Решение № 2-23/2019 2-23/2019(2-2575/2018;)~М-1829/2018 2-2575/2018 М-1829/2018 от 27 января 2019 г. по делу № 2-23/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 января 2019 года г. Н.Новгород

Ленинский районный суд г.Н.Новгорода в составе:

председательствующего судьи Плаксиной В.Ю.,

при секретаре Мухиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода, в котором с учетом измененных исковых требований окончательно просил:

1) обязать УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода включить в его специальный стаж периоды работы:

- с "дата"- "дата" в должности моториста- матроса на теплоходах «Хасан», «Кериур», «Б. Цветков», «Якутсклес», «Краскино», «Капитан Гнездилов», «Москвич»;

- с "дата"- "дата" (за исключением май 1988 г., октябрь 1989 г., январь, февраль 1990 г., январь, март, июль 1992 г.) в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда в Монтажном управлении "номер" Треста «Спецстальконструкция», «Монтажное управление «Оцелкон», АО «Оцелкон» "адрес");

- с "дата"- "дата"- в должности газоэлектросварщика 4-го разряда в ООО «Волгонефтехиммонтаж ЭкоТех»;

- с "дата"- "дата"- в должности электрогазосварщика в ОАО «Стройдеталь»;

- с "дата"- "дата" в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Трансмагистральпровод».

2) Обязать УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода включить в страховой стаж периоды работы:

- с "дата"- "дата" в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда в Монтажном управлении "номер" Треста «Спецстальконструкция» (Монтажное управление «Оцелкон», АО «Оцелкон» "адрес");

- январь, март 1992 г. апрель, май, июнь, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь 1993 г., июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 1994 г., апрель 1995 г.- в должности электросварщика ручной сварки 3-го и 4-го разряда в Монтажном управлении "номер" Треста «Спецстальконструкция» (Монтажное управление «Оцелкон», АО «Оцелкон» "адрес");

- с "дата"- "дата"- в должности продавец магазина "номер" ООО «Простор»;- с "дата"- "дата" и с "дата"- "дата" в должности газоэлектросварщика 4-го разряда в ООО «Волгонефтехиммонтаж ЭкоТех»;

- с "дата"- "дата" в должности сторожа в ЗАО «Аудитор».

3) Признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости и обязать назначить ему досрочную страховую пенсию с "дата".

В обоснование своих требований истец указал, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку не менее 12 лет 6 месяцев был занят на работах с тяжелыми условиями труда, а также на работах в плавсоставе, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии. Для назначения досрочной пенсии он имеет необходимую продолжительность страхового стажа. Отказ ответчика включить в страховой стаж периоды его работы в Монтажном управлении «Оцелкон», ООО «Простор», ООО «Волгонефтеэиммонтаж ЭкоТех», ЗАО «Аудтор»- необоснован, поскольку периоды его работы в данных организациях подтверждаются записями в трудовой книжке, которые не оспорены.

В судебном заседании ФИО1 не участвовал, в суд обеспечил явку представителя, поддержавшего доводы и требования иска.

Представитель ответчика- УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода с иском не согласен по доводам, изложенным в отзыве.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица- ООО «Трансмагистраль» в суд не явился, о слушании дела извещался надлежаще.

Заслушав объяснения представителей сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что "дата" ФИО1 ("дата" г.р.) обратился в УПФР в Ленинском районе г.Н.Новгорода за назначением досрочной страховой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР "номер" от 21.02.2018г. (окончательное) истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

При подсчете стажа работы, дающего право на досрочную страховую пенсию, специальный стаж ФИО1 составил 07 лет 11 месяцев 17 дней.

В специальный стаж истца по Списку "номер", в том числе, не включены периоды работы с "дата" - "дата" в Монтажном управлении "номер" Треста «Спецстальконструкция» (Монтажное управление «Оцелкон», АО «Оцелкон» "адрес"), с "дата"- "дата"- в должности газоэлектросварщика 4-го разряда в ООО «Волгонефтехиммонтаж ЭкоТех», с "дата"- "дата"- в должности электрогазосварщика в ОАО «Стройдеталь», с "дата"- "дата" в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Трансмагистральпровод».

