Решение № 2-3854/2016 2-56/2017 2-56/2017(2-3854/2016;)~М-5361/2016 М-5361/2016 от 1 февраля 2017 г. по делу № 2-3854/2016

2- 56\2017г


РЕШЕНИЕ СУДА

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 февраля 2017 г. г. Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе председательствующего Хоменко Л. Я., при секретаре судебного заседания Дергачевой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Управление пенсионного Фонда Российской Федерации № 19 по г. Москве и Московской области о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан незаконным, о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с "наименование" деятельностью и о назначении пенсии,-

УСТАНОВИЛ:

02.11.2016г. истец ФИО1 обратилась в суд с заявлением о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 25 июля 2014 года об отказе в назначении ей досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа -незаконным. Просила суд обязать ответчика включить периоды ее работы с 04. 04. 1989 года по 30. 04. 1990 года, с 12. 04. 1993г. по 11. 07. 1993 года, с 01. 09. 1995г. по 31. 10. 199 года и с 01.11. 1999г. по 24.11. 2001 года в должности "наименование должности и места работы" в специальный стаж, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении ( один год, как один год и шесть месяцев), а также включить в специальный стаж период ее работы с 17.12. 1993 года по 31 августа 1995г. по уходу за ребенком, 02.10. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в календарном исчислении и с 03.04. 2009г. по 04. 06. 2009 года- курсы повышения квалификации и назначить ей досрочную страховую пенсию с 30 мая 2014 года. Просила суд взыскать с ответчика расходы истицы за представителя в <сумма>, нотариальные расходы в <сумма> и расходы по госпошлине в <сумма>.

В ходе рассмотрения данного дела, истицей были уточнены исковые требования, где она просила суд признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 25 июля 2014 года об отказе в назначении ей досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа -незаконным. Включить период ее работы с 01.11. 1999г. по 24.11.2001 года в должности "наименование должности и места работы" в специальный стаж, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении ( один год, как один год и шесть месяцев), а также включить в специальный стаж период ее работы с 03.04. 2009г. по 04. 06. 2009 года- курсы повышения квалификации в льготном исчислении и назначить ей досрочную страховую пенсию с 30 мая 2016 года и взыскать с ответчика расходы истицы за представителя в <сумма> нотариальный расходы в <сумма> и расходы по оплате госпошлины в <сумма>

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась.

Представитель истицы по нотариальной доверенности ФИО2, обосновывая исковые требования истицы, суду пояснил, что истица 30 мая 2014 года обратилась в ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с "наименование" деятельностью, так как по ее мнению, она имела необходимый специальный 30 летний стаж работы, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с "наименование" деятельностью.

25 июля 2014 года состоялась комиссия по назначению пенсий, на которой ей был дан отказ, мотивируя тем, что у нее отсутствует необходимый специальный стаж 30 лет. При этом спорные периоды ее работы, указанные в уточненном иске не были включены в специальный стаж, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении. Пенсионный фонд признал ее специальный стаж работы на дату обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии только 26 лет 00 месяцев и 00 дней.

Период работы истицы с 01.11. 1999г. по 24.11.2001 года в должности акушерки "наименование должности и места работы" должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении ( один год, как один год и шесть месяцев).

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что лицам работающих в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно Приложения, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1год и 6 месяцев

Считает, что отказ ГУ-УПФ о включении спорных периодов работы истицы в специальный стаж в льготном исчислении, незаконный, соответственно все спорные периоды должны быть ответчиком включены в специальный "наименование" стаж, как в льготном исчислении с 01.11. 1999г. по 24.11.2001 года и с 03.04. 2009г. по 04. 06. 2009 года. До настоящего времени истица продолжает работать "наименование места работы" в должности "наименование" и перерывов в работе никогда не было, следовательно она имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 30 мая 2016 года. Просит суд удовлетворить все уточненные исковые требования истицы и взыскать с ответчика расходы за представителя в <сумма>., которые понесла истица с рассмотрением данного дела и все понесенные ею расходы.

