Приговор № 1-174/2025 от 19 августа 2025 г. по делу № 1-174/2025

Дело № 1-174/2025

УИД 47RS0007-01-2025-000975-40


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

гор. Кингисепп 20 августа 2025 года

Кингисеппский городской суд Ленинградской области в составе председательствующего судьи Ивановой Е.Г.,

при помощнике судьи Костенко Д.А.,

с участием государственного обвинителя Рудского А.В.,

подсудимого ФИО1, его защитника - адвоката Алексеева Д.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, родившегося <данные изъяты> не судимого,

под стражей не содержавшегося, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 291 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершил дачу взятки должностному лицу в значительном размере лично за совершение заведомо незаконных действий.

ФИО1 являясь машинистом тепловоза Эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург-Варшавский - структурное подразделение Октябрьской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиал ОАО «РЖД», в соответствии с п.п. 3, 4, 5, 11 должностной инструкции работника локомотивной бригады Эксплуатационного локомотивного депо ОАО «РЖД», утвержденной начальником эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург-Варшавский, обязан: знать и выполнять проверку знаний Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, другие нормативные акты Министерства транспорта Российской Федерации, нормативные документы ОАО «РЖД» по вопросам, относящимся к обязанностям работников локомотивных бригад; повышать свою квалификацию и технические знания, профессиональное мастерство по вопросам вождения поездов, выполнения маневровой работы, технического обслуживания локомотивов; заступать на работу в подготовленном состоянии и во время, определенное графиком работы, или по вызову дежурного по депо или нарядчика; выполнять оперативные распоряжения дежурного по основному или оборотному депо, пунктам оборота локомотивов и подмены локомотивных бригад, машиниста-инструктора локомотивных бригад, руководителей депо.

В соответствии п.п. 4.1, 4.2, 4.3, 4.4 Регламента организации технической учебы работников эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги, утвержденного Распоряжением №2173/р от 19.08.2022 машинист тепловоза кроме технической учебы обеспечивает поддержание профессиональных компетенций посредством самостоятельной подготовки (СПК); СПК работниками проводится постоянно и регулярно с использованием технической литературы, учебных материалов, библиотеки, технических средств обучения, электронных курсов, размещенных в системе СПК, индивидуальной работы в автоматизированных системах обучения и проверки уровня знаний, консультаций, без оплаты учебного процесса, изучение курсов в системе СПК работниками эксплуатационных локомотивных депо Дирекции является обязательным не менее 1 раза в квартал текущего года (ранее указанные требования регламентировались Временным регламентом организации технической учебы работников эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги, утверждённого распоряжением ОАО «РЖД» от 21.02.2020 № 390/р. Система СПК ранее именовалась СДО - система дистанционного обучения).

Таким образом, ФИО1 в период с 31.08.2021 по 27.02.2024 имел обязанность по прохождению учебы, находясь в непосредственном подчинении и служебной зависимости от машиниста-инструктора локомотивных бригад Пункта подмены локомотивных бригад Лужская Эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург-Варшавский - структурного подразделения Октябрьской дирекции тяги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», в отношении которого дело выделено в отдельное производство (далее – машиниста – инструктора), назначенного на указанную должность в соответствии с Приказом №222/К от 10.04.2015, действующего на основании должностной инструкции машиниста-инструктора №311 от 13.05.2021, утвержденной и.о. начальника эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург-Варшавский Октябрьской дирекции тяги - структурного подразделения дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД», согласно п.п. 1.2. раздела I, п.п. 2.2., 2.4., 2.8., 2.24 раздела II которой, он относится к категории руководителей; составляет план-график работы в соответствии приложением №1 к распоряжению от 9 апреля 2018г. №707/р «Об утверждении Положения о машинисте-инструкторе локомотивных бригад ОАО «РЖД»; проводит, организовывает и контролирует своевременное прохождение работниками колонны инструктажей (включая инструктажи по вопросам охраны труда, электробезопасности и безопасности движения с записью в журнал регистрации инструктажей на рабочем месте); оценивает уровень профессиональных навыков работников локомотивной бригады по вождению поездов, соблюдению установленного регламента служебных переговоров, выполнению правил эксплуатации локомотивов, соблюдение ими требований нормативных документов, регламентов и инструкций по кругу обязанностей локомотивной бригады, наличие необходимого уровня профессиональных знаний; организует и контролирует качество технического обучения машинистов и помощников машиниста локомотива в соответствии с графиком.

