Решение № 2-1246/2024 2-1246/2024~М-705/2024 М-705/2024 от 26 марта 2024 г. по делу № 2-1246/2024

Дело № 2-1246/2024

43RS0003-01-2024-001123-86

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 27 марта 2024 года

Первомайский районный суд г. Кирова

в составе председательствующего судьи Макеевой С.Г.,

при секретаре Мосеевой Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1246/2024 по иску прокурора Первомайского района г. Кирова к ООО «Водоканалсервис» о признании недействительными удостоверения комиссии по трудовым спорам,

У С Т А Н О В И Л:

прокурор Первомайского района г. Кирова обратился в суд с иском к ООО «Водоканалсервис» о признании недействительными удостоверения комиссии по трудовым спорам.

В обоснование иска указали, что прокуратурой Первомайского района г.Кирова на основании информации ОСП по Первомайскому району г.Кирова ГУФССП России по Кировской области проведен анализ находящихся на исполнении в отделе исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате.

Установлено, что {Дата} отделом возбуждено исполнительное производство {Номер}-ИП о взыскании с ООО «Водоканалсервис» задолженности по заработной плате в пользу ФИО2 в размере 15797,16 руб. за {Дата} года. Основанием послужило удостоверение {Номер} комиссии по трудовым спорам ООО «Водоканалсервис» от {Дата}.

Аналогичным образом {Дата} отделом возбуждено исполнительное производство {Номер}-ИП о взыскании с ООО «Водоканалсервис» задолженности по заработной плате в пользу ФИО2 в размере 49395руб. за {Дата} года. Основание - удостоверение {Номер} комиссии по трудовым спорам ООО «Водоканалсервис» от {Дата}.

Проведенным анализом установлено, что финансово-хозяйственную деятельность ООО «Водоканалсервис» не осуществляло. Последний раз в налоговые органы данные о среднесписочной численности работников подавались в {Дата} года и составляли 1 штатную единицу.

{Дата} в ЕГРЮЛ внесены сведения о недостоверности адреса местонахождения ООО «Водоканалсервис».

По результатам проведенной в порядке ст.ст.144-145 УПК РФ проверки {Дата} ОД МО МВД «Оричевский» возбуждено уголовное дело {Номер} по ч.5 ст. 237 УК РФ по факту подделки удостоверений КТС ООО «Водоканалсервис». Обозначенный в удостоверениях КТС как председатель ФИО4 пояснил, что документов о работе комиссии, положения о ней у него не имеется.

Просит суд признать недействительными удостоверения комиссии по трудовым спорам ООО «Водоканалсервис» {Номер} от {Дата}, {Номер} от {Дата} о взыскании заработной платы с ООО «Водоканалсервис» (ИНН {Номер}) в пользу ФИО2

Старший помощник прокурора Первомайского района г.Кирова ФИО5 в судебном заседании требования искового заявления поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ООО "Водоканалсервис" в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны.

Третье лицо ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны.

Представитель третьего лица ОСП по Первомайскому району г.Кирова ГУФССП России по Кировской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны.

С учетом мнения старшего помощника прокурора, суд полагает возможным рассмотреть дело без участия ответчика, в порядке заочного производства.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав пояснения старшего помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, подтверждено материалами дела, согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Водоканалсервис» зарегистрировано в качестве юридического лица {Дата}, единственным учредителем является ФИО6

{Дата} в ЕГРЮЛ внесены сведения о недостоверности адреса местонахождения ООО «Водоканалсервис».

Прокуратурой Первомайского района г.Кирова на основании информации ОСП по Первомайскому району г.Кирова ГУФССП России по Кировской области проведен анализ находящихся на исполнении в отделе исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате.

{Дата} отделом возбуждено исполнительное производство {Номер}-ИП о взыскании с ООО «Водоканалсервис» задолженности по заработной плате в пользу ФИО2 в размере 15797,16 руб. за {Номер} года. Основанием послужило удостоверение {Номер} комиссии по трудовым спорам ООО «Водоканалсервис» от {Дата}.

{Дата} отделом возбуждено исполнительное производство {Номер}-ИП о взыскании с ООО «Водоканалсервис» задолженности по заработной плате в пользу ФИО2 в размере 49395руб. за {Номер} года. Основание - удостоверение {Номер} комиссии по трудовым спорам ООО «Водоканалсервис» от {Дата}.

По состоянию на {Дата} среднесписочная численность работников 1, иными данными ФНС России не располагает. Установлено, что финансово-хозяйственную деятельность ООО «Водоканалсервис» не осуществляло.

{Дата} ОД МО МВД «Оричевский» возбуждено уголовное дело {Номер} по ч.5 ст. 237 УК РФ по факту подделки удостоверений КТС ООО «Водоканалсервис». Обозначенный в удостоверениях КТС как председатель ФИО4 пояснил, что документов о работе комиссии, положения о ней у него не имеется.

Решением Арбитражного суда Кировской области от {Дата} установлено, что определением Арбитражного суда Кировской области от {Дата} заявление АО «Энергосбыт Плюс» признано обоснованным. В отношении ООО «Водоканалсервис» введена процедура банкротства – наблюдение. Указанным решением ООО «Водоканалсервис» признано несостоятельным (банкротом), открыты процедура конкурсного производства.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

В силу части 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами (статья 382 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно положениям статьи 384 Трудового кодекса Российской Федерации комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

В соответствии с частью 5 статьи 384 Трудового кодекса Российской Федерации члены КТС избирают из своего состава председателя, заместителя председателя, секретаря комиссии.

В силу части 1 статьи 385 Трудового Кодекса Российской Федерации, комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.

По смыслу изложенных норм, к компетенции комиссии по трудовым спорам относятся споры о взыскании заработной платы, в том числе надбавки, предусмотренные системой оплаты труда, премии, об изменении существенных условий трудового договора, об оплате сверхурочных работ, о применении дисциплинарных взысканий, о возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы в счет возмещения ущерба, причиненного работодателю, споры, возникающие в связи с неправильностью или неточностью записей в трудовой книжке и др.

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления (часть 2 статьи 387 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно части 5 статьи 387 Трудового кодекса Российской Федерации, заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.

В соответствии со статьей 389 Трудового кодекса Российской Федерации решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

В соответствии с положениями пунктом 4 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" исполнительным документом, направляемым (предъявляемым) судебному приставу-исполнителю, являются в числе прочих, удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам.

По состоянию на {Дата} среднесписочная численность работников 1, иными данными ФНС России не располагает. Установлено, что финансово-хозяйственную деятельность ООО «Водоканалсервис» не осуществляло.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что ООО «Водоканалсервис» не имело работников, необходимых в соответствии с положениями статьи 384 ТК РФ для создания комиссии по трудовым спорам.

Кроме того, суду не предоставлено допустимых и достоверных доказательств наличия трудовых отношений между ООО «Водоканалсервис» и ФИО2

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении искового заявления о признании недействительными удостоверений комиссии по трудовым спорам, поскольку спорные исполнительные документы не соответствуют требованиям закона, указанные в них сведения не соответствуют действительности, в силу чего подлежат признанию судом недействительными.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198, 199, 235, 237, 244 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования прокурора Первомайского района г. Кирова удовлетворить.

Признать недействительными удостоверения комиссии по трудовым спорам ООО «Водоканалсервис» {Номер} от {Дата}, {Номер} от {Дата} о взыскании заработной платы с ООО «Водоканалсервис» (ИНН {Номер}) в пользу ФИО2.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ С.Г. Макеева

В окончательной форме решение принято 01.04.2024 года.