Решение № 2-809/2025 2-809/2025~М-710/2025 М-710/2025 от 21 октября 2025 г. по делу № 2-809/2025

Дело № 2-809/2025

86RS0017-01-2025-001424-98


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 октября 2025 года г.п. Советский

Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Казариновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Лапченковой А.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (далее - Р по ХМАО - Югре)об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что 08.02.2023 он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. С целью подтверждения трудового стажа были представлены справки с государственного архива Азербайджанской ССР с указанием должности, и периодов работы, а также подтверждение о том, что на титульном листе трудовой книжки серии (номер) (дата) в штампе указано «Азербайджанская республика Азерогростроительство филиал в Огузском районе Агростроительство (номер) от (дата) с выполненным переводом с азербайджанского на русский язык от 07.03.2023.

Решением ответчика (дата) (номер) истцу было отказано в назначении трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа. При этом при подсчете были исключены следующие периоды работы: с 13.08.1984 по 31.08.1984 в должности автослесаря третьего разряда; с 01.09.1984 по 28.08.1987 в должности автоводителя третьего класса в Варташенской Межхозяйственной передвижной механизированной колонне № 170 Азербайджанской ССР; с 01.09.1987 по 11.04.1988 в должности водителя в Азербайджанском Аграрном промышленном объединении дорожного строительства Варташенского участка № 16 Азербайджанской ССР; с 19.04.1988 по 27.06.1988 принят на период строительных работ по договору в агропромышленное объединение колхоза «Сибирский пахарь» в Маслянинском районе Новосибирской области; с 07.09.1988 по 20.02.1989 в должности водителя в Отделе культуры Варташенского (в настоящее время Огузского) района Азербайджанской ССР; с 21.02.1989 по 22.10.1996 в должности водителя в Азербайджанском Аграрном промышленном объединение дорожного строительства Варташенского участка № 16 Азербайджанской ССР; с 01.02.2000 по 10.10.2001 в должности грузчика-экспедитора, водителя у индивидуального предпринимателя ФИО4 (далее - ИП ФИО4); с 05.11.2001 по 20.12.2009 в должности водителя в муниципального унитарного предприятия «Дорстройсервис» (далее - МУП «Дорстройсервис») (Ханты-Мансийский автономный округ, местность, приравненная к районам Крайнего Севера); с 11.01.2010 по 18.01.2012 в должности автослесаря у индивидуального предпринимателя ФИО5 (далее - ИП ФИО5) (Ханты-Мансийский автономный округ, местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

Истцом указано, что отказ ОСФР по ХМАО - Югре в установлении пенсии был мотивирован тем, что в представленных архивных справках отсутствует дата рождения, а также в трудовой книжке неверно указано отчество, на титульном листе трудовой книжки не читается оттиск печати, и имеется незаверенное исправление в дате заполнения.

05.06.2024 истец повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

03.07.2024 ОСФР по ХМАО - Югре было принято решение об отказе в установлении пенсии по старости (номер), в котором указано, что при оценке документов представленных для назначения пенсии, с целью включения в страховой стаж периодов работы не была принята к рассмотрению трудовая книжка (номер) от (дата), поскольку на титульном листе указано неверное отчество заявителя, оттиск печати предприятия заполнившего трудовую книжку, нечитаемый, имеется незаверенное исправление в дате заполнения названной книжки, а также отсутствует дата рождения в представленных справках, что, по мнению ОСФР по ХМАО - Югре противоречит «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров CCCP по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 № 162.

В иске указано, что ведение трудовых книжек, является обязанностью работодателя, а не работника. Поэтому факт того, что трудовая книжка в спорные периоды работы велась некорректно, не может служить основанием для лишения права на включение в трудовой стаж спорных периодов работы.

Истцом указано, что приставка «оглы» используется в азербайджанском языке, и переводится как «сын» и добавляется к имени вместо отчества.