Представитель ГУ- УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области ФИО3 И.исковые требования истца не признала, пояснив суду, что период работы истицы с 01.11. 1999г. по 24.11.2001 года в должности "наименование должности", который истец просит включить в специальный стаж в льготном исчислении, истцу включены в календарном исчислении, и период ее работы с 03. 04. 2009 года по 04. 09. 2009г., когда истица находилась на курсах повышения квалификации, пенсионным фондом не были включены вообще в специальный стаж, так как в соответствии с п. 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается период работы начального профессионального обучения или переобучения ( без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором в тех случаях, когда в ст. ст. 27 и 28 ФЗ или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников, либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу, без указания наименований профессий и должностей.

На день обращения истицы с заявлением о назначении досрочной пенсии, то есть на 30 мая 2014 года, специальный стаж истицы составлял 26 лет 0 мес. и 00 дней.

Период работы истицы с 01.11. 1999г. по 24.11.2001 года в должности наименование должности и места работы", который истец просит включить в специальный стаж в льготном исчислении, не может быть удовлетворен, поскольку Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлениями Правительства РФ № 1066 от 22. 09. 1999 года и за № 781 от 29.10. 2002 года, где поименованы должности "наименование" В соответствии с разъяснениями ГУ ОПФ РФ по г. Москве и Московской области от сентября 2008 года № указано, что при решении вопроса о праве на назначение досрочной трудовой пенсии лиц, работающих в должности "наименование", юридически значимым фактом является работа в должности "наименование" в учреждении, предусмотренном Списком, а дополнение к в наименовании должности "наименование" может быть рассмотрено как уточнение фактического места работы, что не лишает право на досрочное пенсионное обеспечение указанных лиц, но оснований на льготное исчисления стажа, предусмотренное перечнем структурных подразделений учреждений "наименование" работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29. 10. 2002 года № 781, не имеется.

На день подачи истцом заявления о назначении истице досрочной страховой пенсии по старости у нее не имелся специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Период работы истицы после 30 мая 2014г. до 30 мая 2016 года вообще не являлся предметом рассмотрения пенсионным фондом. Кроме того, истицей не представлены документы, подтверждающую ее работу в период с 30 мая 2014 года до настоящего времени, не представлены документы, подтверждающие отсутствия ее отвлечений в указанный период. Требования истицы о взыскании с пенсионного фонда <сумма> за услуги представителя, не признают в полном объеме, так как изначально истицей было составлено исковое заявление неграмотно, где ею указаны спорные периоды, которые она просила включить в специальный стаж, при этом практически все спорные периоды были включены в специальный стаж. Учитывая, что заявленные исковые требования являются необоснованными и не законными, а также учитывая, что размер расходов за представителя по иску сильно завышен, то просит суд в иске истице отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица ГКБ № 1 им. Н.И. Пирогова в судебное заседание не явился, предоставив письменный отзыв на иск, согласно которого истица ФИО1 с 18 января 2006 года работает до настоящего времени в ГКБ № 1 им. Н.И. Пирогова. В иске указан спорный период работы истицы с 03. 04. 2009г. по 04. 06. 2009г. по обучению ее на курсах повышения квалификации с частичным отрывом от работы ( три дня в неделю) и сохранением среднемесячной заработной платы, который ответчиком не засчитан в специальный стаж, дающий право на назначение досрочного пенсионного обеспечения в льготном порядке. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11. 07. 2002 года № 516 « Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» курсы повышения квалификации с частичным отрывом от производства и сохранением заработной платы должны быть засчитаны в льготный стаж.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснение сторон, ознакомившись с письменным отзывом 3-его лица, суд приходит к следующему.

С 1 января 2002 года вступил в силу Федеральный закон РФ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.-2001 года № 173-ФЗ, упразднивший Закон РФ « О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 года № 340-1.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон N 173-ФЗ) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п/п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим "наименование должности и учреждения" не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичная норма содержится в п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях» от 28. 12. 2013г. № 400-ФЗ, который вступил в силу с 01 января 2015 года.

При исчислении стажа, дающего право на назначение пенсии в соответствии с п/п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим "наименование должности и учреждения", в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 и Правила от 29.10.2002 г. N 781, вступившие в силу 12.11.2002 г.

