Решение № 2-1074/2021 2-1074/2021~М-865/2021 М-865/2021 от 11 июля 2021 г. по делу № 2-1074/2021

УИД 42RS0033-01-2021-001824-56

(№ 2-1074/2021)

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Прокопьевск 12 июля 2021 года

Центральный районный суд города Прокопьевска Кемеровской области в составе председательствующего судьи Буланой А.А.,

при секретаре Волгиной К.Е.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 ФИО4 о взыскании материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

Акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» (далее АО «ТВСЗ») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба. Требования мотивирует тем, что 28.06.2019 ФИО1 принят на работу в АО «ТВСЗ» на должность электрогазосварщика 3 разряда на участок сборки хребтовой балки заготовительного цеха дирекции по производству вагонов на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. 01.07.2020 трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика. В период работы ФИО1 заключил договор найма жилого помещения № от ДД.ММ.ГГГГ за 195 рублей в день. Оплата за проживание на основании заявления ответчика и должна производиться путем удержания денежных средств из заработной платы ответчика и последующим перечислением наймодателю. Ответчик не мог в полной мере исполнять обязанность по оплате найма, так как размер его заработной платы был недостаточен, в связи с чем АО «ТВСЗ» была перечислена пата из собственных средств. На дату увольнения задолженность ответчика перед истцом за неоплату найма жилого помещения составила в сумме 2 441 рубль 10 копеек.

Кроме того ответчик заключил ученический договор № ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому стоимость обучения ответчика составила 16 663 рубля. Ответчик обязался пройти обучение в соответствии с учебным планом и приступить к работе после окончания обучения, проработать по трудовому договору с работодателе6м в течение трех лет. 22.11.2019 ответчик успешно завершил обучение, однако отработал менее трех лет, в связи с чем ответчик обязан возвратить АО «ТВСЗ» затраты, понесенные на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в размере 13 302 рубля 28 копеек.

30.06.2020 между истцом и ответчиком заключено соглашение о добровольном возмещении суммы ущерба, в соответствии с которым ФИО1 обязался в срок до 30.07.2020 внести первый платеж в счет возмещения ущерба, однако денежных средств не поступило.

Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «ТВСЗ» причиненный материальный ущерб в сумме 15 742 рубля 38 копеек, расходы по оплате государственной пошлины 629 рублей 70 копеек.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещался в установленном законом порядке, вместе с тем от получения судебных извещений направленных почтовой связью уклонился, мнения по иску не представил, об отложении рассмотрения дела, равно как о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

С учетом изложенного, поскольку возвращение в суд не полученных адресатами заказных писем с отметкой «по истечении срока хранения» не противоречит действующему порядку вручения заказных писем, что расценивается судом в качестве надлежащей информации органа связи о неявке адресата за получением отправлений, а также отсутствии сообщений ответчика о невозможности явки в судебное заседание, отсутствии иных сведений о месте его жительства, суд считает ответчика ФИО1 извещенным надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, в связи с чем, в целях соблюдения баланса интересов сторон и процессуальных сроков, учитывая согласие представителя истца на рассмотрение дела в порядке заочного производства, на основании ст. 233 ГПК РФ, судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

При этом часть 4 статьи 248 ТК РФ предусматривает, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что 28.06.2019 на основании трудового договора №, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в АО «ТВСЗ» в участок сборки хребтовой балки Заготовительный цех Дирекция по производству вагонов на должность электрогазосварщика 3 разряда (л.д.7, 8-11). Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Пункт 9.2 Трудового договора устанавливает, что в случае увольнения работника по собственному желанию либо виновные действия, работник прошедший подготовку, переподготовку по профессии, повысивший квалификацию за счет средств работодателя, обязан возвратить оплату, произведенную за период обучения, а также иные сопутствующие расходы работодателя.

