Решение № 2-45/2019 2-45/2019(2-955/2018;)~М-840/2018 2-955/2018 М-840/2018 от 27 января 2019 г. по делу № 2-45/2019

№ 2-45/2019 г. 24RS0027-01-2018-000925-78


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кодинск 28 января 2019 года

Кежемский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Плаховой С.А.,

при секретаре Цыреновой Ж.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кежемском районе Красноярского края о включении периодов работы в льготный трудовой стаж, перерасчете пенсии, обязании совершить иные действия

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Кежемском районе Красноярского края, просив:

- включить в его льготный трудовой Северный стаж периоды: с 16.09.1980 года по 17.06.1981 года - срочная служба в Камчатском крае, с 1992 г. по 1995 г. – работа в МИП Гарант г. Кодинска, с 06.01.1999 г. по 31.01.1999 г. – работа в ГУ Зейская РСББЖ, с 10.02.2010 г. по 18.06.2011 г. – работа в ООО «КодинскГСС», с 14.03.2014 г. по 09.06.2016 г. – регистрация ИП г. Кодинск, с 06.10.2016 г. по 31.12.2016 г. – работа в ООО «Гидроспецстрой» г. Кодинск, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии и начисления по «старой» схеме, так как он (истец) родился ДД.ММ.ГГГГ г.,

- обязать ответчика сделать запросы в предприятия, для получения подтверждения работы с тяжелыми условиями труда,

- обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с 15.12.2016 года в соответствии с п.6 ст. 14 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г.,

- обязать ответчика предоставить справку об отсутствии трудовой деятельности в МИП Гарант г. Кодинска,

- обязать ответчика предоставить документ, подтверждающий его (истца) желание начислить пенсию, как будто он рожден после 1967 г.,

- обязать ответчика внести данные о его (истца) трудовом стаже на сайт ПФ РФ,

- привлечь к административной ответственности руководителя УПФ РФ в Кежемском районе ФИО2 за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

Свои требования истец мотивировал тем, что 24.04.2016 года он обратился к ответчику, где ему выдали выписку из его лицевого счета о трудовом стаже и справку о сумме льготного Северного трудового стажа (15лет). Указанные им (истцом) периоды работы не вошли в льготный Северный стаж.

Определением Кежемского районного суда от 24.08.2018 года прекращено производство по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (УПФР) в Кежемском районе Красноярского края о защите пенсионных прав, в части требований о привлечении к административной ответственности руководителя УПФ РФ в Кежемском районе ФИО2 за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

29.11.2018 года истец ФИО1 уточнил исковые требования, просив при перерасчете пенсии с 15.12.2016 года применить повышающий коэффициент отношения среднемесячного заработка -1,7. Свои требования мотивировал тем, что в связи с изменившимися обстоятельствами – получении справки о его проживании на 31.12.2001 года в районе, приравненном к Крайнему Северу (районный коэффициент – 70 %) к его пенсии должен быть применен повышающий коэффициент отношения среднемесячного заработка -1,7 с перерасчетом с 15.12.2016 года.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, при этом от ранее заявленных исковых требований в соответствии с ч.3 ст. 220 ГПК РФ не отказался. Дал пояснения по существу дела.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Кежемском районе ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования с учетом уточнения не признала. Дала пояснения по существу дела. Поддержала письменные отзывы от 24.08.2018 года, от 04.12.2018 года, 25.01.2019 года на исковое заявление.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, полагает исковые требования истца с учетом уточнений не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем: признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…; иными способами, предусмотренными законом.

Согласно п.1 ст.8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают: 3) из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности;

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, как того требует ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

С 01 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ), который на дату назначения трудовой пенсии истцу являлся основополагающим законодательным актом, устанавливающим нормы и условия пенсионного обеспечения.

По общему правилу, установленному ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

При этом п.п.6 п.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч.3 ст.36 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Ст.30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ предусматривает порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

В силу п. 2 ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п.3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п.4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п.6 настоящей статьи.