Из решения УПФР в Ленинском районе г Н.Новгорода усматривается, что отказ во включении указанных выше периодов имел место по следующим основаниям:

1) в период с "дата" - "дата" истец занимал должность такелажника. Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. правом на льготное пенсионное обеспечение такелажники не пользуются. Сведений о переводе ФИО1 на другую должность не имеется. Также за май 1988г., октябрь 1989г., январь, февраль 1990 г. отсутствует начисление заработной платы. Кроме того, в Республике Молдова с 1992 г. отменен институт досрочных пенсий в связи с особыми условиями труда. В период с 01.01.1991г. по 31.12.1991г. организация не производила перечисление страховых взносов на социальное страхование в компетентные органы Республики Молдова.

2) С "дата". по "дата". - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «Волгонефтехиммонтаж ЭкоТех», с "дата" по "дата" - в должности электросварщика в ОАО «Стройдеталь», С "дата" по "дата". - в должности электросварщика в ООО «Трансмагистральпровод», так как не представлены справки, уточняющие особый характер работы в особых условиях труда с подтверждением работы в режиме полной рабочей недели и не менее 80% рабочего времени.

Кроме того, работа в тяжелых условиях труда согласно Списка "номер" в данные периоды, имевшие место после регистрации истца в системе ПУ, не подтверждена работодателями (отсутствует код льготы в выписке из лицевого счета).

Вместе с тем, в период с "дата" по "дата" истец находился в административных отпусках без сохранения заработной платы.

Ознакомившись с отказом Пенсионного фонда, материалами гражданского дела, материалами пенсионных дел, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет при условии, что они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч.2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В силу ч.3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.4).

В целях реализации статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительство РФ 16.07.2014 г. утвердило Постановление № 665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Указанным Постановлением предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии о старости лица, работавшие на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»… - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»… - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 в разделе XXIX «Строительство зданий сооружений, шахт, рудников коммуникаций (подраздел «а» - рабочие) предусмотрена должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» также предусмотрена должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (позиция 2290000а-14612).

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что "дата" истец принят на работу в Монтажное управление "номер" «Спецстальконструкция» такелажником четвертого разряда согласно нового ЕТКС.

"дата" истцу присвоен третий разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций, стропальщика, второй разряд электросварщика- газорезчика.

"дата" присвоен третий разряд электросварщика ручной дуговой сварки, переведен на должность электросварщика 3 разряда.

"дата" присвоен четвертый разряд электросварщика ручной дуговой сварки.

"дата" МУ-24 Треста «Спецстальконструкция» переименовано в Монтажное управление «Оцелкон».

"дата" МУ «Оцелкон» преобразовано в АО «Оцелкон».

"дата" истец уволен по ст. 36 КЗоТ РМ - собственному желанию.

Из объяснений представителя истца следует, что в период с "дата" по "дата" ФИО1 работал в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3 разряда.

Объяснения представителя истца подтверждаются:

- копией удостоверения "номер", из которого усматривается, что ФИО1 с "дата" по "дата" обучался на курсах по специальности монтажник стальных и железобетонных конструкций. Протоколом квалификационной комиссии "номер" от "дата" истцу присвоена квалификация монтажника третьего разряда;

- справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда "номер" от "дата", согласно которой ФИО1 действительно работал с "дата" в Монтажном управлении "номер" Треста «Спецстальконструкция» такелажником четвертого разряда (приказ "номер"-к от "дата"), "дата" присвоен 3 разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций и он действительно работал на строительстве новых промышленных зданий и сооружений полный восьмичасовой рабочий день с "дата". Присвоен 3 разряд электросварщика ручной дуговой сварки и переведен электросварщиком ручной дуговой сварки 3 разряда с "дата" (приказ "номер"-к от "дата").

Учебными отпусками не пользовался, предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы согласно прилагаемой справки.

Уволен "дата" (приказ "номер"-к от "дата") (л.д. 128).

- Актом встречной проверки документов от "дата", согласно которого ФИО1 действительно был принят на работу в МУ "номер" такелажником "номер"-к от "дата" с "дата". Приказом "номер" от "дата" ему присвоен 3 разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций. В лицевых счетах по зарплате за период с 1987 г.- 1988 г. указана профессия такелажника, с января 1989 г. по август 1992 г. указана профессия монтажника.

