Решение № 2-579/2017 от 26 сентября 2017 г. по делу № 2-579/2017




Дело №2-579/2017


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

27 сентября 2017 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Бакулиной Н.В.,

при секретаре Новиковой О.С.,

с участием представителя ответчика ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) – ФИО1, действующей на основании доверенности № от д.м.г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) об отмене решения, признании права на досрочную пенсию по старости, включении периодов работы в северный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:


ФИО2 обратился в Колпашевский городской суд Томской области с исковым заявлением к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в Колпашевском районе (межрайонное), с учетом последующих уточнений, об отмене решения ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области № от д.м.г. в части отказа в назначении досрочной пенсии по п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы в ООО «.....» с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., продолжительностью ..... года ..... месяцев ..... дней, в северный стаж, возложении обязанности на ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) назначить ему со д.м.г. пенсию по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», а также о взыскании судебных расходов в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

В обоснование заявленных требований ФИО2 указал, что д.м.г. он обратился в ГУ УПФР в Колпашевском районе (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии по п.п. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ УПФР в Колпашевском районе № от д.м.г. в назначении льготной пенсии было отказано в виду отсутствия необходимой продолжительности северного стажа. В северный стаж не были зачтены периоды работы с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. в ООО «.....», продолжительностью ..... года ..... месяцев ..... дней, так как в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в периоды работы в данной организации код территориальных условий не указан. С данным решением он не согласен, так как в период с д.м.г. по д.м.г. он был принят в ООО «.....» временно водителем 2 класса автомобиля КрАЗ-256 на строительный участок по обустройству месторождения, со сдельно-премиальной оплатой труда, с режимом работы по вахтовому методу из на Вахту № с режимом работы 30 на 30 дней и уволен д.м.г. по собственному желанию. Местность, где он осуществлял трудовую деятельность, приравнена к районам Крайнего Севера, что подтверждается записями в его трудовой книжке и архивными справками.

Истец ФИО2, надлежащим образом извещённый о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представив заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца ФИО2.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе (межрайонное) ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования ФИО2, с учетом их уточнений, не признала, пояснив, что д.м.г. ФИО2 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно представленным документам продолжительность страхового стажа истца составила ..... года ..... месяцев ..... дней, продолжительность стажа в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, - ..... лет ..... месяцев ..... дней. Спорные периоды работы ФИО2 не были зачтены в северный стаж, в связи с отсутствием в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Помимо вышеизложенного, представитель ответчика сослалась на то, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Заслушав представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст. 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28.

Исчисление стажа работы, осуществляющейся вахтовым методом на Крайнем Севере, урегулировано п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516.

Согласно п. 8 Правил исчисления периодов работы указано, что в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Абзацем 2 данного пункта Правил определено, что периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути до места выполнения работы и обратно.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пунктом 5 определено, что такая работа засчитывается в стаж в календарном порядке, при этом включаются периоды выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на д.м.г. (часть 2).

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Решением № от д.м.г. ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО2 отказано в назначении пенсии по п.п. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемой продолжительности северного стажа. При этом, продолжительность страхового стажа ФИО2 составила ..... года ..... месяцев ..... дней, продолжительность стажа в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, – ..... лет ..... месяцев ..... дней.

Однако, оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может в полной мере согласиться с выводами ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе (ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу ст. 28 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Вкладыш в трудовую книжку ФИО2 ..... № содержит, в том числе, следующие записи о спорных периодах работы истца:

Общество с ограниченной ответственностью «.....»

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

- д.м.г. принят временно водителем 2 класса а/м КРАЗ-256 вахтой из (Приказ от д.м.г. №);

- д.м.г. уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (Приказ от д.м.г. №).

По сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица истец ФИО2 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования д.м.г..

При этом, данные о стаже ФИО2 не содержат код территориальных условий труда в спорные периоды его работы в ООО «.....» (л.д.80).

Учитывая, что спорные периоды работы истца в ООО «.....» приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу приведенных правовых норм обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения, на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя. А неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета о работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", не может быть вменено в вину истцу и служить основанием к отказу во включении данного периода в страховой стаж.

