Решение № 2-26/2021 2-26/2021(2-518/2020;)~М-535/2020 2-518/2020 М-535/2020 от 3 марта 2021 г. по делу № 2-26/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р.п. Куйтун 04 марта 2021 г.

Куйтунский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Степаненко В.П.,

при секретаре Карбовской Е.О.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителей ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-26/2021 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л:

В обоснование иска ФИО1 указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 55 лет. Выработанный им льготный трудовой стаж на лесозаготовках на дату достижения 55-летнего возраста составил 16 лет 01 месяц 10 дней, общий трудовой стаж составляет 35 лет 00 месяцев 21 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на 01.07.2020 составляет 70.724. Указанные обстоятельства явились основанием для обращения 12.10.2020г. в Управление ПФ РФ в Куйтунском района с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Управления ПФ РФ в Куйтунском районе Иркутской области от 14.10.2020 за № ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости связи с отсутствием требуемого стажа 12 лет 06 месяцев на соответствующих видах работ. С данным решением он не согласен и считает его незаконным в части не включения в льготный трудовой стаж значительных периодов трудовой деятельности на лесозаготовительных работах. Так, ГУ УПФР РФ в Куйтунском районе Иркутской области в льготный трудовой стаж не были включены следующие периоды трудовой деятельности на лесозаготовительных работах в должности водителя лесовозного автомобиля:

с 01.01.2008 г. по 14.01.2009 г. в ОГАУ «Куйтунский лесхоз»;

с 14.01.2009 г. по 30.06.2009 г. в ООО «Куйтунский лесхоз»;

с 01.07.2009 г. по 30.12.2009 г. в ООО «ТрансАвто»;

с 31.12.2009 г. по 02.04.2010 г. в ООО «Куйтунский лесхоз»;

с 05.04.2010 г. по 06.12.2010 г. в ОГАУ «Куйтунский лесхоз»;

с 01.10.2013 г. по 31.03.2014 г. в ООО «ЦентрТрансАвто»;

с 01.10.2014 г. по 31.03.2015 г. в ООО «ЦентрТрансАвто»;

с 12.10.2015 г. по 12.04.2016 г. в ООО «ЦентрТрансАвто»;

с 15.10.2016 г. по 14.04.2017 г. в ООО «ЦентрТрансАвто»;

с 01.10.2017 г. по 31.03.2018 г. в ООО «ЦентрТрансАвто»;

с 01.10.2018 г. по 31.03.2019 г. в ООО «ЦентрТрансАвто»;

с 16.10.2019 г. по 16.04.2020 г. в ООО «ЦентрТрансАвто».

Таким образом, ГУ УПФР в Куйтунском районе не включило в стаж, дающий право на льготную трудовую пенсию по старости, 06 лет 04 месяца 29 дней. Просит суд: Признать решение Управление ПФ РФ в Куйтунском районе от 14.10.2020 года за № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 7.ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным. Признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Зачесть ему в льготный трудовой стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости, периоды работы: с 01.01.2008 г. по 14.01.2009 г. в ОГАУ «Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 14.01.2009 г. по 30.06.2009 г. в ООО «Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.07.2009 г. по 30.12.2009г. в ООО «ТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 31.12.2009 г. по 02.04.2010 г. в «ООО Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 05.04.2010 г. по 06.12.2010 г. в ОГАУ «Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2013 г. по 31.03.2014 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2014 г. по 31.03.2015 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 12.10.2015 г. по 12.04.2016 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 15.10.2016 г. по 14.04.2017 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2017 г. по 31.03.2018 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2018 г. по 31.03.2019 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 16.10.2019 г. по 16.04.2020 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса по сортиментам. Обязать Управление ПФ РФ в Куйтунском районе назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 18.10.2020 года, то есть с момента достижения им возраста 55 лет. Взыскать с Управления ПФ РФ в Куйтунском районе в его пользу 300 рублей уплаченной государственной пошлины. (л.д.5-9)

