Решение № 2-6449/2017 2-865/2018 2-865/2018 (2-6449/2017;) ~ М-4138/2017 М-4138/2017 от 13 июня 2018 г. по делу № 2-6449/2017

Дело № 2-865/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2018 года г.Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Разумных Н.М.

при секретаре Кульковой М.В.

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2

представителя ответчика Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Красноярского края – ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Профессиональному образовательному учреждению «Красноярская объединенная техническая школа» Региональное отделение общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Красноярского края о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ПОУ «Красноярская ОТШ ДОСААФ России», в котором с учётом уточнения исковых требований (л.д. 48-49) окончательно просит взыскать задолженность по заработной плате за период с 25.05.2017 года по 19.07.2017 года в размере 999 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 25.05.2017 года по 13.06.2018 года в размере 18 576 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя за составление искового заявления в размере 5 000 руб.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 с 01.12.2015 года состоял в трудовых отношениях с ПОУ «Красноярская ОТШ ДОСААФ России», работая в должности <данные изъяты>.06.2017 года был уволен по собственному желанию. Вместе с тем, работодателем при увольнении не была выплачена заработная плата за период его работы с 25.05.2017 года по 19.07.2017 года в размере 235 563,66 руб., в связи с чем, за несвоевременную выплату заработной платы с работодателя подлежит взысканию денежная компенсация за период с 25.05.2017 года по 30.09.2017 года в размере 9 858,48 руб. Также неправомерными действиями ответчика, ему причинен моральный вред, компенсацию которого он оценивает в размере 30 000 руб. Кроме того, истец был вынужден обратиться за квалифицированной юридической помощью, в связи с чем, понес расходы за составление искового заявления в сумме 5 000 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, доверил представление своих интересов представителю ФИО2 (доверенность от 21.09.2017 года (л.д. 19), который в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям, дополнительно пояснил, что истец не сообщал ему о том, что работодателем в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела задолженность по заработной плате была выплачена в полном объеме, так по последним сведениям размер задолженности составляет 999 руб., на которую в соответствии со ст. 236 ТК РФ начислена денежная компенсация.

Представитель ответчика ПОУ «Красноярская ОТШ ДОСААФ России» – ФИО3 (доверенность от 12.01.2018 года (л.д. 27) в судебном заседании иск не признал, дополнительно пояснил, что в ходе рассмотрения гражданского дела – 04.05.2018 года ФИО1 была выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями, карточкой счета и бухгалтерской справкой. Также полагал, что размер компенсации морального вреда 30 000 руб. и судебных расходов 5 000 руб. завышен и не обоснован.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из объяснений представителя истца, представителя ответчика и материалов дела, с 01.12.2015 года по 07.06.2017 года ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ПОУ «Красноярская ОТШ ДОСААФ России», работая в должности <данные изъяты> что также подтверждается трудовой книжкой на имя истца (л.д. 9-10).

Согласно расчетному листку за июль 2017 года, выданного ФИО1, задолженность ПОУ «Красноярская ОТШ ДОСААФ России» по невыплаченной ему заработной плате по состоянию июль 2017 года составляет 132 781,83 руб. (л.д. 11).

Из справки, представленной ответчиком (л.д. 32) следует, что задолженность по заработной плате перед истцом по состоянию на 03.05.2018 года составляет 999 руб. При этом согласно карточке счета № за 1 квартал 2018 года ФИО1 произведены выплаты ДД.ММ.ГГГГ в размере 48 403,36 руб. и 52 510,29 руб. (л.д. 33), что также подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 52), от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 53), и что представитель истца подтвердил в судебном заседании.

В судебном заседании представитель ответчика ПОУ «Красноярская ОТШ ДОСААФ России» - ФИО3 не отрицал факт того, что у ответчика ПОУ «Красноярская ОТШ ДОСААФ России» как работодателя, перед истцом ФИО4 имелась задолженность по выплате заработной плате в размере 999 руб. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

При этом как следует из платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ №, карточке счета № за 07.02.2018 года по 06.06.2018 года задолженность по заработной плате в размере 999 руб. была выплачена истцу в полном объеме (л.д. 50).

Разрешая заявленные исковые требования ФИО1 к ПОУ «Красноярская ОТШ ДОСААФ России» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 999 руб. и отказывая в их удовлетворении, суд исходит из того, что обязанность по выплате истцу задолженности по заработной плате за спорный период исполнена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ в полном размере, и на момент вынесения решения суда ответчик задолженности по заработной плате за спорный период перед истцом не имеет.

Вместе с тем, поскольку факт нарушения сроков выплаты задолженности по заработной платы ответчиком судом установлен, то на основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Принимая во внимание, что трудовой договор сторон либо иные документы, регулирующие порядок выплаты заработной платы суду не представлены, со слов представителей сторон, заработная плата выплачивалась по разному, а также учитывая подробно приведенные выше расчетный листок, сведения о выплате заработной платы, установленный ст. 140 ТК РФ срок выплаты заработной платы при увольнении работника – в день увольнения, суд в соответствии со ст. 236 ТК РФ полагает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца денежной компенсации исходя из расчета:

- 07.06.2017 года истец уволен,

- согласно расчетного листка за июль 2017 года долг за предприятием 132 781,83 руб.

