Решение № 2-1799/2018 2-1799/2018 ~ М-1166/2018 М-1166/2018 от 7 мая 2018 г. по делу № 2-1799/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

07 мая 2018 года <адрес>

Дмитровский городской суд <адрес> в составе: судьи Рогожниковой О.А., при секретаре ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, включении в стаж периодов работы и досрочном назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес>, с учетом уточнения иска просит признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда; обязать ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости период нахождения на стажировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 22.01.2018г.

В обоснование своих требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ-УПФ РФ № по Москве и <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, представив все необходимые документы, однако вышеуказанный период работы не был зачтен ответчиком в льготный специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, что является не законным.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> ФИО6 исковые требования не признала.

Суд, выслушав мнение сторон по делу, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании было установлено следующее:

В соответствии со статьей 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Согласно раздела ХХХIII "Общие профессии" Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение..

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение. Указанная правовая позиция высказана Конституционным Судом Российской Федерации в Определении №-О от ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено в судебном заседании истец ФИО3 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО3 было отказано, согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 01.03.2018г., в связи с отсутствием требуемого специального стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При этом, органом пенсионного фонда в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости были включены периоды работы, общей продолжительностью 9 лет 11 месяцев 23 дня.

Согласно копии трудовой книжки истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала кочегаром производственных печей в ОАО «Яхромский хлебокомбинат», ЗАО «Яхромский хлебокомбинат».

Период нахождения на стажировке с 04.07.2002г. по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что согласно акта документальной проверки сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение от ДД.ММ.ГГГГ № истец принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ кочегаром производственных печей хлебопекарного производства 3 разряда с предварительной стажировки, за период стажировки производить оплату 75% от рабочего повременщика 1 разряда. Истица ФИО3 работала стажером кочегаром производственных печей хлебопекарного производства, в период стажировки и в полном объеме выполняла свои должностные обязанности. Таким образом, суд не может признать законным исключение периода нахождения истицы на стажировке, т.к. за время нахождения на стажировке работнику выплачивается заработная плата и, следовательно, производятся необходимые отчисления в Пенсионный фонд.

Согласно ч.1 ст. 19 от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

При этом, с учетом включения в стаж истицы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, указанного периода, суд приходит к выводу о том, что у истца возникло право на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с достижения возраста 50 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», ст.ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст.56,57,67,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 – удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО3 страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в специальный трудовой стаж, дающий право ФИО3 на досрочное назначение страховой пенсии период нахождения на стажировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО3 досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение месяца через Дмитровский горсуд.

Судья: подпись