочего времени.

Согласно приказу №39л от 30.08.2005 с 01.09.2005 ФИО1 установлена педагогическая нагрузка как учителю географии – 8 часов, ставка воспитателя составила 0,7.

В указанный период ее педагогическая нагрузка составила всего 29 часов, что менее установленной ставки.

В периоды с 01.01.2006 по 31.08.2008 педагогическая нагрузка ФИО1 также составила менее установленной нормы. Кроме того, штатными расписаниями МБОУ «Ульяновский городской лицей при УлГТУ» должность «классный воспитатель» не была предусмотрена, в связи с чем у суда отсутствуют основания для включения периодов с 01.09.2005 по 31.08.2008 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Приказы о закреплении классного руководства не являются основанием для зачета в таковой стаж указанного периода.

С учетом зачтенных периодов стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по состоянию на 14.04.2020 составил более 25 лет, соответственно на дату обращения в пенсионный орган истец приобрел право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Следовательно, с указанной даты следует назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 14.04.2020.

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон (ст.123 Конституции Российской Федерации) суд по данному делу обеспечил равенство прав участников процесса представлению, исследованию и заявлению ходатайств.

При рассмотрении дела суд исходил из представленных сторонами доказательств, иных доказательств сторонами не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО10 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, следующие периоды: с 01.09.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.08.2005, и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 14.04.2020.

В удовлетворении остальной части требований о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периодов с 01.09.2005 по 31.08.2008 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Н. Бахарева