В письменных возражениях представитель ответчика по доверенности (л.д.212-213) ФИО4 указала, что 12 октября 2020 года в Управление обратился ФИО1 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 по п. 7 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 r. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ отказано. Спорные периоды работы истца согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 работодатель квалифицирует на общих основаниях. С 26.07.2010г. по 06.08.2010г. и с 09.08.2010г. по 31.08.2010г. отсутствуют сведения о стаже. При подсчете страхового стажа приоритет имеют данные персонифицированного учета. В соответствии ч. 6 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. В связи с отсутствием у истца требуемого льготного страхового стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев, просит суд отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании права на досрочную страховую пенсию по старости. (л.д.211)

В судебном заседании истец ФИО1 свои требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности (л.д.219) ФИО3 исковые требования не признала по доводам, указанным в возражениях.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 12.10.2020 ФИО1 обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области.

Решением ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области от 14.10.2020 № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что стаж работы в должностях, дающих право на установление досрочной страховой пенсии по старости составил: 10 лет 1 мес. при требуемом 12 лет 6 мес. Общий страховой стаж составил 35 лет 0 месяцев 21 день. (л.д.10-11)

При этом пенсионным органом в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", не включены периоды работы истца с 01.01.2008 г. по 14.01.2009 г. в ОГАУ «Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 14.01.2009 г. по 30.06.2009 г. в ООО «Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.07.2009 г. по 30.12.2009г. в ООО «ТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 31.12.2009 г. по 02.04.2010 г. в «ООО Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 05.04.2010 г. по 06.12.2010 г. в ОГАУ «Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2013 г. по 31.03.2014 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2014 г. по 31.03.2015 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 12.10.2015 г. по 12.04.2016 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 15.10.2016 г. по 14.04.2017 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2017 г. по 31.03.2018 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2018 г. по 31.03.2019 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 16.10.2019 г. по 16.04.2020 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса по сортиментам.

Из копии трудовой книжки следует, что ФИО1 20.07.2007г. принят водителем автомобиля на вывозке леса с верхнего склада в ОГУ Куйтунский лесхоза. 18.12.2007г. в связи с реорганизацией ОГУ Куйтунский лесхоз переименован в ОГАУ Куйтунский лесхоз. 14.01.2009г. уволен по собственному желанию. 14.01.2009г. принят водителем на автомобиль КамАЗ на вывозку леса с верхнего склада. 30.06.2009г. уволен по собственному желанию. 01.07.2009г. принят водителем а/м КамАЗ на вывозку леса с верхнего склада в ООО «ТрансАвто». 30.12.2009г. уволен переводом в ООО «Куйтунский лесхоз». 31.12.2009г. принят водителем лесовозной машины на вывозку леса с верхнего склада в ООО «ТрансАвто». 02.04.2010г. уволен переводом в ОГАУ «Куйтунский лесхоз». 05.04.2010г. принят водителем лесовозной машины на вывозку леса в ОГАУ «Куйтунский лесхоз». 06.12.2010г. уволен по собственному желанию. 14.12.2010г. принят по срочному трудовому договору водителем автомобиля на вывозке леса в ООО «РегионТраст». 15.04.2011г. уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. 01.10.2011г. принят по срочному трудовому договору водителем автомобиля на вывозке леса в ООО «РегионТраст», 31.03.2012 уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. 01.10.2012г. принят по срочному трудовому договору водителем автомобиля на вывозке леса в ООО «РегионТраст», 31.03.2013г. уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. 01.10.2013г. принят по срочному трудовому договору водителем автомобиля на вывозке леса в ООО «ЦентрТрансАвто», 31.03.2014г. уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. 01.10.2014г. принят по срочному трудовому договору водителем лесовоза в ООО «ЦентрТрансАвто», 31.03.2015г. уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. 12.10.2015г. принят по срочному трудовому договору водителем лесовоза в ООО «ЦентрТрансАвто», 12.04.2016г. уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. 15.10.2015г. принят по срочному трудовому договору водителем лесовоза в ООО «ЦентрТрансАвто», 14.04.2017г. уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. 01.10.2017г. принят по срочному трудовому договору водителем лесовоза в ООО «ЦентрТрансАвто», 31.03.2018г. уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. 01.10.2018г. принят по срочному трудовому договору водителем лесовоза в ООО «ЦентрТрансАвто», 31.03.2019г. уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. 16.10.2019г. принят по срочному трудовому договору водителем лесовоза на вывозку леса по сортиментам в ООО «ЦентрТрансАвто», 16.04.2020г. уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. (л.д.12-21)

