Решение № 2-1584/2025 2-1584/2025~М-982/2025 М-982/2025 от 24 августа 2025 г. по делу № 2-1584/2025

№ 2-1584/2025

64RS0047-01-2025-001773-48


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 августа 2025 года г. Саратов

Октябрьский районный суд города Саратова в составе председательствующего судьи Замотринской П.А.,

при секретаре Романовой Ю.А.,

при участии представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика ОСФР по Саратовской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Саратовской области, третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования относительно предмета спора, МБДОУ г. Кургана «Детский сад общеразвивающего вида № 113 «Бусинка», о признании незаконным решения, возложении обязанности включить спорные периоды в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить пенсию,

установил:

Истец обратилась в суд с указанными требованиями, в обоснование которых указала, что 4 августа 2024 года обратилась в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением ОСФР по Саратовской области от 7 октября 2024 года № 240000086738/262502/24 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, из специального стажа исключены следующие периоды: с 4 по 6 октября 1999 года, с 28 февраля по 3 марта 2000 года, с 13 декабря по 22 декабря 2000 года, с 31 мая по 11 июня 2004 года, с 13 по 24 апреля 2009 года – курсы повышения квалификации; 31 октября 2005 года, 3 мая 2006 года, 19 мая 2006 года, 29 мая 2006 года, 15 июня 2006 года, с 1 по 11 сентября 2006 года, 12 января 2010 года, 15-16 июня 2010 года, 23 декабря 2010 года, 12 января 2011 года, 27 апреля 2011 года, с 20 по 26 июля 2011 года – периоды работы без детей; 17-18 марта 2009 года, 19-20 мая 2009 года, 29 октября 2009 года, 25 декабря 2009 года, 17-18 февраля 2011 года, 14-15 июля 2011 года, 10-11 октября 2011 года, 10-11 ноября 2011 года, 12-13 апреля 2012 года, 16-17 апреля 2012 года, 17-18 декабря 2012 года, 7-8 ноября 2013 года, 14 февраля 2014 года, с 17 по 26 августа 2015 года, с 21 по 24 августа 2017 года, с 18 по 22 июня 2018 года, с 24 по 28 июня 2019 года - донорские дни; с 21 февраля по 11 марта 2013 года, с 28 января по 10 февраля 2016 года, с 31 января по 12 февраля 2017 года, с 5 по 13 марта 2018 года, с 30 января по 17 февраля 2019 года, с 6 по 19 февраля 2020 года – карантин; 11 мая 2021 года, 3 мая 2022 года, 24 апреля 2024 года – дополнительные выходные дни «Радоница». На основании изложенного истец просит суд установить наличие у нее 25-летнего стажа педагогической деятельности на 2 октября 2021 года, признать решение ответчика в части исключения указанных периодов незаконным, обязать ответчика включить спорные периоды в специальный стаж, обязать назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 3 октября 2024 года, взыскать с ответчика в свою пользу 3 000 рублей 00 копеек.

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

В судебном заседании представитель истца заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика против удовлетворения заявленных требований возражала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, - МБДОУ г. Кургана «Детский сад общеразвивающего вида № 113 «Бусинка», в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

При таких обстоятельствах суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив доводы искового заявления, возражений на исковое заявление, выслушав объяснения участников процесса и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу подп. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим медицинскую деятельность были предусмотрены и ранее действовавшими ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » (подпункт 19 пункта 1 статьи 27) и Законом РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» (статья 80).

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, в соответствии с пп. "н" п. 1 указанного Постановления Правительства РФ при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781; действующий в настоящее время,

- Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень - приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, - для учета периодов лечебной деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, 4 августа 2024 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением ОСФР по Саратовской области от 7 октября 2024 года № ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, из специального стажа исключены следующие периоды:

- с 4 по 6 октября 1999 года, с 28 февраля по 3 марта 2000 года, с 13 декабря по 22 декабря 2000 года, с 31 мая по 11 июня 2004 года, с 13 по 24 апреля 2009 года – курсы повышения квалификации;

- 31 октября 2005 года, 3 мая 2006 года, 19 мая 2006 года, 29 мая 2006 года, 15 июня 2006 года, с 1 по 11 сентября 2006 года, 12 января 2010 года, 15-16 июня 2010 года, 23 декабря 2010 года, 12 января 2011 года, 27 апреля 2011 года, с 20 по 26 июля 2011 года – периоды работы без детей;

- 17-18 марта 2009 года, 19-20 мая 2009 года, 29 октября 2009 года, 25 декабря 2009 года, 17-18 февраля 2011 года, 14-15 июля 2011 года, 10-11 октября 2011 года, 10-11 ноября 2011 года, 12-13 апреля 2012 года, 16-17 апреля 2012 года, 17-18 декабря 2012 года, 7-8 ноября 2013 года, 14 февраля 2014 года, с 17 по 26 августа 2015 года, с 21 по 24 августа 2017 года, с 18 по 22 июня 2018 года, с 24 по 28 июня 2019 года - донорские дни;

- с 21 февраля по 11 марта 2013 года, с 28 января по 10 февраля 2016 года, с 31 января по 12 февраля 2017 года, с 5 по 13 марта 2018 года, с 30 января по 17 февраля 2019 года, с 6 по 19 февраля 2020 года – карантин;

- 11 мая 2021 года, 3 мая 2022 года, 24 апреля 2024 года – дополнительные выходные дни «Радоница» (л.д. 13-15).

