Решение № 2-2/141/2017 2-2/141/2017~2-М/149/2017 2-М/149/2017 от 23 октября 2017 г. по делу № 2-2/141/2017

Дело № 2-2/141/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 октября 2017 года поселок Красная Яруга Белгородской области

Ракитянский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Белашовой Л.П.,

при секретаре Рыбалко И.В.,

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Краснояружском районе о включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО2 осуществляет педагогическую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, по настоящее время, работая в качестве воспитателя.

С 01.09.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в качестве воспитателя и заведующей детского сада колхоза и Акционерного общества (АО) «Дружба»; с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя Муниципальной Репяховской школы-сад основного общего образования Краснояружского района Белгородской области; с ДД.ММ.ГГГГ в периоды работы находилась на курсах повышения квалификации.

Управлением Пенсионного фонда РФ в Краснояружском районе в специальный стаж работы ФИО2 не включены вышеуказанные периоды работы, нахождения в отпуске по беременности и родам и на курсах повышения квалификации. В досрочном назначении страховой пенсии ФИО2 отказано.

Дело инициировано иском ФИО2. Истец просит включить в её педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии работу с ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя и заведующей детского сада колхоза и Акционерного общества (АО) «Дружба»; с ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по 07.12.2000г. в качестве воспитателя Муниципальной Репяховской школы-сад основного общего образования Краснояружского района Белгородской области; с ДД.ММ.ГГГГ в периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, с даты обращения с соответствующим заявлением.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования.

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала. Пояснив, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя и заведующей детского сада колхоза и Акционерного общества (АО) «Дружба», с ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя Муниципальной Репяховской школы-сад основного общего образования Краснояружского района Белгородской области не подлежит включению в специальный стаж, поскольку такое учреждение не включено в Список учреждений и должностей, работа в которых дает право на досрочную пенсию. Включение курсов повышения квалификации не предусмотрено Правилами. Просит в иске отказать.

Суд, исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет назначается досрочная страховая пенсия по старости независимо от их возраста (подп.19 п.1ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

До 01.01.2015г. действовал Федеральный закон от 17.12. 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривавший аналогичную норму для назначения досрочной трудовой пенсия по старости указанным лицам (подп.19 п.1ст.27).

Истица ФИО2 (Юшенко) в период с 1987 по 1991 годы обучалась в Яковлевском педагогическом училище и ей присвоена квалификация «воспитатель в дошкольных учреждениях», что подтверждается дипломом (л.д. 30). ФИО2 осуществляет педагогическую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя по настоящее время. ДД.ММ.ГГГГ истица вступила в брак и ее фамилия с Юшенко изменена на ФИО2 (л.д. 29).

Записью в трудовой книжке ФИО2, приказами, свидетельством о рождении, копией расчетного листа, архивной справкой, протоколами собраний колхоза, подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ она работала в качестве воспитателя и заведующей детского сада колхоза и Акционерного общества (АО) «Дружба», с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам. (л.д.10-28,31,32,33,34,35).

Согласно Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067, детские дошкольные учреждения, работа в которых в должности воспитателя давала право на досрочную пенсию, именовались по-разному: детские сады и объединенные ясли - сады, детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли), детские сады комбинированного вида.

Свидетель ФИО1 (работающая воспитателем колхоза и Акционерного общества (АО) «Дружба», с 1991г. и 1994г., соответственно) подтвердила, что независимо от наименования она и ФИО2 работали воспитателями (заведующими) в детском саду.

В данном случае,суд считает, что работодатель, при внесении записи в трудовую книжку работника, внес не предусмотренное нормативными актами, регулирующими педагогическую деятельность в дошкольных учреждениях, наименование детского дошкольного учреждения. Произвольное наименование детского учреждения, вопреки нормативным правовым актам Федерального уровня, не может служить основанием для исключения этого периода работы из педагогического стажа, а поэтому, оспариваемый период следует зачесть в стаж педагогической деятельности ФИО2, а именно с ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя и заведующей детского сада колхоза и Акционерного общества (АО) «Дружба», и с ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам.

Ответчиком не включен период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве воспитателя Муниципальной Репяховской школе-сад основного общего образования Краснояружского района Белгородской области ввиду именования учреждения школой-садом.

Судом установлено и не оспаривается представителем ответчика, что (МОУ) «Репяховская основная общеобразовательная школа» Краснояружского района Белгородской области неоднократно переименовывалась, преобразовывалась. Она именовалась: средней общеобразовательной школой, муниципальной общеобразовательной школой среднего (полного) образования, а в период с 01.11.1999г. по 07.12.2000г.- муниципальной Репяховской школой - сад основного общего образования, что подтверждается постановлениями главы администрации Краснояружского района, которыми регистрировалась школа, регистрировались изменения в её учредительные документы.

При этом, исходя из уставов школы, школы-сада, Репяховская школа - сад основного общего образования являлась общеобразовательным муниципальным учреждением для детей, осуществляющей образовательный процесс на основании Закона РФ «Об образовании» в соответствии с уровнями образовательных программ четырех ступеней – подготовительная группа сада, начальная школа, основная школа, старшая школа.

Истица в период работы в качестве воспитателя Репяховской школы – сад, (МОУ) «Репяховская основная общеобразовательная школа» Краснояружского района Белгородской области с 05.04-ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы повышения квалификации, что подтверждается приказами о курсовой переподготовке, свидетельствами, удостоверениями о повышении квалификации. Этот период также ответчиком не включен в специальный стаж.

На курсы для повышения квалификации истица направлялась приказом работодателя, и она обязана была повышать свою квалификацию в соответствии со ст.55, 26 Закона РФ от 10.07.1992г. № 3266-1 «Об образовании».

В силу положений ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В период повышения квалификации истице выплачивалась заработная плата по месту работы воспитателем, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что не оспаривается ответчиком, поэтому период нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в ее специальный стаж.

ФИО2 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии 24.07.2017г.. Таким образом, по состоянию на указанную дату специальный стаж работы истицы составлял более 25 лет, в связи с чем, истица приобрела право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с указанной даты.

Стороной ответчика не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

Иск ФИО2 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Краснояружском районе о включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии удовлетворить.

Включить ФИО2 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях образования

Периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя и заведующей детского сада колхоза и Акционерного общества (АО) «Дружба»;

- с ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по беременности и родам;

- с ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя Муниципальной Репяховской школы-сад основного общего образования Краснояружского района Белгородской области;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – курсы повышения квалификации.

Обязать ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в Краснояружском районе» назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях образования с 24 июля 2017 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Постоянное судебное присутствие в пос.Красная Яруга Ракитянского районного суда, либо через Ракитянский районный суд.

судья Л.П. Белашова

.
.

.