ФИО1 работал полный восьмичасовой рабочий день полную рабочую неделю, к другим работам не привлекался, учебными отпусками не пользовался. Прогулы и простои по вине работника не обнаружены. За работу в особых условиях труда к ежегодным отпускам добавлялись дни. Административные отпуска указаны в приложении к справке "номер" от "дата" (л.д. 133).

Оценивая приведенные выше доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца в Монтажном управлении "номер" Треста «Спецстальконструкция» с "дата" по "дата" в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций - нашел свое достаточное подтверждение. То обстоятельство, что перевод истца на должность монтажника стальных и железобетонных конструкций с должности такелажника, что согласно буквальному толкованию документов, имело место "дата", не был надлежащим образом оформлен, не может влиять на пенсионные права истца и ставить его в неравное положение с работниками, занятыми на тех же работах при наличии надлежащего оформления трудовых отношений.

В силу ч.3 ст. 2 ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова урегулированы в Соглашении от "дата" «О гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения» (вступило в силу "дата"), согласно которому пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и граждан Республики Молдова, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Стороны предоставляют на своей территории постоянно проживающим гражданам, в том числе переехавшим (приехавшим) из другой Стороны, одинаковые права со своими гражданами в области пенсионного обеспечения (ст. 4).

Для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входящих в состав СССР до 31.12.1991 г. (п.п.1,2 ст. 6).

Для целей настоящего Соглашения «трудовой (страховой) стаж»- это продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, признаваемой в качестве таковой законодательством Сторон, в течение которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение (ст.1).

Из п.6 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств- республик бывшего СССР, утвержденных Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 г. № 99-р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств- республик бывшего СССР» следует, что исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10.02.1995 г., периоды работы после 01.01.1991 г. (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной Инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный Фонд РСФСР» от 31.05.1992 г. № 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Указанные периоды работы на территории Республики Молдова подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование Социальным фондом Республики Молдова.

Судом установлено, что в спорный период уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Республики Молдова за ФИО1 производилась.

В соответствии с ответом Национальной Кассы социального страхования Республики Молдова АО «Оцелкон» производило перечисление страховых взносов социального страхования за период с "дата"- "дата".

Согласно справке "номер" от "дата" в спорный период АО «Оцелкон» ежемесячно производилась уплата страховых взносов, за исключением май, июнь 1988 г., октябрь 1989 г., январь, февраль 1990 г., декабрь 1991 г., январь, март, июнь, июль 1992 г..

Согласно справке "номер" от "дата" в спорный период ФИО1 МУ «Оцелкон» начислялась заработная плата, за исключением май 1988 г., октябрь 1989 г., январь, февраль 1990 г., декабрь 1991 г., январь, март, июль (административный отпуск) 1992 г..

Согласно приложению к справке для назначения пенсии, ФИО1 предоставлялись административные отпуска- с "дата"- "дата", с "дата"-"дата", с "дата"-"дата", с "дата"- "дата".

Вопреки доводам УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода, институт досрочных пенсий по Списку № 2 на территории Республика Молдова отменен с 01.01.1999 г., а не с 1992 г..

В частности, ст. 40/1 Закона № 437 от 27.12.1990 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Республике Молдова» предусматривала право граждан, занятых в особых условиях труда на назначение пенсии за выслугу лет. Однако, положения данного закона утратили силу с 01.01.1999 г. в связи с принятием и введением в действие Закона Парламента Республики Молдова «О пенсиях государственного социального страхования» № 156 от 14.10.1998 г., отменившего пенсии за выслугу лет работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, установив право для такой категории граждан на назначение пенсии по достижении определенного возраста на общих основаниях.

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о наличии всех необходимых условий, позволяющих включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с "дата" по "дата" в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в Монтажном управлении "номер" треста «Спецстальконструкция», за исключением месяцев, в которых не производилось начисление заработной платы и не уплачивались страховые взносы, предоставлялись административные отпуска: май, июнь 1988 г., октябрь 1989 г., январь, февраль 1990 г., декабрь 1991 г., январь, март, июнь, июль, август 1992 г..