Согласно договору найма жилого помещения № от ДД.ММ.ГГГГ АО «СЗИПК» (наймодатель) предоставил ФИО1 (наниматель) во временное пользование часть помещения в <адрес>, расположенной по адресу: <адрес> (л.д.14-19). Плата за полученное в найм жилое помещение составляет 195 рублей за один календарный день и вносится не позднее 10 числа месяца (п.3.1, 3.2 Договора). Исполнение денежного обязательства осуществляется путем удержания работодателем нанимателя АО «ТВСЗ» соответствующих сумм денежных средств из заработной платы нанимателя на основании заявления об удержании и последующим перечислением АО «ТВСЗ» (п.3.5 Договора).

Указанное заявление об удержании в пользу АО «СЗИПК» из заработной платы 195 рублей в день в счет оплаты найма жилого помещения подписано ФИО1 01.01.2020 (л.д.20).

02.09.2019 между АО «ТВСЗ» и ФИО1 заключен ученический договор №, согласно которого ФИО1 направлен на обучение по профессии электрогазосварщик на срок с 02.09.2019 по 22.11.2019 (л.д.23-24).

В соответствии с п.2.4.4 Договора ФИО1 обязался после окончания профессионального обучения и сдачи квалификационного экзамена проработать в соответствии с полученной профессией по Трудовому договору с работодателем в течение трех лет. В случае неисполнения данного обязательства и расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его профессиональное обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени (п.4.4, 4.6).

ФИО1 прошел обучение и сдал квалификационные экзамены, ему присвоен 4 разряд электрогазосварщика (л.д.27).

30.06.2020 на основании приказа № трудовой договор от 28.06.2019 расторгнут по инициативе работника, ФИО1 уволен с 01.07.2020 (л.д.12).

Из акта расследования обстоятельств причинения ущерба от 01.07.2020 следует, что размер, причиненного ФИО1 работодателю ущерба составил: 2 441 рубль 10 копеек – невозвращение при увольнении стоимости проживания, 13 302 рубля 28 копеек – невозвращение при увольнении затрат на обучение пропорционально неотработанному после окончания обучения времени, 10 122,89 рубля – невозвращение при увольнении сумм отпускных за неотработанные дни отпуска в размере 10 122 рубля 89 копеек. Всего сумма ущерба составила 25 866 рублей 27 копеек (л.д.13).

Из справки АО «ТВСЗ» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность за наем жилого помещения ответчика перед истцом составила 2 441 рубль 10 копеек, за обучение 13 302 рубля 28 копеек (л.д.21-22).

ДД.ММ.ГГГГ между АО «ТВСЗ» и ФИО1 заключено соглашение, согласно которому ответчик обязался добровольно возместить истцу причиненный ущерб в общей сумме 25 866,27 рублей путем перечисления денежных средств на расчетный счет истца ежемесячно в размере 2 155 рублей 52 копейки в период с 30.07.2020 по 28.06.2021, согласно графику платежей (л.д.29).

До настоящего времени, причиненный ущерб ФИО1 работодателю не возмещен, сведений об обратном суду не представлено.

Доводы истца, изложенные в исковом заявлении, подтверждаются письменными материалами дела и ответчиком не оспариваются.

В связи с чем, что суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований, с ФИО1 в пользу истца подлежит взысканию материальный ущерб в сумме 15 742 рубля 38 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом понесены расходы на оплату государственной пошлины в размере 629 рублей 70 копеек (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ л.д.6), исковые требования судом удовлетворены полностью, в связи с чем, указанная сумма взыскивается с ответчика.

Руководствуясь ст.194-199, гл.22 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 ФИО5 о взыскании материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ в пользу акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» материальный ущерб в размере 15 742 (пятнадцать тысяч семьсот сорок два) рубя 38 копеек, расходы по оплате государственной пошлины 629 (шестьсот двадцать девять) рублей 70 копеек.

Ответчик вправе подать в Центральный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано ответчиком в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись) А.А.Буланая

Мотивированное заочное решение в окончательной форме изготовлено 19.07.2021.

Судья (подпись) А.А.Буланая

Подлинный документ подшит в деле УИД 42RS0033-01-2021-001824-56 (№ 2-1074/2021) Центрального районного суда гор. Прокопьевска Кемеровской области.