Решение № 2-1357/2017 2-1357/2017~М-1182/2017 М-1182/2017 от 3 октября 2017 г. по делу № 2-1357/2017

№ 2-1357/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Боровичи Новгородской области 03 октября 2017 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе

Председательствующего судьи Ивановой С.А.,

при секретаре Корюковой А.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области (межрайонному) о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что 29 мая 2017 года он обратился в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Боровичском районе с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, которой он занимается более 30 лет. Решением ответчика от 14.07.2017 в досрочном назначении страховой пенсии по старости было отказано по п.п. 20 части 1 статьи 30 федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 по тем основаниям, что у него не имеется необходимого 30-ти летнего стажа работы, дающего права на досрочное пенсионное обеспечение. Из стажа работы ответчиком были исключены некоторые периоды, в том числе курсы повышения квалификации в период: с 16.03.1998 по 27.03.1998; с 12.01.2009 по 30.01.2009; с 08.09.2010 по 08.10.2010; с 20.11.2011 по 24.11.2011; с 06.11.2012 по 17.11.2012; с 24.03.2013 по 06.04.2013; с 01.06.2015 по 02.07.2015 и др. Считает данное решение незаконным.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный Фонд РФ. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы - за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. В соответствии с действующим до 1993 г.постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет для работников просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» и «Положением о порядке исчисления стажа» за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» в стаж работы медицинским работникам засчитывалось время обучения на курсах повышения квалификации по специальности (п.п. «ж» п. 1 Положения»). Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным требованием выполнения работы. Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Для досрочного назначения страховой пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, требуется не менее 30 лет. На дату подачи заявления льготный стаж составил - 29 лет 06 месяцев 21 день, продолжительность спорных периодов в суммарном исчислении составляет 5 месяцев 11 дней. Согласно закону право на пенсионное обеспечение возникает со дня обращения за пенсией, но не ранее права возникновения на нее.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.27,27.1,28 Федерального Закона от 17.12.2001 Г.№173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 187 ТК РФ, просит суд решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управления пенсионного Фонда в Боровичском районе Новгородской области 04.05.2017 №483354/17 признать незаконным и обязать ответчика засчитать стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.03.1998 по 27.03.1998, с 12.01.2009 по 11.02.2009, с 08.09.2010 по 08.10.2010, с 20.11.2011 по 24.11.2011, с 06.11.2012 по 17.11.2012, с 24.03.2013 по 06.04.2013, с 01.06.2015 года по 02.07.2015 и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 29.05.2017.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнил, просил признать незаконным решение УПФР в Боровичском районе Новгородской области (межрайонного) от 14.07.2017 №96233/17 и обязать ответчика засчитать в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.03.1998 по 27.03.1998; с 12.01.2009 по 11.02.2009, с 08.09.2010 по 08.10.2010, с 20.11.2011 по 24.11.2011, с 06.11.2012 по 17.11.2012, с 24.03.2013 по 06.04.2013, с 01.06.2015 по 02.07.2015, с 03.12.2012 по 15.12.2012, с 11.02.2013 по 21.02.2013, период нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске как аспиранту лечебного факультета НовГУ для защиты научной диссертации с 29.10.2001 по 11.12.2001, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 29.05.2017. Уточненные исковые требования подержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, пояснив, что на курсы повышения квалификации он направлялся работодателем, за ним сохранялось место работы, ему выплачивали заработную плату, как и в период дополнительного отпуска. Обучение на курсах повышения квалификации обязательно в силу специфики выполняемой им работы.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области (межрайонного) по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признала, поддержала представленные письменные возражения, согласно которым в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 № 516 (Правила №516) в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Перечень периодов, подлежащих включению в специальный стаж, является исчерпывающим.

Согласно ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - 15 декабря 1997 года.

При подсчете стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, в специальный стаж истца Управлением ПФР не были включены отвлечения по справке от 10.03.2017 № 365 и по выписке из ИЛС. Характер отвлечений по выписке из ИЛС Управлению ПФР неизвестен. Истцом должны быть представлены документы, подтверждающие его нахождение в спорные периоды на курсах повышения квалификации.

Требование ФИО1 о включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов нахождения на курсах повышения квалификации не основано на законе. Правилами №516 не предусмотрено включение в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Истец в спорные периоды не выполнял свои непосредственные профессиональные обязанности, связанные с повышенными психофизическими нагрузками. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование позволяет включить спорные периоды в страховой стаж, но не в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

На момент обращения за пенсией продолжительность специального стажа работы ФИО1, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 29 лет 06 месяцев 21 день. При таких обстоятельствах исковое требование об обязании ответчика назначить истцу досрочную пенсию с 29.05.2017 является необоснованным.