По действующему пенсионному законодательству на момент назначения пенсии истцу застрахованное лицо имело право на выбор порядка расчета размера трудовой пенсии при оценке его пенсионных прав, при этом способы определения размера трудовой пенсии, установленные п. п. 3, 4 и 6 ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, принципиально различны, возможность применения смешанного порядка расчета, установленного разными пунктами статьи, законодательством не предусмотрена.

Согласно п.3 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, а также размер пенсии зависит от соотношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации.

Судом установлено: Право истца ФИО1 на пенсию возникло 13.12.2016 года по достижению 55 лет на основании п.п.6 п.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ и назначена с 15.12.2016 года.

Согласно копии паспорта ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. зарегистрирован по адресу <...> с 29.07.2005 года до 03.03.2010 года; <...> с 03.03.2010 года до 04.10.2013 г.; <...> с 10.10.2013 г. по настоящее время.

Как указал истец в своем заявлении и подтвердил в судебном заседании он 24.04.2016 года обратился к ответчику, где ему выдали выписку из его лицевого счета о трудовом стаже и справку о сумме льготного Северного трудового стажа (15лет). Указанные им периоды работы не вошли в льготный Северный стаж.

Действительно, истцом предоставлена выписка - расчет специального стажа от 27.10.2016 года, заверенная специалистом ГУ УПФР в Кежемском районе о периодах, подлежащих учету, как работа в МКС, где не отражены спорные периоды с 16.09.1980 г. по 17.06.1981 г., частично период с 1992 г. по 1995 г., с 06.01.1999 г. по 31.01.1999 г., с 10.02.2010 г. по 18.06.2011 г., частично период с 14.03.2014 г. по 09.06.2016 г., с 06.10.2016 г. по 31.12.2016 г..

Согласно ч. 1 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 этого Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ч.7 ст.21 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций,

15.12.2016 года от ФИО1 в адрес ГУ УПФР в Кежемском районе поступило заявление о назначении пенсии в соответствии со ст.28.1.6 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с приложением копии паспорта, копии СНИЛСа, 6 оригинальных справок архивного агентства, информация из базы территориального органа ПФР, справка территориального органа ПФР, акт документальной проверки.

Ч.1 ст.18 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с ч.3 ст.22 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Уведомлением от 27.12.2016 года заявителю ФИО1 предложено дополнительно подтвердить работу в РКС, МКС с предоставлением справки военного комиссариата (воинского подразделения), трудовой книжки.

Решением ГУ УПФР в Кежемском районе от 14.03.2017 года истцу ФИО1 назначена пенсия по старости и исчислена ГУ УПФР в Кежемском районе с применением п.3 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

При этом, вопреки доводам истца периоды его работы: - с 1992 г. по 1995 г. – работа истца в МИП Гарант г. Кодинска частично учтена с 01.11.1992 г. по 31.12.1992 г., с 01.07.1993 г. по 31.08.1993 г., с 01.01.1994 г. по 31.01.1994 г.. с 01.03.1994 г. по 30.06.1994 г., с 01.09.1994 г. по 30.09.1994 г..

- с 06.01.1999 г. по 31.01.1999 г. – работа в ГУ Зейская РСББЖ учтена, -с 10.02.2010 г. по 18.06.2011 г. – работа в ООО «КодинскГСС» учтена, с 14.03.2014 г. по 31.12.2016 г. – регистрация ИП г. Кодинск учтена, с 06.10.2016 г. по 31.12.2016 г. – работа в ООО «Гидроспецстрой» г. Кодинск учтена, как работа с особыми условиями (МКС, РКС), что следует выписки из лицевого счета.

Относительно требований истца ФИО1 о включении периода прохождения им срочной службы в Камчатском крае с 16.09.1980 года по 17.06.1981 года в страховой стаж в льготном исчислении суд указывает следующее:

В ч.1 ст.11 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ указано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Аналогичные положения содержались в ч.1 ст.10 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, действовавшего до 01.01.2015 года.

П.п.1 ч.1 ст.12 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Согласно справки военного комиссариата Богучанского и Кежемского районов от 06.02.2017 года с 12.04.1980 года по 25.04.1983 года ФИО1 проходил военную службу в рядах ВС СР по призыву.

Согласно сведений военного билета ФИО1, он проходил службу, в том числе, в воинской части 59133.

