Решение № 2-554/2019 2-554/2019~М-462/2019 М-462/2019 от 13 августа 2019 г. по делу № 2-554/2019

Дело № 2-554/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 августа 2019 года

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Моисеевой М.А.,

при секретаре Игнатченко С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) об установлении факта принадлежности данных, обязании назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) об установлении факта принадлежности истцу данных, указанных в архивной справке ГКУ «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан <Адрес>» в отношении ее работы в ОАО «<Адрес> .............» в период с <Дата> по <Дата>, обязании назначить страховую пенсию по старости.

В судебном заседании ФИО1 на требованиях настаивала.

Представитель ответчика с требованиями истца не согласилась.

Заслушав объяснения явившихся лиц, исследовав доказательства по делу в их совокупности, в том числе пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, <Дата> ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <Адрес> Республики Коми (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением <Номер> от <Дата> ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости. Основанием для отказа в назначении страховой пенсии являлось отсутствие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, которая составила 5,31.

При этом период работы ФИО1 в ОАО «..................» с <Дата> по <Дата> не был учтен в страж, поскольку единственный представленный документ - архивная справка ГКУ «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан <Адрес>» не учитывалась, поскольку в ней не указаны полное имя и отчество и дата рождения.

В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Установлено, что ФИО1 (ранее Ф.И.О.) Л.И. сменила фамилию, в связи с заключением брака <Дата>.

Согласно пояснения истца, трудовая книжка, заведенная на территории Российской Федерации, с иными документами была украдена на территории <Адрес> в <Дата> года, восстановить ее не представилось возможным. В <Дата> году уехала для проживания в <Адрес>.

Решением Арбитражного суда Волгоградской области от 25 декабря 2008 года ОАО «Волгоградский моторный завод» признано несостоятельным (банкротом), введено конкурсное производство, в настоящее время предприятие ликвидировано.

В период процедуры банкротства общества назначалось несколько конкурсных управляющих. По сообщению последнего конкурсного управляющего Ф.И.О. сведениями о нахождении первичных документах о хозяйственной деятельности и условий труда работников завода не располагает, поскольку данные документы предыдущим конкурсным управляющим не передавалась. Все сохранившиеся документы по личному составу были переданы в ГКУ «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан Волгоградской области».

По данным ГКУ «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан Волгоградской области» следует, что в сохранившихся лицевых счетах имеется запись о начислении заработной платы с <Дата> года по <Дата> год Ф.И.О. (полное имя и отчество, дата рождения не указаны), работника инструментального цеха <Адрес> моторного завода. Карточки форты Т-2, приказы о приеме и увольнении на хранение в архив не передавались.

В сохранившейся личной карточки, составленной в <Адрес> моторном заводе, указано полное наименование работника «Ф.И.О., <Дата> года рождения».

Оценивая имеющие в материалах дела доказательства в их совокупности, суд полагает подтвержденным факт работы ФИО1 (Ф.И.О.) Л.И., <Дата> года рождения в период с <Дата> года по <Дата> в ОАО «<Адрес> моторный завод». При этом сведения о размере начисленной заработной платы содержатся в сохранившихся лицевых счетах.

На территории Российской Федерации пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу положений статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 этого же Федерального закона.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 сттаьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Как указано выше, ФИО1 обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии <Дата>.

В пунктах 10 и 11 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указаны формулы определения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до и после 01 января 2015 года.

Из материалов дела следует, в стаж для определения права включены периоды работы ФИО1 в Республики <Адрес> равный ..... лет .. месяцев .. дня, стаж работы в Российской Федерации – ... года .. месяца .. дней, стаж работы в Российской Федерации исходя из полуторного исчисления периодов до <Дата> – .. лет .. месяц ... дней, страховой стаж ... лет .. месяца ... дней, страховой стаж исходя из полуторного исчисления работы до <Дата> – .. лет .... месяцев ... дней, период ухода за ребенком до полутора лет ... год .. месяцев .. дней.

На день обращения ФИО1 индивидуальный пенсионный коэффициент составил 5,31.

При учете периода работы ФИО1 в ОАО «<Адрес> моторный завод» страховой страж составит более ....... лет. При этом, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет менее 30, что недостаточно для назначения страховой пенсии со дня обращения ФИО1 в пенсионный фонд (<Дата>). В связи с указанным требования о назначении страховой пенсии с <Дата> (с даты обращения за назначением пенсии) не подлежат удовлетворению за недостаточностью требуемого Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионного коэффициента.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

установить факт работы ФИО1 (Ф.И.О.) Л. И., <Дата> года рождения в период с <Дата> по <Дата> в ОАО «<Адрес> моторный завод».

Исковое заявление ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) в части требований об обязании назначить страховую пенсию по старости со <Дата> оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий М.А. Моисеева