Учитывая, что в титульном листе трудовой книжке содержатся сведения о владельце, которые соответствуют данным, указанным в паспорте, а также справке от 13.12.2024, выданной отделом Огузского района, заверенной нотариусом 13.01.2025, и подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которой отражены сведения о страховом стаже, следовательно, указанные обстоятельства подтверждают принадлежность трудовой книжки истцу ФИО2 (персональные данные)

Истцом указано, что, поскольку ОСФР по ХМАО - Югре не были направлены запросы для подтверждение трудового (страхового) стажа, он вынужден был в самостоятельном порядке обратиться с соответствующими с заявлениями в Генеральное Консульство Азербайджанской Республики в г. Екатеринбурге, в Консульский отдел при Посольстве Российской Федерации в Азербайджанской Республике, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации, а также в Отдел архивной службы Администрации Маслянинского района Новосибирской области.

29.01.2025 поступил ответ с Управления Министерства юстиции Российской Федерации, в котором сообщили, что для подтверждения трудового стажа необходимо представить заявление по истребованию документа, адресованное в компетентный орган иностранного государства.

07.02.2025 было направлено заявление об истребовании личного документа с территории иностранного государства. Однако до настоящего времени никакой информации не поступало.

17.04.2025 поступил ответ из Посольства Российской Федерации в Азербайджанской республике, в содержательной части которого указано, что Огузский филиал «Азерогратикинти» (Агростроительство) был взят на учет 11.03.1998 с номером 660001402, иной информации не представлено.

Принимая во внимание что Огузское (ранее Варташенское) Межхозяйственное Управление Строительства сменило свое наименование в 1998 году на ОАО «Азерагростроительство», в настоящий момент иная информация по данному предприятию отсутствует, ввиду чего подтвердить подлинность трудовой книжки не представляется возможным.

Истец ФИО3 просил суд установить факт принадлежности трудовой книжки (номер) от (дата) ФИО2 (персональные данные), обязать ОСФР по ХМАО - Югре включить в страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с 13.08.1984 по 31.08.1984 в должности автослесаря третьего разряда; с 01.09.1984 по 28.08.1987 в должности автоводителя третьего класса в Варташенской Межхозяйственной передвижной механизированной колонне № 170 Азербайджанской ССР; с 01.09.1987 по 11.04.1988 в должности водителя в Азербайджанском Аграрном промышленном объединении дорожного строительства Варташенского участка № 16 Азербайджанской ССР; с 19.04.1988 по 27.06.1988 на период строительных работ по договору в агропромышленное объединение колхоза «Сибирский пахарь» в Маслянинском районе Новосибирской области; с 07.09.1988 по 20.02.1989 в должности водителя в Отделе культуры Варташенского (в настоящее время Огузского) района Азербайджанской ССР; с 21.02.1989 по 22.10.1996 в должности водителя в Азербайджанском Аграрном промышленном объединении дорожного строительства Варташенского участка № 16 Азербайджанской ССР; с 01.02.2000 по 10.10.2001 в должности грузчика-экспедитора, водителя у ИП ФИО4; с 05.11.2001 по 20.12.2009 в должности водителя в МУП «Дорстройсервис», (Ханты-Мансийский автономный округ, местность приравненная к районам Крайнего Севера); с 11.01.2010 по 18.01.2012 в должности автослесаря у ИП ФИО5 (Ханты-Мансийский автономный округ, местность приравненная к районам Крайнего Севера), а также взыскать с ответчика судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 6000 руб.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом судебной повесткой.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по ХМАО - Югре в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом судебной повесткой. В письменном заявлении от 11.09.2025 ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, указав, что исковые требования истца ФИО3 не признают по доводам, указанным в решении об отказе.

На основании ч. 3-4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судом определено рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Выслушав объяснения представителя истца, изучив заявленные требования и их основания, допросив свидетелей, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности и установив нормы права, подлежащие применению в данном деле, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному законуот 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») (п. 1).Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. (п. 2, 3).

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 05.06.2024 ФИО3 обратился в ОСФР по ХМАО - Югре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с решением ответчика (номер) (дата) истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа работы. В решении ответчиком указано, что для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам, достигшим возраста 61 год, необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, либо в приравненных к ним местностях - 10 календарных лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в 2024 году не менее 28,2.