Согласно справки архивного отдела центрального архива войск и сил на Северо-Востоке РФ г. Петропавловск-Камчатский от 23.03.2018 года, выданной на имя ФИО1 войсковая часть 59133 в период 16.09.1980 года по 17.06.1981 года дислоцировалась в г. Петропавловск-Камчатский (Камчатский край).

Как следует из возражений ответчика и выписки из лицевого счета ФИО1, период прохождения службы армии по призыву учтен в календарном порядке согласно справки военного комиссариата Богучанского и Кежемского районов от 06.02.2017 года с 12.04.1980 года по 25.04.1983 года.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029" Камчатская область относилась к районам Крайнего Севера.

С учетом вышеуказанных норм, законом предусмотрено, что период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, засчитывается в страховой стаж, а не в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, решение законодателя не включать периоды прохождения указанной службы в специальный стаж, в том числе в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не может расцениваться как ограничение конституционных прав и свобод лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, и нарушение требований, вытекающих из конституционного принципа равенства, поскольку при установлении льготных условий приобретения права на назначение трудовой пенсии по старости законодатель вправе устанавливать особые правила исчисления специального стажа (Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 17.10.2006 N 380-О, от 29.09.2011 N 1040-О-О, от 25.01.2012 N 19-О-О, от 24.09.2012 N 1505-О и др.).

В соответствии с п. 8 ст. 13 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

На момент назначения страховой пенсии истца ФИО1 15.12.2016 года право на страховую пенсию у истца имелось, в связи с чем ему и была досрочно назначена страховая пенсия по старости в связи с наличием необходимого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ и ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ предусматривают единые правила исчисления пенсии вне зависимости от ее вида и зависит от продолжительности общего трудового стажа до 01.01.2002 года (а спорный период включен в общий трудовой стаж). Законодательством не предусмотрена возможность установления стажевого коэффициента исходя из продолжительности северного стажа, так как основная льгота при назначении досрочных пенсий, в отличии от пенсий, назначенных на общих основаниях, заключается в предоставлении права выхода на льготную пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста.

В соответствии со ст.2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.

В судебном заседании установлено, что права истца ФИО1 по заявленному им требованию не нарушены.

Относительно требований истца ФИО1 о включении периода его работы в МИП Гарант с 1992 г. по 1995 г., а с учетом включенного стажа (с 01.11.1992 г. по 31.12.1992 г., с 01.07.1993 г. по 31.08.1993 г., с 01.01.1994 г. по 31.01.1994 г.. с 01.03.1994 г. по 30.06.1994 г., с 01.09.1994 г. по 30.09.1994 г.) согласно выписки из лицевого счета: с 01.01.1992 г. (как указано истцом) по 31.10.1992 года, с 01.01.1993 г. по 30.06.1993 г., с 01.09.1993 г. по 31.12.1993 г., с 01.02.1994 г. по 28.02.1994 г., с 01.07.1994 г. по 31.08.1994 г., с 01.10.1994 года по 31.12.1995 года (как указано истцом) в страховой стаж в льготном исчислении суд указывает следующее:

В соответствии с ч. 1 ст. 89 Закона РФ от 20 ноября 1990 года N 341 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего в спорный период (1992-1995 год), в общий трудовой стаж включалась любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (службы) в военизированной охране, в органах социальной связи или горно-спасательной части независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Согласно записи в трудовой книжке истца ФИО1, в период времени с 05.11.1991 год по 19.08.1996 года он работал директором Малого Индивидуального Предприятия «Гарант».

Согласно информации МИФНС № 18 по Красноярскому краю от 19.01.2017 года, согласно сведениям Единого Государственного Реестра Налогоплательщиков указанное юридическое лицо состояло на налоговом учете с 06.11.1991 года по 30.10.1996 года.

Согласно информации архивного отдела администрации Кежемского района от 20.01.2016 года подтвердить стаж работы и начисление заработной платы ФИО1 в МИП Гарант не представляется возможным. Документы предприятия на хранение в Кежемский районный архив не поступали.

Согласно справки начальника Государственной налоговой инспекции по Кежемскому району МИП «Гарант» не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность более одного года, последний раз баланс сдан 01.01.1995 года.

