Решение № 2-254/2019 2-254/2019~М-162/2019 М-162/2019 от 2 августа 2019 г. по делу № 2-254/2019

Дело № 2-254/2019
Решение в окончательной форме принято 02 августа 2019 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июля 2019 года г. Гаврилов-Ям

Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Павлюченко А.А.

при секретаре Уколицкой О.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) о признании незаконным и отмене решения государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) № 41/1 от 12 марта 2019 года, признании работой с тяжелыми условиями труда, дающей право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста 60 лет в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы в ООО «Кварц» и назначении страховой песни по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26 ноября 2018 года,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области с требованиями, с учетом их уточнения в судебном заседании, о признании незаконным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) от 12 марта 2019 года № 41/1 об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; признании работой с тяжелыми условиями труда, дающей право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста 60 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы ФИО1 в ООО «Кварц» (до 01.01.1999 года ТОО «Кварц») в должности машиниста погрузчика с 21 августа 2003 года по 30 июня 2013 года, за исключением дней, приходящихся на период вынужденных простоев, технического обслуживания и отпусков без сохранения заработной платы, временного перевода, неполного рабочего дня; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) включить ему в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающей право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы в ООО «Кварц» (до 01.01.1999 года ТОО «Кварц») в должности машиниста погрузчика с 21 августа 2003 года по 30 июня 2013 года за исключением дней, приходящихся на период вынужденных простоев, технического обслуживания и отпусков без сохранения заработной платы, временного перевода, неполного рабочего дня, и период его работы в ООО «Кварц» в должности водителя погрузчика с 01 июля 2013 года по 31 декабря 2013 год за исключением дней, приходящихся на период вынужденных простоев, технического обслуживания и отпусков без сохранения заработной платы, временного перевода, неполного рабочего дня; обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26 ноября 2018 года.

В обоснование исковых требований в исковом заявлении указано, что он работает в ООО «Кварц» с 15 ноября 2001 года. Принят в качестве водителя МАЗа, в последующем с 21 августа 2003 года переведен машинистом погрузчика К-701 6 разряда. Приказом ООО «Кварц» №57-П от 01 июля 2013 года должность «машинист погрузчика» переименована в должность «водитель погрузчика». В должности водителя погрузчика он работает по настоящее время. По достижению необходимого стажа, дающего право на обращение за досрочной страховой пенсией по старости он, 26 ноября 2018 года, обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в территориальный отдел пенсионного фонда. Решением от 26 ноября 2018 г. №418408/18 ГУ УПФ РФ в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) приостановило срок рассмотрения моего заявления об установлении (выплате) пенсии, решением от 26.02.2019г. № №418408/18 восстановлен срок рассмотрения заявления об установлении (выплате) пенсии. В последующем решением от 12 марта 2019 г. №41/1 ГУ УПФ РФ в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права на пенсию. Согласно этого решения его специальный стаж составляет 4 года 5 месяцев 17 дней при требуемом 12 лет 6 месяцев, то есть, учтен период работы в ООО «Кварц» с 01 января 2014 г. по 25 ноября 2018г (день, предшествующий дате обращения) за исключением дней ремонта и технического обслуживания техники, простоя, отпуска без сохранения заработной платы. Период работы в ООО «Кварц» в должности «машиниста погрузчика» с 21 августа 2003 года по 31 декабря 2013 года учтен в страховой стаж, как работа в обычных условиях, в связи с тем, что факт выполнения работы, предусмотренной Списком №2 от 26.01.1991 г. а именно, работа по добыче открытым способом полезных ископаемых, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности по результатам проверки не подтвержден. В сведениях выписки из индивидуального лицевого счета, рассматриваемый период квалифицирован работодателем, как работа в обычных условиях. С принятым решением пенсионного фонда истец не согласен, поскольку Разделом I «Горные работы» подразделом 2010100 «Открытые горные работы и работы на поверхности» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрена должность «водитель погрузчика», фактически именно в этой должности я и работал в спорный период. Документы, подтверждающие данный период работы, в пенсионный орган были представлены. Характер и условия работы в спорный период с 21 августа 2003 г. по 31 декабря 2013 г. по сравнению с периодом работы с 01 января 2014 г. по 25 ноября 2018 г., который включен ответчиком в специальный стаж в бесспорном порядке, не изменились. Кроме того, должность «машинист погрузчика» переименована в должность водитель погрузчика» с 01 июля 2013 года. И по сведениям в трудовой книжке истец с 01 июля 2013 г. уже работал в должности «водитель погрузчика». Специалисты пенсионного фонда в устной форме пояснили ФИО1, что периоды работы в ООО «Кварц» до января 2014 не будут включены в льготный стаж, поскольку работодатель не передавал в пенсионный орган данных о льготных профессиях. Как следует из статьи 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе. Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ не должно ущемлять мое конституционное право на пенсионное обеспечение. Исходя из анализа судебной практики работники ООО «Кварц» вынуждены подтверждать периоды работы и условия труда в период работы на данном предприятии. ООО «Кварц» занимается добычей валунно-гравийно-песчаного материала для производства строительных материалов. Состав добываемых предприятием полезных ископаемых соответствует требованиям Списка № 2 Раздела I «Горные работы». Одним из видов деятельности ООО «Кварц» является разработка гравийных и песчаных карьеров. Работники таких предприятий, имеют право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом I Списка № 2 при условии документального подтверждения непосредственной занятости в карьере (разрезе).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске. Представитель истца ФИО2 дополнительно пояснила, что характер и условия работы истца в спорный период по сравнению с периодом работы истца включенным ответчиком в специальный стаж в бесспорном порядке не изменились.