Из должностных инструкций водителя лесовоза ООО «ЦентрТрансАвто» р.п. Куйтун и водителя автомобиля на вывозке леса по сортиментам ООО «ЦентрТрансАвто» р.п. Куйтун не следует, что трудовая деятельность по указанным должностям происходила в тяжелых условиях труда. (л.д.27-29, 30-32)

01.07.2009 между ООО «Транс-Авто» и ФИО1 заключен трудовой договор №01, согласно которому истец принят на работу в ООО «Транс-Авто» на должность водителя КАМАЗ на вывозку леса с верхнего склада, договор заключен на срок с 01.07.2009 по 31.12.2009. (л.д.36-37).

31.12.2009 между ООО «Куйтунский лесхоз» и ФИО1 заключен трудовой договор без номера, согласно которому истец принят на работу в ООО «Куйтунский лесхоз» на должность водителя КАМАЗ 4310 на вывозку леса с верхнего склада, договор заключен на срок с 31.12.2009 по 31.07.2010. (л.д.38-40)

05.04.2010 между ОГАУ «Куйтунский лесхоз» и ФИО1 заключен трудовой договор без номера, согласно которому истец принят на работу в ОГАУ «Куйтунский лесхоз» на должность водителя лесовозной машины на вывозку леса с верхнего склада, договор заключен на не определенный срок, начало работы с 05.04.2010. (л.д.41-43)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №36 от 01.10.2013, ФИО1 принят в Лесотранспортный цех водителем автомобиля на вывозке леса по срочному трудовому договору на период с 01.10.2013 по 31.03.2014. (л.д.44)

01.10.2013 ООО «ЦентрТрансАвто» заключило с ФИО1 строчный трудовой договора (контракт) №107 для выполнения сезонных работ со сдельной системой оплаты, согласно которому истец принят в подразделение – лесотранспортный цех на должность водителя автомобиля на вывозке леса. Срок действия договора с01.10.2013 по 31.03.2014. (л.д.45)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №22 от 31.03.2014 ФИО1 уволен с 31.03.2014 в связи с истечением срока действия трудового договора от 01.10.2013 №107. (л.д.60)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №71 от 01.10.2014, ФИО1 принят в лесотранспортный цех водителем лесовоза по срочному трудовому договору на период с 01.10.2014 по 31.03.2015. (л.д.61)

01.10.2014 ООО «ЦентрТрансАвто» заключило с ФИО1 строчный трудовой договора (контракт) №107 для выполнения сезонных работ со сдельной системой оплаты, согласно которому истец принят в лесотранспортный цех на должность водителя лесовоза. Срок действия договора с 01.10.2014 по 31.03.2015. (л.д.62)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №20 от 31.03.2015 ФИО1 уволен с 31.03.2015 в связи с истечением срока действия трудового договора от 01.10.2014 №107. (л.д.77)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №77 от 12.10.2015 ФИО1 принят в лесотранспортный цех водителем лесовоза по срочному трудовому договору на период с 12.10.2015 по 12.04.2016. (л.д.78)

12.10.2015 ООО «ЦентрТрансАвто» заключило с ФИО1 строчный трудовой договора (контракт) №107 для выполнения сезонных работ со сдельной системой оплаты, согласно которому истец принят в лесотранспортный цех на должность водителя лесовоза. Срок действия договора с 12.10.2015 по 12.04.2016. (л.д.79)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №21 от 12.04.2016 ФИО1 уволен с 12.04.2016 в связи с истечением срока действия трудового договора от 12.10.2015 №107. (л.д.97)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №88 от 15.10.2016, ФИО1 принят в лесотранспортный цех водителем лесовоза по срочному трудовому договору на период с 15.10.2016 по 14.04.2017. (л.д.98)

