Решение № 2-427/2019 2-427/2019~М-220/2019 М-220/2019 от 21 февраля 2019 г. по делу № 2-427/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 февраля 2019 года г. Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Вараксина П.В.

при секретаре Царёвой Е.П.,

с участием,

истца: ФИО1,

представителя ответчика: ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани ХМАО-Югры (межрайонное) о зачете в специальный стаж периодов работы и обязании произвести перерасчет недополученной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с заявлением, которым просил обязать ответчика включить в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с дата по дата в УМС – 12 треста ПНГС «Главтюменнефтегазстрой»; произвести перерасчет страховой пенсии по инвалидности с момента установления инвалидности, т.е. с дата; взыскать с ответчика стоимость оплаты услуг юриста в размере 3 000 руб., стоимость оплаты государственной пошлины в размере 300 руб.

Заявленные требования мотивированы тем, что при назначении пенсии по инвалидности ответчик не включил в специальный стаж спорный период работы, так как в трудовой книжке имеется исправление. Полагает, что лицом, ответственным за ведение трудовой книжки является работодатель. В связи с чем у ответчика отсутствовали основания для исключения указанного периода из стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В ходе судебного заседания истец настаивал на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика просила отказать в удовлетворении заявленных требований, представила письменный отзыв. Полагает, что у сотрудников ответчика отсутствовали основания для учета спорного периода работы, так как в записи трудовой книжки имеются исправления, а подтверждающая архивная справка не была представлена заявителем. Кроме того, считает, что перерасчет не может быть произведен с момента назначения пенсии по инвалидности, так как это не предусмотрено пп.1 п.1 ст.23 Федерального закона №400-ФЗ.

Выслушав стороны, исследовав имеющиеся в деле документы, суд приходит к следующему.

Согласно уведомления ответчика от дата № истцу назначена страховая пенсия по инвалидности с дата в соответствии со ст.9 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Данным уведомлением истцу разъяснено, что ответчик не учел период работы истца с дата по дата в УМС – 12 треста ПНГС «Главтюменнефтегазстрой» по тем основаниям, что в дате приказа об увольнении (запись трудовой книжки) имеется исправление, что, по мнению специалистов ответчика, является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и в организациях», так как отсутствуют подтверждающие архивные справки.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.4 ст.14 Федерального закона 400-ФЗ).

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичная норма содержится в ст. 66 Трудового кодекса РФ – трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

Из пояснений истца следует, что каких либо архивных документов ему не предоставлено в связи с отсутствием таких документов в Архивах, что подтверждается справкой ГБУ тюменской области «Государственный архив социально-политической истории тюменской области» от дата №.

Исследовав представленную истцом трудовую книжку, суд установил. Что дата ФИО1 был трудоустроен машинистом в УМС-12 ПНГ «Главтюменьнефтегазстрой», в последствии переименованном в «Управление механизации» УМ-18. Принят на работу был на основании приказа от дата №. Уволен дата по собственному желанию на основании приказа от дата № При увольнении истца в записи о годе приказа увольнения допущено исправление и данное исправление не заверено.

Вместе с тем, согласно представленной ответчиком выписки из лицевого счета который открыт на истца дата имеется запись о том, что в спорный период истец осуществлял трудовую деятельность в УМ-18.

Учитывая незначительные исправления в трудовой книжке и наличие сведений в лицевом счете истца, суд приходит к выводу о возможности зачета спорного периода истца в специальный стаж работы в местности, приравненной к району Крайнего Севера, так как трудовая деятельность истца осуществлялась на территории ХМАО-Югры.

Таким образом, требование истца о включении спорного периода трудовой деятельности в специальный стаж подлежит удовлетворению.

Истцом заявлено требование о перерасчете пенсии по инвалидности с момента назначения пенсии – с дата

Подпунктом 1 ч.1 ст.23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения.

Принимая во внимание, что спорный период работы истца, отраженный на лицевом счете, открытом фактически позже данного периода, по объективным причинам не мог быть зачтен ответчиком в специальный трудовой стаж, соответствующий перерасчет должен быть произведен с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления решения суда в законную силу.

В силу требований ст.ст. 98 и 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы и расходы на оплату услуг юриста в размере 300 руб. и 3 000 руб., так как решение суда состоялось в пользу истца и соответствующие расходы подтверждены чеками (л.д. 5, 22-24).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани ХМАО-Югры (межрайонное) зачесть в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период с дата по дата в УМС – 12 треста ПНГС «Главтюменнефтегазстрой».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани ХМАО-Югры (межрайонное) произвести перерасчет страховой пенсии по инвалидности ФИО1 с 1го числа месяца, следующего за месяцем вступления настоящего решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца с момента изготовления настоящего решения в полном объёме, через Няганский городской суд.

Судья П.В. Вараксин