Представители ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Представитель третьего лица ООО «Кварц» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, заявленные требования поддержал.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Разделом I «Горные работы» подразделом 2010100 «Открытые горные работы и работы на поверхности» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрена должность «водитель погрузчика».

Судом установлено, что истец в спорный период работал в ООО «Кварц» в должности машиниста погрузчика. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой серии АТ-II № 5510129, справками ООО «Кварц», приказом № 54 от 14 ноября 2001 г. о принятии на работу, приказом № 2 от 11 января 2002 г. о перемещении ФИО1 водителем МАЗа., приказом № 11-1 от 17 марта 2003 года о пролонгации трудового договора, приказом № 32 от 20 августа 2003 года о переводе, приказом № 77-П-1 от 30 ноября 2010 г. о переводе ФИО1 с 01 декабря 2010 г. машинистом погрузчика ZL50G 5 разряда, личной карточкой на работника ООО «Кварц» ФИО1

26 ноября 2018 года ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в территориальный отдел пенсионного фонда.

Решением от 26 ноября 2018 г. №418408/18 ГУ УПФ РФ в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) приостановило срок рассмотрения моего заявления об установлении (выплате) пенсии, решением от 26.02.2019г. № №418408/18 восстановлен срок рассмотрения заявления об установлении (выплате) пенсии.

Решением от 12 марта 2019 г. №41/1 ГУ УПФ РФ в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права на пенсию.

ГУ УПФ РФ в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) установлено, что специальный стаж ФИО1 составляет 4 года 5 месяцев 17 дней при требуемом 12 лет 6 месяцев. Учтен период работы в ООО «Кварц» с 01 января 2014 г. по 25 ноября 2018г (день, предшествующий дате обращения) за исключением дней ремонта и технического обслуживания техники, простоя, отпуска без сохранения заработной платы.

В предыдущем судебном заседании представитель ответчика ФИО3 пояснила, что возражает против удовлетворения исковых требований истца, поскольку в судебном заседании не доказан факт, что его работу в спорные периоды является работой с тяжелыми условиями труда, сведений о наличии тяжелых условий труда не представлено. Выписка ИЛС содержит сведения о работе, однако, указанная работа не квалифицирована работодателем как льготная. Спорным по делу является период с 21 августа 2003 г. по 31 декабря 2013 г., (общая продолжительность которого составляет 10 лет 4 месяца 11 дней). Согласно уставу ООО «Кварц» основным видом деятельности общества является добыча и переработка нерудных материалов. В соответствии с Технологическим регламентом ООО «Кварц» производит добычу песчано-гравийной смеси и поставку её на дробильно-сортировочную установку для дальнейшей переработки. Подтверждений о содержании в добываемой ООО «Кварц» горной породе, вредных веществ не ниже 3 класса опасности не представлено. В период с 21 августа 2003 г. по 31 декабря 2013 г. в работе ФИО1 имели место отвлечения от основной работы не связанные в льготными условиями труда (временные переводы, простои, перерывы в работе, работа в течение неполного рабочего времени), которые не могут быть отнесены к работе с тяжелыми условиями труда Указанная информация содержится в акте проверки факта льготной работы от 20.02.2019 г. №26-24/1.