Не позднее 31.08.2021 ФИО1 согласился на предложение машиниста – инструктора по предоставлению им условий, обеспечивающих ФИО1 работу в графике, то есть дающие возможность работать регулярно и вырабатывать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время, беспрепятственное и успешное прохождение тестирование по системе СПК (СДО) без фактической явки для его прохождения, уход в отпуск, тем самым гарантировав последнему общее покровительство и попустительство по службе за денежное вознаграждение от последнего.

Во исполнение достигнутой договоренности ФИО1 со своего счета №, открытого ПАО «Сбербанк» по адресу: <...>, переводил деньги на расчетный счет машиниста - инструктора №, открытый ПАО «Сбербанк» по адресу: <...>: 31.08.2021 в 16 часов 35 минут - в сумме 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в сентябре 2021 года; 27.09.2021 в 18 часов 54 минуты - в сумме 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в октябре 2021 года; 29.10.2021 в 20 часов 43 минуты - в сумме 1 000 рублей за прохождение 12.10.2021 обучения по системе СПК (СДО), без обязательного личного прохождения данного обучения ФИО1, в нарушение норм, установленных Регламентом; 12.01.2022 в 20 часов 04 минуты - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в феврале 2022 года; 28.01.2022 в 12 часов 43 минут - 5 000 рублей за согласование и возможность уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобные для него даты, планировать свое личное время, а именно с 01.09.2022 по 02.10.2022; 17.02.2022 в 14 часов 29 минут - 1 000 рублей за прохождение 08.02.2022, 21.02.2022 обучения по системе СПК (СДО), без обязательного личного прохождения данного обучения ФИО1, в нарушение норм, установленных Регламентом, 26.02.2022 в 09 часов 40 минуты - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в марте 2022 года; 27.03.2022 в 17 часов 27 минут - 1 000 рублей за прохождение 01.03.2022, 09.03.2022, 12.03.2022, 15.03.2022, 20.03.2022, 21.03.2022, обучения по системе СПК (СДО), без обязательного личного прохождения данного обучения ФИО1, в нарушение норм, установленных Регламентом, 27.05.2022 в 14 часов 09 минут - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в июне 2022 года; 27.06.2022 в 16 часов 43 минуты - 6 000 рублей, из которых 3000 рублей - за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в июле 2022 года, 1500 рублей - за прохождение 02.06.2022, 03.06.2022, 05.06.2022 обучения по системе СПК (СДО), без обязательного личного прохождения данного обучения ФИО1, в нарушение норм, установленных Регламентом (оставшиеся 1500 рублей, не являлись взяткой); 31.07.2022 в 15 часов 38 минут - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в августе 2022 года; 16.10.2022 в 17 часов 02 минуты - 2 500 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в октябре 2022 года; 28.10.2022 в 21 час 27 минут - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в ноябре 2022 года; 28.11.2022 в 18 часов 57 минут - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в декабре 2022 года; 28.12.2022 в 15 часов 39 минут - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в январе 2023 года; 28.01.2023 в 12 часов 42 минуты - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в феврале 2023 года; 27.02.2023 в 18 часов 03 минуты - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в марте 2023 года; 13.03.2023 в 10 часов 23 минут - 1 000 рублей за прохождение 12.03.2023 обучения по системе СПК (СДО), без обязательного личного прохождения данного обучения ФИО1, в нарушение норм, установленных Регламентом, 28.03.2023 в 12 часов 59 минут -3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в апреле 2023 года; 27.04.2023 в 15 часов 04 минуты - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в мае 2023 года; 26.05.2023 в 14 часов 44 минуты - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в июне 2023 года; 13.06.2023 в 17 часов 43 минут - 5 000 рублей за согласование и возможность уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобные для него даты, планировать свое личное время, а именно с 21.06.2023 по 24.07.2023, 28.07.2023 в 12 часов 03 минуты - 1 000 рублей за прохождение 04.08.2023 обучения по системе СПК (СДО) без обязательного личного прохождения данного обучения ФИО1, в нарушение норм, установленных Регламентом, 01.09.2023 в 16 часов 19 минут, - 3000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в сентябре 2023 года; 27.09.2023 в 14 часов 42 минуты - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в октябре 2023 года, 27.10.2023 в 14 часов 55 минут - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в ноябре 2023 года, 27.11.2023 в 17 часов 23 минуты - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в декабре 2023 года; 27.12.2023 в 17 часов 49 минут - 3 000 рублей 00 копеек банка РФ, за возможность ФИО1 отработать вышеуказанную норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в январе 2024 года; 27.01.2024 в 21 час 09 минут - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в феврале 2024 года; 27.02.2024 в 17 часов 27 минут - 3 000 рублей за возможность ФИО1 отработать норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время в марте 2024 года.

