Решение № 2-1370/2025 2-1370/2025(2-8932/2024;)~М-6529/2024 2-8932/2024 М-6529/2024 от 25 февраля 2025 г. по делу № 2-1370/2025

Дело № 2-1370/2025

59RS0007-01-2024-012343-55


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2025 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при секретаре Дегтяревой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее также Отделение) о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии.

Исковые требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение с заявлением об установлении пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении пенсии, при этом не включены в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (АО «Сылвенский стекольный завод» электромонтер по ремонту и обслуживанию цеха сортовой посуды), а также ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОАО «Птицефабрика Пермская» машинист холодильных установок IV разряда в холодильно – компрессионном цехе) (итого 4 года 7 месяцев 7 дней). Полагает, что он выполнял работу, предусмотренную Списком 2, в связи с чем имеются основания для включения данных периодов ему в специальный стаж и назначения ему пенсии с ДД.ММ.ГГГГ в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда.

На основании изложенного истец просит признать неправомерным решение Отделения от ДД.ММ.ГГГГ №, возложить на Отделение обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (АО «Сылвенский стекольный завод» электромонтер по ремонту и обслуживанию цеха сортовой посуды), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОАО «Птицефабрика Пермская» машинист холодильных установок IV разряда в холодильно – компрессионном цехе). Возложить на Отделение обязанность назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом, от него представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании доводы искового заявления поддержал, просил его удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым исковые требования удовлетворению не подлежат.

Судом установлено и следует из материалов дела, 22.04.2024г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (СНИЛС №) обратился в Отделение с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Решением Отделения от 01.08.2024г. № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда 12 лет 06 месяцев (далее - специальный стаж).

При этом продолжительность страхового стажа Истца на ДД.ММ.ГГГГ. составила 35 лет 11 месяцев 17 дней, продолжительность специального стажа - 10 лет 09 месяцев 24 дня, что, по решению Отделения, дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 56 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом Отделением не включены в специальный стаж истца следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Сылвенский стекольный завод» электромонтер по ремонту и обслуживанию цеха сортовой посуды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Птицефабрика Пермская» машинист холодильных установок IV разряда в холодильно – компрессионном цехе.

Истец, полагая, что данное решение Отделения незаконно, обратился в суд с настоящим исковыми требованиями.

Суд, заслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

С 01.01.2015г. основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Законом №400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

При этом в соответствии с частью 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ с 01.01.2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, определяется на день установления этой страховой пенсии.

С учетом положений части 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ для назначения страховой пенсии по старости в 2024г. требуемая величина ИПК – 28,2.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление от 16.07.2014г. № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 26.01.1991г.).

Суд полагает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок в ОАО «Птицефабрика Пермская» подлежит включению в его специальный стаж в силу следующего.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 03 ноября 1998 года, то есть спорный период его трудовой деятельности имеет место быть после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее – Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорный период Истца с 01.01.2007г. по 31.12.2009г. представлены страхователем АО "Агросила Птицефабрика Пермская" (рег. №) с кодом льготы №.

Списком № 2 от 26.01.1991г. разделом XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-14341 предусмотрены "машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки".

При этом, определяющим показателем является постоянная занятость в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях, поименованных в соответствующих разделах Списков. Для назначения работнику досрочной трудовой пенсии по старости необходимо установить на основании первичных документов полное соответствие характеру фактически выполнявшейся им работы с работой, предусмотренной Списками.

Согласно справки о результатах проверки документов о стаже на соответствующих видах работ от ДД.ММ.ГГГГ. № с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Истец работал в должности машиниста аммиачно-холодильных установок цеха убоя птицы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности машиниста аммиачно-холодильных установок цеха ОГЭ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Истец работал в должности машиниста холодильных установок холодильно-компрессорного цеха.

Аналогичные сведения содержит трудовая книжка Истца, зап. № с ДД.ММ.ГГГГ. переведен машинистом холодильных установок IV разряда в холодильно-компрессорный цех.

Предоставленные карта аттестации рабочего места по условиям труда № по должности "машиниста холодильных установок", а также протокола №-х измерений и оценки условий труда при воздействии химических факторов на "машиниста холодильных установок" проведены 13.10.2008г., а также протокол №-Х от ДД.ММ.ГГГГ содержат следующую информацию – аммиак, раздражающее действие, химический класс 3.1, общая оценка условий труда – 3.3 (л.д. 35-39, 43).

