Решение № 2-2162/2019 2-2162/2019~М-2013/2019 М-2013/2019 от 18 декабря 2019 г. по делу № 2-2162/2019

Дело №2-2162/2019 .

УИД 33RS0005-01-2019-002866-62


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Александров 19 декабря 2019 г.

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Гашиной Е.Ю.,

при секретаре Генус В.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, представившей доверенность № от (дата),

рассматривая в открытом судебном заседании в городе Александров гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Александровском районе о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Александровском районе (далее – УПФ РФ в Александровском районе) и, с учетом уточненных в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса (далее - ГПК РФ) требований, просила обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы:

в календарном исчислении - курсы повышения квалификации:

с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата);

в льготном исчислении – периоды работы в должности акушерки МУЗ «Магаданский родильный дом», ГУЗ г. Москвы «Родильный дом №5», ГБУЗ ВО «АЦРБ», МБУЗ «Пушкинская районная больница им. проф. Розанова В.Н.»: с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата),

и назначить ей досрочную пенсию с момента возникновения права.

В обоснование заявленных требований указала, что (дата) она обратилась с заявлением в УПФ РФ в Александровском районе о назначении досрочной страховой пенсии в связи с медицинской деятельностью, представив все необходимые документы. Решением № от (дата) ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа – 30 лет. Ответчиком не были включены в специальный стаж вышеуказанные периоды работы, с чем она не согласна, поскольку в указанные периоды в должности акушерки она оказывала медицинскую помощь.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала, каких-либо ходатайств ею не заявлено.

Представитель ответчика - УПФ РФ в Александровском районе ФИО2, действующая на основании доверенности , иск не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии № от (дата).

Третье лицо – ГБУЗ МО «Московская областная больница им. проф. Розанова В.Н.», надлежащим образом извещенное о времени, дате и месте судебного разбирательства, в судебное заседание своего представителя не направило, согласно поступившему в адрес суда ходатайству представителя ФИО3, действующей на основании доверенности, учреждение просит о рассмотрении дела в отсутствии представителя и просит удовлетворить требования ФИО1 .

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Положения ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 г. №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии с ч.2 ст.10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» за гражданами, достигшими до 1 января 2019 г. возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.8 Федерального закона Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) (далее Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались и в законодательных актах, регламентирующих пенсионное обеспечение до 1 января 2015 г., в частности в Федеральном законе от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законе РФ от 20 ноября 1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании ч.2 ст.30 указанного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. «н» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Согласно п.3 Правил от 29 октября 2002 г. в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.27 и ст.28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Специальный стаж работы подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке организациями, характер работы, а также условия труда, при которых назначается пенсия с особыми условиями труда, подтверждается в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой организацией со ссылкой на первичные документы того периода, когда производились работы.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Согласно п.11 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 (до заключения брака – В.) Т.В. (дата) принята Родильный дом Магаданского горздравотдела на должность акушерки акушерского обсервационного отделения, (дата) уволена по собственному желанию, (дата) принята в ГУЗ г. Москвы «Родильный дом №5» на должность акушерки в акушерское физиологическое отделение, (дата) уволена по сокращению штата работников организации, (дата) принята в ММУ «Александровская центральная районная больница» на должность акушерки в родильное отделение, (дата) уволена в связи с истечением срока трудового договора, (дата) принята в МБУЗ «Пушкинская районная больница им. проф. Розанова В.Н.» на должность акушерки в акушерское отделение, (дата) в связи с изменением штатного расписания считать работающей в родовом отделении родильного дома акушеркой, где работает по настоящее время .

Как следует из абз.2 п.2 постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 1991 г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В Списке от 6 сентября 1999 г. поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно п.3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1066, врачам и среднему персоналу, работавшим в должностях и структурных подразделениях согласно Перечню, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев поименованы, в том числе, отделения хирургического профиля стационаров – родовое (родильное) и акушерки.