Таким образом, ФИО1 совершил лично дачу взятки должностному лицу – машинисту - инструктору в значительном размере на общую сумму 85 000 рублей за способствование в силу своего должностного положения совершению указанных выше законных действий, за общее покровительство и попустительство по службе, а также за совершение заведомо незаконных действий.

ФИО1 признал себя виновным в совершении указанного преступления, подтвердил изложенное в предъявленном обвинении.

Помимо представленных показаний вина ФИО1 в совершении преступления подтверждается следующими доказательствами.

ФИО1 согласно трудовому договору с Эксплуатационным локомотивным депо Санкт-Петербург-Варшавский - структурное подразделение Октябрьской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиал ОАО «РЖД» №422 от 24.05.2017 принят на работу на должность помощника машиниста тепловоза (маневровое движение) Локомотивных бригад Пункта подмены локомотивных бригад Лужская Эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург-Варшавский - структурного подразделения Октябрьской дирекции тяги филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги». Приказом ОАО «РЖД» Эксплуатационное локомотивное депо Санкт-Петербург-Варшавский - структурное подразделение Октябрьской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиал ОАО «РЖД» №242/К от 24.05.2017 ФИО1 с 24.05.2017 принят на работу в локомотивные бригады Пункта подмены локомотивных бригад Лужская на должность помощника машиниста тепловоза маневровое движение) основное место работы. Приказом ОАО «РЖД» Эксплуатационное локомотивное депо Санкт-Петербург-Варшавский - структурное подразделение Октябрьской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиал ОАО «РЖД» №298/К от 13.05.2021 ФИО1 с 13.05.2021 переведен в локомотивные бригады Пункта подмены локомотивных бригад Веймарн на должность машиниста тепловоза (маневровое движение). Приказом ОАО «РЖД» Эксплуатационное локомотивное депо Санкт-Петербург-Варшавский - структурное подразделение Октябрьской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиал ОАО «РЖД» №374/К от 25.07.2022 ФИО1 с 25.07.2022 переведен в локомотивные бригады Пункта подмены локомотивных бригад Лужская на должность машиниста тепловоза 9 разряда в «одно лицо» дополнительное соглашение № 259 от 25.07.2022, к трудовому договору № 422 от 24.05.2017). В соответствии с п.п. 3, 4, 5, 11 должностной инструкции работника локомотивной бригады Эксплуатационного локомотивного депо ОАО «РЖД» ФИО2 обязан: знать и выполнять проверку знаний Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, другие нормативные акты Министерства транспорта Российской Федерации, нормативные документы ОАО «РЖД» по вопросам, относящимся к обязанностям работников локомотивных бригад; повышать свою квалификацию и технические знания, профессиональное мастерство по вопросам вождения поездов, выполнения маневровой работы, технического обслуживания локомотивов; заступать на работу в подготовленном состоянии и во время, определенное графиком работы, или по вызову дежурного по депо или нарядчика; выполнять оперативные распоряжения дежурного по основному или оборотному депо, пунктам оборота локомотивов и подмены локомотивных бригад, машиниста-инструктора локомотивных бригад, руководителей депо. В соответствии с п.п. 4.1, 4.2, 4.3, 4.4 Регламента организации технической учебы работников эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги, утвержденным Распоряжением «Об утверждении Регламента организации технической учебы работников эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги» №2173/р от 19.08.2022 машинист тепловоза кроме технической учебы обеспечивает поддержание профессиональных компетенций посредством самостоятельной подготовки (СПК); СПК работниками проводится постоянно и регулярно с использованием технической литературы, учебных материалов, библиотеки, технических средств обучения, электронных курсов, размещенных в системе СПК, индивидуальной работы в автоматизированных системах обучения и проверки уровня знаний, консультаций, без оплаты учебного процесса, изучение курсов в системе СПК работниками эксплуатационных локомотивных депо Дирекции является обязательным не менее 1 раза в квартал текущего года (ранее указанные требования регламентировались Временным регламентом организации технической учебы работников эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги, утверждённого распоряжением ОАО «РЖД» от 21.02.2020 № 390/р. (т.3 л.д. 83-232).