Так, согласно справке, выданной МО «.....» № от д.м.г., ООО «.....» находилось на территории . В соответствии с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года И-1029, на которые распространяется действие Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготном исчислении стажа работы, территория и относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Районный коэффициент до 1992 года составлял 1,3, с 1992 года 1,5 северные надбавки до 50% для рабочих и служащих в производственных и непроизводственных сферах.

Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от д.м.г., общество с ограниченной ответственностью «.....», ИНН/КПП ....., ОГРН ....., состояло на учете в налоговом органе с д.м.г. по адресу: , по сведениям до д.м.г. юридическое лицо было зарегистрировано д.м.г. Администрацией и прекратило свою деятельность д.м.г., в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

В соответствии с архивной справкой от № от д.м.г., выданной МО «.....», в книгах приказов ООО «.....» имеются сведения о работе ФИО2 с д.м.г.-д.м.г. годы:

с д.м.г. по д.м.г. принять временно водителем 2 класса на а/м КРАЗ-256 на строительный участок по Обустройству ..... м/р со сдельно-премиальной оплатой труда, с режимом работы по вахтовому методу из вахта №, 30 х 30 (приказ от д.м.г. №);

продлить водителю 2 класса а/м КРАЗ-256 срок действия трудового договора по д.м.г. (приказ от д.м.г. №);

с д.м.г. по д.м.г. предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск за д.м.г.-д.м.г. г.г. в количестве ..... календарных дней (приказ от д.м.г. №);

с д.м.г. по д.м.г. предоставить водителю а/с КРАЗ-6510 в счет ежегодного оплачиваемого отпуска за д.м.г.-д.м.г. г.г. ..... календарных дней (приказ от д.м.г. №);

с д.м.г. по д.м.г. предоставить водителю а/с КРАЗ-6510 остаток ежегодного оплачиваемого отпуска за д.м.г.-д.м.г. г.г. в количестве ..... календарных дней (приказ от д.м.г. №-к);

с д.м.г. по д.м.г. предоставить водителю 2 класса а/с КРАЗ-6510 ежегодный оплачиваемый отпуск за д.м.г.-д.м.г. г.г. в количестве ..... календарных дней (приказ от д.м.г. №);

с д.м.г. по д.м.г. предоставить водителю 2 класса а/с КРАЗ-6510 ежегодный оплачиваемый отпуск за д.м.г.-д.м.г. г.г. в количестве ..... календарных дней (приказ от д.м.г. №);

д.м.г. уволить водителя 2 класса а/с КРАЗ-6510 по собственному желанию, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ от д.м.г. №).

Согласно архивной справке МО «.....» № от д.м.г., в лицевых счетах ООО «.....» за д.м.г.-д.м.г. годы имеются сведения о выплате ФИО2 районного коэффициента и северной надбавки:

в д.м.г. с июля по октябрь районный коэффициент 50% и северная надбавка 50%;

в д.м.г. с января по апрель районный коэффициент 50% и северная надбавка 50%, с июля по октябрь районный коэффициент 30%, северная надбавка не начислялась, ноябрь и декабрь районный коэффициент 70% и северная надбавка 50%;

в д.м.г. с января по октябрь районный коэффициент 50% и северная надбавка 50%;

в д.м.г. с января по март, с июня по декабрь районный коэффициент 50% и северная надбавка 50%;

в д.м.г. с января по апрель районный коэффициент 50% и северная надбавка 50%.

Согласно ст. 148 Трудового кодекса РФ (в редакции, действующей в спорные периоды работы истца) оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии со ст. 302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов: устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Конституционный Суд РФ в постановлениях неоднократно указывал, что из взаимосвязанных положений статей 46 (часть 1), 52, 53 и 120 Конституции РФ вытекает предназначение судебного контроля как способа разрешения правовых споров на основе независимости и беспристрастности суда (Определения от 17 июля 2007 года N 566-О-О, от 18 декабря 2007 года N 888-О-О, от 15 июля 2008 года N 465-О-О и др.). При этом предоставление суду соответствующих полномочий по оценке доказательств вытекает из принципа самостоятельности судебной власти и является одним из проявлений дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия, что вместе с тем не предполагает возможность оценки судом доказательств произвольно и в противоречии с законом.

