Определение № 33-2343/2026 от 31 марта 2026 г.

Судья Кокаровцева М.В.

Дело № 33-2343/2026

УИД 59RS0007-01-2025-005689-51

Мотивированное
определение изготовлено 01.04.2026

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Пермь 18.03.2026

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе председательствующего Казакова М.В.

судей Бабиновой Н.А., Мухтаровой И.А.

при ведении протокола секретарем судебного заседания Штейниковой Н.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4878/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы и службы в армии в специальный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Свердловского районного суда г. Перми от 26.11.2025

Заслушав доклад судьи Бабиновой Н.А., пояснения истца ФИО1, его представителя ФИО2, настаивавших на доводах жалобы, представителя ответчика ОСФР по Пермскому краю, возражавшую относительно доводов жалобы, изучив материалы дела, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее - Отделение) о признании решения незаконным, включении периодов работы и службы в армии в специальный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что истец обратился в Отделение с заявлением о назначении пенсии, решением Отделения от 09.06.2025 ему отказано в установлении пенсии в связи с не включением в специальный стаж части периодов работы в ООО «Специализированное строительно- монтажное управление №4 «Спецстрой» по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, поскольку в архивной справке отсутствуют сведения о количестве отработанных дней.

Просит признать решение Отделения от 09.06.2025 №250000126519/153796/25 незаконным, возложить на ответчика обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы мастером, прорабом в СМУ №4 Треста «Спецстрой»: с 02.08.1990 по 30.09.1990, 02.08.1991 по 31.08.1991, с 01.01.1992 по 31.01.1992, с 01.02.1996 по 30.06.1996, с 06.09.1996 по 31.12.1996, с 01.06.1997 по 31.08.1997, с 01.10.1997 по 30.11.1997, а также период службы по призыву с 04.10.1986 по 20.05.1987, возложить на Отделение обязанность назначить страховую пенсию по старости с 02.06.2025, взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Решением Свердловского районного суда г. Перми от 26.11.2025 на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю возложена обязанность включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с 02.08.1990 по 30.09.1990.

С Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС <***>) взысканы расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 подал апелляционную жалобу. С решением суда в части отказа во включении в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периодов работы в должности мастера, прораба в СМУ №4 Треста «Спецстрой» с 02.08.1991 - 31.08.1991, с 01.01.1992 - 31.01.1992, с 01.02.1996 - 30.06.1996 с 06.09.1996 - 31.12.1996, с 01.06.1997 - 31.08.1997, с 01.10.1997 - 30.11.1997, периода службы по призыву с 04.10.1986 по 20.05.1987 и назначения пенсии с 02.06.2025 истец не согласен, считает его незаконным, необоснованным и подлежащим отмене по следующим основаниям.

Считает, что суд необоснованно отказал во включении периода военной службы в специальный стаж, сославшись на то, что между службой и последующей работой имелся период обучения в Политехническом университете, и, по его мнению, это дает возможность приравнивания службы к льготной работе.

В уточненном исковом заявлении (со ссылкой на комментарий к Положению) истец указывал, что практика применения законодательства того времени допускала зачет службы в армии в льготный стаж даже в случае, если между службой и льготной работой была учеба, в том числе и предусмотренная подпунктами «з» и «и» Положения. Ключевым условием является наличие у истца какого-либо стажа работы, дающего право на льготную пенсию. Этот стаж у истца имеется, том числе период с дата по дата, который суд признал подлежащим включению.

Ответчиком включены периоды с 15.07.1991 по 01.08.1991, с 01.09.1991 по 31.12.1991, общая продолжительность специального стажа до 31.12.1991 составила 7 месяцев 16 дней, следовательно, период службы с 04.10.1986 по 20.05.1987 подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости.

Суд отказал во включении в специальный стаж периодов с 02.08.1991 - 31.08.1991, с 01.01.1992 - 31.01.1992, с 01.02.1996 - 30.06.1996, с 06.09.1996 - 31.12.1996, с 01.06.1997 - 31.08.1997, с 01.10.1997 - 30.11.1997, ссылаясь на копии лицевых счетов, в которых по этим месяцам отсутствуют сведения об отработанных днях или указаны нулевые начисления, посчитав это доказательством отсутствия полной занятости.

