Решение № 2-1229/2025 2-1229/2025~М-974/2025 М-974/2025 от 11 августа 2025 г. по делу № 2-1229/2025

Дело №2-1229/2025

УИД: 26RS0017-01-2025-001596-15


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 августа 2025 года город Кисловодск

Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Зыбаревой Е.А., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Пшуковой А.Н., с участием истца ФИО1, представителя истца адвоката Н.В., представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по доверенности ФИО8, рассмотрев в открытом судебном заседании с ведением аудиопротоколирования в помещении Кисловодского городского суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ о включении периодов работы в стаж,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, впоследствии дважды уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ о включении периодов работы в стаж, в котором, с учетом просил суд включить в продолжительность стажа ФИО1 в качестве токаря 6 разряда период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Стройобъект», ООО «Стройкурортсервис», мотивируя свои требования тем, что он ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 63 года.

Руководствуясь ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости, предоставив правоустанавливающие документы: трудовою книжку, паспорт гражданина Российской Федерации на его имя. Однако Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> было отказано в назначении страховой пенсии по старости. Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» при подсчете подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Истец предоставил свою трудовую книжку АТ-П№ на странице 15 которой указаны сведения о его месте работы запись за номером 22 о зачислении его токарем 6 разряда в Кооператив «Стройобъект» ДД.ММ.ГГГГ, запись 23 от ДД.ММ.ГГГГ об изменении наименования кооператива «Стройобъект» на «Стройкурортсервис», запись 23 от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении его по собственному желанию. Справку № от 11.06.1997г о размере задолженности Фирмы «Стройкурортсервис» перед истцом по заработной плате в размере 2.245.066, и справку с места работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме ООО «Стройкурортсервис ЛТД». Из текста решения № усматривается, что не был учтен при назначении пенсии период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Стройобъект», который в связи с изменением наименования стал называться Фирма «Стройкурортсервис». Запись об этом периоде работы зафиксирована в его трудовой книжке номера записей 22, 23,24. На основании Приказа № от 13.03 1997 года он был уволен по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию. Он не обращал внимание на ошибку, допущенную в трудовой книжке до момента отказа ему в назначении пенсии. После отказа в назначении пенсии он не смог исправить допущенную при оформлении документов ошибку, в связи с тем, что организация, в которой он работал уже много лет назад ликвидирована, архивных документов не сохранилось. После окончания его трудовой деятельности в «Стройобъект» и в «Стройкурортсервис» прошло много лет и документы, необходимые для подтверждения трудового стажа утрачены.

Он обратился в Администрацию города-курорта Кисловодска с заявлением, на которое получил ответ, который также не подтверждал достоверность его трудового стажа для назначения пенсии.

Он начал разыскивать сотрудников «Стройкурортсервиса», которые вместе с ним работали в спорный период времени. После получения информации от бывших сотрудников стало известно, что они уже оформили пенсию, например, работавшая в этот же период времени в этой же организации ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, у которой стаж работы в Фирме «Стройкурортсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовой стаж был засчитан при назначении пенсии, поскольку в отличие от его трудовой книжки в ее трудовой книжке были внесены верные сведения, подтверждающие факт работы в указанной выше организации. Работавшие в тоже время что и истец ФИО4 (руководитель «Стройкурортсервиса»), ФИО5 также оформили свои пенсионные права.

Истец запрашивал сведения о своих пенсионных правах в Госуслугах, а также по месту своей службы в ФСБ России. Однако, ответы из указанных выше публичных источников и организаций не решили вопрос о подтверждении его стажа работы, необходимого для назначения пенсии.

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв постановлением правительства РФ N 225 «О трудовых книжках", если в трудовой книжке обнаружены неправильные или неточные записи, исправить их может не только прежний работодатель, допустивший ошибку, но и новый. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Пунктом 13 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" установлено, что если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер.

При переименовании организации запись об этом в трудовую книжку вносится отдельной строкой в графу 3 раздела "Сведения о работе" (п. 13 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Запись должна выглядеть так: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)". В графе 4 должно быть указано основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дату и номер. Его трудовая книжка заполнена с нарушением указанных выше требований.