Из письменного отзыва на исковое заявление, подписанного начальником Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) следует, что факт выполнения работы, предусмотренной Списком №2 от 26.01.1991 г., истцом не подтвержден. Сведения о работе по добыче открытым способом полезных ископаемых, содержащие вредные вещества не ниже третьего класса опасности, в должности «водителя погрузчика», занятого погрузкой горной массы», не представлены. Результатов аттестации, свидетельствующих о наличии на предприятии вредных и опасных производственных факторов в спорный период времени не представлено.

В период с 01 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г. ООО «Кварц» не производило начислений и уплату дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что свидетельствует об отсутствии подтвержденного класса опасности условий труда, установленного по результатам специальный оценки условий труда.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4 также просила полностью отказать в удовлетворении исковых требований на основании того, что в ООО «Кварц» не оплачены страховые взносы. В период с 2003 по 2013 не подтверждается факт льготной работы. Заключение эксперта для пенсионного фонда не является нормативным документом и не может являться для органов пенсионного обеспечения документом для назначения пенсии.

Как следует из статьи 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

По мнению суда, неисполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ не должно ущемлять конституционное право истца на пенсионное обеспечение, ставить его в неравное положение с иными лицами, обладающими аналогичными правами, и иметь неблагоприятные последствия для истца при реализации права на пенсию.

Как следует из материалов дела, истец в ООО «Кварц» занимал должность «машинист погрузчика» с 21 августа 2003 г. по 30 июня 2013 г.

Из пояснений ФИО1 и его представителя ФИО2 следует, что условия труда истца в указанный период работы соответствуют требованиям Списка № 2 Раздел I «Горные работы», должность «водитель погрузчика, занятый погрузкой горной массы» (код 2010100а-11453).

Согласно сведениям, представленным ООО «Кварц», предприятие занимается добычей валунно-гравийно-песчаного материала для производства строительных материалов (щебень, крошка) на месторождении «Грудцино» согласно лицензии ЯРЛ № 57570 ТЭ от 03 сентября 2002 г. и лицензии ЯРО № 0039 ТЭ от 07 октября 2008 г.

Состав добываемых предприятием полезных ископаемых соответствует требованиям Списка № 2 Раздела I «Горные работы».

Письменными материалами дела установлено, что одним из видов деятельности ООО «Кварц» является разработка гравийных и песчаных карьеров.

Из протокола № 96-Я заседания секции отдела по горногеологическому надзору Совета Управления Верхне-Волжского округа Госгортехнадзора России от 10 июня 2003 г. следует, что при рассмотрении Технологического регламента переработки ПГС на ДСУ в карьере «Грудцино» ООО «Кварц» постановлено: «Согласовать Технологический регламент переработки ПГС на ДСУ в карьере «Грудцино» ООО «Кварц» с общим выходом гравийно-щебеночного материала – 32,1%. Работы по переработке песчано-гравийной массы вести с соблюдением требований «Правил рациональной и комплексной переработки твердых ископаемых и «ЕПБ при дроблении, сортировки и обогащении полезных ископаемых»».

Из Общей характеристики производства Технологического регламента переработки песчано-гравийной смеси карьера «Грудцино», утвержденной директором ООО «Кварц» ФИО5 08 января 2003 г. следует, что месторождение карьера «Грудцино» ООО «Кварц» является валунно-гравийно-песчанным. Петрографический состав валунов и гравия представлен – диабазом, гранитом, кварциатом, крепким песчаником, известняком и кремнием. Щебень и гравий могут быть использованы для всех видов строительных работ.