В силу ч. 1 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

В соответствии с пп. "а" п. 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (далее - страховые взносы).

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).

Утратившим силу с 1 января 2002 года Законом РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20 ноября 1990 года N 340-1 предусматривалось, что финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с данным Законом, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета (статья 8); в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (статья 89). Из этого следует, что уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору (как и в настоящее время на основании Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), должен был производить работодатель, т.е. право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивалось (и обеспечивается в настоящее время) уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию.

Однако это правило не распространяется на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, главы фермерских хозяйств и т.п.), осуществляющих свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которые уплачивают страховые взносы сами за себя, - в силу требований статьи 89 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в общий трудовой стаж им засчитывались лишь те периоды, за которые они производили уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С учетом положений П.3.6. Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР", утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года N 190 (действующего в период трудовой деятельности истца 1991-1995 г.), суд считает, что, независимо от того, в какой форме ФИО1 осуществлял свою деятельность - с правами юридического лица (малое индивидуальное предприятие) или без образования юридического лица (индивидуальный предприниматель) именно на него возлагалась обязанность уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд.

Согласно справки ГУ УПФР в Кежемском районе, выданной при оценке пенсионных прав истца 26.10.2016 года предприятие МИП Гарант было зарегистрировано в УПФР в Кежемском районе с 05.11.1991 года по 19.08.1996 года. Оплата страховых взносов произведена за ноябрь-декабрь 1992 года, июль-август 1993 года, январь, март-июнь, сентябрь 1994 года. Истец ФИО1 с указанной справкой ознакомлен 26.10.2016 года, где собственноручно сделал надпись « с данными ознакомлен и согласен».

Принимая во внимание, что ФИО1 не работал у работодателя по трудовому договору, а сам являлся главой созданного им же Малого Индивидуального Предприятия, где и являлся руководителем в оспариваемый им период и поскольку в оспариваемые периоды работы директором созданного им же индивидуального предприятия не производил уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (за оспариваемые периоды), суд приходит к выводу о том, что требования ФИО1 о включении, ни в общий, ни в льготный трудовой стаж периодов работы в качестве директора МИП Гарант в период: с 01.01.1992 г. по 31.10.1992 года, с 01.01.1993 г. по 30.06.1993 г., с 01.09.1993 г. по 31.12.1993 г., с 01.02.1994 г. по 28.02.1994 г., с 01.07.1994 г. по 31.08.1994 г., с 01.10.1994 года по 31.12.1995 года и перерасчете пенсии с момента ее назначения, не подлежат удовлетворению.

Относительно требований истца ФИО1 об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии с 15.12.2016 года в соответствии с п.6 ст. 14 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ суд указывает следующее.

Согласно ч. 6 ст. 14 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

Учитывая, что действующее пенсионное законодательство предусматривает различные варианты определения расчетного размера пенсии, при этом должен применяться тот порядок расчета, который позволяет исчислить размер пенсии в наибольшем размере, в отношении истца применен ответчиком вариант расчета пенсии по п.3 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ

В соответствии с пунктом 3 ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абзацем седьмым настоящего пункта, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

В случаях, когда представлены сведения о заработной плате с выплатами разных по размеру районных коэффициентов, для учета в повышенном размере указанного отношения заработков принимается последний по времени получения районный коэффициент, начисленный к представленной заработной плате в период работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях.

Размер пенсии ФИО1 рассчитан исходя из общего трудового стажа на 01 января 2002 г. 17 лет 04 месяца 11 дней, стажа работы в районах Крайнего Севера на 15.12.2016 г. (су четом перевода работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу в стаж работы ы районах Крайнего Севера) 15 лет 01 месяц 07 дней, стажевого коэффициента 0,69455556, и с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (согласно выписки индивидуального лицевого счета), с отношением заработков согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета - 3,149.

В материалах дела имеется расчет заработка для исчисления пенсии ФИО1 способами определения размера трудовой пенсии, установленными как п.3, п. 4 так и 6 ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. Анализируя указанный расчет, суд приходит к выводу, что примененный в отношении истца ФИО1 вариант расчета пенсии по п.3 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ является для него наиболее благоприятным. Полный расчет пенсии ФИО1 способам определения размера трудовой пенсии, установленным п.3 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ разъяснен истцу в письме от 02.10.20198 года на его заявление от 20.09.2018 года.