Осмотром табелей учета рабочего времени ФИО1, представленных ОАО «РЖД», установлено, что согласно табелю учета рабочего времени унифицированной формы № Т-13, утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 15.12.2008 № 2688, в сентябре 2021 года последний отработал 17 дней продолжительностью 144 часа 00 минут; в октябре 2021 года - 31 день продолжительностью 244 часа 00 минут; в феврале 2022 года - 19 дней продолжительностью 156 часов 00 минут, в марте 2022 года - 26 дней продолжительностью 204 часа 00 минут, в июне 2022 года - 25 дней продолжительностью 208 часов 00 минут, в июле 2022 года - 26 дней продолжительностью 212 часов 00 минут, в октябре 2022 года - 12 дней продолжительностью 96 часов 00 минут, в октябре 2022 года - 12 дней продолжительностью 96 часов 00 минут, в ноябре 2022 года - 25 дней продолжительностью 196 часов 00 минут, в декабре 2022 года - 15 дней продолжительностью 128 часов 00 минут, в январе 2023 года - 24 дней продолжительностью 201 часов 30 минут, в феврале 2023 года - 22 дня продолжительностью 180 часов 00 минут, в марте 2023 года - 25 дней продолжительностью 192 часа 00 минут, в апреле 2023 года - 24 дня продолжительностью 180 часов 00 минут, в мае 2023 года - 28 дней продолжительностью 228 часов 00 минут, в июне 2023 года - 20 дней продолжительностью 156 часов 00 минут, в сентябре 2023 года - 22 дня продолжительностью 172 часов 00 минут, в октябре 2023 года - 25 дней продолжительностью 200 часов 00 минут; в ноябре 2023 года - 24 дня продолжительностью 192 часа 00 минут; в декабре 2023 года - 16 дней продолжительностью 120 часов 00 минут, в январе 2024 года - 23 дня продолжительностью 180 часов 00 минут, в феврале 2024 года - 22 дня продолжительностью 168 часов 00 минут, в марте 2024 года - 25 дней продолжительностью 204 часа 00 минут; при нахождении его в отпуске в период с 15.11.2021 по 19.12.2021, с 01.09.2022 по 02.10.2022, с 11.10.2022 по 15.10.2022, 21.06.2023 по 24.07.2023, 01.08.2023 по 08.08.2023 (т. 3 л.д. 1-10).

