Решение № 2-1104/2019 2-1104/2019~М-108/2019 М-108/2019 от 17 февраля 2019 г. по делу № 2-1104/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 февраля 2019 года Дело №2-1104/2019

Абаканский городской суд,

В составе председательствующего судьи Царевой Е.А.,

При секретаре Торбостаевой Е.С.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Производственный центр легких стальных тонкостенных конструкций» о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «Производственный центр легких стальных тонкостенных конструкций» (далее ООО «Производственный центр ЛСТК») компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 78 282 руб. 71 коп.

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержала, суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала у ответчика в должности <данные изъяты>. Решением Абаканского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика взыскана заработная плата в размере 452 893 руб. 91 коп. До настоящего времени данное решение не исполнено. Ссылаясь на ст. 236 ТК РФ, истец просит суд заявленные требования удовлетворить.

Представитель ООО «Производственный центр ЛСТК» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела был извещен надлежащим образом. Суд, руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, по имеющимся в деле документам.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала у ответчика в должности <данные изъяты>.

Решением Абаканского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Производственный центр ЛСТК» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 452 893 руб. 91 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 76 382 руб. 20 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец настаивает, что решение суда от ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени ответчиком не исполнено. Доказательства обратного, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, представителем ответчика суду не предоставлены.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Проверив расчет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, произведенный истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд находит его верным.

Контррасчет представителем ответчика не предоставлен.

Таким образом, поскольку ответчиком допущено нарушение сроков выплаты истцу заработной платы, суд считает возможным взыскать с ООО «Производственный центр ЛСТК» компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 78 282 руб. 71 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ООО «Производственный центр ЛСТК» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2 548 руб. 48 коп.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственный центр легких стальных тонкостенных конструкций» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 78 282 руб. 71 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственный центр легких стальных тонкостенных конструкций» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 2 548 руб. 48 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РХ в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено 22.02.2019.

Судья: е.а. царева