Апелляционное определение № 33-954/2026 от 3 марта 2026 г.

Председательствующий по делу судья Дармаева Д.Б.

Дело № 33-954/2026 (№ дела в суде 1-й инст. 2-569/2025) УИД 75RS0018-01-2025-001058-60


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:

председательствующего судьи Слепцова И.В.,

судей Епифанцевой С.Ю., Погореловой Е.А.

при секретаре Балагуровой А.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Чите 04 марта 2026 г. гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о признании заключения по оценке пенсионных прав незаконным, включении периодов работы в специальный стаж,

по апелляционной жалобе истца ФИО1,

на решение Приаргунского районного суда Забайкальского края от 18 декабря 2025 г.

Заслушав доклад судьи Епифанцевой С.Ю., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивировав его тем, что на основании заключения по оценке пенсионных прав застрахованного лица № от 28 июля 2025 г. на 31 декабря 2024 г. ее специальный стаж составляет 21 год 11 месяцев 27 дней, страховой стаж –32 года 04 месяца 03 дня. Истец в разные периоды и на разных должностях осуществляла педагогическую деятельность в организациях для детей, при наличии необходимого стажа, имеет право на досрочное назначение пенсии по старости. В продолжительность специального стажа не включены некоторые периоды ее трудовой деятельности. Не согласна с исключением трудовых периодов с 30 августа 2002 г. по 24 ноября 2003 г. и с 01 декабря 2004 г. по 31 августа 2005 г., поскольку истец работала в должности педагога-организатора в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Новоцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа» (далее – МБОУ «Новоцурухайтуйской СОШ») и выполняла работы, которые соответствуют наименованию должностей, дающих право для назначения досрочной пенсии, её работа была непосредственно связана с детьми, с воспитательным процессом, с процессом обучения детей, с организацией внеклассной и внешкольной воспитательной работы.

С учетом изложенного, просила суд признать заключение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю по оценке пенсионных прав застрахованного лица № от 28 июля 2025 г. незаконным в части не включения в продолжительность специального стажа, дающего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы ФИО1 с 30 августа 2002 г. по 24 ноября 2003 г., с 01 декабря 2004 г. по 31 августа 2005 г. в должностях педагога-организатора в МБОУ «Новоцурухайтуйская СОШ»; обязать ответчика включить в продолжительность специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанных периодов работы (л.д. 5-8).

Определением суда от 25 ноября 2025 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца привлечено МБОУ «Новоцурухайтуйская СОШ» (л.д. 2-4).

Решением Приаргунского районного суда Забайкальского края от 18 декабря 2025 г. исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о признании заключения по оценке пенсионных прав незаконным и включении периодов работы в специальный стаж оставлены без удовлетворения (л.д. 125-130).

Не согласившись с решением суда, истцом ФИО1 подана апелляционная жалоба, в которой просит об отмене решения районного суда, удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Повторяя доводы, изложенные в исковом заявлении, указала, что в спорные периоды с 30 августа 2002 г. по 24 ноября 2003 г. и с 01 декабря 2004 г. по 31 августа 2005 г., работая в должности педагога-организатора в МБОУ «Новоцурухайтуйская СОШ» осуществляла работу, которая была непосредственно связана с детьми, с воспитательным процессом обучения детей, с организацией внеклассной и внешкольной воспитательной работы. В связи с чем, полагает, что ее права были нарушены путем исключения указанных спорных периодов из специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии. Неверное указание работодателем должности в трудовой книжке и не проставление в индивидуальных сведениях кода о льготной работе не может нарушать пенсионные права работника (л.д. 140-142).

В отзыве на апелляционную жалобу представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ФИО2 просит об оставлении решения суда без изменения, апелляционной жалобы – без удовлетворения (л.д. 150-151).

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец ФИО1, представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю, представитель третьего лица МБОУ «Новоцурухайтуйской СОШ», извещенные о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не явились, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении слушания дела не просили.

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия посчитала возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив в соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, изучив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не имеется.

Как следует из материалов дела и верно установлено судом первой инстанции, 18 ноября 2024 г. истец ФИО1, <Дата> года рождения, обратилась в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением для оценки ее пенсионных прав с целью реализации своего права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Из заключения по оценке пенсионных прав застрахованного лица от 28 июля 2025 г. № следует, что по состоянию на 31 декабря 2024 г. специальный стаж ФИО1 составил 21 год 11 месяцев 27 дней, страховой стаж – 32 года 04 месяца 03 дня.

В продолжительность специального стажа истца не включены периоды работы, в том числе периоды с 30 августа 2002 г. по 24 ноября 2003 г., с 01 декабря 2004 г. по 31 августа 2005 г., в должности педорганизатора, так как данная должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 (л.д.10)

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 30 августа 2002 г. принята на работу в МБОУ «Новоцурухайтуйская СОШ» педорганизатором по 10 разряду ЕТС (запись №); 01 сентября 2004 г. назначена воспитателем группы продленного дня (запись №); 01 декабря 2024 г. назначена педорганизатором (запись №); 01 сентября 2005 г. назначена учителем начальных классов (запись №) (л.д. 13).

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1, <Дата> года рождения, зарегистрирована <Дата>

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды: с 30 августа 2002 г. по 24 ноября 2003 г., с 01 декабря 2004 г. по 31 августа 2005 г. не подтверждены как специальный стаж (л.д. 111-114).

Полагая свое право на пенсионное обеспечение нарушенным, ФИО1 обратилась в суд.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в педагогический стаж для назначения пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы истца с 30 августа 2002 г. по 24 ноября 2003 г., с 01 декабря 2004 г. по 31 августа 2005 г. в должности педорганизатора в МБОУ «Новоцурухайтуйская СОШ», суд первой инстанции исходил из того, что в список должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, должность педагога-организатора не включена.

При этом, суд учел, что должность «педагог – организатор» является самостоятельной должностью, включенной в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (вместе с «ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов»), утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367.

Судебная коллегия, соглашаясь с решением суда, не находит оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы истца.

Приходя к такому выводу, судебная коллегия учитывает следующее.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с частями второй, третьей статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (часть 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В части 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (далее - Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067);

- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления (далее - Список от 6 сентября 1991 г. N 463).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие педагогическую деятельность не менее 25 лет в учреждениях для детей, предусмотренных соответствующим списком. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работа в соответствующих должностях и работа в соответствующих учреждениях.

Конституционный Суд Российской Федерации указывал в определениях от 20 октября 2005 г., N 392-О, от 18 апреля 2006 г. N 83-О, от 21 декабря 2006 г. N 584-О, от 19 июня 2007 г. N 436-О на то, что в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениям для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости, направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возрасти. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности). Названная правовая позиция подлежит применению и в отношении лиц, работавших в иных государственных и муниципальных учреждениях для детей, при определении их права на досрочное назначение пенсии согласно пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Следовательно, для возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности решающим является характер данной деятельности (связана с воспитанием детей).

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка от 29 октября 2002 г. № 781, подлежащего применению к спорным отношениям, должность педагога-организатора не поименована, в связи с чем, данные периоды не могут быть включены в специальный страховой стаж истца, поскольку занимаемая ею в спорный период должность не была включена в Список от 29 октября 2002 г. № 781.

Довод апелляционной жалобы о том, что функции и обязанности, которые исполняла истец в указанные периоды соответствуют должностям, которые поименованы в Списке №781, является не обоснованным. Такой вывод о тождественности занимаемой ФИО1 в спорный период должности «педорганизатор» с должностями, предусмотренными пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка N 781, не основан на нормах закона, поскольку в силу положений части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, и вступившим в действие с 1 января 1996 г., предусмотрена должность педагога-организатора.

Постановлением Минтруда России от 11 ноября 1992 г. N 33 были согласованы разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации, в том числе по должности «педагог-организатор». Впоследствии Постановлением Минтруда России от 17 августа 1995 г. N 46 вновь были согласованы разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должности «педагог-организатор».

Согласно Тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должности работников учреждений образования Российской Федерации к

должностным обязанностям «педагога-организатора» отнесены: Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей), педагогизации социальной сферы. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся (воспитанников, детей) в учреждении и по месту жительства, создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности. Организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых. Руководит работой по одному из направлений деятельности учреждения: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и др. Способствует реализации прав ребенка на создание детских ассоциаций, объединений. Организует вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживает социально значимые инициативы обучающихся (воспитанников, детей) в сфере их свободного времени, досуга и развлечений. Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками, детьми) работников учреждений культуры и спорта, родителей, общественность. Оказывает поддержку детским кооперативам, иным формам организации труда обучающихся (воспитанников, детей). Организует каникулярный отдых обучающихся (воспитанников, детей), несет ответственность за их жизнь и здоровье в период образовательного процесса.

Из материалов дела следует, что на основании приказа от 02 сентября 2002 г. № ФИО1 назначена следующая педагогическая нагрузка с 01 сентября 2002 г.: обучение на дому 3,1 (12 час.), кукольный театр 3а, 3 б (2 час.) (л.д. 19-21).

Из приказа № следует, что ФИО1 с 01 сентября 2004 г. назначена воспитателем группы продленного дня с доплатой 0,5 ставки старшей вожатой (л.д. 23).

Из записей в личной карточке по форме № Т-2 следует, что ФИО1 на основании приказа № от 30 августа 2002 г. работает в должности пед. организатора, на основании приказа от 01 сентября 2004 г. № с 01 сентября 2004 г. – воспитателем продленного дня, на основании приказа от 06 декабря 2004 г. № с 01 декабря 2004 г. – пед. организатором, по приказу от 01 сентября 2005 г. № – учителем начальных классов (л.д. 46-47).

Таким образом, должность, в которой работала ФИО1 в спорный период с 30 августа 2002 г. по 24 ноября 2003 г. и с 01 декабря 2004 г. по 31 августа 2005 г. указана работодателем правильно, поскольку работа в такой должности «педагога-организатора» была предусмотрена действующим законодательством.

Кроме того, судебная коллегия отмечает, что правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, установлены статьей 14 Федерального закона от <Дата> N 400-ФЗ.

Статьями 11 и 12 Федерального закона от <Дата> N. 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Как усматривается из материалов дела, истец в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 03 февраля 1999 года.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда (л.д. 111-114).

Работодатель при предоставлении в пенсионный орган сведений для индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца документально не подтвердил его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, отсутствуют правовые основания для включения в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ периодов работы истца с 30 августа 2002 г. по 24 ноября 2003 г., с 01 декабря 2004 г. по 31 августа 2005 г. в должности педагога-организатора.

Суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применил нормы материального права. Нарушений норм процессуального права судом допущено не было. Доводы апелляционной жалобы направлены на иную оценку доказательств и основаны на неверном толковании норм закона.

В связи с указанным, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Приаргунского районного суда Забайкальского края от 18 декабря 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступило в законную силу и может быть обжаловано в трехмесячный срок со дня изготовления мотивированного апелляционного определения в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (г. Кемерово) путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции – Приаргунский районный суд Забайкальского края.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 25 марта 2026 г.