Из приведенных положений закона следует, что суд оценивает не только относимость, допустимость доказательств, но и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При этом, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Таким образом, сведения, содержащиеся в письменных доказательствах (в трудовой книжке, архивных справках) позволяют суду прийти к выводу, что работа ФИО2 в ООО «.....» в периоды: с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. осуществлялась в , который относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В указанные периоды истцу к заработной плате начислялась северная надбавка и районный коэффициент, что также свидетельствует о том, что работа осуществлялась на условиях полного рабочего дня, а сведения об отпусках без сохранения заработной платы, учебных отпусках, о простоях, прогулах отсутствуют.

При таких обстоятельствах, в «северный» стаж истца в календарном исчислении, на основании п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» подлежат включению периоды его работы в должности водителя автомобиля КРАЗ-256 в ООО «.....» с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., поскольку неисполнение работодателем обязанности в части предоставления индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», не может служить для гражданина основанием к отказу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в периоды работы.

В то же время, несмотря на то, что истцу в письменной форме разъяснялись положения ст. 56 ГПК РФ о том, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, допустимых и достаточных доказательств, позволяющих с достоверностью сделать вывод о том, что в периоды работы с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. (после выхода из ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставленного в количестве ..... календарных дней за д.м.г.-д.м.г.), с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., ФИО2 работал в местности с особыми климатическими условиями (МКС, РКС), ему начислялась и выплачивалась северная надбавка к заработной плате, суду не предоставлено. В частности, архивная справка № содержит сведения о выплате истцу с июля по октябрь .... года районного коэффициента в размере 30%, в то время как районный коэффициент в размере 1,3, согласно архивной справке №, был установлен на территории до д.м.г., информация о выплате ФИО2 северной надбавки с марта по июнь .... года, в декабре .... года, мае и июне .... года, ноябре и декабре .... года, а также апреле и мае .... года в архивной справке отсутствует и в иных документах не представлена. Согласно телефонограмме от д.м.г. руководитель муниципального архива МО «» пояснила, что в периоды работы ФИО2 с января по июнь ..... года, с ноября по декабрь ..... года, в мае-июне .... года, в ноябре-декабре .... года, апреле-мае ..... года, ведомости о начислениях заработной платы в архиве имеются, однако информация о начислении к заработной плате северной надбавки и районного коэффициента отсутствует.

Суд, оценивая исследованные в судебном заседании доказательства, учитывая, что при назначении пенсии по п.п.6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющие страховой стаж не менее 25 лет, а также принимая во внимание, что у истца отсутствуют 20 календарных лет стажа в приравненных к районам Крайнего Севера местностях, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО2 в части назначения ему пенсии по старости с д.м.г., в связи с отсутствуем необходимой продолжительности северного стажа.

И, поскольку доводы истца о необоснованности оспариваемого им решения ответчика в части отказа в назначении ему досрочной пенсии по старости в судебном заседании своего подтверждения не нашли, исковые требования об отмене решения ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) № от д.м.г. также подлежат оставлению без удовлетворения.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца необходимо взыскать судебные расходы в виде уплаченной истцом при подаче иска госпошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования ФИО2 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) об отмене решения, признании права на досрочную пенсию по старости, включении периодов работы в северный стаж, назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) включить ФИО2 в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы в должности водителя в обществе с ограниченной ответственностью «.....» с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г..

Взыскать с государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе в Томской области (межрайонное) в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере 300 (Триста) рублей.

Исковые требования ФИО2 об отмене решения государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) № от д.м.г. в части отказа в назначении досрочной пенсии по п.п. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», в части включения в северный стаж периодов работы в обществе с ограниченной ответственностью «.....» с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., признании за ФИО2 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) назначить ФИО2 с д.м.г. страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Н.В. Бакулина

В окончательной форме решение принято 29 сентября 2017 года

Судья: Н.В. Бакулина

.
.



Суд:

Колпашевский городской суд (Томская область) (подробнее)

Ответчики:

ГУ УПФ РФ в Колпашевском районе (межрайонное) (подробнее)

Судьи дела:

Бакулина Наталья Владимировна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