Апелляционное определение № 33-211/2026 33-3131/2025 от 20 января 2026 г.

Судья: Бойко Н.И. УИД:93RS0035-01-2025-000408-77

№ 33-211/2026


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 января 2026 года г. Донецк

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи Олейниковой В.В.

судей: Чертковой Л.А., Бортниковой Н.А.

при секретаре Пушкиной Т.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании неправомерным и отмене решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в льготный страховой стаж, обязании совершить действия по назначению и выплате пенсии по возрасту на льготных условиях,

по апелляционной жалобе отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республики в лице управляющего ФИО2 на решение Тельмановского районного суда Донецкой Народной Республики от 2 октября 2025 г.,

Заслушав доклад судьи Олейниковой В.В., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (далее - отделение Фонда) о признании неправомерным и отмене решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в льготный страховой стаж, обязании совершить действия по назначению и выплате пенсии по возрасту на льготных условиях.

В обоснование заявленных требований указал, что в периоды с 1996 года по 2016 год работал на производстве, связанном с вредными условиями труда в должностях: слесарем-ремонтником металлургического оборудования на предприятиях ОАО «ММК имени Ильича» и ООО «Метинвест-Промсервис».

19 февраля 2025 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по возрасту на льготных условиях, по Списку № 1, согласно пункту «а» статьи 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» № 1788 от 05 ноября 1991 года.

Решением отдела установления пенсий № 3 отделения СФР по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении пенсии, поскольку страховой стаж составил 29 лет 11 месяцев 17 дней, а льготный стаж отсутствует, по причине невключения в льготный стаж по Списку № 1 согласно пункту «а» статьи 13 Закона Украины №1788, периода работы слесарем- ремонтником в ОАО «ММК имени Ильича» с 15 августа 1996 года по 30 июня 2015 года и в ООО «Метинвест-Промсервис» с 1 июля 2015 года по 2 августа 2016 года, поскольку отсутствуют справки уточняющие особый характер работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.

Полагая свои трудовые и пенсионные права нарушенными, истец ФИО1 просил суд признать решение отдела установления пенсий № 3 отделения СФР по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии по возрасту по Списку № 1 согласно пункту «а» статьи 13 Закона Украины №1788 незаконным и отменить его, обязать отделение Фонда включить в льготный стаж по Списку № 1 периоды работы: в ОАО «ММК имени Ильича» с 15 августа 1996 года по 30 июня 2015 года и в ООО «Метинвест-Промсервис» с 1 июля 2015 года по 2 августа 2016 года, назначить и выплатить ему пенсию с момента обращения – 19 февраля 2025 года.

Решением Тельмановского районного суда Донецкой Народной Республики от 2 октября 2025 года исковые требования ФИО1 удовлетворены. Решение отделения Фонда от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии по возрасту на льготных основаниях по Списку № 1 согласно пункту «а» статьи 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» признано незаконным и отменено. На отделение Фонда возложена обязанность засчитать в льготный стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях согласно пункту «а» статьи 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» по Списку № 1 с учётом периодов работы на должности слесаря-ремонтника с 15 августа 1996 года по 15 января 2003 года в ОАО «ММК имени Ильича», с 16 января 2003 года по 30 июня 2015 года в ОАО «ММК имени Ильича», с 1 июля 2015 года по 2 августа 2016 года в ООО «Метинвест-Промсервис», а также назначить и выплачивать пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии с пунктом «а» статьи 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» по Списку № 1, с момента обращения – 19 февраля 2025 года.

В апелляционной жалобе ответчик отделение Фонда в лице управляющего ФИО2, оспаривает законность и обоснованность судебного акта, ссылаясь на нарушение судом первой инстанции норм материального права, просит решение суда отменить, отказать в удовлетворении иска ФИО1 В обоснование апелляционной жалобы ответчик указывает на отсутствие оснований в назначении пенсии ФИО1, поскольку истец в отделение Фонда по вопросу установления пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ не обращался, решение отделением Фонда по данному поводу не принималось. Полагает, что истец сначала должен был реализовать свое право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации, и в случае отказа в установлении ему такой пенсии он приобретает право на региональную пенсию и обращение в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по пункту «а» статьи 13 Закона № 1788. Поскольку истец до настоящего времени не реализовал свое право на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, право на назначение региональной пенсии не имеет.