С указанным решением суд согласиться не может, спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи со следующим.

Курсы повышения квалификации.

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 73 ФЗ от 21 ноября 2011 года «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Из материалов дела следует, что в период нахождения в учебных отпусках за истцом сохранялась среднемесячная заработная плата и место работы (л.д. 18-19, 20 - справки, уточняющие занятость истца на должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости).

Трудовым законодательством (ст. 112 КЗоТ РФ, ст. 187 ТК РФ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, в связи с чем, работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При указанных обстоятельствах данные периоды полежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периода работы без детей.

Как следует из материалов дела, в спорные периоды работы без детей - 31 октября 2005 года, 3 мая 2006 года, 19 мая 2006 года, 29 мая 2006 года, 15 июня 2006 года, с 1 по 11 сентября 2006 года, 12 января 2010 года, 15-16 июня 2010 года, 23 декабря 2010 года, 12 января 2011 года, 27 апреля 2011 года, с 20 по 26 июля 2011 года истец работала в должности воспитателя в МДОУ «Детский сад № 94» г. Кургана (в настоящее время МБДОУ г. Кургана «Детский сад общеразвивающего вида № 113 «Бусинка»).

Работа до и после указанных периодов включена в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Как следует из справки, уточняющей занятость на соответствующих должностях, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости, в указанные периоды в детском саду отсутствовала вода, производились ремонтные работы, при этом оплата за рабочий день производилась ФИО1 согласно среднедневной заработной плате за год (л.д. 18-19).

При этом в соответствии с п. п. 5.1, 5.2 раздела V Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 года № 536 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», действующим в настоящее время, периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников.

В периоды, указанные в пункте 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время.

Аналогичные положения содержались и в Приказе Минобрнауки РФ от 27 марта 2006 год № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», действующим в спорные периоды работы истца.

При таких обстоятельствах периоды работы истца без детей в должности воспитателя в МДОУ «Детский сад № 94» г. Кургана по причине отсутствия воды и проведения ремонтных работ подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Карантин.

В исключенные периоды карантина с 21 февраля по 11 марта 2013 года, с 28 января по 10 февраля 2016 года, с 31 января по 12 февраля 2017 года, с 5 по 13 марта 2018 года, с 30 января по 17 февраля 2019 года, с 6 по 19 февраля 2020 года истец работала в должности учителя начальных классов МБОУ «Средняя общеобрзовательная школа № 56» г. Кургана.

Работа до и после указанных периодов включена в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Как следует из справки об оплате труда ФИО1 в указанные периоды, оплата труда ей производилась в это время в размере 100 % согласно приказов и табеля учета рабочего времени (л.д. 21).

Как указывалось выше, в соответствии с п. п. 5.1, 5.2 раздела V Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 года № 536 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», действующим в настоящее время, периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников.

В периоды, указанные в пункте 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время.

Суд учитывает, что в период карантинных мероприятий истец находилась на рабочем месте, занималась методической работой, ей начислялась заработная плата в полном объеме.

При таких обстоятельствах спорные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Донорские дни.

В исключенные периоды донорских дней 17-18 марта 2009 года, 19-20 мая 2009 года, 29 октября 2009 года, 25 декабря 2009 года, 17-18 февраля 2011 года, 14-15 июля 2011 года, 10-11 октября 2011 года, 10-11 ноября 2011 года, 12-13 апреля 2012 года, 16-17 апреля 2012 года, 17-18 декабря 2012 года, 7-8 ноября 2013 года, 14 февраля 2014 года, с 17 по 26 августа 2015 года, с 21 по 24 августа 2017 года, с 18 по 22 июня 2018 года, с 24 по 28 июня 2019 года истец работала в должности воспитателя в МДОУ «Детский сад № 94» г. Кургана (в настоящее время МБДОУ г. Кургана «Детский сад общеразвивающего вида № 113 «Бусинка») и в должности в должности учителя начальных классов МБОУ «Средняя общеобрзовательная школа № 56» г. Кургана.

Работа до и после указанных периодов включена в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26 января 2010 года N 59-О-О, в соответствии с Законом РФ «О донорстве крови и ее компонентов», донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07 декабря 1998 года « 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней, работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, донорские дни, засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохранялся средний заработок.

Дополнительный выходные дни «Радоница».