Поскольку у истца отсутствует возможность устранить несоответствие в документах и подтвердить его трудовой стаж для получения пенсии, он вынужден обратиться в суд по месту своего жительства с настоящим исковым заявлением.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ). Факт работы в кооперативе «Стройобъект» и Фирме «Стройкурортсервис» могут подтвердить свидетели, которые также работали в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанной выше организации ФИО3, ФИО4, ФИО5. Полагает, что недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета по вине работодателя, не может быть поставлено в вину работнику и служить основанием для отказа в иске, поскольку фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав, которые несовместимы с требованиями Конституции Российской Федерации, и нарушает конституционное право гражданина на пенсионное обеспечение, гарантируемое ст. ст. 7, 39 Конституции РФ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, просил их удовлетворить, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель истца ФИО1 адвокат ФИО12 просила суд удовлетворить исковые требования ФИО1, пояснила, что ФИО1 обратился в Кисловодский городской суд <адрес> в связи с тем, что ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации отказался включить в продолжительность его трудового стажа в качестве токаря 6 разряда период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Стройобъект», ООО «Стройкурортсервис». В судебном заседании были исследованы доказательства получения ФИО1 профильного образования в профессиональном училище № <адрес> по профессии токарь с присвоением ДД.ММ.ГГГГ квалификации токаря четвертого разряда, аттестат №. Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что -ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу токарем 4 разряда на Опытный завод (запись №), ДД.ММ.ГГГГ ему была присвоена квалификации токаря 5 разряда (запись 11), ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят токарем 6 разряда в Кисловодский ВМК-38 (запись 15), ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был зачислен токарем 6 разряда в Кооператив «Стройобъект» (запись 22). В этой же должности токаря 6 разряда ФИО1 продолжил трудиться в ООО «Стройкурортсервис». Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО4, ФИО7, ФИО3 в разное время осуществляли трудовую деятельность в ООО «Стройкурортсервис». В трудовых книжках указанных свидетелей записи сделаны аналогичным образом, как и запись в трудовой книжке ФИО1, трудовые книжки, исследованные в судебном заседании содержат одинаковые ошибки. Полагала, что сотрудники кадровой службы при заполнении бланков трудовых книжек работников ошибочно внесли данные, которые препятствуют ФИО1 подтвердить трудовой стаж в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из представленных ответчиком копий документов, содержащихся в пенсионном деле ФИО1, исследованных судом усматривается, что по запросу ответчика получена информация о регистрации Кооператива «Стройобъект», а также ООО «Стройкурортсервис» в ПФР по <адрес>, а также о предоставлении в отдельные периоды времени расчетных ведомостей (ООО «Стройкурортсервис») и сведений о снятии указанных выше организаций с учета в связи с ликвидацией. Полагала, что материалами дела подтверждается, что организации, в которых осуществлял трудовую деятельность ФИО1 существовали, были ликвидированы, а также факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в Кооперативе «Стройобъект», а также ООО «Стройкурортсервис» подтвержден. Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение которого ФИО1 трудился в ООО «Стройкурортсервис» был включен в трудовой стаж для назначения ведомственной пенсии ФИО1 в ФСО России. На основании изложенного просила суд удовлетворить исковые требования истца и включить в продолжительность стажа ФИО1 в качестве токаря 6 разряда период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Стройобъект», ООО «Стройкурортсервис».

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по доверенности ФИО8, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила суд отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, приведенным в письменных возражениях и в дополнении к письменным возражениям.

Представитель третьего лица администрации города-курорта Кисловодска, будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте судебного заседания не явился, причин уважительности неявки суду не представлено, об отложении дела слушанием просьб не заявлено.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, суд считает возможным провести судебное заседание, при данной явке.

Суд, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив по правилам ст. ст. 12,56,67 ГПК РФ собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Федеральным законом N 350-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ в данный Закон были внесены изменения.

В соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 и 1.1 ст. 8, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону).

При этом, страховая пенсия по старости по данному основанию назначается женщинам по достижению возраста 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено п. 3 ст. 14 Федерального закона Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного ч. 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно п. 48 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных п. п. "а" и "б" п. 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

Судом установлено, что согласно представленной трудовой книжки АТ-II №, принадлежащей ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу токарем 4 разряда на Опытный завод. ДД.ММ.ГГГГ ему была присвоена квалификации токаря 5 разряда (запись 11).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят токарем 6 разряда в Кисловодский ВМК-38 (запись 15).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был зачислен токарем 6 разряда в Кооператив «Стройобъект» (запись 22), основание внесения записи: приказ №ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением наименования кооператива «Стройобъект» считать работающим в той же должности в фирме «Стройкурортсервис», (запись 23), основание внесения записи: Постановление главы администрации <адрес> края № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно постановлению Главы администрации <адрес> края «О регистрации Товарищества с ограниченной ответственностью «Стройкурортсервис» от ДД.ММ.ГГГГ № рассмотрев учредительные документы Товарищества с ограниченной ответственностью «Стройкуротсервис» и руководствуясь Законом РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности» постановлено произвести государственную регистрацию Товарищества с ограниченной ответственностью «Стройкурортсервис» и его Устав (пункт 1).

ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию, основание внесения записи: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, директор ФИО4, проставлен штамп – Фирма Стройкурортсервис лтд.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной директором Фирмы «Стройкурортсервис» лтд ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работал в кооперативе «Стройобъект» в <адрес> токарем 6 разряда постоянно полный день при полной рабочей неделе с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) В связи с переименованием Копператива «Стройобъект» в Фирму «Стройкурортсервис» ЛТД продолает работать токарем 6 разряда в Фирме Стройкурортсервис» ЛТД. Кооператив «Стройобъект» был переименован в Фирму «Стройкурортсервис» ЛТД согласно Постановлению Главы администрации <адрес> края № от ДД.ММ.ГГГГ и Фирма «Стройкурортсервис» ЛТД является правопреемником кооператива «Стройобъект». Уволен из Фирмы «Стройкурортсервис» ЛТД ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ РФ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) Справка выдана на основании: штатного расписания 1992-1997 г.г.

Согласно справке Управления ФСБ России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № при определении размера пенсии за выслугу лет включен в том числе период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Согласно справке № от 11.06.1997г, выданной ООО Фирма «Стройкурортсервис» в лице директора ФИО9 со штампом Фирмы «Стройкурортсервис лтд» о размере задолженности Фирмы «Стройкурортсервис» перед истцом по заработной плате имеется задолженность по заработной плате в размере 2 245 066 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении пенсии, однако, решением от ДД.ММ.ГГГГ (по представленной копии решения истцом в материалы дела) ему было отказано, поскольку при правовой оценке правильности оформления документов выявлено: - период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданная фирмой ООО «Стройкурортсервис ЛТД» не может быть учтен при назначении пенсии, поскольку согласно данным персонифицированного учета и администрирования страховых взносов кооператив «Стройобъект» расчетные ведомости не подавал, снят с учета в ГУ-УПФР по г-к Кисловодску 12.04.1993г., в связи с ликвидацией, ООО «Стройкурортсервис» снят с учета в Пенсионном фонде по г-к Кисловодску ДД.ММ.ГГГГ, в связи с ликвидацией. Поэтому выданная ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанная справка о работе вызывает сомнения и для расчета пенсии принята не может. В результате продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 13 лет 3 месяца 15 дней, вместо требуемой 15 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента 23,709, вместо требуемой 28,2, что не дает права на назначение страховой пенсии по старости. Право на указанную пенсию у ФИО1 может возникнуть при достижении страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК равной 28,2 в случаях: осуществления трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в СФР; представления документов о неучтенном трудовом стаже до ДД.ММ.ГГГГ (при наличии такового).

Согласно информации архивного отдела администрации города-курорта Кисловодска от ДД.ММ.ГГГГ № документы по личному составу (приказы, ведомости начисления заработной платы) кооператива «Стройобъект» на хранение в архивный отдел не поступали.

Согласно информации архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № выслать справку о работе и заработной плате ФИО1 в Кооперативе «Стройобъект» (фирма «Стройкурортсервис ЛТД» не представляется возможным, так как документы предприятий на хранение не поступали. В «Каталоге местонахождения документов по личному составу» сведений о вышеназванных предприятиях не имеется.

Согласно архивной справке Лечебно-профилактического учреждения «Кисловодская Бальнеогрязелечебница» от ДД.ММ.ГГГГ № на запрос о подтверждении трудового стажа и заработной платы на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период работы в кооперативе №»Стройобъект» сведений представить не могут, так как документы этих организаций на хранение в отдел «Объединенный архив Курорта» не поступали.

Согласно справке ФСБ РФ Управления по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №СТК/4682 ФИО1 состоит на пенсионном учете в Управлении ФСБ Росси по <адрес> и получает пенсию за выслугу лет в размере: 15 296,31 рублей.

Согласно информации Отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов № от ДД.ММ.ГГГГ №, кооператив «Стройобъект», рег. № зарегистрирован в Пенсионном фонде по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>. Кооперативом «Стройобъект» расчетные ведомости не подавались. Страхователь снят с учета в ГУ-УПФР по городу-курорту Кисловодску ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией (распоряжение № Администрации <адрес>).

