Решение № 2-1954/2024 2-1954/2024~М-1761/2024 М-1761/2024 от 26 ноября 2024 г. по делу № 2-1954/2024

Дело № 2-1954

2024 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2024 года Алуштинский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи – Реммер М.А., при секретаре – Гаевой Е.Я., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в гор. Алушта ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница», третье лицо - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, об обязании совершить определенные действия, включении в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальный выплаты,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУК РК «Алуштинская ЦГБ», в котором проси установить ей, медицинской сестре процедурного отделения дневного стационара ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ» с ДД.ММ.ГГГГ в размере 30000 рублей, исходя из исполнения ей трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем порядке; выплатить задолженность по социальной выплате с момента начала работы в отделении дневного стационара; включить данные ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренный Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от 31 декабря 2022 года № 2568, который направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РК.

Исковые требования мотивированы тем, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец, являющаяся медицинской сестрой процедурной, не включена в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568, и лишена возможности получать социальную выплату, предусмотренную указанным постановлением. Обращение ФИО1 в Администрацию ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ» по данному вопросу не принесло должного результата. Полученный ответ носит не конкретный характер и прямо не отвечает на поставленный вопрос, в связи с чем, истец была вынуждена обратиться в суд с настоящим иском.

Стороны и представитель третьего лица в судебное заседание не явились, о дне и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, уважительности причин неявки суду не предоставили. От ответчика поступил письменный отзыв на иск, в котором просит в удовлетворении исковых требований отказать. От представителя третьего лица поступило заявление, в котором просит в удовлетворении иска отказать, рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, исследовав доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, считает необходимым исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям.

Право на судебную защиту провозглашено в части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод. Судебной защите подлежат любые права и свободы, в каком бы документе они ни были закреплены - в конституции, отраслевых законах, в других нормативных или локальных правовых актах. Это следует из смысла части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, согласно которой сам факт перечисления в ней основных прав и свобод не должен толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина. Таким образом, право на судебную защиту имеет универсальный характер. В этом смысле часть 1 статья 46 Конституции Российской Федерации находится в полном соответствии с требованиями, сформулированными в статье 8 Всеобщей декларации прав человека: «Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его прав, предоставленных ему конституцией или законом».

Согласно п.п. «а», «в», «д» и «з» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (вместе с "Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"), право на получение специальной социальной выплаты имеет медицинский персонал, работающий в стационарных условиях центральных районных и районных больницах.

В Уставе от 05 декабря 2014 года и сведениям внесенным учредителем в ЕГРЮЛ МО зарегистрировано как Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница».

Таким образом, право на получение специальной социальной выплаты имеет медицинский персонал, работающий в поликлинике учреждения, перечень которых установлен подпунктами «б», «в», «е» и «и» пункта 2 Постановления № 2568.

Должность истца – медицинская сестра процедурная, относится к категории среднего медицинского и фармацевтического персонала. На должность медицинской сестры процедурной принимается лицо, имеющее среднее специальное (профессиональное) образование.

Основными задачами медицинской сестры процедурной дневного стационара являются выполнение лечебных и диагностических назначений врача, а так же оказание помощи ему в организации контроля за своевременностью и полнотой получения больными процедур.

В соответствии с должностной инструкцией, медицинская сестра процедурная в отделении дневного стационара не оказывает первичную медико – санитарную помощь гражданам по территориальному – участковому принципу, так как отделение дневного стационара МО не входит в состав амбулаторного звена в медучреждении.

Кроме того, основанием для не включения истца в реестр для получения специальной социальной выплаты, установленного Постановлением Правительства № 2568 является то, что дневной стационар ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ», как отделение стационара, в котором в спорный период осуществляет деятельность истец не входит в состав структурного подразделения поликлиники.

В соответствии с приказом ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» от 10 июня 2021 года № 113 и приказом № 186 от 30 ноября 2023 года, отделение дневного стационара организовано в структуре стационара МО.

ОСФР по Республике Крым в рамках исполнения Постановления № 2568 назначает и осуществляет специальные социальные выплаты медицинским работникам медицинских организаций при следующих условиях: - медицинская организация включена в Перечень, который Министерство здравоохранения Российской Федерации ежемесячно, не позднее последнего для текущего месяца, представляет в СФР; - медицинский работник включен в реестр, который медицинская организация направляет ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца в территориальный орган ОСФР по Республике Крым.

Согласно п. 10 Правил № 2568 медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГБУЗ РК «Алуштинский ЦГБ» включена в Перечень медицинских организаций Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1 состоит с ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» в трудовых отношениях, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность медицинской сестры процедурной отделения дневного стационара (л.д.45).

Трудовые функции и обязанности ФИО1 определены должностной инструкцией медицинской сестры процедурного кабинета отделения дневного стационара ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ»

Согласно п.1.2 На должность медицинской сестры процедурного кабинета, назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» и при наличии документ о присвоении квалификационной категории.

В перечень трудовых функций медицинской сестры процедурного кабинета отделения дневного стационара, в частности, входит: 2.1. подготовка помещения и всех необходимых материалов для приёма больных; 2.2. осуществляет контроль чистоты и порядка в медицинском кабинете; 2.5. Выполнение лечебно – диагностических мероприятий: - введение лекарственных средств и проведение лечебных манипуляций в соответствии с регламентацией видов деятельности медсестры; - забор крови из вены для диагностических исследований; 2.6. Ассистирует врачу при: - определении группы крови и резус-фактора; - переливании крови; - проведении манипуляций при тяжелом состоянии больного; - апробации нового лекарственного средства. 2.7. Своевременно оформляет медицинскую документацию (л.д.56-58).

