Решение № 2-560/2021 2-560/2021~М-349/2021 М-349/2021 от 3 июня 2021 г. по делу № 2-560/2021

дело №2-560/2021

УИД 23RS0046-01-2021-000415-92

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Славянск-на-Кубани 04 июня 2021 года

Славянский районный суд Краснодарского края в составе

председательствующего судьи Тараненко И.С.,

при ведении протокола секретарём судебного заседания Кравец М.П.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

В Славянский районный суд поступило вышеназванное исковое заявление, в котором истец указывает, что в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 349 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта" министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат, ФИО1 и проведена процедура заключения договора <...><...> на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Министерство выполнило свои обязательства по договору в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1, путем перечисления на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от <...><...> и <...>.

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ «Темрюкская центральная районная больница» до <...>, приказом учреждения от <...><...>-лс трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 2.1. договора от <...><...> предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с ГБУЗ «Темрюкская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края.

Согласно п. 2.3 договора от <...><...> «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду».

Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края от 29.01.2020г. <...> о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты направлена <...>, сумма долга составляет 311 056 рублей 30 копеек, ответчиком истцу не возвращена.

Согласно п. 4.2. договора от <...><...> «В случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки».

Согласно указанию Банка России от <...><...>-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с <...> значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек <...>. Период просрочки по состоянию на <...> составил 388 дней. Ключевая ставка Банка России составляет 4,5 %. Размер пени составил 18 103 рубля 47 копеек, исходя из расчета: 311 056 рублей 30 копеек, х 4,5 % : 300 : 100 х 388= 18 103 рубля 47 копеек.

Общая сумма задолженности составляет 329 159 рублей 77 копеек (триста двадцать девять тысяч сто пятьдесят девять рублей 77 копеек).

Представитель истца просил рассмотреть дело в его отсутствие, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о слушании дела уведомлена надлежащим образом. Ходатайств об отложении дела с указанием причин неявки, либо о рассмотрении настоящего дела в ее отсутствие ответчиком не заявлено.

Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Судом установлено, что в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 349 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта" министерством здравоохранения Краснодарского края осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат, ФИО1 и заключен договор <...><...> на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Министерство выполнило свои обязательства по договору в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1, путем перечисления на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от <...><...> и <...>.

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ «Темрюкская центральная районная больница» до <...>, приказом учреждения от <...><...>-лс трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 2.1. договора от <...><...> предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с ГБУЗ «Темрюкская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края.

Согласно п. 2.3 договора от <...><...> «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду».

<...> за <...> министерство направило в адрес ответчика претензию о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты в сумме 311 056 рублей 30 копеек, которая осталась без ответа, денежные средства возвращены не были.

Согласно п. 4.2. договора от <...><...> «В случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки».

Частью 1 ст. 330 ГК РФ определено понятие неустойки. Штрафом, пеней признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Пунктом 1 ст. 314 ГК РФ закреплено, что если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

Срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек <...>. Период просрочки по состоянию на <...> составил 388 дней. Ключевая ставка Банка России составляет 4,5 %. Размер пени составил 18 103 рубля 47 копеек, исходя из расчета: 311 056 рублей 30 копеек, х 4,5 % : 300 : 100 х 388= 18 103 рубля 47 копеек.

Общая сумма задолженности составляет 329 159 рублей 77 копеек (триста двадцать девять тысяч сто пятьдесят девять рублей 77 копеек).

Судом данный расчет признается верным.

Суд, исследовав представленные материалы, с учетом установленных по делу обстоятельств, правоотношений сторон, руководствуясь положениями статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от <...> N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", Федерального закона от <...> N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", исходит из того, что ФИО1 нарушила существенное условие договора, поскольку уволилась из учреждения, не проработав установленный договором пятилетний срок, не исполнила взятые на себя обязательства по договору на получение единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого в случае увольнения без уважительных причин до истечения пятилетнего срока она обязана возвратить Министерству здравоохранения Краснодарского края часть компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду.

Каких-либо исключений, при наличии которых медицинский работник вправе не возвращать единовременную компенсационную выплату, ответчик суду не представила, а основания прекращения трудового договора с ФИО1 к таковым не относятся.

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины на основании п.19 ч.1 ст. 333.36 НК РФ, госпошлина подлежит взысканию с ответчика в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <...> года рождения, паспорт серия <...>, выдан <...> в <...><...>, в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края, ИНН <...> юридический адрес: <...> денежные средства в размере 329 159 (триста двадцать девять тысяч сто пятьдесят девять)рублей 77 копеек.

Взыскать с ФИО1, <...> года рождения, паспорт серия <...>, выдан <...> в <...><...>, в доход бюджета муниципального образования Славянский район государственную пошлину в размере 6491,60 рублей.

Ответчик вправе подать в Славянский районный суд заявление об отмене настоящего решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Разъяснить сторонам, что представителями в вышестоящем суде могут выступать адвокаты и иные оказывающие юридическую помощь лица, имеющие высшее юридическое образование либо ученую степень по юридической специальности.

Судья - п/п

Копия верна: согласовано судья Тараненко И.С.