Относительно уточненных требований истца ФИО1 об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии с 15.12.2016 года с применением повышающего коэффициента отношения среднемесячного заработка -1,7, суд указывает следующее.

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что при определении размера назначенной ему пенсии с 15.12.2016 года пенсионный орган исходил из отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере 1,2. Повышенное соотношение названных показателей в размере 1,7 не было применено. Однако, на 01.01.2002 года он проживал и был зарегистрирован в г. Зея Амурской области, где установлен районный коэффициент – 70 %.

Из расчета назначенной истцу трудовой пенсии по старости следует, что при определении ее размера ответчиком применено отношение среднемесячного заработка застрахованного лица (истца) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере 1,2, о чем истцу неоднократно письменно сообщалось в ответах на его заявления.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 не оспаривала указанные доводы истца, однако, пояснила, что с учетом представленных истцом документов для назначения пенсии отсутствовали данные о необходимости при расчете его пенсии применить повышенное соотношение среднемесячного заработка ФИО1 к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации.

Постановлением Минтруда РФ от 22 апреля 2003 года N 22 утверждено Разъяснение "О порядке применения п. 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в части определения повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за пределами этих районов и местностей".

Согласно п. п. 3 и 4 указанного Разъяснения, лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по состоянию на 1 января 2002 г., повышенное отношение заработков определяется в зависимости от размера районного коэффициента, установленного к заработной плате работников в том районе или местности, где проживают соответствующие лица.

Лицам, по состоянию на 1 января 2002 г. проживающим за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также за пределами территории Российской Федерации, повышенное отношение заработков определяется на основании сведений о заработке за периоды, предусмотренные пунктом 2 статьи 30 Закона от 17 декабря 2001 г., т.е. за 2000 - 2001 гг. либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г., включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом в состав заработка, приходящегося на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

В случаях, когда представлен заработок с различными по размеру районными коэффициентами, для определения размера повышенного отношения заработков учитывается последний по времени получения районный коэффициент, начисленный к представленной заработной плате в период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В случаях, когда в справке о заработке отсутствуют сведения о размере начисленного районного коэффициента, по желанию лица, подтвержденного письменным заявлением, повышенное отношение заработков устанавливается на основании сведений о размере непроизводственного районного коэффициента, установленного в том районе Крайнего Севера и приравненной к нему местности, где протекала трудовая деятельность лица, продолжительностью не менее одного полного месяца. При этом, если трудовая деятельность не менее указанной продолжительности имела место в нескольких районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то в учитываемом периоде принимается во внимание размер непроизводственного районного коэффициента по району или местности последней работы, приходящийся на этот период.

Согласно копии трудовой книжки истца ФИО1, представленной ответчику для назначения пенсии, на 01.01.2002 года трудовая деятельность им не велась.

Согласно представленной копии паспорта истца ФИО1, регистрация по месту жительства истца подтверждалась в Кежемском районе с 2005 года.

Согласно ответа на дополнительный запрос ГУ УПФР в Кежемском районе от 09.08.2017 года ФИО1 на территории Кежемского района в период с 1995 г. по 2005 г. зарегистрирован не был.

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что условием для применения при расчете размера пенсии повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации является подтверждение либо проживания по состоянию на 01 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо наличия необходимого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Суд указывает, что повышенное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере не свыше 1,7 применяется для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на дату назначения пенсии и проживавших в указанных районах по состоянию на 01 января 2002 года, однако истец при обращении за назначением трудовой пенсии 15.12.2016 года, не подтвердил факт проживания в районах Крайнего Севера по состоянию на 01 января 2002 года, какие-либо документы, подтверждающие факт его проживания в этих районах на 1 января 2002 г., им при обращении за назначением пенсии не предоставлялись, в распоряжении пенсионного органа отсутствовали.

В силу статьи 23 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер и производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Истцом представлена справка КУМИ г. Зеи Амурской области от 19.10.2018 года согласно которой истец был зарегистрирован в г. Зея мн-н Солнечный д. 6 кв. 59 с 20.11.2000 года по 16.01.2003 года.