В решении ОСФР по ХМАО - Югре указано, что ФИО3 в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица зарегистрирован с 23.02.1999. Согласно данным, имеющимся в распоряжении Фонда пенсионного и социального страхования, страховой стаж истца на дату подачи заявления составил 14 лет 08 месяцев (с учетом Постановления Конституционного Суда РФ № 2-П, - 18 лет 03 месяца 03 дня), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 12 лет 05 месяцев 06 дней. При данных условиях право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п 6 ч 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на день подачи заявления ФИО3, (дата) года рождения, не имеет.

Письменных возражений относительно исковых требований ФИО3 от ответчика ОСФР по ХМАО - Югре не поступало, при этом выражая свое отношение к иску, представитель ответчика указал, что полагают исковые требования необоснованными по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии.

При оценке документов представленных для назначения пенсии, с целью включения в страховой стаж периодов работы, ответчиком не была принята к рассмотрению трудовая книжка (номер) (дата), поскольку на титульном листе указано неверное отчество заявителя, оттиск печати предприятия заполнившего трудовую книжку, нечитаемый, имеется незаверенное исправление в дате заполнения названной книжки, а также отсутствует дата рождения в представленных справках, что, по мнению ОСФР по ХМАО - Югре противоречит «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров CCCP по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция).

При этом согласно действовавшей в спорные периоды работы истца Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу; в трудовую книжку вносятся, в том числе, сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение (п. 2.2). Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении (п. 2.10). В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (п. 2.13). Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3). Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26). В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь (п. 2.5). Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие (п. 2.7). Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (п. 2.8).

Таким образом, обязанность по ведению трудовых книжек законом возлагается на работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по соблюдению указанной выше Инструкции является виной работодателя, в связи с чем, работник не может быть лишен предусмотренных законом прав на пенсионное обеспечение.

Кроме того, указание в графе «отчество» в трудовой книжке истца «оглу» вместо «оглы» не свидетельствует о неверности отчества, поскольку слово «оглы» означает «сын» и добавляется к имени отца; имя отца истца трудовой книжке, - «Нагдалы» указано верно, соответствует данным, указанным в паспорте истца.

Ответчиком из страхового стажа истца исключены периоды: с 13.08.1984 по 28.08.1987 в Варташевской межхозяйственной передвижной механизированной колонне № 170, так как в трудовой книжке не указано наименование предприятия при приеме на работу и печать увольнения не читается, что является нарушением Инструкции. Принять к рассмотрению данный период по справкам (номер) (дата) и (номер) (дата), выданным Огузским филиалом Агростроительство ОАО «Азерагростроительство», не представилось возможным, так как указанные справки не содержат дату рождения заявителя, основания выдачи и сведения о переименовании предприятия, что нарушает п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015). В соответствии с п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Кроме того, факт выдачи указанной справки Огузским филиалом ОАО «Азерагростроительство» не подтвержден.

Ответчиком исключен период с 01.09.1987 по 11.04.1988 в Управлении № 18, кроме того отсутствовал оригинал нотариально заверенного перевода записей в трудовой книжке на русский язык, копию трудовой книжки, представленную заявителем, принять к рассмотрению нет возможности.

Период с 19.04.1988 по 27.06.1988 в Колхозе «Сибирский пахарь» исключен, так как в справке (номер) (дата), выданной Отделом архивной службы администрации Маслянинского района Новосибирской области, не указана дата рождения заявителя, что нарушает п. 59 правил № 1015. Кроме того, согласно справки (номер) (дата), выданной ООО «Сибирский пахарь», данные на ФИО3 в лицевых счетах не числятся.

Ответчиком исключен период с 07.09.1988 по 20.02.1989 в Отделе культуры Огузского района, так как отсутствует нотариально заверенный перевод записей в трудовой книжке на русский язык. Принять к рассмотрению данный период по справке (номер) (дата), выданной Шекинским региональным управлением культуры и туризма, нет возможности, так как в справке не указаны полная дата рождения заявителя и основания выдачи, что нарушает п. 59 Правил № 1015. Кроме того, не подтвержден факт выдачи данной справки Шекинским региональным управлением культуры и туризма.

Период с 21.02.1989 по 31.12.1990 не учтен, так как отсутствует заверенный перевод записей и печати в трудовой книжке на русский язык, а также печать при увольнении не читается.