15.10.2016 ООО «ЦентрТрансАвто» заключило с ФИО1 строчный трудовой договора (контракт) №107 для выполнения сезонных работ со сдельной системой оплаты, согласно которому истец принят в лесотранспортный цех на должность водителя лесовоза. Срок действия договора с 15.10.2016 по 14.04.2017. (л.д.99)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №31 от 14.04.2017 ФИО1 уволен с 14.04.2017 в связи с истечением срока действия трудового договора от 15.10.2016 №107. (л.д.104)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №113 от 01.10.2017, ФИО1 принят в лесотранспортный цех водителем лесовоза по срочному трудовому договору на период с 01.10.2017 по 31.03.2018. (л.д.117)

01.10.2017 ООО «ЦентрТрансАвто» заключило с ФИО1 срочный трудовой договора (контракт) №113 для выполнения сезонных работ со сдельной системой оплаты, согласно которому истец принят в лесотранспортный цех на должность водителя лесовоза. Срок действия договора с 01.10.2017 по 31.03.2018. (л.д.118)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №10 от 31.03.2018 ФИО1 уволен с 31.03.2018 по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ. (л.д.133)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №54 от 01.10.2018, ФИО1 принят в лесотранспортный цех водителем лесовоза на период с 01.10.2018 по 31.03.2019. (л.д.136)

01.10.2018 ООО «ЦентрТрансАвто» заключило с ФИО1 срочный трудовой договора (контракт) №54 для выполнения сезонных работ со сдельной системой оплаты, согласно которому истец принят в лесотранспортный цех на должность водителя лесовоза. Срок действия договора с 01.10.2018 по 31.03.2019. (л.д.141)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №13 от 31.03.2019 ФИО1 уволен с 31.03.2019 по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи с истечением срока трудового договора. (л.д.154)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №42 от 16.10.2019, ФИО1 принят в лесотранспортный водителем автомобиля на вывозке леса по сортиментам на период с 16.10.2019 по 20.04.2020. (л.д.158)

16.10.2019 ООО «ЦентрТрансАвто» заключило с ФИО1 срочный трудовой договора №42, согласно которому истец принят в лесотранспортный цех на должность водителя автомобиля на вывозку леса с 16.10.2019, договор заключен на 6 месяцев. (л.д.159-161)

На основании приказа ООО «ЦентрТрансАвто» №11 от 16.04.2020 ФИО1 уволен с 16.04.2020 по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи с истечением срока трудового договора. (л.д.178)

Согласно архивной справке архивного отдела администрации муниципального образования Куйтунский район № от 09.11.2020, в документах архивного фонда Агентство лесного хозяйства Иркутской области Областное Государственное учреждение «Куйтунский лесхоз» имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 (дата рождения в документах не указана):

-принять с 20.07.2007 водителем автомобиля на вывозке леса с верхнего склада (приказ № 50 от 20.07.2007);

-уволить с 14.01.2009 по собственному желанию (приказ № 18 от 14.01.2009);

-принять с 14.01.2009 водителем на а/м КАМАЗ -4310 (приказ № 49 от 14.01.2009);

-просмотрена книга приказов директора по личному составу агентства лесного хозяйства Иркутской области Областное Государственное учреждение «Куйтунский лесхоз» за 2009 год, где приказа № 237 от 30.06.2009 года об увольнении ФИО1 не обнаружено;

-просмотрена книга приказов директора по личному составу агентства лесного хозяйства Иркутской области Областное Государственное учреждение «Куйтунский лесхоз» за 2010 год, где приказа № 78 от 05.01.2010 года о принятии на работу ФИО1 не обнаружено, но имеется приказ следующего содержания: предоставить с 15.01.2010 по 17.01.2010 отпуск без сохранения заработной платы (приказ № 14 14.01.2010).