Истец ФИО1, представитель ответчика отделения Фонда в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, доказательств уважительных причин неявки суду не представили, в связи с чем, учитывая положения статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по доводам, изложенным в апелляционной жалобе (ч. 1 ст. 3271 ГПК Российской Федерации), судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения суда не имеется, поскольку при разрешении спора правильно применены нормы материального и процессуального права, определены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда в судебном решении мотивированы.

В соответствии с частью 1, 2 статьи 4 Федерального конституционного закона от 04 октября 2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики», законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территории Донецкой Народной Республики со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом.

Нормами части 2 статьи 14 Закона № 5-ФКЗ предусмотрено, что гражданам Донецкой Народной Республики, гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий в размерах, установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсии таким гражданам и лицам.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Л., Запорожской области и Херсонской области» граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, которые в период с 1 января 2023 г. по 31 декабря 2027 г. достигнут возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (по возрасту) в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на 31 декабря 2022 г., при соблюдении других условий, необходимых для назначения указанной пенсии, до возникновения права на пенсию по законодательству Российской Федерации имеют право на установление пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты на условиях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, действующим с 1 января 2023 г.

В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10 января 2015 г. № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республики в переходный период на территории Донецкой Народной Республики» необходимо руководствоваться Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09 июля 2003г. №1058 (в редакции до октября 2011 года в части пенсионного возраста для женщин).

На основании пункта 2 раздела XV «Заключительных положений» Закона Украины «Об общеобразовательном государственном пенсионном страховании» пенсионное обеспечение застрахованных лиц, которые работали или работают на подземных работах, на работах с особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, осуществляется в соответствии с законодательством, которое действовало ранее. Лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, пенсии назначаются по нормам этого закона в случае достижения пенсионного возраста и наличии трудового стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении».

Пунктом «а» статьи 13 Закона Украины от 5 ноября 1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы: работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет у мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах, и не менее 20 лет у женщин, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы - женщинам.

Согласно пункту 4 Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 3 апреля 2017 г. № 32/5, при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки N 1 и N 2, которые действовали в период работы лица в льготных условиях. В льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям, независимо от даты их внесения в Списки. До 21 августа 1992 г. период работы с вредными и тяжелыми условиями труда подтверждается документально оформленными соответствующим образом справками предприятий, а после 21 августа 1992 г. - с учетом результатов проведенной аттестации.

При определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях за период с 21 августа 1992 г. по 14 июня 2016 г. (до вступления в силу Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 г. № 7-25 следует применять нормативные правовые акты, действовавшие до вступления в силу Конституции Донецкой Народной Республики в части, не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики.

Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлениями Кабинета Министров Украины № 36 от 16 января 2003 г., № 162 от 11 марта 1994 г., постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 г. № 7-25, предусмотрена профессия «слесарь-ремонтник по ремонту металлургического оборудования».

Как следует из материалов дела и установлено судом апелляционной инстанции, согласно записям в трудовой книжке серии БТ-I №, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществлял трудовую деятельность на следующих видах работ:

15 августа 1996 г. принят в цех ремонта оборудования аглофабрики слесарем по ремонту металлургического оборудования 4 разряда Арендного предприятия металлургический «Комбинат имени Ильича» (приказ № 153 от 14.08 1996);

2 июня 2003 года переведен там же слесарем – ремонтником металлургического оборудования 5 разряда;

9 июля 2012 года переведен в цех ремонта оборудования аглофабрики слесарем-ремонтником по ремонту металлургического оборудования 6 разряда;

17 января 2014 года переведен в цех ремонта агломерационного оборудования слесарем-ремонтником металлургического оборудования 6 разряда;

30 июня 2015 года уволен по переводу в ООО «Метинвест-Промсервис» (распоряжение № 2627 от 30.06.2015);

1 июля 2015 года принят в цех ремонта агломерационного оборудования слесарем-ремонтником металлургического оборудования 6 разряда участок № 2 по ремонту металлургического оборудования по переводу из ПАО «ММК им. Ильича»;

21 сентября 2017 года уволен по собственному желанию (распоряжение от 21.09.2017 № 743).

Истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, первоначально обратился в пенсионный орган 2 декабря 2024 года с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

25 декабря 2024 года решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике №, ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, в связи с невключением спорных периодов работы на должности слесаря-ремонтника с 15 августа 1996 года по 15 января 2003 года в ОАО «ММК имени Ильича», с 16 января 2003 года по 30 июня 2015 года в ОАО «ММК имени Ильича», с 1 июля 2015 года по 2 августа 2016 года в ООО «Метинвест-Промсервис» в льготный стаж истца, так как уточняющие справки выданы на территории Украины и невозможно проверить их достоверность.

19 февраля 2025 года ФИО1 повторно обратился в отдел установления пенсий № 3 отделения СФР по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии по возрасту на льготных условиях, согласно пункту «а» статьи 13 Закона № 1788.

20 февраля 2025 года решением отдела установления пенсий № 3 отделения СФР по Донецкой Народной Республике ФИО1 в назначении пенсии отказано. В расчет льготного страхового стажа по Списку № 1 не учтены периоды работы с 15 августа 1996 года по 30 июня 2015 года в ОАО «ММК имени Ильича» и с 1 июля 2015 года по 2 августа 2016 года в ООО «Метинвест-Промсервис», в связи с отсутствием справок, уточняющих особый характер работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. При рассмотрении предоставленных документов установлено, что общий страховой стаж заявителя составил 29 лет 11 месяцев 17 дней, льготный страховой стаж по Списку 1 отсутствует.

При этом в материалах пенсионного дела имеются справки от ДД.ММ.ГГГГ №, №, выданные ЧАО «ММК имени Ильича» и справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная ООО «Метинвест-Промсервис», подтверждающие занятость истца на работах с вредными и тяжелыми условиями труда на должностях, включенных в Список № 1, о том, что ФИО1 работал полный рабочий день в период с 15 августа 1996 года по 15 января 2003 года в должности работника (слесаря-ремонтника) по выполнению ремонтных работ в агломерационном производстве (ЦРМО), занятого ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующего производства, основные работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1. Вышеуказанные работы предусмотрены Списком № 1 разделом 2 пунктом «а» Код КП 1020100а-1753в, на основании Постановления КМУ № 162 от 11 марта 1994 года, основанием для выдачи подтверждающего документа являются приказы об аттестации рабочих мест № 137 от 10 мая 1994 года (первая аттестация), №127 от 7 мая 1999 года, № 192 от 30 июня 2000 года. Стаж составил – 06 лет 05 месяцев 00 дней;

с 16 января 2003 года по 30 июня 2015 года в должности работника (слесаря-ремонтника) по выполнению ремонтных работ в агломерационном производстве (ЦРМО), занятого ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующего производства, основные работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1. Вышеуказанные работы предусмотрены Списком № 1 разделом 2 пунктом «а», Код КП 3.2а-3, на основании Постановления КМУ № 36 от 16 января 2003 года, основанием для выдачи подтверждающего документа являются приказы об аттестации рабочих мест № 224 от 7 мая 2004 года, №98 от 7 мая 2009 года, № 330 от 7 мая 2014 года. Стаж составил – 12 лет 05 месяцев, 14 дней;

с 1 июля 2015 года по 2 августа 2016 года в должности работника (слесаря-ремонтника металлургического оборудования), по выполнению ремонтных работ в агломерационном производстве (ЦСО) занятого ремонтом оборудования в условиях действующего производства, основные работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1. Вышеуказанные работы предусмотрены Списком № 1 разделом 1 подразделом 2 пунктом «а», Код КП 3.2а-3, на основании Постановления КМУ № 36 от 16.01.2003 года (л.д. 90, 90 оборот, 91).

Также в материалах пенсионного дела имеется справка формы ОК-5, выданная Пенсионным фондом Украины, подтверждающая начисления заработной платы в периоды с 1999 г. и уплату страховых взносов застрахованного лица – ФИО1, в том числе за периоды с указанием работодателя кода основания для исчисления льготного стажа - ЗП301ЗА1 (л.д.96-99), что соответствует Списку № 1.