29.11.2018 года истец ФИО1 обратился к ответчику с указанной справкой и о перерасчете пенсии.

С 01.12.2018 года ответчиком был произведен перерасчет пенсии с применением предельного отношения заработков 1,4.

Оценив совокупность указанных обстоятельств, суд приходит к выводу о подтверждении факта проживания истца по состоянию на 01 января 2002 года в районах Крайнего Севера, что в соответствии со статьей 23 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ является основанием для перерасчета размера пенсии с учетом повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере 1,4 с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер обратится в пенсионный орган с соответствующим заявлением.

Установленный названной статьей порядок регулирует правоотношения, возникающие между пенсионным фондом и пенсионером, в случаях, когда право на перерасчет пенсии возникает в связи с обстоятельствами, которые пенсионный фонд не мог знать из имеющихся у него в материалах пенсионного дела документов. Следовательно обязанность по уведомлению пенсионного органа о наличии таких обстоятельств и представлению соответствующих документов возлагается на пенсионера. Поскольку заявление о перерасчете пенсии с учетом периода работы в районах Крайнего Севера и необходимые для перерасчета документы (доказательства проживания в районах Крайнего Севера по состоянию на 01.01.2002) предоставлены истцом в пенсионный орган 29.11.2018, то оснований для перерасчета пенсии истца со дня ее назначения, а именно с 15.12.2016 года не имеется.

Доводы истца ФИО1, что при назначении пенсии ответчик не разъяснил истцу право подачи дополнительных документов, которые могли повлиять на размер назначаемой пенсии, и самостоятельно не запросил необходимые для этого документы, не влияют на выводы суда, поскольку указанные истцом обстоятельства не свидетельствуют о нарушении ответчиком требований действующего законодательства при назначении пенсии истца, учитывая положения пенсионного законодательства о заявительном характере назначения и перерасчете пенсии. Кроме того, в своих ответах ответчик неоднократно разъяснял истцу ФИО1, что отношение среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учтено в размере 1,2, а не 1,7 (как указывает в своем уточненном исковом заявлении истец).

Относительно доводов истца ФИО1 о необходимости повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере 1,7, а не 1,4 суд указывает следующее.

По состоянию на 31 декабря 2001 года при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере действовал Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 N 1029.

В указанном Перечне Амурская область, город Зея относятся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера с установленной.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17 апреля 2006 года N 216 "О районных коэффициентах, применяемых при установлении трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с тяжелыми климатическими условиями" до установления размера районного коэффициента и порядка его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности, фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пенсий по государственному обеспечению применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации применялись при увеличении размеров этих пенсий для граждан, проживавших в указанных районах и местностях, по состоянию на 31 декабря 2004 г., а также действовавший на указанную дату порядок их применения.

Согласно п. 7 Информационного письма Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 09 июня 2003 года к заработной плате работников непроизводственных отраслей Амурской области – город Зея применяется районный коэффициент 1,30.

Обращаясь в суд с уточненным исковым заявлением истец ФИО1 указал, что на то, что в городе Зея Постановлением заместителя Главы Администрации Амурской области и Президиума Совета Федерации профсоюзов Амурской области от 13.12.1991 года № 50 устанолвен районный коэффициент 70%.

При этом согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при определении отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации следует иметь в виду, что среднемесячный заработок застрахованного лица исчисляется с учетом фактически начисленной заработной платы, т.е. в том числе и с учетом районного коэффициента, установленного на основании нормативного правового акта субъекта Российской Федерации, а повышенное отношение заработков (ЗР/ЗП не свыше 1,4; 1,7; 1,9) - с учетом районного коэффициента к заработной плате, установленного в централизованном порядке (органами государственной власти СССР, федеральными органами государственной власти), поскольку в силу пункта 3 статьи 9 Федерального закона N 167-ФЗ финансовое обеспечение по обязательному пенсионному страхованию, включая трудовые пенсии, осуществляется за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, средства которого в силу пункта 1 статьи 16 этого же Федерального закона являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат. Согласно статье 71 Конституции Российской Федерации федеральная государственная собственность и управление ею находятся в исключительном ведении Российской Федерации.

