Решение № 2-324/2020 2-324/2020~М-277/2020 М-277/2020 от 7 октября 2020 г. по делу № 2-324/2020

2-324/2020

39RS0008-01-2020-000625-90


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 октября 2020 года город Гусев

Гусевский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Безденежных М.А.,

при секретаре Аринушкиной Ю.Е.,

с участием старшего помощника Гусевского городского прокурора Алехиной Е.В.,

истца ФИО1, участвующего в судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании денежной компенсации морального вреда,

РЕШИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском с учетом дополнений к ФИО3 о взыскании денежной компенсации морального вреда. Указав, что являлся работником ООО «Еврометалл-Бау», осуществляющим реконструкцию площади г. Гусев по Калининградской области. В начале мая 2019 года истец устроился на это производство разнорабочим. Работники работали все там нелегально, так как директор ФИО3 сказал, что они договоры не заключают. Истец проработал 2 месяца 20 дней по июль месяц. Истец работал вместе с бригадой, выполняя разные нелегкие работы на территории площади, работали без выходных и до ночи, потому что горели сроки сдачи площади. Когда истец устраивался на работу, то предоставлял свой паспорт, его записывали в журнал, где они расписывались. Еще расписывались в другом журнале и на бланках за деньги, которые заработали. При устройстве на работу директор сказал, что заработная плата будет 25 тысяч рублей. Но в итоге их обманули и платили мало 15 тысяч рублей. Истец говорил директору, что объем работы слишком большой, а платят мало. При получении первой заработной платы истец расписывался в журнале, в котором были записаны часы работы. Работали без выходных, а должны работать пятидневку. Также на работе было много нарушений, должны были работать в касках, жилетках, перчатках, рабочей форме, должны были проводить инструктаж по безопасности на рабочем месте. Также истец работал инструментом, где должна быть защита от пыли, очки, когда работаешь турбиной. Но ничего этого не было. Задерживали выплату аванса и зарплаты. При уходе с работы истец попросил директора, чтобы тот выплатил истцу зарплату, но никто не заплатил зарплату в размере 25 тысяч рублей. Истец нуждался в этих деньгах, каждый день ходил на работу и постоянно спрашивал директора о деньгах. Директор сказал, что деньги личные, когда будут, то он отдаст полностью, так как истец отработал даже личные часы. Нужда в деньгах повлияла на жизнь истца. Чтобы поесть купить и хватило на месяц прожить, чтобы истец мог найти новую работу, истцу пришлось совершить преступление, из-за того, что ему не заплатили зарплату. А ему не хотелось совершать преступление, мог бы жить как нормальные люди живут, а не в тюрьме сидеть. Также работали под дождем, после чего истец заболел и была температура. Объяснял директору, что ему надо лечиться, нужны деньги, чтобы купить таблетки. Все это причинило истцу моральный и физический вред здоровью. Просит взыскать с ФИО3 за причиненные физические страдания и моральный вред здоровью и страдание 250 тысяч рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования с учетом дополнений поддержал по доводам, изложенным в исках, настаивая на их удовлетворении именно к ответчику ФИО4

Ответчик ФИО4 и представитель третьего лица ООО «Еврометалл-Бау» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом.

Заслушав объяснения, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции РФ труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Из пояснений истца следует, что он без оформления трудовых отношений работал в ООО «Еврометалл-Бау».

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ ООО «Еврометалл-Бай» зарегистрировано в качестве юридического лица в 2011 году, общество является действующим, генеральным директором общества с апреля 2018 года является ФИО3 (ответчик), который также является и учредителем ЮЛ.

Из ответа Государственной инспекции труда в Калининградской области от 21 августа 2020 года на имя ФИО1 следует, что в ходе предварительной проверки генеральный директор ООО «Еврометалл-Бау» ФИО3 дал пояснения, что с ФИО1 в трудовых отношениях вышеуказанная организация не состояла и не состоит в настоящее время. ФИО1 рекомендовано обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта наличия трудовых отношений между работником и работодателем и восстановлении трудовых прав.

В судебном заседании истец пояснил, что в суд с указанным иском не обращался, настаивая на взыскании морального вреда за работу сверхурочно и невыплату обещанной заработной платы именно с ответчика ФИО3 как директора общества.

Поскольку истцом в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ и свидетельствующих о том, что в результате действий именно ФИО3 ему были причинены физические и нравственные страдания, нарушающие его личные неимущественные права, либо посягающие на принадлежащие истцу другие нематериальные блага, не представлено, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФИО2 о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме 250000 рублей, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Гусевский городской суд Калининградской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 03 ноября 2020 года.

Судья М.А. Безденежных