Суд первой инстанции не дал надлежащей оценки имеющим решающее значение доказательствам, представленным истцом. В материалы дела была представлена архивная копия личной карточки работника (форма Т-2) и архивной справки, в которой указаны приказы о предоставлении очередных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, в справке о заработной плате указано, что со всех сумм произведены отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации, а начисления «0» или «коллективный фонд» не доказывают отсутствия работы, а свидетельствует о специфике расчетов в тот период. Истцом были даны разъяснения о том, что выплата заработной платы в спорные периоды производилась в натуральном выражении, в том числе продуктами. Факт начисления заработной платы и уплаты страховых взносов работодателем подтверждает исполнение трудовой функции работником в течение расчетного месяца, несмотря на отсутствие в лицевом счёте данных об отработанных днях.

Таким образом, суд совершил существенную ошибку, приравняв отсутствие выплат и выплат «коллективный фонд» к отсутствию самого факта работы на льготной должности, в течение полного рабочего дня, что привело к неправомерному исключению данных периодов из специального стажа.

Просит решение отменить в части отказа в удовлетворении требований, удовлетворив исковые требования в полном объеме.

В возражениях на доводы жалобы ответчик просит оставить решение без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.

Обсудив доводы апелляционной жалобы истца, проверив законность и обоснованность решения в соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в жалобе, возражениях, судебная коллегия приходит к следующему.

С 01.01.2015г. основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Законом №400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление от 16.07.2014 № 665).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», действующего с 01.01.1992 по настоящее время (далее - Список № 2 от 26.01.1991).

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26.01.1991, подлежащего применению к спорным периодам работы истца (за исключением периода с 02.08.1990 по 30.09.1990) предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ» (позиция 22900006-23419), а также «производитель работ» (позиция 22900006-24441).

При этом юридически значимым является подтверждение фактического выполнения работы мастера строительных и монтажных работ при строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий и сооружений и других объектов.

Пунктом 3 Постановления от 16.07.2014 № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила от 11.07.2002 №516).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами от 11.07.2002г. № 516 или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в соответствии с абзацем 2 пункта 5 Правил от 11.07.2002 №516 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Включение в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, прогулов, простоев производства, забастовок, донорских дней и других периодов, в течение которых лицо фактически не было занято выполнением своих трудовых обязанностей, действующим законодательством не предусмотрено.

Подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развитая Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н (деле - Порядок №258н), установлено, что подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Подпунктом «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 № 538н, определено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 18.09.1998, то есть спорные периоды его трудовой деятельности имели место до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пунктом 4 Порядка № 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В тех случаях, когда в трудовой книжке работника содержатся не все необходимые сведения о работе, характере и условиях труда, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами (справками), содержащими необходимые сведения.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 02.06.2025 ФИО1, 28.05.1967г.р. обратился в Отделение с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Решением Отделения от 09.0б.2025 № 250000126519/153796/25 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по достижению возраста 58 лет в связи с отсутствием требуемого стажа продолжительностью не менее 6 лет 3 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда (далее - специальный стаж).

Согласно указанному решению страховой стаж истца составил 40 лет 03 месяца 19 дней, специальный стаж составил 05 лет 03 месяца. Величина ИПК -151,245.

Согласно записям в трудовой книжке, с 15.07.1991 истец принят на должность мастера СМУ-4 треста «Спецстрой» (приказ о приеме № 147-к от 15.07.1991г.);

- с 01.02.1992 переведен на должность прораба;

- с 05.02.1998 уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ (приказ об увольнении № 14-к от 09.02.1998.

Отделением при проведении заблаговременной работы с документами ФИО1 направлены запросы в архивные учреждения по спорным периодам работы в СМУ-4 треста «Спецстрой» для подтверждения факта работы в тяжелых условиях труда, а также занятости в течение полного рабочего дня.

Согласно справке, выданной ГКБУ «Государственный архив Пермского края» от 15.05.2023 № 5022, установлено, что согласно лицевым счетам по начислению заработной платы истец в указанные периоды отработал полный рабочий день в должности мастер и прораб, за исключением следующих периодов:

- со 02.08.1991 по 31.08.1991, 00//01//00 (согласно лицевого счета за август 1991г. у истца отработан 1 день (8 часов), таким образом, отсутствует полная занятость при выполнении работы в тяжелых условиях труда);

- с 01.02.1996 по 30.06.1996, 00//05//00 (согласно лицевого счета с февраля 1996г. по июнь 1996г. у истца отсутствуют сведения об отработанных днях (часах), таким образом, отсутствует полная занятость при выполнении работы в тяжелых условиях труда),

- с 06.09.1996 по 31.12.1996, 00//03//26 (согласно лицевого счета с сентября 1996г. по декабрь 1996г. включительно у истца отсутствуют сведения об отработанных днях (часах), таким образом, отсутствует полная занятость при выполнении работы в тяжелых условиях труда),