Разрешая социальный спор и удовлетворяя требования ФИО1, суд первой инстанции пришел к выводу о признании решения отдела установления пенсий № 3 отделения СФР по Донецкой Народной Республике от 20 февраля 2025 г. об отказе в назначении истцу пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № 1, незаконным и восстановлении пенсионных прав ФИО1 на льготное исчисление пенсии согласно пункту «а» статьи 13 Закона № 1788 (Список № 1), включив в льготный стаж периоды работы истца: с 15 августа 1996 г. по 15 января 2003 г. в ОАО «ММК имени Ильича», с 16 января 2003 г. по 30 июня 2015 г. в ОАО «ММК имени Ильича», с 1 июля 2015 г. по 2 августа 2016 г. в ООО «Метинвест-Промсервис», с возложением обязанности назначить истцу пенсию на льготных основаниях с 19 февраля 2025 г., мотивируя тем, что представленные истцом документы подтверждают льготный характер работы в спорный период с полной занятостью в течение рабочего дня, а предоставление иных документов невозможно, поскольку предприятие работодателя находится на территории Украины, дипломатические связи с которой отсутствуют ввиду конкретно-исторической политической ситуации и проведения Специальной военной операции.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, соответствующими требованиям пенсионного законодательства и фактическим обстоятельствам дела.

Сведения о периодах работы ФИО1 внесены в трудовую книжку и оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции, Министерства социальной защиты Украины от 29 июля 1993 года № 58, - имеются сведения о наименовании, переименовании, реорганизации предприятий, в которых он работал, даты приема, перевода и увольнения со ссылкой на соответствующие приказы (распоряжения), сведения о занимаемых истцом должностях, при этом каких-либо исправлений не имеется.

Справки № ТОВ «Метинвест – Промсевис», №, № ПРАТ «ММК имени Ильича», подтверждающие льготный характер работы истца в спорные периоды с полной занятостью в течение рабочего дня, с аттестацией рабочих мест, выданы в 2024 г. на территории Украины, в связи с выездом работодателя из г.Мариуполя и регистрации юридического лица в Украине, а предоставление иных документов невозможно, поскольку архивы предприятия на хранение не передавались, суд обоснованно включил спорные периоды работы в льготный стаж истца.

Стаж работы ФИО3 по Списку №1, учтенный ответчиком 1 год 10 месяцев 7 дней и стаж работы, и льготный стаж включенный судом с 1 ноября 2014 года по 25 июня 2024 года - 9 лет 04 месяца 13 дней, суммарно составляет 11 лет 2 месяца 20 дней (более 7 лет), что является достаточным для назначения истцу досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Доводы апелляционной жалобы Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республики об отсутствии оснований в назначении пенсии ФИО1 в соответствии с пунктом «а» статьи 13 Закона № 1788, поскольку истец до настоящего времени не реализовал свое право на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона№ 400-ФЗ, являются несостоятельными и опровергаются материалами дела.

Судебной коллегией установлено и подтверждается материалами дела, ФИО1 первоначально обратился в пенсионный орган 2 декабря 2024 г. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. В назначении пенсии по федеральному законодательству истцу отказано – решение ОСФР от 25 декабря 2025 г. (л.д.26).

19 февраля 2025 года ФИО1 повторно обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по возрасту на льготных условиях, согласно пункту «а» статьи 13 Закона № 1788, в назначении которой ему также отказано по аналогичным основаниям.

Таким образом, 2 декабря 2024 года, истец ФИО1 реализовал свое право, предусмотренное частью 1 статьи 11 Федерального Закона № 17-ФЗ, на обращение в отделение Фонда с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением от 25 декабря 2024 года в назначении данного вида пенсии истцу было отказано (л.д.26).

В условиях наличия у истца ФИО1 двух отказных решений пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии, истец может реализовать социальное право в судебном порядке на получение пенсии по законодательству Украины при соблюдении необходимых условий для назначения указанной пенсии. При этом ответчик, являясь компетентным органом, имел возможность самостоятельно установить наличие или отсутствие у истца права на назначение пенсии в соответствии законодательством Российской Федерации и обосновать свои возражения против иска соответствующими доводами, однако этого не сделал. Наличие у истца права на назначение пенсии по законодательству Российской Федерации не являлось основанием для отказа отделением СФР по Донецкой Народной Республике в назначении истцу пенсии. В обоих случаях пенсионный орган отказал истцу по причине отсутствия льготного стажа.

Иных доводов, относительно незаконности решения суда первой инстанции, апелляционная жалоба не содержит.

Оснований для отмены судебного решения по безусловным основаниям, указанным в части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и переходу к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции, также не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Тельмановского районного суда Донецкой Народной Республики от 2 октября 2025 года – оставить без изменения, апелляционную жалобу отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республики в лице управляющего ФИО2 - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия. Кассационная жалоба, представление, могут быть поданы во Второй кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев, со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.

Председательствующий судья

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 29 января 2026 года.