-уволить с 06.12.2010 по собственному желанию (приказ № 280 от 06.12.2010) (л.д.183)

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1 ст.8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Пунктом 7 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом «д» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273 от 24 апреля 1992 г.).

Списком N 273 от 24 апреля 1992 г. установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются водители автомобилей на вывозке леса.

Из примечания к Списку N 273 от 24 апреля 1992 г. следует, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Таким образом, для включения в специальный стаж периодов работы ФИО1 необходимо документальное подтверждение выполнения им работы в должности водителя автомобиля на вывозке леса, при условии занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

В п.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Разделом VI Правил определены документы, подтверждающие периоды страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Согласно пункту 43 Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.214)

Спорные периоды имели место после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования и отражены в выписке из индивидуального лицевого счета как работа на общих основаниях, то есть не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета как периоды специального стажа со льготной кодировкой. (л.д.214-216)

Представленные в материалы дела доказательства не содержат сведений о характере и условиях работы ФИО1 в периоды с 01.01.2008 г. по 14.01.2009, с 14.01.2009 г. по 30.06.2009г., с 01.07.2009 г. по 30.12.2009г., с 31.12.2009 г. по 02.04.2010 г., с 05.04.2010 г. по 06.12.2010 г., с 01.10.2013 г. по 31.03.2014 г., с 01.10.2014 г. по 31.03.2015 г., с 12.10.2015 г. по 12.04.2016 г., с 15.10.2016 г. по 14.04.2017 г., с 01.10.2017 г. по 31.03.2018 г., с 01.10.2018 г. по 31.03.2019 г., с 16.10.2019 г. по 16.04.2020 г. в должности водителя автомобилей на вывозке леса.

Приложенные к исковому заявлению документы – должностные инструкции, приказы о приеме на работу, трудовые договоры, приказы о приеме на работу, личные карточки работника формы №Т-2, расчетные ведомости – не подтверждают тот факт, что ФИО1 в спорные периоды выполнял работу водителя на вывозке леса, занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Напротив, в некоторых трудовых договорах прямо указано, что не предусмотрены доплата за работу во вредных условиях, льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях. (л.д.36-37, 38-40, 41-43).

В других трудовых договорах также не предусмотрена работа в тяжелых условиях (л.д.45, 62, 79, 118, 141, 159-161).

Трудовой договор от 20.07.2007г. суд признает недопустимым доказательством, так как он заключен с ФИО1.

Таким образом, спорные периоды не могут быть засчитаны в специальный стаж работы истца в тяжелых условиях труда по причине отсутствия достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих характер работы истца. Суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы и признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области от 14 октября 2020 года № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; признании за ФИО1 права на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях»; зачете истцу в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7.ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях», периодов его работы с 01.01.2008 г. по 14.01.2009 г. в ОГАУ «Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 14.01.2009 г. по 30.06.2009 г. в ООО «Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.07.2009 г. по 30.12.2009г. в ООО «ТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 31.12.2009 г. по 02.04.2010 г. в «ООО Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 05.04.2010 г. по 06.12.2010 г. в ОГАУ «Куйтунский лесхоз» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2013 г. по 31.03.2014 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2014 г. по 31.03.2015 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 12.10.2015 г. по 12.04.2016 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 15.10.2016 г. по 14.04.2017 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2017 г. по 31.03.2018 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 01.10.2018 г. по 31.03.2019 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса с верхнего склада, с 16.10.2019 г. по 16.04.2020 г. в ООО «ЦентрТрансАвто» водителем лесовоза на вывозке леса по сортиментам; обязании Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 18.10.2020 года, то есть со дня достижения им возраста 55 лет; взыскании расходов по оплате государственной пошлины отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Куйтунский районный суд Иркутской области.

Судья Степаненко В.ПРешение не вступило в законную силу