В соответствии с Законом СО от 20 апреля 2011 года № 37-ЗСО «Об объявлении праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших» в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с п. 7 ст. 4 ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» Радоница - день особого поминовения усопших, приходящийся на 9-й день после Пасхи, объявлен нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области.

Аналогичные законы принимались в Саратовской области каждый год, в том числе и в 2021-2023 годах.

В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы.

При таких обстоятельствах, нерабочие праздничные дни Радоница подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

С учетом включения спорных периодов работы в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, стаж на соответствующих видах работ, 25-летний стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, возникает у истца на 2 октября 2021 года, а право на назначение пенсии возникает с 3 октября 2024 года.

Также в соответствии со ст.ст. 88, 99, 10 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 000 рублей 00 копеек, как со стороны, проигравшей спор.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 (паспорт серии №) к ОСФР по Саратовской области (ИНН <***>) о признании незаконным решения, возложении обязанности включить спорные периоды в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить пенсию удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Саратовской области № 7 октября 2024 года № в части исключения из стажа ФИО1, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующих периодов:

- с 4 по 6 октября 1999 года, с 28 февраля по 3 марта 2000 года, с 13 декабря по 22 декабря 2000 года, с 31 мая по 11 июня 2004 года, с 13 по 24 апреля 2009 года – курсы повышения квалификации;

- 31 октября 2005 года, 3 мая 2006 года, 19 мая 2006 года, 29 мая 2006 года, 15 июня 2006 года, с 1 по 11 сентября 2006 года, 12 января 2010 года, 15-16 июня 2010 года, 23 декабря 2010 года, 12 января 2011 года, 27 апреля 2011 года, с 20 по 26 июля 2011 года – периоды работы без детей;

- 17-18 марта 2009 года, 19-20 мая 2009 года, 29 октября 2009 года, 25 декабря 2009 года, 17-18 февраля 2011 года, 14-15 июля 2011 года, 10-11 октября 2011 года, 10-11 ноября 2011 года, 12-13 апреля 2012 года, 16-17 апреля 2012 года, 17-18 декабря 2012 года, 7-8 ноября 2013 года, 14 февраля 2014 года, с 17 по 26 августа 2015 года, с 21 по 24 августа 2017 года, с 18 по 22 июня 2018 года, с 24 по 28 июня 2019 года - донорские дни;

- с 21 февраля по 11 марта 2013 года, с 28 января по 10 февраля 2016 года, с 31 января по 12 февраля 2017 года, с 5 по 13 марта 2018 года, с 30 января по 17 февраля 2019 года, с 6 по 19 февраля 2020 года – карантин;

- 11 мая 2021 года, 3 мая 2022 года, 24 апреля 2024 года – дополнительные выходные дни «Радоница».

Обязать ОСФР по Саратовской области включить в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды:

- с 4 по 6 октября 1999 года, с 28 февраля по 3 марта 2000 года, с 13 декабря по 22 декабря 2000 года, с 31 мая по 11 июня 2004 года, с 13 по 24 апреля 2009 года – курсы повышения квалификации;

- 31 октября 2005 года, 3 мая 2006 года, 19 мая 2006 года, 29 мая 2006 года, 15 июня 2006 года, с 1 по 11 сентября 2006 года, 12 января 2010 года, 15-16 июня 2010 года, 23 декабря 2010 года, 12 января 2011 года, 27 апреля 2011 года, с 20 по 26 июля 2011 года – периоды работы без детей;

- 17-18 марта 2009 года, 19-20 мая 2009 года, 29 октября 2009 года, 25 декабря 2009 года, 17-18 февраля 2011 года, 14-15 июля 2011 года, 10-11 октября 2011 года, 10-11 ноября 2011 года, 12-13 апреля 2012 года, 16-17 апреля 2012 года, 17-18 декабря 2012 года, 7-8 ноября 2013 года, 14 февраля 2014 года, с 17 по 26 августа 2015 года, с 21 по 24 августа 2017 года, с 18 по 22 июня 2018 года, с 24 по 28 июня 2019 года - донорские дни;

- с 21 февраля по 11 марта 2013 года, с 28 января по 10 февраля 2016 года, с 31 января по 12 февраля 2017 года, с 5 по 13 марта 2018 года, с 30 января по 17 февраля 2019 года, с 6 по 19 февраля 2020 года – карантин;

- 11 мая 2021 года, 3 мая 2022 года, 24 апреля 2024 года – дополнительные выходные дни «Радоница».

Установить у ФИО1 наличие 25-летнегно стажа педагогической деятельности на 2 октября 2021 года.

Обязать ОСФР по Саратовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 3 октября 2024 года.

Взыскать с ОСФР по Саратовской области в пользу ФИО4 расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Саратовского областного суда через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья П.А. Замотринская

Мотивированное решение изготовлено 25 августа 2025 года.

Судья П.А. Замотринская