Согласно информации Отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов № от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «Стройкурортсервис», рег. №, зарегистрировано в ПФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>. Расчетные ведомости представлены с ДД.ММ.ГГГГ по 1 квартал 1999 года, далее отчетность не предоставлялась. Страхователь снят с учета в Пенсионном фонде по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, в связи с ликвидацией.

Согласно информации Отдела персонифицированного учета и обработки информации № от ДД.ММ.ГГГГ № кооператив «Стройобъект», рег. № зарегистрирован в Пенсионном фонде по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ. Кооперативом «Стройобъект» расчетные ведомости не подавались. Кооператив «Стройобъект» снят с учета в ПФР ДД.ММ.ГГГГ по распоряжению № Администрации <адрес> запись ЕГРЮЛ на основании п.2 ст. 21.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №129-ФЗ ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ свидетель ФИО4, пояснил суду, что он был директором в кооперативе «Стройобъект», он организовал эту фирму, позже организация была переименована в «Стройкурортсервис ЛТД», почему лтд он не знает, тогда было или модно или необходимо писать лтд, он не помнит. Форма, которая именовалась лтд – по тем временам была правильной. У него был заместитель, который занимался этим. Фактически ФИО1 работал, и после переименования организации он продолжал работать. К нему он за выдачей справок не обращался, а обращался к бухгалтерам. Справку от 2024 года он подписал, чтобы подтвердить, что он работал. Не будучи директором организации, он подписал справку в 2024 году, чтобы подтвердить факт осуществления его деятельности в 1997 году. На пенсию свидетель пошел в 55 лет, не помнит в каком году и с какой организации он ушел.

Свидетель ФИО3, в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ суду пояснила, что в кооперативе «Стройобъект» она не работала, пришла работать в организацию «Стройкурортсервис ЛТД». С ФИО1 она знакома, знает, что он там работал. Она работала в «Стройкурортсервис ЛТД» программистом, внедряла бухгалтерские программы, начисляла заработную плату и видела фамилию «ФИО1» в списках. Задолженность по выплате заработной платы в те годы была у работников, они пытались с ними договориться, чтобы они не судились с организацией: отдавали материалами, в рассрочку деньгами. Была ли у ФИО1 задолженность не помнит, кажется, была. Офис был там, где сейчас располагается гостиница «Кавказ» по <адрес> адрес аналогичный. Поначалу, они работали там, где «Кавказ», потом арендовали офис по <адрес>, ФИО1 тогда уже не работал. Документы о приеме на работу, о переводе, об увольнении, приказы о начислении заработной платы были, но, к сожалению, не сохранились. Документальных подтверждений вышеперечисленных фактов нет. Они хотели сдать документы в архив, но они запросили высокую цену, поэтому документы, впоследствии, были утрачены. Справка 2024 года была выдана ФИО1, так как она нашла в личных документах бланк с печатью еще тех лет, когда существовала организация, текст она напечатала, а ФИО13 подписал.

В судебном заседании свидетель ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ суду пояснил, что он осуществлял трудовую деятельность в ООО Стрйкурортсервис с 1991 по 1996 годы, занимался поставками металла, работал мастером. Видел ФИО1 практически каждый день, он был высококвалифицированным работником. Директором тогда был ФИО4, кто был бухгалтером не помнит, была Елена, а так не знает. Отдел кадров тоже не знает. ФИО2 занимался изготовлением деталей, а он занимался их поставками. Когда образовалась фирма он не помнит.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П и Определению от ДД.ММ.ГГГГ N 320-О в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

Из правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П, следует, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статьей 19 и статьей 55 Конституции Российской Федерации.

Истец, надлежащим образом выполнявший свою работу по трудовому договору, что отражено в его трудовой книжке, в силу закона признанный застрахованным лицом, не может в результате ошибок работодателя быть лишен возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения, поскольку иное нарушило бы гарантируемые ст. 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права и означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями ст. 19 (части 1 и 2) и ст. 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, с учетом приведенных выводов суда истец имеет право на включение заявленных периодов в его трудовой стаж, исковые требования ФИО10 о включении в продолжительность стажа ФИО1 в качестве токаря 6 разряда период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Стройобъект», ООО «Стройкурортсервис» подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь положениями ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ о включении периодов работы в стаж – удовлетворить.

Включить в продолжительность стажа ФИО1 в качестве токаря 6 разряда период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Стройобъект», ООО «Стройкурортсервис».

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Кисловодский городской суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья подпись Е.А. Зыбарева

Мотивированное решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Е.А. Зыбарева

Решение суда по состоянию

На ДД.ММ.ГГГГ в законную силу

Не вступило.

Судья Е.А. Зыбарева