В части, не урегулированной Правилами от 29.10.2002 г. N 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсии в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим "наименование должности и учреждения", в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях" предусмотрено что, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Перечнем структурных подразделений "наименование должности и учреждения", работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены учреждения, в том числе - "наименование учреждения и должности".

Суд считает, что ответчиком необоснованно не включен период работы истицы с 01 января 1999 года по 24 ноября 2001 года в должности "наименование должности и места работы" с применением льготного порядка исчисления стажа указанной работы, соответственно данный период работы должен быть дополнен льготным стаджем-1 год и 12 дней.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.04 г. N 2-П для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п/п. 11 п. 1 ст. 27 Федерального Закона N 173-ФЗ от 17.12.01 г. для периодов работы до 01.11.99 г. может применяться Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.91 г. N 464, а для периодов после 01.11.99 г. и по 12.11.02 г. - Постановление Правительства РФ от 22.09.99 г. N 1066.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовой книжке истицы ФИО1 ( запись №)указано, что с 01. 01. 1999 года в связи с изменением штатного расписания переведена на должность "наименование должности" и 24.11. 2001 года уволена по собственному желанию( запись №).

Из материалов гражданского дела усматривается, что 25. 07. 2014 г. пенсионным органом отказано истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п/п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в связи с отсутствием необходимого специального стажа 30 лет. При этом указано, что стаж истца ФИО1 на дату обращения с заявлением, то есть на 30 мая 2014 года, составляет 26 лет 00 мес. 00 дней.

Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999г. за № 1066 « Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, а связи с "наименование должности" и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с "наименование должности"» было закреплено, что в данную выслугу лет засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей "наименование должностей и учреждений" или иная работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета министров РСФСР от 06 сентября 1991г. за № 464, а в периоды после данной даты- в соответствии со списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления

В Постановлении Конституционного Суда РФ от 3 июня 2004 г. N 11-П указано, что определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Доводы представителя ответчика о том, что спорный период работы истца с 01.11. 1999года по 24.11. 2001 года в должности "наименование должности" не должен быть засчитан в специальный стаж в льготном исчислении, суд считает необоснованными.

Руководствуясь положениями трудового законодательства (в частности, ст. 173, 187 Трудового кодекса Российской Федерации), суд указывает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебные отпуска также подлежат включению в специальный стаж истицы, поскольку указанные периоды являлись периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период работы истца с 03. 04.2009г. по 04 июня 2009 года, истец находилась на курсах повышения квалификации, в связи с чем данный период 2 месяца и 02 дня должны быть включены в специальный стаж истца, но в календарном исчислении, учитывая, что в данный период истица работала в должности "наименование должности и места работы".

Согласно Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений "наименование учреждений и должностей", работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев ( в редакции Постановления Правительства РФ от 19. 02. 2001 года № 130) указаны "наименования отделений", предусмотренных пунктами 1-5,7,11,14,15,20,21,28-31 Списка должностей, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с "наименование должностей и учреждений"

Истица работала в спорный период "наименования места работы и должности", что не дает ей право на включение данного периода в специальный стаж в льготном исчислении.

Также суд считает, что исковые требования истца о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с 30 мая 2016 года (дата первоначального обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии 30 мая 2014 года), не подлежат удовлетворению, так как в соответствии с пп. 1, 2 ст. 19 ФЗ N 173-ФЗ от 17.12.01 г. "О трудовых пенсиях в РФ" истец на указанную дату, не имела право на назначение льготной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа работы 30 лет.

Комиссия по назначению пенсий ГУ-УПФ №19 по г. Москве и Московской области определила требуемый специальный стаж для истца на момент подачи ей заявления о назначении пенсии 26 лет, вместо требуемых 30 лет (не менее).