В справке уточняющей характер работы от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27) указано: период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, машинист холодильных установок, обслуживающие аммиачно – холодильные установки, предусмотренные списком №, раздел XXXIII, позицией 23200000-14341, в производстве: сельское хозяйство, в структурном подразделении – холодильно – компрессорный цех, постоянно, полный рабочий день в условиях полной рабочей недели.

В перечне профессий на получение спец. жиров на 2006 – 2008 год указано: холодильно – компрессорный цех: машинист холодильных установок: вредное вещество – аммиак (л.д. 40-42).

В перечне профессий на доплату за вредные условия труда на ДД.ММ.ГГГГ указан машинист холодильных установок – 12% (л.д. 44-45).

Согласно письму АО «Агросила Птицефабрика Пермская» от ДД.ММ.ГГГГ в адрес Отделения (л.д. 51-52), ФИО1 работал в период с 1996 по 2007 год в должности «машиниста аммиачно – холодильных установок 4 разряда». В 2007 году должность переименована в должность машинист холодильных установок 4 разряда. В этой должности ФИО1 проработал до 2012 года. Должность переименована на основании изменения штатного расписания без изменения обязанностей и места работы. В период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выполнял трудовые обязанности с использованием аммиачно – холодильного оборудования вплоть до ДД.ММ.ГГГГ. Птицефабрика продолжала эксплуатировать аммиачно – холодильное оборудование вплоть до 2012 года, что подтверждается приказами от ДД.ММ.ГГГГ №-П и от ДД.ММ.ГГГГ №-п о демонтаже аммиачных холодильных установок (л.д. 53-65).

Учитывая совокупность исследованных доказательств, суд полагает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок в ОАО «Птицефабрика Пермская» следует включить в специальный стаж истца, поскольку выполняемая им работа соответствует Списку № от 26.01.1991г. раздела XXXIII "Общие профессии" позиции 23200000-14341 - "машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки".

Таким образом, решение Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № в части невключения данного периода в специальный стаж следует признать незаконным.

Вместе с тем, оснований для удовлетворения требований истца о включении в специальный стаж периода работы на Сылвенском стеклозаводе с 03.08.1992г. по 03.08.1994г. у суда не имеется в силу следующего.

Как указывалось выше, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ, подлежит применению Список № от 26.01.1991г. где разделом XVIII "Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий" подразделом 1. Подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла позицией 2190100а-19861 предусмотрены "электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ".

При этом, если электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования заняты на участке подготовки шихты, то они должны документально доказать занятость на участках подготовки шихты. То есть должен быть документально установлен технологический процесс приготовления шихты, способы подачи ее в ванные печи, процессы варки стекломассы и отжига ленты шлакоситалла. Это следует из таких документов, как приказы о закреплении работника за участком подготовки шихты, технологического регламента или технологического процесса.

Если же речь идет об электромонтерах по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятым в производстве всех видов стекла и стеклоизделий и шлакоситалла, то льготное пенсионное обеспечение этим работникам устанавливается, при документальном подтверждении работ в условиях полного рабочего дня на горячих участках работ.

К горячим участкам работ относятся производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла (нагретый металл, стекло, «открытое» пламя и др.), где интенсивность теплового (инфракрасного) излучения свыше 140 вт/ м2. При этом облучению не должно подвергаться более 25 % поверхности тела и обязательным является использование средств индивидуальной защиты (СИЗ), в том числе средств защиты лица и глаз.

Занятость на горячих участках работ - это выполнение работ в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования или продукции производства.

Горячая работа - это работа, выполнение которой обусловлено контактом работника с наиболее распространенными источниками тепла в условиях производства: нагретыми до высокой температуры поверхностями технологического оборудования или нагретыми расплавленными телами или веществами (изделиями или материалом), остывающими в производственном помещении.

Кроме того, занятость на горячих участках работ помимо первичных документов (приказов, лицевых счетов, штатных расписаний, табелей учета рабочего времени) должна подтверждаться рядом специальных документов: распоряжением начальника литейного цеха о закреплении за краном на определенном участке, технологической планировкой цеха по расстановке технологического оборудования на данном участке работ; журналом лабораторных анализов, в котором зафиксированы результаты замеров температуры на рабочем месте крановщика в различных местах нахождения крана и др.

В пункте 14 Разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 29 указано, что работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

В пункте 5 Разъяснений "О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР от 28.02.1991г. № 5), утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 28.02.1991г. № 52, указано, что работникам специализированных предприятий, организаций, цехов, участков и других структурных подразделений (ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.), занятым полный рабочий день непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства, льготные пенсии следует назначать по соответствующим разделам Списков № 1 и 2, как и работникам производственных структурных подразделений.