Суммы заработной платы (долг)

Дата выплаты

Суммы заработной платы (выплачено)

Дата, с которой начисляются проценты и до действия ставки

Количество дней

Расчет (подробный)

Сумма денежной компенсации

9,25 % - процентная ставка рефинансирования с 02.05.2017 года до 18.06.2017 года

132 781,83

07.06.2017 (должны были выплатить в день увольнения)

08.06.2017 года по 15.05.2017 года

11 дн.

132 781,83 руб. х 9,25%: 150 х 11 дн.

900,70 руб.

9 % - процентная ставка рефинансирования с 19.06.2017 года до 17.09.2017 года

132 781,83

19.06.2017 года по 18.07.2017 года

31 дн.

132 781,83 руб. х 9 %: 150 х 31 дн.

2 469,74

102 781,83

18.07.2017(л.д. 11 расчетный листок за июль 2017 года)

30 000

19.07.2017 года по 17.09.2017 года

61 дн.

102 781,83 руб. х 9 %: 150 х 61 дн.

3 761,81 руб.

8,5 % - процентная ставка рефинансирования с 18.09.2017 года до 29.10.2017 года

102 781,83

18.09.2017 года по 29.09.2017 года

12 дн.

102 781,83 руб. х 8,5 %: 150 х 12 дн.

698,92 руб.

101 781,83

29.09.2017(л.д. 52 ПП от 29.09.2017 года)

1 000

30.09.2017 года по 29.10.2017 года

31 дн.

101 781,83 руб. х 8,5 %: 150 х 31 дн.

1 787,97 руб.

8,25 % - процентная ставка рефинансирования с 30.10.2017 года до 17.12.2017 года

101 781,83

30.10.2017 года по 17.12.2017 года

48 дн.

101 781,83 руб. х 8,25 %: 150 х 48 дн.

2 687,04 руб.

7,75 % - процентная ставка рефинансирования с 18.12.2017 года до 11.02.2018 года

101 781,83

18.12.2017 года по 07.02.2018 года

52 дн.

101 781,83 руб. х 7,75 %: 150 х 52 дн.

2 734,54 руб.

868,20

07.02.2018(л.д. 53 ПП от 07.02.2018 года)(л.д. 55, 56 бухгалтерская справка об удержании)

52 510,27+48 403,36

08.02.2018 года по 11.02.2018 года

4 дн.

868,20 руб. х 7,75 %: 150 х 4 дн.

1,80 руб.

7,5 % - процентная ставка рефинансирования с 12.02.2018 года до 25.03.2018 года

868,20

12.02.2018 года по 25.03.2018 года

42 дн.

868,20 руб. х 7,5 %: 150 х 42 дн.

18,23 руб.

7,25 % - процентная ставка рефинансирования с 26.03.2018 года до 13.06.2018 года (по дату указанную истцом ч. 3 ст. 196 ГПК РФ)

868,20

26.03.2018 года по 04.05.2018 года

40 дн.

868,20 руб. х 7,25 %: 150 х 40 дн.

16,79 руб.

0

04.05.2018 (л.д. 50 ПП от 04.05.2018 года)

999

05.05.2018 года по 13.06.2018 года

Итого: 15 077,54 руб.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 08.06.2017 года по 13.06.2018 года в размере 15 077,54 руб.

Установив факт нарушения работодателем прав работника на своевременную оплату труда суд, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ полагает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., который является соразмерным допущенным нарушениям трудовых прав, основанным на принципе разумности и справедливости.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы, пропорционально удовлетворенных требований.

Положениями ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле (пункт 13 Постановления).

В данном случае истцом заявлены к возмещению и подтверждены документально, расходы по оплате услуг представителя за составление искового заявления в размере 5 000 руб., подтверждающиеся квитанцией от 26.09.2017 на указанную суму (л.д. 12).

Разрешая требования истца о взыскании судебных расходов, суд руководствуясь вышеприведенными нормами права, и принимая во внимание, категорию и сложность дела, объем оказанных представителем услуг по договору – составление иска, время необходимое на подготовку им процессуальных документов, результат рассмотрения дела – частичное удовлетворение исковых требований, полагает заявленные истцом к взысканию судебные расходы на оплату услуг представителя за составление иска в размере 5 000 руб. подлежащими снижению до 3 000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, в связи с чем, с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 603,10 руб. за удовлетворенные требования имущественного характера + 300 руб. за требование о компенсации морального вреда, а всего 903,10 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО8 к Профессиональному образовательному учреждению «Красноярская объединенная техническая школа» Региональное отделение общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Красноярского края о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать в пользу ФИО1 ФИО9 с Профессиональному образовательному учреждению «Красноярская объединенная техническая школа» Региональное отделение общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Красноярского края денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 08 июня 2017 года по 13 июня 2018 года в размере 15 077 рублей 54 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., судебных расходов на оплату услуг представителя за составление искового заявления в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО10 к Профессиональному образовательному учреждению «Красноярская объединенная техническая школа» Региональное отделение общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Красноярского края о взыскании задолженности по заработной плате за период с 25 мая 2017 года по 19 июля 2017 года в размере 999 рублей отказать.

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Красноярская объединенная техническая школа» Региональное отделение общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Красноярского края в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 903 рубля 10 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.М. Разумных

Мотивированное решение изготовлено 20 июня 2018 года.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>