Решение № 2-335/2021 2-335/2021~М-321/2021 М-321/2021 от 8 июня 2021 г. по делу № 2-335/2021

УИД 86RS0014-01-2021-000676-12


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июня 2021 г. г. Урай

Урайский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Бегининой О.А.,

при помощнике судьи Ивановой Е.А.,

с участием старшего помощника прокурора г. Урай Сысоевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 335/2021 по иску прокурора города Урай, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Развитие» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда,

установил:

Прокурор города Урай, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Развитие» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда. В обоснование исковых требований указано, что в результате проведенной прокуратурой города Урая проверки соблюдения законодательства об охране труда установлено, что ООО «Развитие» не в полной мере соблюдается требования законодательства об охране труда. Согласно штатному расписанию ООО «Развитие» штатная численность работников составляет 21 рабочее место. В нарушение требований действующего трудового законодательства ответчиком до настоящего времени не проведена специальная оценка условий рабочих мест общества. Просит обязать ООО «Развитие» провести специальную оценку условий труда в срок до 30.09.2021.

В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора г. Урай Сысоева Е.А. на удовлетворении исковых требований настаивала.

До начала рассмотрения дела по существу от представителя ответчика директора ФИО1 поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Исковые требования признает полностью.

Суд, заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Согласно абз. 10 ч.2 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ФЗ « О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В силу ч. 1 ст. 8 ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

В соответствии со штатным расписанием, утвержденным приказом ООО «Развитие» с 01.02.2021 структурное подразделение ответчика состоит из 21,4 штатных единиц. При этом наименований рабочих мест (профессий, должностей) – 17.

В соответствии с ч.1, ч.2 ст. 9 ФЗ «О специальной оценке условий труда» для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда. В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона.

В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела и не признано ответчиком, что ООО «Развитие» до настоящего времени не проведена специальная оценка условий труда всех рабочих мест данного предприятия.

На основании изложенного, суд считает исковые требования прокурора города Урая к ООО «Развитие» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда рабочих мест обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 204 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если суд устанавливает определенные порядок и срок исполнения решения суда, обращает решение суда к немедленному исполнению или принимает меры по обеспечению его исполнения, на это указывается в резолютивной части решения суда.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку при подаче искового заявления для рассмотрения настоящего гражданского дела истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход муниципального образования город Урай государственную пошлину в размере 6 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора города Урая к ООО «Развитие» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда, удовлетворить.

Обязать ООО «Развитие» провести специальную оценку условий труда рабочих мест ООО «Развитие» в срок до 30.09.2021.

Взыскать с ООО «Развитие» в доход муниципального образования город Урай государственную пошлину в размере 6000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в суд ХМАО - Югры через Урайский городской суд. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья О.А. Бегинина