Из осмотренных в ходе предварительного следствия документов ОАО «РЖД» следует, что Свидетель №4 назначен на должность машиниста-инструктора локомотивных бригад Пункта подмены локомотивных бригад Лужская Эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург-Варшавский – структурного подразделения Октябрьской дирекции тяги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» приказом №222/К от 10.04.2015; на основании должностной инструкции машиниста-инструктора №311 от 13.05.2021, утвержденной и.о. начальника эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург-Варшавский Октябрьской дирекции тяги - структурного подразделения дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД», согласно п.п. 1.2. раздела I, п.п. 2.2., 2.4., 2.8., 2.24 раздела II которой, он относится к категории руководителей; составляет план-график работы в соответствии приложением №1 к распоряжению от 9 апреля 2018г. №707/р «Об утверждении Положения о машинисте-инструкторе локомотивных бригад ОАО «РЖД»; проводит, организовывает и контролирует своевременное прохождение работниками колонны инструктажей (включая инструктажи по вопросам охраны труда, электробезопасности и безопасности движения с записью в журнал регистрации инструктажей на рабочем месте); оценивает уровень профессиональных навыков работников локомотивной бригады по вождению поездов, соблюдению установленного регламента служебных переговоров, выполнению правил эксплуатации локомотивов, соблюдение ими требований нормативных документов, регламентов и инструкций по кругу обязанностей локомотивной бригады, наличие необходимого уровня профессиональных знаний; организует и контролирует качество технического обучения машинистов и помощников машиниста локомотива в соответствии с графиком. (т. 1 л.д. 33-57).

Выписками по счету ФИО3 № подтверждено поступление денежных средств от ФИО1 со счета №:31.08.2021 в 16 часов 35 минут - в сумме 3 000 рублей, 27.09.2021 в 18 часов 54 минуты - в сумме 3 000 рублей, 29.10.2021 в 20 часов 43 минуты - в сумме 1 000 рублей, 12.01.2022 в 20 часов 04 минуты - 3 000 рублей, 28.01.2022 в 12 часов 43 минут - 5 000 рублей, 17.02.2022 в 14 часов 29 минут - 1 000 рублей, 26.02.2022 в 09 часов 40 минуты - 3 000 рублей, 27.03.2022 в 17 часов 27 минут - 1 000 рублей, 27.05.2022 в 14 часов 09 минут - 3 000 рублей, 27.06.2022 в 16 часов 43 минуты - 6 000 рублей, 31.07.2022 в 15 часов 38 минут - 3 000 рублей, 16.10.2022 в 17 часов 02 минуты - 2 500 рублей, 28.10.2022 в 21 час 27 минут - 3 000 рублей, 28.11.2022 в 18 часов 57 минут - 3 000 рублей, 28.12.2022 в 15 часов 39 минут - 3 000 рублей, 28.01.2023 в 12 часов 42 минуты - 3 000 рублей, 27.02.2023 в 18 часов 03 минуты - 3 000 рублей, 13.03.2023 в 10 часов 23 минут - 1 000 рублей, 28.03.2023 в 12 часов 59 минут -3 000 рублей, 27.04.2023 в 15 часов 04 минуты - 3 000 рублей, 26.05.2023 в 14 часов 44 минуты - 3 000 рублей, 13.06.2023 в 17 часов 43 минут - 5 000 рублей, 28.07.2023 в 12 часов 03 минуты - 1 000 рублей, 01.09.2023 в 16 часов 19 минут, - 3000 рублей, 27.09.2023 в 14 часов 42 минуты - 3 000 рублей, 27.10.2023 в 14 часов 55 минут - 3 000 рублей, 27.11.2023 в 17 часов 23 минуты - 3 000 рублей, 27.12.2023 в 17 часов 49 минут - 3 000 рублей; 27.01.2024 в 21 час 09 минут - 3 000 рублей, 27.02.2024 в 17 часов 27 минут - 3 000 рублей (т. 1 л.д. 58-168, т. 2 л.д. 212-219).

Осмотром выписки ПАО «Сбербанк» подтверждено место открытия ФИО3 указанного счета по адресу: <...> (т. 2 л.д. 23-26).

Факт перевода ФИО1 указанных денежных средств на счет ФИО3 подтвержден чеками по операциям, исследованным в результате осмотра соответствующего приложения банка в мобильном телефоне подсудимого (т. 2 л.д. 196-209).