Таким образом, с учетом установленного и признанного ответчиком специального стажа истца на момент подачи ею заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости (на 30. 05. 2014г.) 26 лет и с учетом засчитанного судом специального стажа с 01 января 1999 года по 24 ноября 2001 года (из которых данный период уже был включен ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении)в должности "наименование должности и места работы" с применением льготного порядка исчисления стажа указанной работы -1 год и 12 дней, и с учетом включения периода нахождения истицы на курсах повышения квалификации в календарном исчислении – 2 мес. 02 дня, специальный стаж истицы составляет 27 лет 02 мес. 14 дней на 30. 05. 2014г. Таким образом, на дату обращения истицы с заявлением к ответчику от 30 мая 2014г., у нее отсутствовал специальный стаж, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывая при этом даже спорные периоды работы истицы с 01 января 1999 года по 24 ноября 2001 года в льготном исчислении и с 03. 04.2009г. по 04 июня 2009 года, в календарном исчислении, когда истец находилась на курсах повышения квалификации, соответственно исковые требования истицы о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 25 июля 2014 года, об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, не могут быть удовлетворены.

Истицей по уточненному иску, заявлено требование о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с 30 мая 2016 года, также не могут быть удовлетворены, поскольку период работы истицы с 30 мая 2014г. по 30 июня 2016 год, ответчиком не рассматривался, истица в пенсионный фонд с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости после 30 мая 2014 года не обращалась. Кроме того, истицей не представлены суду документы, подтверждающие период ее работы с 05 июня 2015 года по 30 июня 2016г.( не представлена трудовая книжка) и доказательства того, что в данный период она не имела отвлечений от основной работы в "наименование". Таким образом, суд считает возможным удовлетворить исковые требования истицы ФИО1 частично.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Представленными суду нотариальной доверенностью № от 13. 10. 2016г и квитанцией – Договором серия № от 25.11. 2016 года, подтверждены расходы истца за услуги представителя в <сумма>, т. е. истец в полной мере воспользовался возможностями, предоставляемыми национальным законодательством для защиты собственных прав. С учетом степени сложности дела, количества судебных заседаний с участием представителя, объема выполненной представителем работы (подготовка и подача иска, участие в двух судебных заседаниях), исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании с ответчика расходов за представителя. Оценивая представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, его объем и ценность подлежащих защите прав, объем оказанных услуг, а также учитывая некачественную подготовку иска в суд, частичную необоснованность по предъявленному иску, суд считает необходимым требования в данной части удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в <сумма>., полагая, что данная сумма соответствует принципу разумности и справедливости в соответствии со ст. 100 ГПК РФ.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, состоящие из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст.ст.88,94ГПКРФ).

В удовлетворении заявленных исковых требований о взыскании нотариальных расходов в <сумма>.( нотариальная доверенность № от 13. 10. 2016г.) удовлетворению не подлежат, учитывая, что данная доверенность оформлена сроком на три года, кроме того, в ней не указано, что доверенность выдана для представления интересов истицы конкретно по рассматриваемому делу, и данная доверенность выдана на 4 представителя.

При подаче в суд иска истицей 02.11. 2016г.оплачена госпошлина в <сумма> (л. д. 2).

Учитывая, частичное удовлетворения исковых требований истицы, суд считает возможным взыскать с ответчика Государственного учреждения- Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 19 по г. Москве и Московской области расходы по государственной пошлине в <сумма>.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 94,98,100, 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 25 июля 2014 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с "наименование" деятельностью из- за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, об обязании Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 19 по г. Москве и Московской области назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с "наименование" деятельностью с 30 мая 2016г. и о включении периода ее работы с 03. 04.2009г. по 04 июня 2009 года в "наименование места работы и должности" (находилась на курсах повышения квалификации) в льготном исчислении с применением льготы - год работы за год и шесть месяцев, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с "наименование" деятельностью, о взыскании нотариальных расходов в <сумма> – отказать.

Период работы ФИО1 с 01.11. 1999года по 24. 11. 2001 года в должности "наименование должности и места работы" включить в специальный стаж с применением льготы - год работы за год и шесть месяцев, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с "наименование" деятельностью.

Включить период работы истицы с 03. 04.2009г. по 04 июня 2009 года "наименование должности и места работы" (курсы повышения квалификации), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с "наименование" деятельностью, в календарном исчислении.

Взыскать с Государственного учреждения- Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 19 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 расходы за представителя в <сумма> и расходы по государственной пошлине в <сумма>, итого <сумма>

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Электростальский городской суд в течение месяца с момента его вынесения судом в окончательной форме.

Судья Хоменко Л.Я.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 07 февраля 2017г.

Судья :