В соответствии с подп. «б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 г., лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В Перечне указаны акушерки, работающие в отделении хирургического профиля стационаров – родовом (родильном) отделении.

Как следует из письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 ноября 1997 г. №2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Родильные отделения являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчислении выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

Согласно п.3.3.5.1 Приказа Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 г. №377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения» акушерское (в том числе родовое (родильное)) отделение относится к хирургическим отделениям.

В соответствии со ст.ст.8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Обстоятельство, что в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют коды выслуги лет и доля выполненной ставка за спорные периоды, не свидетельствует об отсутствии права на зачет данных периодов работы в специальный стаж, поскольку обязанность внесения сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена на работодателя. Не выполнение работодателем обязанности по своевременному предоставлению достоверной отчетности не может умалять права работника на досрочную трудовую пенсию по старости при доказанности его работы в должности и учреждении, предусмотренных соответствующими Списками.

Из справки № от (дата), выданной ОГБУЗ «Магаданский родильный дом», следует, что ФИО1 (В.) Т.В. работала полный рабочий день, на полную ставку акушеркой акушерского обсервационного отделения с (дата) по (дата), за исключением периодов: отпуск без сохранения заработной платы 24 к. дня с (дата) по (дата), отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с (дата) по (дата) .

В указанной справке отражены основания переименования учреждения – (дата) Родильный дом Магаданского горздравотдела переименован в МУЗ «Магаданский родильный дом», (дата) – в МБУЗ г. Магадана «Магаданский родильный дом», (дата) – в ОГБУЗ «Магаданский родильный дом».

Согласно архивной справке от (дата) №, выданной ГКУ г. Москвы «Центральный объединенный архив системы здравоохранения города Москвы», в документах архивного фонда ГУЗ г. Москвы Родильный дом №5 в приказах и лицевых счетах по заработной плате на работников за (дата)-(дата) годы имеются сведения о трудовом стаже ФИО1: принята с (дата) на должность акушерки в акушерское физиологическое отделение + 15 % за вредные условия труда. Заработная плата начислялась по (дата) В период с (дата) по (дата) ФИО1 работала на 1,0 ставку, получала надбавку за вредность, очередные и дополнительные отпуска предоставлялись. Сведений о предоставлении отпусков без сохранения содержания не имеется. Документы с 2011 года на хранение в архив не передавались .

В справке №-к от (дата), выданной ГБУЗ ВО «Александровская районная больница», указано, что ФИО1 в период с (дата) по (дата) работала в больнице в должности акушерки в родильном отделении на 1,0 ставку, отвлечений от работы не имелось .

Из справки от (дата) №, выданной ГБУЗ МО «Московская областная больница им. проф. Розанова В.Н.», следует, что ФИО1 работает с больнице с (дата) по (дата) в акушерском отделении акушеркой, с (дата) по (дата) в акушерском отделении акушерской с объемом работы 0,75 ставки, с (дата) по (дата) в акушерском отделении акушеркой, с (дата) по настоящее время в родильном доме в родовом отделении акушеркой. Предоставлялись курсы повышения квалификации с отрывом от работы и сохранением среднемесячной заработной платы с (дата) по (дата) Предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с (дата) по (дата) Предоставлялся отпуск по беременности и родам с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) Предоставлялся отпуск по уходу за ребенком с (дата) по (дата), приступила к работе после отпуска по уходу за ребенком с (дата) В данной справке также указаны основания переименования медицинского учреждения .

Из имеющихся в материалах дела сведениях о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ), предоставленных ГБУЗ МО «Московская областная больница им. проф. Розанова В.Н.», следует, что ФИО1 за период с (дата) по (дата) начислялись и уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование .

Учитывая, что характер работы истца ФИО1 в должности акушерки МУЗ «Магаданский родильный дом», ГУЗ «Родильный дом №5», ГБУЗ ВО «АЦРБ», МБУЗ «Пушкинская районная больница им. проф. Розанова В.Н.» был связан с медицинской деятельностью, периоды ее работы: с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) подлежат включению в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления стажа – 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Другие отпуска, предоставляемые работникам, в стаж работы, с учетом которой назначается досрочная страховая пенсия, не включаются.