Свидетель Свидетель №3, старший нарядчик локомотивных бригад ОАО «РЖД», сообщила, что в ее должностные обязанности входит контроль закрытия суточного наряда, регулировка часов сверхурочной недоработки, формирование графиков локомотивных бригад. Машинист-инструктор самостоятельно осуществляет расстановку подчиненных ему машинистов и помощников машинистов, то есть сам определяет, в какой день будет работать конкретный машинист и помощник машиниста. Машинист-инструктор разрабатывает рабочий график, который в последствие направляется ей для контроля фактической явки машинистов и помощников машинистов на смену. Данные графики, в том числе, составлялись Свидетель №4, который самостоятельно определял рабочую смену для конкретного машиниста и помощника машиниста в конкретный день и конкретную смену. Данные сведения о графике и фактически отработанном времени попадают в базу автоматически (т. 2 л.д. 74-78).

Свидетель Свидетель №5, машинист – инструктор ОАО «РЖД», показал, что СДО – это система дистанционного обучения, зайдя на сайт которой работник ОАО «РЖД» должен ввести свои индивидуальные логин и пароль, каждый сотрудник локомотивного депо обязан изучить темы и пройти по окончании изучения тестирование, контроль за прохождением работниками обучения и тестирования возложен на машинистов – инструкторов (т. 2 л.д. 148-152).

Свидетель Свидетель №1, начальник депо, дал показания о прохождении обучения по указанной системе, аналогичные показаниям свидетеля Свидетель №5, дополнив, что прохождение СДО предусмотрено Регламентом организации технической учебы работников эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги, утвержденным соответствующим распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ №/р (т. 2 л.д. 153-158).

Свидетель Свидетель №6, инженер по обучению Эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург – Варшавский, подтвердила вышеизложенное Свидетель №5, Свидетель №1, показав, что Свидетель №4 контролировал работу и осуществлял общее руководство закрепленной за ним колонной локомотивной бригады с использованием информационных систем, тестирование по системе СДО проходит ежемесячно в отсутствие внеплановых проверок. Проведение обучения и тестирования возможно с любого устройства, достаточно знать индивидуальные логин и пароль проходящего обучение (т. 2 л.д. 159-162).

Представленными ОАО «РЖД» сведениями подтверждено прохождение от имени ФИО1 дистанционного обучения 12.10.2021, 08.02.2022, 21.02.2022, 02.06.2022, 03.06.2022, 05.06.2022, 12.03.2023, 04.08.2023 (т. 2 л.д. 164-179).

Представленные доказательства суд признает допустимыми и оценивает как достоверные, так как они получены с соблюдением требований уголовно-процессуального закона, согласуются между собой, взаимно дополняют друг друга, не содержат существенных противоречий, а в совокупности являются достаточными для разрешения уголовного дела.

Оснований для признания доказательств недопустимыми суд не установил.

У суда нет оснований сомневаться в достоверности и объективности показаний свидетелей обвинения, а также полагать об их заинтересованности в исходе дела; показания указанных лиц согласуются между собой и материалами уголовного дела, они последовательны и не противоречивы, а также взаимно дополняют друг друга.

Исследованными материалами дела установлено, что машинист-инструктор относится к категории руководящего состава, в силу полномочий, определенных должностной инструкцией, является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные функции в ОАО «РЖД», в котором в силу п. 2 постановления Правительства РФ от 18.09.2003 № 585 «О создании открытого акционерного общества «Российские железные дороги» доля принадлежащих Российской Федерации акций в общем количестве составляет 100%, тогда как, должностными признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции, в том числе в акционерных обществах, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации.

Получая взятку от ФИО1 за возможность регулярно работать в графике, вырабатывая норму рабочих дней и часов, планировать свое личное и рабочее время, проходить обучение по системе СПК (СДО) без фактической явки на него, иное лицо - инструктор действовал в рамках предоставленных ему служебных полномочий, являясь инициатором передачи ФИО1 денег, когда он мог способствовать в силу своих служебных полномочий как постановке последнего в график работы, так и осуществлению прохождения обучения за подсудимого.

