Решение № 2-134/2017 2-134/2017~М-14/2017 М-14/2017 от 1 февраля 2017 г. по делу № 2-134/2017

Дело № 2-134/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Воргашор г. Воркуты Республики Коми 02 февраля 2017 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Пластинина И.В.;

при секретаре Дубовиковой Е.П.;

с участием помощника прокурора г. Воркуты Республики Коми Журавлевой Е.В.;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Воркуты Республики Коми в интересах ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «Котельные» муниципального образования городского округа «Воркута» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

прокурор г. Воркуты обратился с иском в интересах ФИО1 к МУП «Котельные» о взыскании невыплаченной при увольнении заработной платы в размере 136577 рублей 34 копеек, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по день вынесения решения суда, а также компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал и просил расчёт денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы произвести с 08 июля 2016 года, то есть со следующего дня после увольнения.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, дело просила рассмотреть в своё отсутствие; до судебного заседания в телефонограмме указала, что задолженность по заработной плате ей не выплачена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещён надлежащим образом, отзыв на иск не представил, ходатайств об отложении дела не заявлял.

В соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, пришёл к выводу об удовлетворении заявленных требований, по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГ. следует, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГ. была принята на работу в МУП «Котельные» на должность ******

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГ. ФИО1 уволена по соглашению сторон ДД.ММ.ГГ..

Согласно расчётному листку за июнь 2016 года, ФИО1 было начислено 19759 рублей 20 копеек и с учётом удержанного налога на доходы физических лиц в размере 2352 рублей 00 копеек подлежало выплате 17407 рублей 20 копеек (19759,20 – 2352,00).

Согласно расчётному листку за июль 2016 года, ФИО1 было начислено 136768 рублей 14 копеек и с учётом удержанного налога на доходы физических лиц в размере 17598 рублей 00 копеек подлежало выплате 119170 рублей 14 копеек (136768,14 – 17598,00).

Таким образом, общий размер задолженности за июнь и июль 2016 года, подлежащий выплате, составил 136577 рублей 34 копейки (17407,20 + 119170,14), который подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Статья 236 Трудового кодекса российской Федерации в данной редакции действует с 03 октября 2016 года; до указанной даты работодатель обязан был уплачивать проценты (денежную компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку работодателем нарушены положения статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплат подлежат удовлетворению, согласно следующим расчётам.

С 08 июля 2016 года по 18 сентября 2016 года (73 дня):

136577,34*73* 10,5% = 3489,55 руб.

300*100%

С 19 сентября 2016 года по 02 октября 2016 года (14 дней):

136577,34*14* 10% = 637,36 руб.

300*100%

С 03 октября 2016 года по 02 февраля 2017 года (123 дня):

136577,34*123* 10% = 11199,34 руб.

150*100%

Итого денежная компенсация составила 15326 рублей 25 копеек (3489,55 + 637,36 + 11199,34).

В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По смыслу указанной нормы в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника, возникновение у последнего права требования компенсации морального вреда не требует дополнительного доказывания.

Принимая во внимание фактические обстоятельства дела, а также с учётом требований разумности и справедливости суд считает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 2500 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4538 рублей 07 копеек (4238 рублей 07 копеек по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованию о взыскании компенсации морального вреда) в бюджет Муниципального образования городского округа «Воркута».

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Котельные» муниципального образования городского округа «Воркута» в пользу ФИО1 заработную плату за июнь и июль 2016 года в размере 136577 рублей 34 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 15326 рублей 25 копеек и компенсацию морального вреда в размере 2500 рублей, а всего взыскать 154403 (сто пятьдесят четыре тысячи четыреста три) рубля 59 копеек.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Котельные» муниципального образования городского округа «Воркута» в бюджет Муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере 4538 (четырёх тысяч пятисот тридцати восьми) рублей 07 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца, со дня принятия решения.

Председательствующий судья И.В.Пластинин