- с 01.06.1997 по 31.08.1997, 00//03//01 (согласно лицевого счета с июня 1997г. по август 1997г. включительно у истца отсутствуют сведения об отработанных днях (часах), таким образом, отсутствует полная занятость при выполнении работы в тяжелых условиях труда),

- с 01.10.1997 по 30.11.1997, 00//02//00 (согласно лицевого счета за октябрь 1997г. и ноябрь 1997г. у истца отсутствуют сведения об отработанных днях (часах), таким образом, отсутствует полная занятость при выполнении работы в тяжелых условиях труда). Иные периоды Отделением включены истцу в специальный стаж, за исключением периода с 01.01.1992 по 31.01.1992 (00//01//01), поскольку согласно Списка №2 от 26.01.1991. с 01.01.1992 требуется подтверждение работы по профессии «мастер строительных и монтажных работ».

Таких доказательств не представлено и суду в ходе рассмотрения дела, по указанной справке истец работал мастером, прорабом. Согласно записям в трудовой книжке, на должность прораба истец переведен с 01.02.1992.

Судом из Государственного архива Пермского края истребованы расчетные листы за спорный период, согласно которым данные о начислениях истцу с архивной справкой согласуются, в спорный период отсутствуют сведения об оплате по окладу, как в иных периодах, где имеются начисления заработной платы, указано «коллективный фонд», «начислено 0».

Таким образом, в отсутствие достоверных и достаточных доказательств о занятости ФИО1 в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, а также в должности, не предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991, суд посчитал, что решение об отказе в установлении пенсии является законным и обоснованным, и не подлежащим отмене, а спорные периоды не подлежащими включению в специальный стаж истца.

Вместе с тем, период со 02.08.1990 по 30.09.1990 посчитал подлежащим включению в специальный стаж истца по Списку № 2 1956 года.

Данный период не отражен в трудовой книжке истца, однако, согласно архивной справке от 25.07.2025 №4632 в личных карточках уволенных работников СМУ-4 за 1990 год, в лицевых счетах по начислению заработной платы работников СМУ-4 за август, сентябрь 1990 г. значится ФИО1: со 02.08.1990 принят в СМУ-4 на должность мастера (приказ №125 от 02.08.1990), с 30.08.1990 уволен по ст. 29 КЗоТ РСФСР в связи с окончанием производственной практики (приказ №155к от 10.10.1990). Имеются сведения о начислениях заработной платы за указанный период.

Удовлетворяя требования истца в указанной части, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее - Список № 2 от 22.08.1956г.).

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 от 22.08.1956, подлежащего применению к спорным периодам работы истца до 31.12.1991 предусмотрена должность «мастер (десятник)».

До 1 января 1992 года в период действия Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» к периодам работы, предусмотренной Списками « 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, на основании пункта 97 и пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590, приравнивались периоды иной работы и деятельности (военной службы, работы на выборной должности, обучения) при соблюдении определенных условий и ограничений.

Так, в соответствии с подпунктом «з» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается засчитывалось также обучение в училищах. При этом абзацем 14 пункта 109 указанного Положения предусматривалось, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, период, указанный в «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

При этом в абзаце 5 пункта 109 указанного Положения № 590 содержится указание на то, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 13.11.1968 № 805 было утверждено Положение о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР (утратило силу в связи с изданием Положения о практике учащихся средних специальный учебных заведений СССР, утвержденное приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 08.06.1990 № 390), в соответствии с пунктом 1 которого, производственная практика учащихся средних специальных учебных заведений является органической частью учебного процесса и имеет целью закрепить и углубить знания, полученные учащимися в процессе обучения, привить необходимые умения и навыки практической деятельности по изучаемой специальности, приобщить учащихся к общественно полезному труду.

Согласно пунктам 33, 34 указанного Положения, на учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими. Время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.

Согласно пункту 30 Положения о практике учащихся средних специальный учебных заведений СССР, утвержденного приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 08.06.1990 № 390, с момента зачисления учащихся в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии, в учреждении, организации. Кроме того, на учащихся, зачисленных на рабочие должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками. Время работы на оплачиваемых рабочих местах (должностях) в период преддипломной и технологической практик засчитывается в трудовой стаж. В период практики на предприятии учащимся выдают трудовые книжки (справки) с записью о работе и присвоении рабочей профессии.

Таким образом, действовавшим в период спорных правоотношений законодательством, предусматривалась возможность предоставления учащимся во время производственной практики на период производственной работы оплачиваемого рабочего места (должности). Время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы.

Таким образом, период с 02.08.1990 по 30.09.1990 (производственная практика) обоснованно включен истцу в его специальный стаж по Списку №2.

