Решение № 2-1078/2017 2-1078/2017~М-1029/2017 М-1029/2017 от 3 мая 2017 г. по делу № 2-1078/2017

Дело № 2-1078/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Воркута Республики Коми 04 мая 2017 года

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Солодиловой Е.Ю.

при секретаре судебного заседания Муравьевой Е.М.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте о возложении обязанности зачесть периоды работы в общий стаж, перерасчете пенсии, взыскании недоплаты, индексации,

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику о возложении обязанности зачесть период работы с 18.10.1983 по 24.03.1986 в качестве водителя 3 класса в Воркутинской Райсельхозтехнике в общий трудовой стаж, перерасчете пенсии с учетом стажевого коэффициента 0,55 с понижением 0,7504444, рассчитанного от общего стажа, возложении обязанности выплатить недоплату с 08.03.2014 по день рассмотрения дела в суде, с учётом индексации на индексы роста потребительских цен, установленных в Республике Коми.

В обоснование требований указано, что истец является получателем пенсии в соответствии с пп. 6 п. 1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 17.06.2015. По данным ответчика общий стаж составляет 16 лет 03 мес., 27 дней, стажевый коэффициент 0,55 с понижением 0,653. Оспариваемый период не учтен ответчиком в общий стаж, с чем истец не согласен. С учетом оспариваемого периода, его общий стаж составит 18 лет 09 мес., 04 дня, что соответствует стажевому коэффициенту 0,55 с понижением 0,7504444.

ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте, не согласившись с исковыми требованиями истца, представило письменный отзыв на иск, в котором указывает, что в трудовой книжке ФИО3, представленной при назначения пенсии, имеется запись о периоде работы в Воркутинской Райсельхозтехнике с 18.10.1983 по 24.03.1986, сведения о переименовании предприятия отсутствуют. 17.06.2015 истец был уведомлен о необходимости предоставлении справки о переименовании данного предприятия. Поскольку документов, подтверждающих переименование данного предприятия истец не представил, то данный период не был учтен в общий стаж при установлении пенсии.

Истец, извещенный надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства, в судебном заседании не принимает участия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель истца в судебном заседании поддержала заявленные требования, приведя в обоснование доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика с заявленными требованиями не согласился.

Заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО3, является получателем трудовой пенсии по старости с 17.06.2015 в соответствии пунктом 6 части 1 статьи 32 и частью 2 статьи 33 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях".

Из пенсионного дела следует, что стаж истца для определения пенсионного капитала составил: общий – 16 лет 03 мес., 27 дн.

При исчислении размера пенсии истцу с 17.06.2015 применяется стажевый коэффициент – 0,55 и отношение неполного имеющегося стажа к требуемому- 0,653 рассчитанный по общему стажу 16 лет 03 мес., 27 дней при требуемом стаже 25 лет.

Из таблицы трудовой деятельности истца следует, что ГУ Управлением Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте в общий стаж не включен период с 18.10.1983 по 24.03.1986.

Проверив расчет размера пенсии, выплачиваемой истцу, суд считает его неверным, доводы истца, указанные в исковом заявлении, заслуживающими внимания, по следующим основаниям.

Согласно пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Также, в силу положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из трудовой книжки следует, что ФИО3 в период с 18.10.1983 по 24.03.1986 работал в качестве водителя 3 класса в Воркутинской Райсельхозтехнике.

Запись о работе внесена на основании приказов о приёме и увольнении, заверена подписью ответственного лица и печатью организации.

Доводы ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте о том, что оспариваемые периоды работы не могут быть включены в страховой стаж, в связи с тем, что отсутствуют сведении о переименовании, являются несостоятельными, по следующим основаниям.

Суд считает, что ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по заполнению трудовой книжки работника не может лишать его права на включение спорного периода в стаж работы для назначения пенсии.

В соответствии с положениями пункта 22 Правил утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н (далее - Правила N 884н), при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР в том числе проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе.

Следовательно, законодателем на орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, возложена обязанность по истребованию от юридических и физических лиц документов необходимых для назначения пенсии, их проверке в необходимых случаях.

Из материалов пенсионного дела следует, что Управлением Пенсионного фонда в г.Воркуте мер по предоставлению документов для подтверждения стажа за оспариваемый период не принималось.

Доказательств, свидетельствующих о том, что сведения, содержащиеся в трудовой книжке за оспариваемый период, не соответствуют действительности, ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте не представлено.

По сведениям Национального архива Республики Коми, документы Воркутинской Райсельхозтехники Госкомитета Коми в архив на хранение не поступали. Местонахождение документов неизвестно.

Таким образом, у истца отсутствовала возможность предоставления дополнительных документов подтверждающих оспариваемый стаж.

При этом суд не усматривает в указанных записях, каких либо неточностей, либо несоответствий, указанных, которые давали бы основания ответчику истребовать у истца подтверждение записей в трудовой книжке.

Невнесение работодателем сведений о переименовании предприятия не может являться основанием для исключения периода работы из стажа для назначения пенсии и, тем самым, лишать истца права на полное пенсионное обеспечение

Совокупность исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств позволяет суду прийти к выводу, что факт работы истца в Воркутинской Райсельхозтехнике» с 18.10.1983 по 24.03.1986 подтверждается записью в трудовой книжке, оснований не доверять которой у суда не имеется.

При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца о включении спорного периода работы в общий стаж являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С учетом включения спорного периода в общий стаж истца для определения пенсионного капитала, т.е. на 1 января 2002 года составит: 18 лет 09 мес., 04 дня. (16 лет 03 мес., 27 дней по материалам пенсионного дела) + 2 года 5 мес., 07 дней), что соответствует стажевому коэффициенту 0,55 с отношением неполного имеющегося стажа к требуемому 25 лет –0,75044444.

Таким образом, требования истца о перерасчете пенсии и взыскании недоплаты пенсии обоснованны.

Также суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании индексации, поскольку суммы недоплаты пенсии, подлежащие взысканию в пользу истца, частично утратили свою покупательскую способность.

С ответчика в соответствии со статьей 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,

решил:

возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте включить в общий и страховой стаж ФИО3 период работы с 18.10.1983 по 24.03.1986 в качестве водителя 3 класса в Воркутинской Райсельхозтехнике.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте произвести перерасчет трудовой пенсии ФИО3 с применением стажевого коэффициента 0,55 с отношением неполного имеющегося стажа к требуемому–0,75044444, рассчитанного из продолжительности общего стажа

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте выплатить ФИО3 недоплату пенсии за период с 17 июня 2015 года по 31 мая 2017 года с учётом индексации на индексы роста потребительских цен, установленных в Республике Коми.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере 300,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение десяти дней.

Председательствующий Е.Ю. Солодилова