Из материалов дела усматривается, что специальный стаж истца ответчиком в бесспорном порядке в ООО «Кварц» исчислен как 04 года 05 месяцев 17 дней.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 пояснила, что характер и условия работы истца в спорный период по сравнению с периодом работы истца, который включен ответчиком в специальный стаж в бесспорном порядке, не изменились.

Статья22Федерального закона «О страховых пенсиях» устанавливает общее правило о сроке назначения страховой пенсии, согласно которому страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда от 20 июня 2019 г. № 09-ФУ/2019 характер и условия труда истца, работавшего в период с 21 августа 2003 г. по 30 июня 2013 г. в ООО «Кварц» в должности «машинист погрузчика» и с 01 июля 2013 г. по 31 декабря 2013 г. в должности «водитель погрузчика» соответствуют профессии «водитель погрузчика, занятого погрузкой горной массы», предусмотренной разделом I «Горные работы» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, код 2010100а-11453.

Приобщенная к материалам гражданского дела государственная экспертиза условий труда проведена экспертами Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области на основании определения суда. У суда отсутствуют основания не доверять заключению государственной экспертизы условий труда, поскольку каких-либо достоверных сведений, вызывающих сомнения в достоверности и правильности выводов эксперта а также в компетентности эксперта, суду не представлено.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Из материалов дела следует, что с учетом оспариваемых периодов специальный стаж истца составит более 12 лет 6 месяцев, установленных пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Принимая во внимание изложенное, с учетом установленных по делу обстоятельств, у суда имеются основания для признания характера и условий труда истца в ООО «Кварц» в указанные периоды с 21 августа 2003 года по 30 июня 2013 года и с 01 июля 2013 года по 31 декабря 2013 год соответствующими характеристикам работ по профессии «водитель погрузчика, занятого погрузкой горной массы», предусмотренной разделом I «Горные работы» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, код 2010100а-11453.

В материалах дела имеется справка, датированная 05 марта 2019 г. № 65 ООО «Кварц», представленная в адрес Клиентской службы Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное), согласно которой ФИО1 работал в спорные периоды в режиме полной рабочей недели при полной загруженности в течение всего рабочего дня за исключением периодов, указанных в справке, приходящихся на период вынужденных простоев, технического обслуживания и отпусков без сохранения заработной платы, временного перевода, неполного рабочего дня.

Согласно приобщенному к делу расчету Клиентской службы в указанные спорные периоды стаж работы ФИО1 за исключением отвлечений составил 9 лет 5 мес. 11 дней.

Бесспорно установленный ответчиком на момент обращения с заявлением специальный стаж - 04 года 05 месяцев 17 дней, при включении в специальный стаж судом спорных периодов, за исключением дней, приходящихся на период вынужденных простоев, технического обслуживания и отпусков без сохранения заработной платы, временного перевода, неполного рабочего дня (после вычета составит 09 лет 05 месяцев 11 дней) а всего: 13 лет 10 месяцев 28 дней, соответственно у истца на момент обращения с заявлением 26 ноября 2018 года в государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное), возникает право на назначение пенсии, в связи с чем требования истца, с учетом их уточнения, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) от 12 марта 2019 года № 41/1 об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Признать работой с тяжелыми условиями труда, дающей право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста 60 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы ФИО1 в ООО «Кварц» (до 01.01.1999 года ТОО «Кварц») в должности машиниста погрузчика с 21 августа 2003 года по 30 июня 2013 года, за исключением дней, приходящихся на период вынужденных простоев, технического обслуживания и отпусков без сохранения заработной платы, временного перевода, неполного рабочего дня.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающей право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы в ООО «Кварц» (до 01.01.1999 года ТОО «Кварц») в должности машиниста погрузчика с 21 августа 2003 года по 30 июня 2013 года за исключением дней, приходящихся на период вынужденных простоев, технического обслуживания и отпусков без сохранения заработной платы, временного перевода, неполного рабочего дня, и период его работы в ООО «Кварц» в должности водителя погрузчика с 01 июля 2013 года по 31 декабря 2013 год за исключением дней, приходящихся на период вынужденных простоев, технического обслуживания и отпусков без сохранения заработной платы, временного перевода, неполного рабочего дня.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26 ноября 2018 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в Ярославский областной суд через Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья А.А. Павлюченко