Согласно Приказа № 113 от 10 июня 2021 года, Положения о дневном стационаре ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» от 10 июня 2021 года № 113 – дневной стационар является структурным подразделением медицинской организацией ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ».

Дневной стационар осуществляет первичную специализированную медико-санитарную помощь и организуется для проведения профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий больным, не требующим круглосуточного медицинского наблюдения, с применением своевременных медицинских технологий в соответствии со стандартами и протоколами ведения больных.

Из вышеуказанного следует, что истец является специалистом со средним медицинским образованием, работающим с врачами, к которым обращаются по поводу заболеваний, и который непосредственно учувствует в оказании первичной медико-санитарной помощи, и относится к категории специалистов, указанных в пункте «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568, имеющих право на установление специальной социальной выплаты.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС с 1 января 2023 года установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

В п. 2. постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области: а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц; б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта; г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи; д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц; е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи; з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц; и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу; к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи; л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Постановлением Правительства РФ от 15 августа 2023 года N 1336 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568" в список лиц, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, также включены медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием.

В п. 3 постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 установлены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику: а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением врачей, указанных в подпунктах "б" и "г" пункта 2 настоящего постановления, - 18500 рублей; б) врачи, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего постановления, - 14500 рублей; в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте "в" пункта 2 настоящего постановления, - 11500 рублей; г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи - 11500 рублей; д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 8000 рублей; е) специалисты со средним медицинским образованием, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 6500 рублей; ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи - 7000 рублей; з) медицинские работники, указанные в подпунктах "з" - "л" пункта 2 настоящего постановления, - 4500 рублей.

В соответствии с пп. "а" п. 4 постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 специальную социальную выплату осуществляет Социальный фонд России (далее - СФР).

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568.

Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил): 1) категория, должность (профессия); 2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС; 3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты: - в случае перечисления на счет работника - наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета; - в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом, - номер банковской карты; - в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей); 4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей; 5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце; 6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил; 7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой.

Реестр в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица и направляется в федеральную ГИС "Соцстрах" СФР либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил).

Из материалов дела следует, что согласно уставу ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» учреждение осуществляет медицинскую помощи в виде: скорой медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи; специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи.

Согласно выписке из реестра лицензий ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» осуществляется лицензируемый вид деятельности - медицинская деятельность, включая первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Приказом Минздрава России от 10 марта 2023 года N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 (далее - Разъяснения).

Должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (п. 3 Разъяснений).

Пунктом 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам: - указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций; - указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций); - указанным в подпунктах "б" и "е" пункта 2 постановления N 2568 в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию), включая врачей-онкологов онкологических диспансеров и больниц, врачей-кардиологов кардиологических диспансеров.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 32 и ч. ч. 1 - 4 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (п. 5 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ).

В соответствии с ч. 6 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В ч. 1 и ч. 2 ст. 34 Федерального закона N 323-ФЗ установлено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

Согласно п.п. 2) п. 7 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 N 543н первичная медико-санитарная помощь оказывается в условиях дневного стационара

В силу п. 10 Положения Первичная медико-санитарная помощь включает следующие виды: первичная доврачебная медико-санитарная помощь, первичная врачебная медико-санитарная помощь, первичная специализированная медико-санитарная помощь.

В силу п. 21 Порядка первичная специализированная медико-санитарная помощь организуется в соответствии с потребностями населения в ее оказании, с учетом заболеваемости и смертности, поло-возрастного состава населения, его плотности, а также иных показателей, характеризующих здоровье населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается по направлению медицинских работников, оказывающих первичную доврачебную и первичную врачебную медико-санитарную помощь, а также при самостоятельном обращении пациента в медицинскую организацию.

Таким образом, для установления ежемесячной специальной социальной выплаты необходимы следующие условия: - во-первых, медицинский работник должен осуществлять работу в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях; - во-вторых, должность работника должна быть отнесена к врачами, среднему или младшему медицинскому персоналу, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований; - в-третьих, работник должен оказывать первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществлять диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» относится к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях.

Как следует из Положения о дневном стационаре, дневной стационар является структурным подразделением стационара Алуштинской ЦГБ, осуществляет первичную специализированную медико-санитарную помощь и организуется для проведения профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий.

Согласно должностных инструкций ФИО1, в дневном стационаре Алуштинской ЦГБ осуществляет лечебно – диагностические мероприятия, ассистирует врачу при оказании первичной специализированной медицинской помощи, своевременно оформляет медицинскую документацию.

Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что ФИО1, работая в должности медицинской сестры процедурного кабинета отделения дневного стационара Алуштинской ЦГБ, относится к лицам, которым подлежит установлению ежемесячная специальная социальная выплата в соответствии с пп. "е" п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568.

Доводы ответчика, суд полагает несостоятельными, поскольку материалами гражданского дела подтверждается, что истец оказывает первичную медико-санитарную помощь пациентам на регулярной основе.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования в части признания за ФИО1 права на социальную выплату и возложения обязанности на ответчика включить данные о ней в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с направлением реестра в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, исковые требования об определении судом размера выплат, по мнению суда, истцом поставлен преждевременно, поскольку данный размер может быть определен в установленном законом порядке, фактически размер выплат на настоящий момент не является спорным, в связи с чем, исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.

Поскольку истцом заявлен спорный период с ДД.ММ.ГГГГ, суд возлагает обязанность по назначению специальной социальной выплаты с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.11,12,194-199 ГПК Российской Федерации, суд,

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (вместе с "Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница» включить ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, на основании пунктов п.п. «е» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым, через Алуштинский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, в порядке предусмотренном ст.321 ГПК Российской Федерации.

Судья:

Полный текст решения суда изготовлен 10 декабря 2024 года.