Решение № 2-285/2018 2-285/2018~М-303/2018 М-303/2018 от 28 октября 2018 г. по делу № 2-285/2018

Кулундинский районный суд (Алтайский край) - Гражданские и административные



Дело № 2-285/2018


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

с.Кулунда 29 октября 2018 года

Кулундинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Клименко О.А.,

при секретаре Сафоновой Н.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:


ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии по старости, указав, что с ///////// является пенсионером по возрасту и получателем пенсии по старости. Для назначения пенсии, подсчета страхового стажа, ею в пенсионный орган была предоставлена трудовая книжка. Согласно справки ответчика от ///////// № №№№№ в общий трудовой и страховой стаж не был включен период работы с ///////// по ///////// в качестве продавца ОРСа треста «Славгородский» в связи с тем, что печать предприятия «нечитаемая», а потому период работы вызывает сомнения. Полагает, что решение пенсионным органом об исключении указанного периода работы из страхового стажа принято без достаточного на то основания. Полагает, что нечёткий, а точнее расплывчатый оттиск печати не является основанием для сомнений в ее работе в указанный период времени и соответственно для исключения из страхового стажа. В связи с изложенным, просит обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж указанный период работы и произвести перерасчет пенсии с момента назначения.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что она сначала работала в Кулундинском ХСМУ треста «Славгородводстрой» в буфете рабочей 1-го разряда, поскольку должности продавца или буфетчицы не было, так как указанное предприятие не занималось торговлей. Затем ее перевели в ОРС «Славгороводстрой», то есть тот же трест, но другой участок, хотя работать она фактически осталась там же и выполняла те же функции. На печати, которая стоит на записи №№№№ в трудовой книжке читаются слова «Алтайводстрой». Документы в архив г.Славгорода ОРС не передал, в связи с чем документально подтвердить периоды ее работы в ОРС «Славгороводстрой» не представляется возможным.

Представитель ответчика ФИО2 в судебное заседание не явилась. О месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом. До судебного заседания представила суду возражения, в которых указала, что истец обратилась УПФР в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Анализируя записи №№№№ трудовой книжки истицы не возможно установить основание приема на работу, поскольку отсутствует номер и дата приказа, а запись об увольнении заверена нечитаемой печатью. Иных документов, подтверждающих данный период работы ФИО1 не представлено. В связи с изложенным, просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав объяснение истца, допросив свидетелей и изучив представленные суду доказательства, суд пришел к следующему.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч.1 ст.4 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно ч. 1. ст. 8 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Аналогичная норма закреплена в п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как было установлено в судебном заседании, ФИО1 (до брака ФИО3) 01 июня 1983 года была выписана трудовая книжка.

В трудовой книжке, во вкладыше в трудовую книжку, в хронологическом порядке имеются сведения о принятии, переводах и увольнениях на работу истца, о поощрениях за период с ///////// до /////////.

///////// ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении ей пенсии.

Решением №№№№ от ///////// УПФР в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное), клиентская служба в Кулундинском районе, назначена ФИО1 страховая пенсия по старости с ///////// бессрочно.

Согласно справки ответчика от ///////// №№№№ в общий трудовой и страховой стаж не был включен период работы с ///////// г по ///////// в качестве продавца ОРСа треста «Славгородводстрой» в связи с тем, что записи о работе внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данных записей: запись об увольнении заверена печатью, текст которой не читается.

В спорный период действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, согласно п.1.4 которой вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранении, изготовления, снабжения и учета, регулировались Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".

Пунктом 13 названного Постановления предусматривалось, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Ответственность перед работником за надлежащую организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Из содержания записей №№№№ в трудовой книжке ФИО1 следует, что ///////// она была принята в ОРС треста «Славгородводстрой» переводом на должность продавца в магазин Кулунда, однако номер приказа и его дата не указаны; ///////// уволена по ст.33 п.1 КЗОТ РСФСР (ликвидация торгового предприятия) приказ №№№№ от ///////// подпись начальника ОРСа ФИО4 и оттиск печати, который имеет нечеткое изображение, однако отдельные слова возможно прочитать и они согласуются с наименованием работодателя, сделавшим указанные выше записи.

При таких обстоятельствах довод ответчика о том, что оттиск печати работодателя в трудовой книжке истца не читаемый, и невозможно установить принадлежность оттиска печати работодателю истца, носит субъективный характер, а поэтому сам по себе не является достаточным основанием для отказа в зачете указанных спорных периодов в специальный стаж истца.

Из справки архивного отдела администрации г.Славгорода, Алтайского края, следует, что подтвердить период работы ФИО1 с ///////// по ///////// не имеется возможности, так как документы ОРС треста «Славгородводстрой» на хранение в архивный отдел не поступали и их место нахождение неизвестно.

Как установлено в судебном заседании, истец не имеет возможности подтвердить спорный период работы письменными доказательствами в виду несохранившихся архивных документов, однако в судебном заседании были допрошены свидетели ПВФ, ЛАА, ШНУ, которые подтвердили спорный период работы истца.

Таким образом, с учетом изученных доказательств, суд приходит к выводу, что факт работы ФИО1 с ///////// по ///////// в должности продавца магазина ОРС треста «Славгородводстрой» подтвержден, а потому подлежит включению в трудовой стаж с возложением на ответчика обязанности по проведению перерасчета начисленной пенсии с момента ее назначения, то есть с /////////.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Ключевском районе Алтайского края (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период трудовой деятельности с ///////// по ///////// в должности продавца магазина ОРС треста «Славгородводстрой» и произвести перерасчет назначенной пенсии с /////////.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его вынесения через Кулундинский районный суд.

Председательствующий О.А. Клименко



Суд:

Кулундинский районный суд (Алтайский край) (подробнее)

Судьи дела:

Клименко О.А. (судья) (подробнее)