Таким образом, перерасчет пенсии ФИО1 с 01.12.2018 года с применением отношения среднемесячного заработка застрахованного лица (истца) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере 1,4 соответствует требованиям действующего законодательства, оснований для применения указанного отношения в размере1,7 не имеется, в связи с чем в иске в указанной части истцу подлежит отказать.

19.04.2017 года истец ФИО1 обращался к ответчику с заявлением, в котором просил произвести перерасчет пенсии с 15.12.2016 года взяв для расчета 60 месяцев с 20.02.1991 г. по 1985 г, в соответствии п.6 ст. 14 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ начислить районный коэффициент, засчитать в северный стаж 89 месяцев срочной службы на Камчатке и период работы в МИП Гарант с 1992 по 1995 год.

10.05.2017 года по поставленным вопросам истцу ответчиком дан ответ.

15.11.2017 года истец ФИО1 обращался к ответчику с заявлением, в котором просил проверить исчисление льготного стажа за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего севера.

28.11.2017 года по поставленным вопросам истцу ответчиком дан ответ.

26.04.2018 года истец ФИО1 обращался к ответчику с заявлением, в котором просил включить в его льготный трудовой Северный стаж периоды: с 16.09.1980 года по 17.06.1981 года - срочная служба в Камчатском крае, с 1992 г. по 1995 г. – работа в МИП Гарант г. Кодинска, с 06.01.1999 г. по 31.01.1999 г. – работа в ГУ Зейская РСББЖ, с 10.02.2010 г. по 18.06.2011 г. – работа в ООО «КодинскГСС», с 14.03.2014 г. по 09.06.2016 г. – регистрация ИП г. Кодинск, с 06.10.2016 г. по 31.12.2016 г. – работа в ООО «Гидроспецстрой» г. Кодинск, произвести перерасчет пенсии с 15.12.2016 года в соответствии с п.6 ст. 14 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, начислить районный коэффициент 60 %.

17.05.2018 года по поставленным вопросам истцу ответчиком дан ответ.

Суд также расценивает обращение истца ФИО1, как обращение в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", поскольку они не соответствовали установленному ст. 23 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ порядка перерасчета размера страховой пенсии, без соблюдения условии одновременного представления необходимых для такого перерасчета документов, и административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по выплате страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 01 ноября 2016 N 600н и не усматривает оснований для признания незаконными указанных ответов ГУ УПФР в Кежемском районе, направленных истцу в рамках Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Относительно требований истца ФИО1 об обязании ответчика внести данные о его (истца) трудовом стаже на сайт ПФ РФ суд указывает следующее.

Получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР можно через личный кабинет на сайте ПФР, Единый портал госуслуг или обратившись в территориальный орган ПФР.

В настоящее время получить сведения о состоянии ИЛС по форме СЗИ-6 могут лица, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования, по их обращению. Сведения предоставляются бесплатно (ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ; абз. 5 ч. 2 ст. 16 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Отказывая истцу в иске в указанной части суд отмечает, что истцом не предоставлены надлежащие и достоверные доказательства, свидетельствующие о том, что он зарегистрирован на сайте ПФР (имеет личный кабинет) или в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) и ему оказана услуга ненадлежащего качества.

Иные требования истца ФИО1, а именно обязать ответчика начислить пенсию по «старой» схеме, так как он (истец) родился ДД.ММ.ГГГГ г., обязать ответчика сделать запросы в предприятия, для получения подтверждения работы с тяжелыми условиями труда, обязать ответчика предоставить справку об отсутствии трудовой деятельности в МИП Гарант г. Кодинска, обязать ответчика предоставить документ, подтверждающий его (истца) желание начислить пенсию, как будто он рожден после 1967 г. удовлетворению не подлежат, так как не основаны на нормах права.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кежемском районе Красноярского края о включении периодов работы в льготный трудовой стаж, перерасчете пенсии, обязании совершить иные действия, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Кежемский райсуд в течение одного месяца.

Председательствующий: подпись С.А. Плахова

Мотивированное решение изготовлено 03 февраля 2019 г.

Копия верна:

Судья