Период работы с "дата"- "дата" в должности газоэлектросварщика 4-го разряда в ООО «Волгонефтехиммонтаж ЭкоТех»- не подлежит включению в специальный стаж, поскольку справка, уточняющая характер работы в особых условиях труда, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии- суду не представлена и по запросам суда в архивные учреждения- не получена (л.д.168).

Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» (позиция 23200000-19756) Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности.

Из представленной трудовой книжки не усматривается характер работы истца, а именно какое оборудование использовалось в работе (ручная сварка, на полуавтоматических машинах или на автоматических машинах с применением флюсов содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности).

Кроме того, по данному периоду не имеется доказательств полной занятости (не менее 80 процентов рабочего времени) истца на работах в особых условиях.

По тем же самым основаниям не подлежит включению в специальный стаж истца и период работы с "дата"- "дата"- в должности электросварщика ОАО «Стройдеталь».

Позицией 23200000-19906 указанного разд. XXXIII Списка N 2 предусмотрена профессия «электросварщик ручной сварки». Доказательств полной занятости истца на ручной сварке- в суд не представлено.

Кроме того, суд учитывает, что "дата" ФИО1 зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета, следовательно, постоянная занятость по льготной работе после даты регистрации истца в системе пенсионного страхования в силу требований действующего законодательства, должна быть подтверждена еще и сведениями персонифицированного учета. Однако, работа в тяжелых условиях труда согласно Списка № 2 в данный период работодателем не подтверждена (в выписке из лицевого счета данный период отмечен страховым стажем без указания кода льготы).

Период работы с "дата" - "дата" в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Трансмагистральпровод» не подлежит включению в специальный стаж.

Суду представлена копия льготной справки "номер" от "дата", подтверждающей осуществление ФИО1 деятельности, с которой закон связывает возникновение права на досрочное пенсионное обеспечение (л.д.98). Однако, данный период не может быть учтен в специальный стаж в связи с отсутствием льготного признака в сведениях персонифицированного учёта (п.3 Порядка подтверждения периодов работы от 31.03.2011г. "номер"н).

Оснований ставить под сомнение сведения индивидуального (персонифицированного) учета - у суда не имеется, опровергающих данные сведения доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59,60 ГПК РФ - не представлено.

Рассматривая требование ФИО1 о включении в специальный стаж периодов работы с "дата"- "дата" в должности моториста- матроса на теплоходах «Хасан», «Кериур», «Б. Царьков», «Якутсклес», «Краскино», «Капитан Гнездилов», «Москвич», суд приходит к следующему.

Согласно п.п.9 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали соответственно 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акваториях порта, служебно- вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ "номер" от "дата" при досрочном назначении страховой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами суммируются периоды следующих работ: к периодам, указанным в п.п.2 периоды работ, указанные в п.п.9 при наличии 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и страхового стажа не менее 25 лет.

Из справки о стаже пенсионного дела следует, что УПФР в Ленинском районе г.Н.Новгорода учтен в специальный стаж истца период работы с "дата"- "дата" по п.п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (работа по Списку № 2, утвержденному Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. № 1173). Период работы с "дата"- "дата" учтен в специальный стаж как работа в должностях, предусмотренных п.п.9 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», однако, спорный период не суммирован с периодами работы, указанными в п.п.2 п.1 ст. 30 Закона, поскольку не соблюдается условие о наличии 12 лет 6 месяцев стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Включение периода работы ФИО1 с "дата" - "дата" (за исключением указанных выше месяцев) в специальный стаж, принятый ответчиком к зачету- 07 лет 11 месяцев 17 дней, дает наличие оснований для суммирования периода работы истца в плавсоставе (п.п.9 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях») к периодам работы, предусмотренным п.п.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку образует необходимый стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 12 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа не менее 25 лет.

Наличие необходимого специального и страхового стажа, достижение законом установленного возраста на дату подачи истцом заявления о назначении пенсии- "дата" является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости с указанной даты.