Таким образом, период с (дата) по (дата) – отпуск без сохранения заработной платы не может быть включен в специальный стаж, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, включаются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях, профессиях, учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, что означает непосредственное выполнение трудовых обязанностей согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем в течение рабочего времени, норма которого устанавливается за ставку заработной платы (должностной оклад).

Доказательств, что ФИО1 в период с (дата) по (дата) работала на ставку акушерки в акушерском отделении ГБУЗ МО «Московская областная больница им. проф. Розанова Н.В.» не представлено. Следовательно, оснований для применения льготного порядка исчисления специального стажа к периоду работы с (дата) по (дата) не имеется.

В соответствии с подп.20 п.2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. №958н во исполнение п.2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516, подтверждению подлежит, в том числе, осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа.

Для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих льготный характер конкретного периода работы, необходимо предоставить соответствующие документы – справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы с (дата) по (дата) в должности акушерки в ГУЗ г. Москвы «Родильный дом №5» удовлетворению не подлежат, поскольку доказательств, подтверждающих льготный характер оспариваемого периода работы не представлено.

В соответствии с ч.1 ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Из архивной справки от (дата) №, выданной ГКУ г. Москвы «Центральный объединенный архив системы здравоохранения города Москвы», следует, что ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации с (дата) по (дата) с полным отрывом от работы и сохранением заработной платы. ФИО1 предоставлялись дополнительные учебные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации в институте с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) .

Периоды повышения квалификации истцом, учебные отпуска подлежат зачету в стаж для назначения досрочной пенсии, так как повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы. Данные периоды являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, данные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, указанные периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) подлежат включению в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении.

Таким образом, с учетом принятых ответчиком в специальный стаж периодов работы, составляющих 19 лет 5 месяцев 21 день и подлежащих включению на основании настоящего решения периодов:

с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) - продолжительностью 7 месяцев 9 дней в календарном исчислении,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 9 месяцев 1 день,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 1 месяц 15 дней,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 1 месяц,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 5 месяцев 22 дня,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 3 месяца 9 дней,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 29 дней,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 21 день,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 8 дней,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 1 месяц 7 дней,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 23 дня,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 7 дней,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 20 дней,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 7 дней,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 21 день,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 1 день,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 1 месяц 27 дней,

с (дата) по (дата) - продолжительностью 3 месяца 17 дней,

которые в льготном исчислении в общей сложности составят 4 года 3 месяца 17 дней,

специальный стаж ФИО1 на дату ее обращения за назначением страховой пенсии (дата) составит 24 года 4 месяца 17 дней.

Таким образом, исковые требования о включении спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат удовлетворению.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ФИО1 требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости стаж не выработан, право на назначение указанной пенсии не возникло, в связи с чем, требование об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права удовлетворению не подлежит.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат судебные расходы в виде государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в суд, в сумме 300 рублей 00 копеек.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Александровском районе Владимирской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 периоды работы:

в календарном исчислении:

с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) - курсы повышения квалификации, учебные отпуска;

в льготном исчислении из расчета один год работы как один год и шесть месяцев:

с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) в должности акушерки в акушерском обсервационном отделении в МУЗ «Магаданский родильный дом»,

с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) в должности акушерки в акушерском физиологическом отделении ГУЗ г. Москвы «Родильный дом №5»,

с (дата) по (дата) в должности акушерки в родильном отделении ГБУЗ ВО «Александровская районная центральная больница»,

с (дата) по (дата) в должности акушерки в акушерском отделении ГБУЗ МО «Пушкинская районная больница им. проф. Розанова В.Н.».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Александровском районе Владимирской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья подпись Е.Ю. Гашина

.
.

.
.