Период с 01.01.1991 по 22.10.1996 не учтен, так как в настоящее время Соглашение о пенсионном обеспечении между Российской Федерации и Республикой Азербайджан отсутствуют, и учесть данные периоды работы принять к учету нет возможности.

Период работы у ИП ФИО4 с 01.02.2000 по 10.10.2001 не учтен, так как в трудовой книжке отсутствует наименование предприятия при приеме на работу, приказы о приеме и увольнении не соответствует датам издания приказов; в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения о данном периоде не отражены; внесение записей в трудовые книжки индивидуальными предпринимателями в Российской Федерации разрешено только с 06.10.2006.

Период работы с 05.11.2001 по 20.12.2009 в МУП «Достройсервис» не включен, так как в индивидуальном лицевом счете после даты регистрации в качестве застрахованного лица сведения о данном периоде работы не отражены, работодатель указанные сведения не представил; архивные сведения отсутствуют.

Период работы с 11.01.2010 по 18.01.2012 у ИП ФИО6 исключены, так как в индивидуальном лицевом счете после даты регистрации в качестве застрахованного лица сведения о данном периоде работы не отражены, работодатель указанные сведения не представил; архивные сведения отсутствуют.

Анализируя доводы истца о возможности включения спорных периодов работы истца в его страховой стаж, соотнеся сведения о периодах работы, отраженных в трудовой книжке истца, с представленными в материалы дела справками, в том числе, в переводе с азербайджанского языка, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.

Так, по мнению суда, подлежат включению в страховой стаж истца, как подтвержденные допустимыми и достоверными доказательствами, следующие периоды работы: с 13.08.1984 по 31.08.1984 в должности автослесаря третьего разряда; с 01.09.1984 по 28.08.1987 в должности автоводителя третьего класса в Варташенской Межхозяйственной передвижной механизированной колонне № 170 Азербайджанской ССР; с 01.09.1987 по 11.04.1988 в должности водителя в Азербайджанском Аграрном промышленном объединении дорожного строительства Варташенского участка № 16 Азербайджанской ССР; с 19.04.1988 по 27.06.1988 на период строительных работ по договору в агропромышленное объединение колхоза «Сибирский пахарь» в Маслянинском районе Новосибирской области; с 07.09.1988 по 20.02.1989 в должности водителя в Отделе культуры Варташенского района Азербайджанской ССР.

Учитывая, что в настоящее время соглашение между Республикой Азербайджан и Российской Федерацией в области пенсионного обеспечения отсутствует, а также то обстоятельство, что ФИО3 в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица зарегистрирован с 23.02.1999, то в отсутствие сведений о периодах работы в индивидуальном лицевом счете после даты регистрации в качестве застрахованного лица является основанием для отказа в удовлетворении иска в части таких периодов работы, таким образом, отсутствуют правовые основания для удовлетворения требований по спорным периодам работы истца с 01.01.1991 по 18.01.2012.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 6000 руб., что подтверждается чеком по операции (дата) на сумму 6000 руб.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 3000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы, - удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН: <***>, дата присвоения ОГРН: 30.12.2002, ИНН: <***>) обязанность включить в страховой стаж ФИО2, (персональные данные) периоды работы: с 13.08.1984 по 31.08.1984 в должности автослесаря третьего разряда; с 01.09.1984 по 28.08.1987 в должности автоводителя третьего класса в Варташенской Межхозяйственной передвижной механизированной колонне № 170 Азербайджанской ССР; с 01.09.1987 по 11.04.1988 в должности водителя в Азербайджанском Аграрном промышленном объединении дорожного строительства Варташенского участка № 16 Азербайджанской ССР; с 19.04.1988 по 27.06.1988 на период строительных работ по договору в агропромышленное объединение колхоза «Сибирский пахарь» в Маслянинском районе Новосибирской области; с 07.09.1988 по 20.02.1989 в должности водителя в Отделе культуры Варташенского района Азербайджанской ССР, в удовлетворении остальной части иска, - отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН: <***>, дата присвоения ОГРН: 30.12.02, ИНН: <***>) в пользу ФИО2, (персональные данные) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 (три тысячи) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 22.10.2025.

Председательствующий Казаринова А.А.