Период работы истца в 1991 г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в Монтажном управлении "номер" Треста «Спецстальконструкция» (Монтажное управление «Оцелкон», АО «Оцелкон» Республики Молдова) подлежит включению в страховой стаж истца, поскольку данный период работы подтверждается записью в трудовой книжке, справкой о начислении заработной платы, справкой об уплате страховых взносов, исследованных выше. Включению в страховой стаж подлежит период с "дата" по "дата", так как согласно указанным выше справкам за декабрь 1991 г. отсутствуют начисление заработной платы и уплата страховых взносов.

Вместе с тем, периоды работы январь, март 1992 г., апрель- июль, сентябрь- ноябрь 1993 г., июнь- октябрь 1994 г., апрель 1995 г в Монтажном управлении "номер" Треста «Спецстальконструкция» (Монтажное управление «Оцелкон», АО «Оцелкон» Республики Молдова) включению в страховой стаж не подлежат, поскольку в данные периоды у истца отсутствовал заработок. Уплата страховых взносов как обязательное условие для признания страхового стажа работодателем не производилась.

Периоды работы с "дата"- "дата" в должности продавец магазина "номер" в ООО «Простор», с "дата"- "дата", с "дата"- "дата" в должности газоэлектросварщика 4 разряда в ООО «Волгонефтехиммонтаж ЭкоТех», с "дата" - "дата" в должности сторожа в ЗАО «Аудитор» - подлежат включению в страховой стаж истца.

Основаниями для отказа во включении периода работы истца в ООО «Простор» явились отсутствие сведений об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо на социальное страхование в компетентные органы Республики Молдова и внесение записи об основании приема на работу пастой другой цветности. Увольнение из организации заверено нечитаемой печатью.

Между тем, факт уплаты страховых взносов ООО «Простор» за период с "дата"- "дата" подтверждается ответом Национальной Кассы Социального страхования Республики Молдова (л.д. 129). Факт работы истца в спорный период в ООО «Простор» подтверждается записями трудовой книжки, которые не содержат исправлений, подтираний и зачеркиваний. Записи о работе истца заверены печатью. При таких обстоятельствах, записи в трудовой книжке о периоде работы ФИО1 в ООО «Простор» не могут признаваться недействительными и, соответственно, не подтверждающими периоды страхового стажа истца.

Основанием для отказа во включении периода работы истца в ООО «Волгонефтехиммонтаж ЭкоТех» и ЗАО «Аудитор» послужило отсутствие в выписке из индивидуального счета застрахованного лица сведений о периодах работы в данных организациях, а также факт того, что данными организациями истец не был зарегистрирован в системе ПУ.

Однако, факт работы в данных организациях надлежаще подтверждается записями трудовой книжки, которые внесены и заверены работодателями в полном соответствии с требованиями законодательства. Оснований ставить их под сомнение у суда не имеется. Вместе с тем, само по себе неисполнение работодателями обязанности по регистрации работников в системе ПУ- не может опровергать либо ставить под сомнение трудовую деятельность, осуществляемую работником и не является виной последнего. В связи с чем, продолжительность страхового стажа не может быть поставлена в зависимость от данного обстоятельства.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Обязать УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с "дата"- "дата", за исключением май, июнь 1988 г., октябрь 1989 г., январь, февраль 1990 г., декабрь 1991 г., январь, март, июнь, июль, август 1992 г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда в Монтажном управлении "номер" Треста «Спецстальконструкция» («Монтажное управление «Оцелкон», АО «Оцелкон» Республика Молдова).

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с "дата".

Обязать УПФР в "адрес" г. Н.Новгорода назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с "дата".

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с "дата"- "дата" в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда в Монтажном управлении "номер" Треста «Спецстальконструкция» (Монтажное управление «Оцелкон», АО «Оцелкон» Республика Молдова);

- с "дата"- "дата"- в должности продавец магазина "номер" ООО «Простор»;- с "дата"- "дата" и с "дата"- "дата" в должности газоэлектросварщика 4-го разряда в ООО «Волгонефтехиммонтаж ЭкоТех»;

- с "дата"- "дата" в должности сторожа в ЗАО «Аудитор».

В остальной части исковых требований ФИО1 о включении в специальный и страховой стаж периодов работы- отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Федеральный судья В.Ю. Плаксина