Учитывая вышеизложенное, просила суд в удовлетворении заявленных требований ФИО1 отказать.

Суд, заслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу части 2 указанной статьи, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии страхового стажа не менее пятнадцати лет. В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что 29 мая 2017 года ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением УПФР в Боровичском районе от 14 июля 2017 года №96233/17 в назначении пенсии ему было отказано. В специальный стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включены периоды работы с 03.10.1984 по 18.06.1986 – медбрат терапевтического отделения, с 01.08.1986 по 31.08.1991 – врач-интерн терапевт, врач-кардиолог поликлинического отделения Боровичской ЦРБ, с 01.09.1993 по 28.05.2017 врач-кардиолог Боровичской ЦРБ. В специальный стаж истца Управлением ПФР не были включены: отвлечения по справке от 10.03.2017 г. № 365: 18.11.1988 г. (00-00-01), 24.08.1989 г. (00-00-01), с 03.11.1993 г. по 04.11.1993 г. (00-00-02), 21.11.1994 г. (00-00-01), 31.05.1995 г. (00-00-01), 29.10.1997 г. (00-00-01) - командировка; с 17.02.1990 г. по 20.02.1990 г. (00-00-04), с 12.05.1991 г. по 13.05.1991 г. (00-00- 02), с 29.08.1991 г. по 30.08.1991 г, (00-00-02) - отпуск без сохранения заработной платы; по выписке из ИЛС: 29.10.1997 г. (00-00-01), с 17.12.1997 г. по 19.12.1997 г. (00-00-03), с 09.01.1998 г. по 10.01.1998 г. (00-00-02), с 23.01.1998 г. по 24.01.1998 г. (00-00-02), с 05.03.1998 г. по 07.03.1998 г. (00-00-03), с 16.03.1998 г. по 27.03.1998 г. (00-00-12), 02.12.1998 г. (00-00-01), с 22.03.1999 г. по 23.03.1999 г. (00-00-02), с 01.04.i999 г. по 02.04.1999 г. (00-00-02), 31.05.2000 г. (00-00-01), с 14.06.2000 г. по 15.06.2000 г. (00-00-02), 15.09.2000 г. (00-00-01), 06.10.2000 г. (00-00-01), с 23.01.2001 г. по 24.01.2001 г. (00-00-02), с 08.02.2001 г. по 10.02.2001 г. (00-00-03), с 21.03.2001 г. по 23.03.2001 г. (00-00-03), 23.05.2001 г. (00-00-01), с 29.10.2001 г. по 11.12.2001 г. (00-01-13), 05.03.2002 г. (00-00-01), 16.05.2002 г. (00-00-01), с 14.10.2002 г. по 15.10.2002 г. (00-00-02), с 11.11.2002 г. по 27.12.2002 г. (00-01-17), с 03.04.2003 г. по 04.04.2003 г. (00-00-02), 23.04.2003 г. (00-00-01), с 02.06.2003 г. по 05.06.2003 г. (00-00-04), 30.10.2003 г. (00-00-01), 22.06.2004 г. (00-00-01), 02.07.2004 г. (00-00-01), 01.02.2006 г. (00-00-01), 20.02.2006 г. (00-00-01), 06.04.2006 г. (00-00-01), с 08.06.2006 г. по 09.06.2006 г. (00-00-02), 18.10.2006 г. (00-00-01), 11.01.2007 г. (00-00-01), 15.01.2007 г. (00-00-01), 15.02.2007 г. (00-00-01), с 19.11.2007 г. по 16.12.2007 г. (00-00-28), 17.01.2008 г. (00-00-01), 20.11.2008 г. (00-00-01), с 12.01.2009 г. по 11.02.2009 г. (00-01-00), 26.02.2009 г. (00-00-01), 19.01.2010 г. (00-00-01), 10.03.2010 г. (00-00-01), с 08.09.2010 г. по 08.10.2010 г. (00-01-01), 21.02.2011 г. (00-00-01), 18.03.2011 г. (00-00-01), 28.06.2011 г. (00-00-01), с 20.11.2011 г. по 24.11.2011 г (00-00-05), 28.02.2012 г, (00-00-01), 28.03.2012 г. (00-00-01), 19.04.2012 г. (00-00-01) с 04.10.2012 г. по 06.10.2012 г. (00-00-03), с 06.11.2012 г. по 17.11.2012 г. (00-00-12), с 03.12.2012 г. по 15.12.2012 г. (00-00-13), с 11.02.2013 г. по 21.02.2013 г. (00-00-11), с 24.03.2013 г. по 06.04.2013 г. (00-00-13), с 23.04.2013 г. по 24.04.2013 г. (00-00-02), с 24.09.2013 г. по 27.09.2013 г. (00-00-04), 24.04.2014 г. (00-00-01), 29.04.2014 г. (00-00-01), с 01.06.2015 г. по 02.07.2015 г. (00-01-02), 11.09.2015 г. (00-00-01), с 14.10.2015 г. по 17.10.2015 г. (00-00-04), 12.02.2016 г. (00-00-01), 26.02.2016 г. (00-00-01), с 13.03.2017 г. по 14.03.2017 г. (00-00-02), 13.04.2017 г. (00-00-01).