В этих случаях стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, исчисляется по общим правилам, если работники специализированных предприятий, организаций, цехов и других структурных подразделений постоянно заняты на работах, дающих право на эту льготу.

Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный стаж им исчисляется по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Фактическое отработанное время-это время, учитываемое в человеко-днях, фиксируемое в специальных книгах записи работ и отработанного времени рабочими в цехах с вредными и особо вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию.

Такая книга (журнал) заводится персонально на каждого работника, в ней указываются подразделения, виды выполняемых (выполненных) работ и периоды работы в датах и человеко-днях. Каждая запись подтверждается личной подписью руководителя работ и печатью структурного подразделения.

Пунктом 3 Постановления от 16.07.2014г. № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила от 11.07.2002г. №516).

Согласно пункту 4 Правил от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно абзацу 2 пункта 5 Правил от 11.07.2002г. № 516 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Включение в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, прогулов, простоев производства (в том числе по вине работодателя), забастовок, донорских дней и других периодов, в течение которых лицо фактически не было занято выполнением своих трудовых обязанностей, действующим законодательством не предусмотрено.

Согласно записи № в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ истец принят электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха сортовой посуды по 4 разряду в Сылвенский стеклозавод, ДД.ММ.ГГГГ уволен (л.д. 14).

В архивной справке от 08.12.2022г. №-С, выданной МКУ "Архив Пермского района", Истец зачислен на работу в цех сортовой посуды электромонтером. В расчетных ведомостях по заработной плате с 1992г. по 1994г. должность ФИО1 не указана, в расчетных листках цеха сортовой посуды АООТ "Сылвенский стекольный завод" с мая 1993г. по 1994г. ФИО1 значится также без указания должности, дата рождения отсутствует (л.д. 105-106).

В штатных расписаниях, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ указаны условия труда электромонтера по ремонту и обслуживанию эл. оборудования «норм» (л.д. 24-34).

Суд соглашается с доводами ответчика о том, что представленная Истцом уточняющая справка, выданная ОАО "Пермский стекольный завод" от 18.06.2004г. № содержит ряд существенных замечаний и неточностей: в частности не указана дата рождения, полное и точное наименование профессии в соответствии со Списком № от 26.01.1991г, требуемый код льготы ЗП12Б дописан карандашом, требования о полной занятости также дописаны карандашом и не указано где протекает работа: либо на участке подготовки шихты либо на горячем участке. Кроме того, данная уточняющая справка содержит в основании расчетные ведомости по заработной плате с 1992г. по 1994г., в которых, как было указано выше, должность Истца отсутствует.

В судебном заседании подлинная справка исследована судом и приобщена к материалам дела.

Также имеется справка ОАО "Пермского стекольного завода" без номера и даты выдачи о правомочии выдачи каких - либо справок. Данная справка не содержит сведений в качестве кого работал Истец, ссылку на даты, а также характеристику выполняемой работы.

В настоящее время организации Пермский стекольный завод и ОАО "Пермский стекольный завод" ликвидированы.

Таким образом, из имеющихся доказательств невозможно сделать вывод о работе Истца в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком №.

Каких – либо иных доказательств, указывающих на функциональные обязанности Истца и на льготный характер выполняемой им работы, в материалы дела не представлено.

Таким образом, ввиду отсутствия документального подтверждения полной занятости ремонтом электрооборудования в местах его установки на участках подготовки шихты либо на горячем участке работ, суд полагает, что Отделением обосновано не включен данный период в стаж на соответствующих видах работ.

По указанным выше обстоятельствам, у суда также отсутствуют основания для включения данного периода в специальный стаж истцу.

Вместе с тем, у суда имеются основания для возложения на ответчика обязанности назначить истцу пенсию с той даты, с которой им заявлено в исковом заявлении – ДД.ММ.ГГГГ, поскольку вся совокупности условий при включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок ОАО «Птицефабрика Пермская», имеется: истцу 55 лет, страховой стаж более 35 лет, величина ИПК 76,388, специальный стаж 10 лет 09 месяцев 24 дня + 02 года 07 месяцев 05 дня (то есть более 12 лет 6 месяцев).

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить ФИО4 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ период работы:

с 25.05.2007 по 31.12.2009 в должности машиниста холодильных установок ОАО «Птицефабрика Пермская».

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №№ в части невключения данного периода в специальный стаж незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с 7 мая 2024 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кокаровцева

Мотивированное решение изготовлено 4 апреля 2025 года.