Решение № 2-378/2018 2-378/2018 ~ М-247/2018 М-247/2018 от 15 мая 2018 г. по делу № 2-378/2018

Мотивированное
решение в окончательной форме изготовлено 16.05.2018.

Дело № 2-378/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 мая 2018 года г. Вязники

Вязниковский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Степановой Л.В.

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

при секретаре Гордеевой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Вязники гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Вязниковском районе Владимирской области о включении периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Вязниковском районе Владимирской области (далее Управление Пенсионного Фонда), с последующим его уточнением в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит включить в трудовой стаж период работы в <данные изъяты>, период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую часть пенсии. Кроме того, просил взыскать компенсацию морального вреда в сумме 150000 рублей.

В обосновании иска указал, что при обращении в Управление Пенсионного Фонда с заявлением о назначении пенсии ему было выдано решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии на основании отсутствия требуемого страхового стажа. Пенсионный фонд не включил в стаж работы период работы истца руководителем <данные изъяты> хотя он предоставлял документы, подтверждающие стаж работы. Кроме того, истец считает, что действиями ответчика его здоровью нанесен вред, в связи с чем просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 150000 рублей.

ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и по тем же основаниям. Дополнительно пояснил, что является военным пенсионером, после увольнения со службы она работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – руководителем в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – у ИП ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в <данные изъяты> При подаче в Управление Пенсионного Фонда заявления о назначении пенсии он представил все необходимые документы, в частности трудовые книжки всех указанных предприятий. При исчислении страхового стажа ответчик не зачел ему период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и полностью работу в <данные изъяты>» и в <данные изъяты>». С учетом этого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ – дату исполнения ему 60 лет ответчик исчислил ему страховой стаж в 6 лет 7 мес. 11 дней, с чем он не согласен, поскольку, работая на указанных предприятиях, страховые взносы предприятиями перечислялись, но документально подтвердить этого он не может.

Ответчик, интересы которого по доверенности в суде представлял ФИО2, суду пояснил, что Управление Пенсионного Фонда отказало истцу в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что на дату исполнения истцу 60 лет стаж для назначения страховой пенсии по старости по представленным документам составляет 6 лет 7 месяцев 11 дней, в то время как требуется 9 лет, что не позволило назначить ФИО1 страховую пенсию по старости. Сведения о работе в <данные изъяты>» истцом в Управление Пенсионного Фонда не представлялись. На лицевом счете застрахованного лица, иных документов, подтверждающих работу истца, не представлено. По справке, представленной работодателем, зарплата в <данные изъяты>» выплачивалась истцу только с июня по декабрь 1996 года. Согласно сведениям из лицевого счета застрахованного лица истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты>», в связи с этим в страховой стаж ФИО1 включен период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В страховой стаж ФИО1 в <данные изъяты>» засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведений о работе истца в <данные изъяты>» за 2017 год и в <данные изъяты>» за 2017-2018 год на лицевом счете нет по техническим причинам в связи с передачей с 2017 г. функции по сбору и контролю страховых взносов в ведение МФНС. Как только данные сведения будут отражены на лицевом счете, указанные периоды работы будут включены в страховой стаж.

Изучив материалы дела, заслушав доводы истца и представителя ответчика, суд находит исковые требования ФИО1 необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.

Статья 39 Конституции РФ каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Согласно ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

В настоящее время вопросы назначения пенсии регулируются Федеральным Законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года (далее Закон от 28.12.2013).

В соответствии с положениями статьи 8 Закона от 28.12.2013 право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч. 1 ст. 35), начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (часть 2 ст. 35).

Кроме того, страховая пенсия по старости назначается лишь при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере с 01.01.2015 не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (ч. 3 ст. 35).

В соответствии со статьей 11 Закона от 28.12.2013 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу требований частей 1, 2, 8 статьи 13 Закона от 28.12.2013 исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно статье 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 167-ФЗ) как обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (статья 3).

В соответствии с п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14 Закона № 167-ФЗ).

Согласно пункта 2 статьи 13 Закона № 167-ФЗ Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Таким образом, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, для определения права на трудовую пенсию с учетом периодов работы в иностранном предприятии также необходим факт уплаты за указанные периоды страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Как установлено судом и следует из Решения Пенсионного Фонда № 37957 от 08.02.2018, ответчиком не оспаривается страховой стаж работы истца в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 07 месяцев 1 день, в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 03 месяца 3 дня, у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 11 дней, в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 08 месяцев 26 дней. Таким образом, стаж для назначения страховой пенсии по старости, учтенный ответчиком, составляет 6 лет 7 месяцев 11 дней.

ФИО1 претендует на включение в стаж для назначения страховой пенсии периода работы в <данные изъяты>».

Согласно записям представленной суду в материалы дела трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ сведений о работе истца в <данные изъяты>» не содержится, также отсутствуют данные сведения, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица и на лицевом счете ФИО1

Согласно трудовой книжке № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ – запись №) по ДД.ММ.ГГГГ (Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ – запись №).

Согласно справке, представленной работодателем <данные изъяты>», ФИО1 начислялась заработная плата с июня 1996 года по декабрь 1996 года. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не начислялась по неизвестной причине.

Представленными в материалы дела документами не подтвержден факт уплаты работодателем <данные изъяты>» за истца соответствующих взносов в пенсионные органы Российской Федерации в период после ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, сформированной ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты>».

На основании записей в трудовой книжке № № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работал в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (запись № – Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к) по ДД.ММ.ГГГГ (запись № – Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-у) и в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (запись № – Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ВФР182) по настоящее время.

Как пояснил представитель ответчика ФИО2, по техническим причинам сведения о работе в <данные изъяты>» за 2017 год и сведения о работе в <данные изъяты> за 2017-2018 г.г. на лицевом счете ФИО1 отсутствуют.

На дату подачи истцом заявления о назначении пенсии определен его страховой стаж в размере 6 лет 7 месяцев 11 дней. При подтверждении стажа работы истца за 2017-2018 г.г. страховой стаж составит 7 лет 10 месяцев 03 дня.

Необходимый стаж работы для права на назначение пенсии в 2018 году в соответствии с Законом от 28.12.2013 составляет 9 лет.

Исходя из положений части 1 статьи 22 Закона от 28.12.2013 страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку при включении в стаж истца периода работы за 2017-2018 г.г. с учетом переходных положений статьи 35 Закона от 28.12.2013 не образуется требуемой статьей 8 Закона совокупности продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, оснований для назначения истцу страховой пенсии на момент достижения им 60-летнего возраста не имеется.

Доказательств обратного материалы дела не содержат.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Статьей 1069 ГК РФ предусмотрено, что вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Из разъяснений, содержащихся в п. 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», следует, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная <данные изъяты> и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной <данные изъяты> распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Однако, доказательств причинения действиями ответчика, непосредственно направленных на нарушение личных неимущественных прав либо посягающих на принадлежащие истцу нематериальные блага, ФИО1 не представлено, равно как не представлено и доказательств ухудшения состояния его здоровья в результате действий (бездействия) ответчика, которые бы свидетельствовали о причинении ФИО1 морального вреда.

На основании вышеизложенного суд полагает, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Вязниковском районе Владимирской области о включении периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Вязниковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Л.В. Степанова