Дача взятки за прохождение обучения без фактической явки на него свидетельствует о даче взятки за совершение заведомо незаконных действий должностного лица.

Факт передачи ФИО1 денежных средств через денежные переводы подтвержден как показаниями самого подсудимого, так и представленными документами, из которых установлены даты, время и адресат получения денег, в каждом из случаев отражающих принадлежность счета машиниста-инструктора.

При этом, действия ФИО1 в каждом из случаев охватывались единым умыслом, определяя это исходя из тождественности деяний на постоянной основе с небольшим разрывом во времени одним и тем же способом в ранее оговоренных суммах в целях достижения поставленной в результате договоренности цели: возможности ежемесячно работать в графике, вырабатывая норму рабочих дней и часов с соблюдением баланса личного времени, и успешно проходить обучение по программе без фактического участия в нем.

Значительный размер взятки определен исходя из примечания 1 ст. 290 УК РФ.

Исследовав все собранные в ходе судебного следствия доказательства в их совокупности, суд признает ФИО1 виновным в даче взятки должностному лицу в значительном размере лично за совершение заведомо незаконных действий, квалифицирует его действия по ч. 3 ст. 291 УК РФ.

Суд не установил оснований для освобождения подсудимого от уголовной ответственности и наказания.

При назначении вида и размера наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности преступления, личность подсудимого, смягчающие его наказание обстоятельства, а также влияние назначенного наказания на исправление ФИО1 и условия жизни его семьи.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого в соответствии с п. «г», «и», «е» ч. 1 ст. 61 УК РФ, суд признает наличие на иждивении малолетнего ребенка, активное способствование раскрытию и расследованию преступления; совершение преступления в силу служебной зависимости.

На основании ч. 2 ст. 61 УК РФ суд учитывает в качестве смягчающих наказание подсудимого обстоятельств признание вины и раскаяние в содеянном, наличие на иждивении матери - пенсионера, отца – пенсионера, инвалида третьей группы, страдающих хроническими заболеваниями.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого в соответствии со ст. 63 УК РФ, суд не установил.

ФИО1 не судим, не привлекался к административной ответственности за нарушение общественного порядка, на учете у врача нарколога и психиатра не состоит, по месту жительства характеризуется удовлетворительно, по мету работы - положительно.

При назначении наказания с учетом фактических обстоятельств преступления, его общественной опасности, личности подсудимого, суд не считает возможным применить при назначении наказания ч.6 ст. 15 УК РФ изменить категорию преступления на менее тяжкую.

В связи с вышеизложенными обстоятельствами суд полагает, что подсудимому должно быть назначено наказание в виде штрафа. При определении размера штрафа суд учитывает имущественное положение подсудимого и его семьи, наличие у него дохода, не усматривая при этом правовых оснований для обсуждения вопроса применения положений ст. 64 УК РФ, а также применения дополнительного наказания.

Решая судьбу вещественных доказательств, суд приходит к выводу о необходимости оставления ФИО1 мобильного телефона, хранения в материалах уголовного дела СD-R диска и диска, содержащего сведения о движении денежных средств, сведения о прохождении обучения, табелей учета рабочего времени, списка отпусков и листов временной нетрудоспособности, трудового договора, трех приказов, дополнительного соглашения, 2 должностных инструкций, СD-R диск 4798с/1287с - хранить при материалах уголовного дела № 12402009712000007.

Оснований для изменения и отмены меры пресечения не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд,

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 291 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа 30000 (тридцать тысяч) рублей.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

Вещественные доказательства по уголовному делу после вступления приговора в законную силу: мобильный телефон оставить ФИО1, СD-R диск 4798с/1287с - хранить при материалах уголовного дела № 12402009712000007, СD-R диск и диск, содержащий сведения о движении денежных средств, сведения о прохождении обучения, табели учета рабочего времени, список отпусков и листов временной нетрудоспособности, трудовой договор, три приказа, дополнительное соглашение, 2 должностные инструкции – в материалах настоящего дела.

№
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Ленинградского областного суда в течение 15 суток со дня его провозглашения.

Председательствующий