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правила исчисления такой работы, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно данному Списку правом на досрочную трудовую пенсию пользуются врачи - специалисты всех наименований (кроме врачей - статистиков), в том числе врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

Как следует из трудовой книжки истца с 01.09.1993 по настоящее время ФИО3 работает врачом-кардиологом в Боровичской ЦРБ. Указанный период работы за вычетом приведенных в решении УПФР исключений, включен в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Как видно из представленных истцом копий приказов работодателя и свидетельств, дипломов и удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации, ФИО1 в периоды работы в должности врача направлялся на курсы повышения квалификации.

В период с 29.10 по 11.12.2001 ФИО1 работодателем предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск как аспиранту лечебного факультета НовГУ, что подтверждается копией приказа №114 по ММУ «Боровичская ЦРБ» от 08.11.2001.

В соответствии со ст. 187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

В силу ст. 173.1. Трудового кодекса РФ работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель. Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.

Аналогичные нормы были предусмотрены ранее действующим КЗоТ РСФСР.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В связи с тем, что спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: 16.03.1998 по 27.03.1998; с 12.01.2009 по 11.02.2009, с 08.09.2010 по 08.10.2010, с 20.11.2011 по 24.11.2011, с 06.11.2012 по 17.11.2012, с 24.03.2013 по 06.04.2013, с 01.06.2015 по 02.07.2015, с 03.12.2012 по 15.12.2012, с 11.02.2013 по 21.02.2013, период нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске как аспиранту лечебного факультета НовГУ для защиты научной диссертации с 29.10.2001 по 11.12.2001 имели место в период работы ФИО1 в должности и в учреждении, работа в которых подлежит включению в льготный стаж, указанные спорные периоды подлежат включению в льготный стаж истца.

ФИО1 направлялся работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением своего места работы и средней заработной платы. Также работодателем предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск. Он, как и другие работники, подлежал государственному социальному страхованию, и работодатель уплачивал взносы на социальное страхование согласно положениям действующего законодательства. Таким образом, данные нормативно-правовые акты позволяют засчитать ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации и дополнительный отпуск в стаж работы, дающей ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Указанные периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации и в дополнительном оплачиваемом отпуске подтверждены истцом документально, а потому требования ФИО1 о включении в льготный стаж указанных периодов подлежат удовлетворению. Доводы ответчика суд полагает необходимым отклонить как основанные на неправильном применении закона.

В связи с включением спорных периодов льготный стаж ФИО1 составляет более 30 лет.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент вынесения решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан от 14 июля 2017 года об отказе в назначении пенсионного обеспечения стаж ФИО1 был определён в 29 лет 06 месяцев 21 день. С учетом удовлетворения исковых требований ФИО1 совокупная продолжительность стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения составляет более 30 лет.

На основании изложенного, страховая пенсия ФИО1 должна быть назначена со дня обращения за ней, а именно с 29 мая 2017 года.

В связи с удовлетворением судом исковых требований с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Боровичском районе Новгородской области (межрайонному) – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии:

периоды нахождения на курсах повышения квалификации 16 марта 1998 года по 27 марта 1998 года; с 12 января 2009 года по 11 февраля 2009 года, с 08 сентября 2010 года по 08 октября 2010 года, с 20 ноября 2011 года по 24 ноября 2011 года, с 06 ноября 2012 года по 17 ноября 2012 года, с 24 марта 2013 года по 06 апреля 2013 года, с 01 июня 2015 года по 02 июля 2015 года, с 03 декабря 2012 года по 15 декабря 2012 года, с 11 февраля 2013 года по 21 февраля 2013 года,

период нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске с 29 октября 2001 года по 11 декабря 2001 года,

и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения со дня обращения – 29 мая 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Боровичском районе Новгородской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (трехсот) рублей

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья С.А. Иванова

Мотивированное решение составлено 08 октября 2017 года

Судья С.А. Иванова