Решение № 2-3901/2018 2-3901/2018~М-3031/2018 М-3031/2018 от 12 сентября 2018 г. по делу № 2-3901/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 сентября 2018 года г.Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе судьи Наумовой С.Ю., при секретаре Данакиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Леруа Мерлен Восток» о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности, процентов (денежной компенсации), компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, с учётом уточнений в окончательной редакции, к Обществу с ограниченной ответственностью «Леруа Мерлен Восток» (далее - ООО «Леруа Мерлен Восток») о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности в размере 132 184,95 рублей, процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст.236 ТК РФ на 13.09.2018г. в размере 11 184,58 рублей, компенсации морального вреда в размере 150 000 рублей,

В обоснование исковых требований истцом указано, что ФИО1 согласно трудового договора №-ЛМВЕ от 25.07.2015г. является работником ООО «Леруа Мерлен Восток». 15.08.2017г. ФИО1 получил повреждение связок левого голеностопного сустава, о чём был составлен Акт № от 10.11.2017г. Вследствие полученного повреждения ФИО1 в течение длительного периода времени испытывал сильную физическую боль, неудобства, связанные с характером полученной травмы. Кроме этого, произошедшее событие являлось для него сильной психотравмирующей ситуацией, вследствие которой он пережил сильные нравственные страдания. Также в силу полученного повреждения истец понёс дополнительные расходы, которые заявил к взысканию, и утратил заработок вследствие временной нетрудоспособности. Истцом работодателю неоднократно подавались листы нетрудоспособности, однако страховые выплаты ему производились в заниженном размере. В связи с чем, он вынужден был обратиться в суд с иском для разрешения данного спора.

Истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО3 поддержали уточнённые исковые требования в полном объёме, просили их удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представители ответчика ООО «Леруа Мерлен Восток» по доверенности ФИО4 и ФИО5 в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, просили отказать в иске по основаниям, указанным в возражениях на иск.

Третье лицо Филиал № ФСС России в судебное заседание не явилось, о дате, времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом. В связи с чем, судебное заседание было проведено в его отсутствие.

Выслушав доводы истца и его представителя, возражения представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению на основании следующего.

В силу ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ст.184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объёмы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В силу ч.2 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», примененной судами общей юрисдикции в деле заявителя, согласно которой пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 данной статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В силу ч.1 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» - пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Согласно ч.1 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» - назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Анализируя данные правовые нормы, суд полагает, что возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путём назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 % среднего заработка застрахованного.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности в размере 132 184,95 рублей подлежат удовлетворению. При этом, суд исходил из того, что факт наступления страхового случая в виде временной нетрудоспособности работника, удостоверенные листками нетрудоспособности, ответчиком не опровергнуты, доказательств недостоверности листков нетрудоспособности, ответчиком не представлено.

В связи с чем, суд взыскивает с ООО «Леруа Мерлен Восток» в пользу ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности за период с 05.12.2017г. по 13.09.2018г. в размере 132 184 рублей 95 копеек.

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Также суд взыскивает с ответчика в пользу истица компенсацию, предусмотренную ст.236 ТК РФ, за период с 05.12.2017г. по 13.09.2018г., в размере 11 184 рублей 58 копеек.

При расчётах вышеназванных требований, суд руководствовался расчётами, предоставленными истцом, поскольку расчёты произведены правильно. Правильность расчётов истца ответчиком не опровергнута.

Разрешая требования истца в части взыскания компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учётом положений статей 151, 1099-1101 ГК РФ суд находит заявленный истцом размер компенсации морального вреда завышенным и полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда, с учётом требований разумности и справедливости в размере 5000 рублей, принимая во внимание характер нравственных страданий, причинённых истцу нарушением ответчиком его трудовых прав.

На основании ст.103 ГПК суд взыскивает с ответчика в местный бюджет государственную пошлину в размере 3 843 рублей 70 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Леруа Мерлен Восток» о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности, процентов (денежной компенсации), компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леруа Мерлен Восток» в пользу ФИО1 невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности за период с 05.12.2017г. по 13.09.2018г. в размере 132 184 рублей 95 копеек, проценты (денежная компенсация) за период с 05.12.2017г. по 13.09.2018г. в размере 11 184 рублей 58 копеек, компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Леруа Мерлен Восток» в местный бюджет государственную пошлину в размере 3 843 рублей 70 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца.

Судья С.Ю. Наумова