Решение № 2-1901/2017 2-1901/2017~М-1757/2017 М-1757/2017 от 8 июня 2017 г. по делу № 2-1901/2017

Дело № 2-1901/2017


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

09 июня 2017 года Нахимовский районный суд города Севастополя в составе:

Председательствующего: судьи Пекарининой И.А.

при секретаре: Балакиной К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1... к Государственному унитарному предприятию города Севастополя «Городской автозаправочный комплекс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, -

У С Т А Н О В И Л:

Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 58713, 38 рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что истец ФИО1 находился с ответчиком в трудовых отношениях, занимал должность оператора заправочных станций 3 разряда, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе истца, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем принят приказ от ДД.ММ.ГГГГ № № В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, не выплатил заработную платы за период с сентября 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ, сумма задолженности по заработной плате составляет 58713, 38 рублей. Кроме того, истец просит суд взыскать проценты за просрочку выплаты заработной платы, а также моральный вред в сумме 50 000 рублей, ввиду причинения истцу незаконными действиями ответчика нравственных страданий.

09.06.2017 истец отказался от иска в части требований, а именно, в части получения процентов за просрочку выплаты заработной платы, о чем судом принято определение от 09.06.2017.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о чем имеется корешок уведомления с отметкой о получении ГУП города Севастополя «Городской автозаправочный комплекс» 10.05.2017, заявлений об отложении либо рассмотрении дела в его отсутствии не подавал.

При таких обстоятельствах суд находит возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившегося ответчика, признавая уведомление его о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Положениями ст. 84.1 ТК РФ закреплено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно положениям ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Положениями ст. 142 ТК РФ закреплено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что ФИО1 находился с ответчиком в трудовых отношениях, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на АЗС № на должность оператора заправочных станций 3 разряда, на основании приказа от 25.11.2014 №.

ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на должность оператора-кассира, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по инициативе истца, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем вынесен приказ от ДД.ММ.ГГГГ № №

Данные обстоятельства подтверждаются представленной суду трудовой книжкой № № на имя ФИО1

Кроме того, суду предоставлены расчетные листки организации за сентябрь-декабрь 2016 года, январь-апрель 2017 года, из которых судом установлено, что долг за предприятием по выплате заработной плате ФИО1 за период с сентября 2016 года по апрель 2017 года составляет 58 713,38 рублей.

Поскольку задолженность по выплате заработной плате ответчиком добровольно не выплачена, сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в судебном порядке.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии с п.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Учитывая характер причинения истцу нравственных страданий, невыплату заработной платы истцу на протяжении восьми месяцев, до настоящего времени уклонения от ее выплаты, а также степень вины ответчика, учитывая требования разумности и справедливости с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, суд полагает целесообразным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 2000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, ст. 333-19 НК РФ, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2021 рубль 39 копеек (1221,39+800).

В порядке положений ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда, в том числе, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Руководствуясь ст.ст. 84.1, 140, 142 ТК РФ, на основании ст. 55-57, 67, 98, 193, 194-199, 211 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд, -

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия города Севастополя «Городской автозаправочный комплекс» в пользу ФИО1... задолженность по выплате заработной платы в сумме 58713 рублей 38 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, а всего 60713 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда, отказать.

Решение суда допустить к немедленному исполнению в пределах взыскания заработной платы в течение трех месяцев.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия города Севастополя «Городской автозаправочный комплекс» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 2021,39 рублей.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Нахимовский районный суд города Севастополя.

Полный текст решения изготовлен 13 июня 2017 года.

Судья Нахимовского районного суда

города Севастополя И.А. Пекаринина