Разрешая требование о включении в специальный стаж истца периода службы в армии с 04.10.1986 по 20.05.1987, суд пришел к следующим выводам.

Согласно архивной справке ФГАОУВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» от 25.11.2024 ФИО1 с 01.09.1984 по 11.06.1985 обучался на дневной форме обучения (приказ о зачислении в число студентов на первый курс от 25.08.1984 №320-С, приказ о предоставлении академического отпуска в связи с призывом в ряды Советской армии от 11.06.1985 №173-С), с 01.07.1987 по 30.06.1991 на дневной форме обучения (приказ о восстановлении в число студентов, как демобилизованных из рядов С.А., с 01.07.1987 от 14.07.1987 №291-С, приказ об отчислении в связи с окончанием полного курса обучения от 30.06.1991 №170-С). ФИО1 выдан диплом о высшем профессиональном образовании.

Трудовая книжка истца содержит аналогичные записи.

Период с 01.08.1990 по 30.06.1991 включен истцу в стаж как учеба, согласно вышеуказанной архивной справке, куда вошел период производственной практики со 02.08.1990 по 30.09.1990.

Отказывая в удовлетворении требований о включении периода прохождения истцом службы в Вооруженных Силах СССР с 04.10.1986 по 20.05.1987 в размере 7 месяцев 16 дней в специальный стаж по Списку № 2, суд, руководствуясь пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (действовавшего в период возникновения спорных отношений), исходил из того, что в соответствии с указанным Положением период прохождения службы может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Учитывая, что истец 30.09.1990 уволен в связи с окончанием преддипломной практики, после указанной даты окончил дневное обучение 30.06.1991, на которое восстановился после службы в армии с 01.07.1987, следовательно, между работой (производственной практикой) и службой в Вооруженных Силах СССР истец проходил обучение в Политехническом университете, поэтому указанный период работы не подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2.

В связи с тем, что у истца на 02.06.2025 отсутствует необходимый специальный стаж (6 лет 3 месяца), суд в удовлетворении требований о назначении пенсии с указанной даты отказал.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца взысканы расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Судебная коллегия соглашается с решением суда в той части, в которой истцу отказано во включении в специальный стаж периодов работы с 02.08.1991 - 31.08.1991, с 01.01.1992 - 31.01.1992, с 01.02.1996 - 30.06.1996, с 06.09.1996 - 31.12.1996, с 01.06.1997 - 31.08.1997, с 01.10.1997 - 30.11.1997 в должности мастера, прораба в СМУ №4 Треста «Спецстрой», полагая вывод суда об отсутствии полной занятости при выполнении работы в тяжелых условиях труда верным.

Истцом не представлены достоверные и достаточные доказательства о занятости в данные периоды на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного дня и полной рабочей недели.

Однако судебная коллегия не соглашается в части отказа в удовлетворении требований судом о включении периода прохождения истцом службы в Вооруженных Силах СССР с 04.10.1986 по 20.05.1987 в размере 7 месяцев 16 дней в специальный стаж по Списку № 2.

В соответствии с положениями частей 3 и 4 статьи 30, части 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях», пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 исчисление специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии может производиться с учетом правил, действовавших в период выполнения такой работы, в том числе порядка, предусмотренного пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, в т.ч. периодов обучения в училищах (подпункт «з»), периодов службы в составе Вооруженных Силах СССР (подпункт «к») при соблюдении правил суммирования стажа, предусмотренных этим же пунктом.

Согласно установленному периоду работы истца, включенному в специальный стаж, а именно с 15.07.1991 по 01.08.1991, с 01.09.1991 по 31.12.1991, общая продолжительность специального стажа до 31.12.1991 составила 7 месяцев 16 дней следует, что учтенному в специальный стаж периоду работы предшествовала служба в армии 04.10.1986 по 20.05.1987, которая может быть приравнена к специальному стажу по правилам пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590. При этом то обстоятельство, что в период после службы в армии истец учился в институте, не является препятствием для суммирования указанных периодов.

Несмотря на включенный судебной коллегией период службы в армии 7 месяцев 16 дней в специальный стаж у истца право на назначение досрочной пенсии по старости не возникло, поскольку необходимый стаж 6 лет 3 месяца отсутствует.

В связи с чем решение в указанной части подлежит оставлению без изменения.

Руководствуясь статьями 199, 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Свердловского районного суда г. Перми от 26.11.2025 отменить в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 по п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях периода службы в армии по призыву с 04.10.1986 по 20.05.1987, принять в указанной части новое решение.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить обязанность в специальный стаж ФИО1 период службы в армии по призыву с 04.10.1986 по 20.05.1987.

В остальной части решение оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи