Решение № 2-1101/2024 2-1101/2024(2-7854/2023;)~М-6313/2023 2-7854/2023 М-6313/2023 от 7 февраля 2024 г. по делу № 2-1101/2024

Дело № 2-1101/2024

УИД: 48RS0001-01-2023-007628-33


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 февраля 2024 года г.Липецк

Советский районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Никулина Д.А.

при секретаре Топилськой О.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование требований истица указала, что решением от 27.10.2023 года ответчик неправомерно отказал в досрочном назначении страховой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, не включив в страховой стаж периоды работы, в том числе протекавшие на территории Республики Узбекистан: ФИО1 отказано во включении: в страховой стаж: - период обучения истицы в СПТУ №26 г. Алмалыка с 01.09.1988г. по 14.06.1991г., - периоды работы в Алмалыкском городском производственном объединении бытового обслуживания населения с 02.07.1991г. по 12.09.1991г. в качестве портной ЖЛБ, - в СП «Дружба» с 16.09.1991г. по 28.09.1995г. в качестве швеи швейного цеха, - в ПКФ «Блик ЛТД» с 28.09.1995г. по 04.11.1996г. в качестве вязальщицы вязального цеха, - в МП «Нулифар» с 18.11.1996г. по 10.01.2000г. в качестве отделочницы, - на Руднике по добыче золота «Каулды» Объединения «Узалмаззолото» с 27.03.2000г. по 10.08.2000г. в качестве ученика аппаратчика, в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №2: - с 11.08.2000г. по 25.08.2000г. в качестве аппаратчицы, с 26.08.2000г. по 31.05.2002г. в качестве пробоотборщицы ОТК, с 01.06.2002г. по 12.11.2011г. в качестве контролера продукции обогащения службы технического контроля рудника на участке рудоподготовки, В специальный стаж по Списку №2: - период работы в ОАО «Стагдок» с 17.06.2012г. по 18.01.2023г. в качестве машиниста конвейера дробильно-обогатительной фабрики. Считает, что спорные периоды работы подлежат включению в стаж. Факт работы подтверждаются трудовой книжкой, и архивными справками. В связи с вышеизложенными обстоятельствами истец просит суд признать решение пенсионного органа от 27.10.2023 года об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать ответчика засчитать в страховой стаж спорные периоды работы, протекавшие на территории Республики Узбекистан, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 11.11.2023 года.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования, просил признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 частью 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», обязать ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 11.11.2023 г., засчитав в страховой стаж период обучения в СПТУ № 26 г. Алмалыка с 01.09.1988 г. по 14.06.1991 г., периоды работы с 02.07.1991г. по 12.09.1991г. в Алмалыкском городском производственном объединении бытового обслуживания населения в качестве портной ЖЛБ, с 16.09.1991г. по 28.09.1995г. в качестве швеи швейного цеха в СП «Дружба», с 28.09.1995г. по 04.11.1996г. в качестве вязальщицы вязального цеха в ПКФ «Блик ЛТД», с 18.11.1996г. по 10.01.2000г. в качестве отделочницы в МП «Нулифар», с 27.03.2000г. по 10.08.2000г. в качестве ученика аппаратчика на Руднике по добыче золота «Каулды» Объединения «Узалмаззолото» подлежат включению в страховой стаж истца, период работы с 11.08.2000г. по 25.08.2000г. в качестве аппаратчицы, с 11.08.2000г. по 25.08.2000г. в качестве аппаратчицы, с 26.08.2000г. по 31.05.2002г. в качестве пробоотборщицы ОТК, с 01.06.2002г. по 12.11.2011г. в качестве контролера продукции обогащения службы технического контроля рудника на участке рудоподготовки, в специальный стаж по Списку № 2 период работы с 11.08.2000г. по 25.08.2000г. в качестве аппаратчицы, с 26.08.2000г. по 31.05.2002г. в качестве пробоотборщицы ОТК, с 01.06.2002г. по 12.11.2011г. в качестве контролера продукции обогащения службы технического контроля рудника на участке рудоподготовки, с 17.06.2012г. по 18.01.2023г. в качестве машиниста конвейера дробильно-обогатительной фабрики ОАО «Стагдок», обязать ответчика принять для исчисления размера пенсии и ИПК справку о заработной плате №01-25/513 от 29.12.2023г. за период работы ФИО1 с июля 1991г. по декабрь 2001г.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнения.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, указанным в решении пенсионного органа. Полагала, что оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости не имеется из-за отсутствия страхового стажа.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и месте судебного разбирательства извещалась надлежащим образом.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом.

Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств. В связи с этим любые нормативные акты, прямо или косвенно устанавливающие произвольное ограничение прав и свобод одной категории граждан по отношению к другой, не соответствуют Конституции Российской Федерации. Нормативные акты не применяются в части, не соответствующей Конституции Российской Федерации.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах в тяжелых условиях труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет, соответственно, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) я назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального Закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 указанных выше Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В октябре 2023 года истец ФИО1, полагая, что выработала необходимый стаж, обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением от 27.10.2023 года Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области отказало ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого специального и страхового стажа. По выводам ответчика страховой стаж у истицы отсутствует, страховой стаж составил 14 лет 08 месяцев 05 дня.

Суд не может согласиться с выводами ответчика.

Российская Федерация и Республика Узбекистан являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

В соответствии со ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» установлено, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В статье 8 Соглашения указано, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами.

Статьей 10 Соглашения установлено, что Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст.11 указанного Соглашения).

В соответствии со ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно записям в трудовой книжке ГТ-1 №№ от № г. ФИО4, № г.р.,:

- обучалась в СПТУ №26 г. Алмалыка с 01.09.1988 г. по 14.06.1991 г.,

- работала в Алмалыкском городском производственном объединении бытового обслуживания населения с 02.07.1991 г. по 12.09.1991 г. в качестве портной ЖЛБ,

- в СП «Дружба» с 16.09.1991 г. по 28.09.1995 г. в качестве швеи швейного цеха,

- в ПКФ «Блик ЛТД» с 28.09.1995 г. по 04.11.1996 г. в качестве вязальщицы вязального цеха,

- в МП «Нулифар» с 18.11.1996 г. по10.01.2000 г. в качестве отделочницы,

- на Руднике по добыче золота «Каулды» Объединения «Узалмаззолото» (с 06.06.2002 г. Рудник «Куалды» ОАО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат») с 27.03.2000 г. по 10.08.2000 г. в качестве ученика аппаратчика, с 11.08.2000 г. по 25.08.2000 г. в качестве аппаратчицы, с 26.08.2000 г. по 31.05.2002 г. в качестве пробоотборщицы ОТК, с 01.06.2002 г. по 12.11.2011 г. в качестве контролера продукции обогащения службы технического контроля рудника на участке рудоподготовки,

- в ООО «ЧСЗ-Липецк» с 10.02.2012 г. по 31.05.2012 г. в качестве контролера,

- в ОАО «Стагдок» с 15.06.2012 г. по настоящее время в качестве машиниста конвейера дробильно-обогатительной фабрики.

Согласно статье 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 6 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Согласно пункту 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей до 29.11.2003 года, заполнение трудовой книжки (дубликата трудовой книжки), впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

- фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

-запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов;

-профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или других надлежаще оформленных документов.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.

Судом установлено, что все записи в трудовой книжке сделаны в соответствии с нормами по ведению трудовых книжек, выполнены аккуратно, указано место работы и должности, имеются ссылки на приказы, на записях об увольнении имеются печати и подпись уполномоченного лица.

Согласно данным трудовой книжки истца ГТ-1 №4294918 от 05.07.1991 г. и архивным справкам от 29.12.2023 г. № 01-25/513 ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работала в качестве портной ЖЛП в период с 02.07.1991 г. по 12.09.1991 г., в должности швеи СП «Дружба», ПКФ «Блик ЛТД» в период с 16.09.1991 г. по 04.11.1996 г., в Рудник Каульды Объединение «Узбекзолото» в период с 27.03.2000 г. В справке также приводятся приказы за 2000, 2001 годы о переводах и присвоении разрядов.

Кроме того, в материалы дела представлены справки о заработной плате от 29.12.2023 г. № 01-25/513 за периоды работы с июля по сентябрь 1991 г., с сентября 1991 г. по октябрь 1993 г., с ноября 1993 г. по июнь 1994 г., с июля 1994 г. по октябрь 1996 г., с апреля 2000 г. по декабрь 2001 г. Также имеются сведения об отчислениях на пенсионное обеспечение.

Кроме того, справками о характере работы подтверждена занятость истца в течении полного рабочего дня в тяжелых условиях труда, предусмотренных Списком № 2.

Таким образом, периоды работы протекавшие на территории Республики Узбекистан с 02.07.1991г. по 12.09.1991г. в Алмалыкском городском производственном объединении бытового обслуживания населения в качестве портной ЖЛБ, с 16.09.1991г. по 28.09.1995г. в качестве швеи швейного цеха в СП «Дружба», с 28.09.1995г. по 04.11.1996г. в качестве вязальщицы вязального цеха в ПКФ «Блик ЛТД», с 18.11.1996г. по 10.01.2000г. в качестве отделочницы в МП «Нулифар», с 27.03.2000г. по 10.08.2000г. в качестве ученика аппаратчика на Руднике по добыче золота «Каулды» Объединения «Узалмаззолото» подлежат включению в страховой стаж истца, период работы с 11.08.2000г. по 25.08.2000г. в качестве аппаратчицы, с 26.08.2000г. по 31.05.2002г. в качестве пробоотборщицы ОТК, с 01.06.2002г. по 12.11.2011г. в качестве контролера продукции обогащения службы технического контроля рудника на участке рудоподготовки подлежит включению в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №2.

