Решение № 2-672/2026 2-672/2026~М-272/2026 М-272/2026 от 12 мая 2026 г. по делу № 2-672/2026

Копия

Дело № УИД 50RS0009-01-2026-001004-79


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Егорьевск Московской области 22 апреля 2026 г.

Егорьевский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Юровой О.Н., при секретаре судебного заседания Глазачевой Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии,

установил:

ФИО1 (далее истец) обратился в Егорьевский городской суд <адрес> с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> (далее ответчик) об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по <адрес> и <адрес> с заявлением и необходимыми документами для досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № - ФЗ «О страховых пенсиях». Решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Решением об отказе в установлении пенсии не были включены в стаж по Списку № периоды работы: с <данные изъяты>. в должности машиниста холодильных установок Егорьевского гормолзавода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок АООТ «Егорьевский мясокомбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ 4г. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности машиниста холодильных установок АООТ «Веста-2»; с 05.08.1995г. по 29.01.1997г. в должности машиниста холодильных установок ООО «Сельскохозяйственное перерабатывающее предприятие»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок ЗАО «Лелечинское», т. к. подтвердить полную занятость в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно - холодильные установки в течение полного рабочего дня не представляется возможным, в связи с отсутствием подтверждающих документов. С решением об отказе в установлении пенсии, в части отказанного периода, истец не согласен. Не включение в специальный трудовой стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда и отказ в назначении пенсии по старости на льготных условиях носят формальный характер. Согласно данным трудовой книжки данная работа являлась для него основной работой. Трудовая книжка в соответствии с действующим трудовым законодательством является основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении (ст. 66 ТК РФ). Принимая во внимание, что в его трудовую книжку внесены все необходимые сведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, а также то обстоятельство, что ответчиком не представлено каких-либо доказательств, опровергающих работу истца в тяжелых условиях труда, считает, что имеются основания для удовлетворения требований о включении в специальный стаж отказанных периодов работы. Истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Просит суд иск удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, выслушав истца, представителя ответчика, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список №). Разделом XXXIII «Общие профессии» шифром 23200000 – 14341 предусмотрены машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно – холодильные установки.

Пунктом 3 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пунктов 10-11 Раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственник пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П изложена правовая позиция, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Тем самым, законодательство Российской Федерации основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, определяет трудовую книжку. И лишь при наличии в ней неправильных и неточных сведений либо отсутствии записей об отдельных периодах работы в подтверждение могут приниматься иные документы, в том числе, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом характер работы для подтверждения специального трудового стажа определяется Списками соответствующих работ (профессий и должностей).

Трудовая книжка в соответствии с трудовым законодательством является основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении (ст. 66 ТК РФ).

Так согласно сведениям из трудовой книжки ФИО1 работал в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно – холодильные установки в периоды:

с <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Данные периоды работы подтверждаются Архивными справками и Актами камеральных проверок, представленными в судебное заседание представителем ОСФР по <адрес> и <адрес>.

Из Акта камеральной проверки № за период работы с 05.<данные изъяты>. Егорьевского гормолзавода следует: ФИО1 принят на работу машинистом холодильных установок, работающих на аммиаке в компрессорном цехе. На практике машинисты холодильных установок, работающие на аммиаке в компрессорном цехе Егорьевского гормолзавода пользовались правом на досрочное пенсионное обеспечение. По запросу в ГБУ МО Центральный государственный архив <адрес> получен ответ № от <данные изъяты>., в котором подтверждается факт работы ФИО1 в данной должности.

Из Акта камеральной проверки № за период работы с <данные изъяты>. АООТ «Егорьевский мясокомбинат» следует: в структуре ОАО «Егорьевский мясокомбинат» имеется компрессорный цех (компрессорная), согласно Перечня рабочих мест, наименований профессий, должностей, работникам которых установлена пенсия с особыми условиями труда по Списку № значится профессия машинист холодильных аммиачных установок, краткое описание выполняемой работы – обслуживание аммиачно – холодильных установок, занятость постоянная. По данным трудовой книжки ФИО1 принят на работу машинистом холодильных установок, работающих на аммиаке.

Из Акта камеральной проверки № за период работы с 28<данные изъяты>. АООТ «<данные изъяты> следует: что Егорьевский гормолзавод <данные изъяты>. преобразован в АООТ «<данные изъяты>» (приказ №б от 11.11.1992г.), по данным базы страхователей организация значится с признаком «1» - ликвидация. Однако архивной справкой и трудовой книжкой факт работы ФИО1 в данной организации в качестве машиниста холодильных установок, работающих на аммиаке подтверждается, а из Акта № по организации «Егорьевский гормолзавод» следует, что данная профессия пользовалась правом на досрочной назначение пенсии по Списку №.

Из Актов камеральной проверки № и 75 по организации ООО «Сельскохозяйственное перерабатывающее предприятие» и организации ЗАО «<данные изъяты>» за периоды работы с <данные изъяты>. и с <данные изъяты>. следует, что обе организации ликвидированы, документы не сохранились, в архив не передавались. Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в указанные периоды он принят на работу в должности машиниста холодильных установок, работающих на аммиаке, что подтверждается приказами о принятии на работу. Из показаний ФИО1 следует, что работа в указанных организациях проходила на территории АООТ «Егорьевский мясокомбинат», в компрессорном цехе, т. к. указанные организации арендовали помещения у АООТ «Егорьевский мясокомбинат».

Отказ ОСФР по <адрес> и <адрес> по всем перечисленным периодам работы основывается на том, что невозможно подтвердить полную занятость в течение полного рабочего дня в связи с отсутствием подтверждающих документов, а именно табелей учета рабочего времени. Из Архивных справок, представленных в судебное заседание видно, что документы по организациям на хранение не поступали.

Из анализа разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденного приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и дополнений к этим Спискам утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, распространивших свое действие после ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в предшествующий период, необходимости безусловного подтверждения занятости работника, в данном случае на работах с тяжелыми условиями труда, продолжительностью не менее 80% рабочего времени, не требовалось, поскольку работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, периоды работы ФИО1 в должности машиниста холодильных установок, работающих на аммиаке с <данные изъяты>. Егорьевского гормолзавода; с <данные изъяты>. АООТ «Егорьевский мясокомбинат»; с <данные изъяты> ООО «Сельскохозяйственное перерабатывающее предприятие»; с <данные изъяты> ЗАО «Лелечинское» должны быть включены в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № – ФЗ «О страховых пенсиях».

При указанных обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать Решение отделения фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать ОСФР по <адрес> и <адрес> включить период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок Егорьевского гормолзавода; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок АООТ «Егорьевский мясокомбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок АООТ «Веста-2»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок ООО «Сельскохозяйственное перерабатывающее предприятие»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок ЗАО «Лелечинское» в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд через Егорьевский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись О.Н. Юрова