Кроме того, суд полагает, что справки о заработной плате от 29.12.2023 г. № 01-25/513 за периоды работы с июля по сентябрь 1991 г., с сентября 1991 г. по октябрь 1993 г., с ноября 1993 г. по июнь 1994 г., с июля 1994 г. по октябрь 1996 г., с апреля 2000 г. по декабрь 2001 г. должны быть приняты к расчету страховой пенсии истца.

Кроме того, истцу было отказано во включении периода обучения СПТУ №26 г. Алмалыка с 01.09.1988г. по 14.06.1991г.

Согласно п. 109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "з", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Исходя из вышеприведенных правовых положений, период обучения с 01.09.1988 г. по 14.06.1991 г. подлежит включению в страховой стаж истца.

Суд также полагает, что включению в специальный стаж по Списку № 2 подлежит период работы с 17.06.2012 г. по 18.01.2023 г. в качестве машиниста конвейера дробильно-обогатительной фабрики ОАО «Стагдок».

Согласно записи в трудовой книжке истец работает в ОАО «Стагдок» с 15.06.2012г. по настоящее время в качестве машиниста конвейера дробильно-обогатительной фабрики.

Подразделом 1 раздела I Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" предусмотрены машинисты конвейера.

Картой специальной оценки труда за сентябрь 2023 г. установлено, что машинисты конвейера производственного цеха АО «Студеновская акционерная горнодобывающая компания» пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение. Установлен класс опасности условий труда – 3,2.

Справкой, уточняющей особый характер работы, от 12.12.2023г. №9/01-490-исх подтверждена постоянная занятость в тяжелых условиях труда с 17.06.2012г. по 18.01.2023г. в течении полного рабочего дня.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что период работы ФИО1 с 17.06.2012 г. по 18.01.2023 г. в качестве машиниста конвейера дробильно-обогатительной фабрики ОАО «Стагдок» подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2.

С учетом спорных периодов специальный стаж истца по Списку №2 превысит требуемые 10 лет, страховой стаж 20 лет имелся, с учетом сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ИПК составляет 42,786.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 обратилась в ОСФР с заявлением о назначении страховой пенсии в 13.10.2023 г., возраста 50 лет достигла 11.11.2023 г., следовательно, пенсия ей должна быть назначена с 11.11.2023г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (№ г.р., урож. г. ФИО13, СНИЛС №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, - удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 частью 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 11.11.2023 г., засчитав в страховой стаж период обучения в СПТУ № 26 г. Алмалыка с 01.09.1988 г. по 14.06.1991 г., периоды работы с 02.07.1991 г. по 12.09.1991 г. в Алмалыкском городском производственном объединении бытового обслуживания населения в качестве портной ЖЛБ, с 16.09.1991 г. по 28.09.1995 г. в качестве швеи швейного цеха в СП «Дружба», с 28.09.1995 г. по 04.11.1996 г. в качестве вязальщицы вязального цеха в ПКФ «Блик ЛТД», с 18.11.1996 г. по 10.01.2000 г. в качестве отделочницы в МП «Нулифар», с 27.03.2000 г. по 10.08.2000 г. в качестве ученика аппаратчика на Руднике по добыче золота «Каулды» Объединения «Узалмаззолото» подлежат включению в страховой стаж истца, период работы с 11.08.2000 г. по 25.08.2000 г. в качестве аппаратчицы, с 11.08.2000 г. по 25.08.2000 г. в качестве аппаратчицы, с 26.08.2000 г. по 31.05.2002 г. в качестве пробоотборщицы ОТК, с 01.06.2002 г. по 12.11.2011 г. в качестве контролера продукции обогащения службы технического контроля рудника на участке рудоподготовки, в специальный стаж по Списку № 2 период работы с 11.08.2000 г. по 25.08.2000 г. в качестве аппаратчицы, с 26.08.2000 г. по 31.05.2002 г. в качестве пробоотборщицы ОТК, с 01.06.2002 г. по 12.11.2011 г. в качестве контролера продукции обогащения службы технического контроля рудника на участке рудоподготовки, с 17.06.2012 г. по 18.01.2023 г. в качестве машиниста конвейера дробильно-обогатительной фабрики ОАО «Стагдок».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области принять для исчисления размера пенсии и ИПК справку о заработной плате №01-25/513 от 29.12.2023 г. за период работы ФИО1 с июля 1991г. по декабрь 2001 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий Д.А. Никулин

мотивированное решение

изготовлено 15 февраля 2024 года.