Решение № 2-654/2018 2-654/2018~М-620/2018 М-620/2018 от 2 октября 2018 г. по делу № 2-654/2018

Дело <...>


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2018 года гор. Лангепас

Лангепасский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Пашинцева А.В., при секретаре Домнышевой М.В., c участием представителя истца адвоката Королевой Г.Н., ордер <...> от <дата>., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <...> по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Покачи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное), 3 лицо общество с ограниченной ответственностью «Корпорация ИМС», о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.,

установил:

ФИО1 обратился с настоящим иском в суд, ссылаясь на те обстоятельства, что приказом <...> от <дата>. он был принят на работу слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматики в цех автоматизации производства в <данные изъяты><персональные данные> на период прохождения производственной практики, по окончании которой уволен приказом <...> от <дата>. Приказом <...> от <дата>. он был принят на работу слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматики в цех автоматизации производства в <данные изъяты><персональные данные>, и исполнял должностные обязанности слесаря до <дата>. С <дата>. (приказ <...> от <дата>.) до <дата>. он работал слесарем КИПиА 6 разряда БПО средств автоматизации в <данные изъяты><персональные данные>, приказом <...> от <дата>. он был переведен с <дата>г. прибористом той же базы, после чего <дата>г. приказом <...>, был уволен в порядке перевода в <данные изъяты><персональные данные> С <дата>. по <дата>. он работал в <данные изъяты><персональные данные>. С <дата>г. приказом <...> от <дата>. по <дата>. он работал прибористом 6 разряда в цехе автоматизации <данные изъяты><персональные данные>, где работал по <дата>.(приказ <...><дата>.). С <дата>. по <дата>. он работал прибористом 6 разряда в цехе обслуживания средств автоматизации <данные изъяты><персональные данные>. С <дата>. переведен прибористом 6 разряда <данные изъяты><персональные данные>, где работал по <дата>г. С <дата>. по настоящее время он работает прибористом в <данные изъяты><персональные данные>. Записи о трудовой деятельности учинены в трудовой книжке, также трудовая деятельность подтверждается архивными справками, из которых следует, что работа носила непрерывный характер, выполнялась полную рабочую смену, также им уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Он работал в спорные периоды трудовой деятельности слесарем КИПиА, прибористом на одном и том же рабочем месте. Менялись работодатели, весь штат работников переводился от одного работодателя к другому. Полагает, что работал в указанные периоды в особо вредных и особо тяжелых условиях труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работа выполнялась на кустовых площадках цеха добычи нефти и газа, в местах установки контрольно-измерительных приборов и автоматики. Он обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Лангепасе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой на тяжелых условиях труда в качестве слесаря КИПиА, прибориста. Однако ответчиком ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости со ссылкой на то, что у него отсутствует стаж работы по Списку №2. Считает, что его право на пенсионное обеспечение нарушено. Право на пенсию по возрасту на льготных условиях устанавливается работникам, чьи профессии и должности предусмотрены Списком №2. Им выполнялась работа по профессии, которая включена в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, в соответствии с разделом ХII «Бурение, добыча и переработка нефти и газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздела 3 «Переработка нефти и газа, газового конденсата, угля и сланца» Списка №2 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются прибористы, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных, приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках(рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. В соответствии с разделом ХII «Бурение, добыча и переработка нефти и газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздела 2а «Добыча нефти, газа и газового конденсата» Списка №2 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые на установках комплексной подготовки сероводосодержащего газа на промыслах. Выполняемая им работа в вышеуказанные периоды соответствует требованиям, изложенным в Списке №2, однако при рассмотрении вопроса о назначении пенсии работа в качестве прибориста и слесаря КИПиА не учтена как работа, выполняемая в особо вредных и особо тяжелых условиях труда. С учетом того, что он фактически не менял место работы, исполнял постоянно одни и те же должностные обязанности, полагает, весь спорный период его трудовой деятельности должен учитываться при назначении досрочной страховой пенсии. В связи с тяжелыми условиями труда в период всего спорного периода работы ему предоставлялись дополнительные дни в период очередного отпуска, доплата к зарплате, дополнительное питание. Полагает, предприятия имели документы специальной оценки условий, в соответствии с которыми специальность относилась к классу условий труда, при котором работники вправе претендовать на досрочное назначение трудовой пенсии. Просит суд включить в специальный стаж работы, дающей право для назначения страховой пенсии досрочно, следующие периоды работы прибористом, слесарем КИПиА: с <дата>. по <дата>. - в <данные изъяты><персональные данные>; с <дата>. по <дата>. - в <данные изъяты><персональные данные>; с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. - в <данные изъяты><персональные данные> с <дата>. по <дата>. - в <данные изъяты><персональные данные>; с <дата>. по <дата>. - в <данные изъяты><персональные данные>; с <дата>. по <дата>. - в <данные изъяты><персональные данные>; с <дата>. по <дата>. - в <данные изъяты><персональные данные> с <дата>. по <дата>. в <данные изъяты><персональные данные>. Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с <дата>., первоначальной даты обращения в пенсионный фонд с заявлением.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие истца на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ, а также в отсутствие представителя ответчика и представителя 3 лица в порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ.

Представитель истца Королева Г.Н. в судебном заседании исковые требования своего доверителя поддержала, просила удовлетворить их, ссылаясь на основания и доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика ФИО2 в своих письменных возражениях на исковое заявление с исковыми требованиями не согласилась, ссылаясь на то, что правом на льготное пенсионное обеспечение, согласно Списка №2, раздела XII «Бурение, добыча и переработка угля и сланца» подраздел 2а «Добыча нефти, газа и газового конденсата», п.2130200а-18494 пользуются слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые на установках комплексной подготовки сероводосодержащего (более 15%) газа на промыслах. Архивные справки, предоставленные ФИО3 за периоды работы в ТПП «Лангепаснефтегаз» слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике в Нефтегазодобывающем управлении «Ласьеганнефть» не подтверждают специальный льготный стаж. Также правом на льготное пенсионное обеспечение, согласно Списка №2, раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подраздела 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» п. 1а п.2130301а-17150 пользуются прибористы, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматике непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс. Такие периоды работы у ФИО3 отсутствуют. До 1 января 1997 года, т.е. до обязательной регистрации граждан в качестве застрахованного лица в соответствии с федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», трудовой стаж подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Дата регистрации ФИО3 в системе государственного пенсионного страхования -<дата>. Сведения, указанные в выписке из лицевого счета ФИО3 за вышеуказанные периоды работы отражены без указания кода особых условий труда. Таким образом, периоды работы не подлежат включению в специальный стаж согласно Списку №2. Страховой стаж работы ФИО3 на дату подачи заявления <дата>. составляет 28 лет 11 мес. 11 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 26 лет 10 мес. 22 дня, стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список № 2) - отсутствует. Право на страховую пенсию по старости при имеющемся стаже, в соответствии со ст.32.1.6 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» у ФИО1 возникает в 55 лет.

Свидетель Свидетель №3 в судебном заседании пояснил, что работает в <данные изъяты><персональные данные> прибористом 4 разряда, коллега истца по работе. Он знаком с истцом с <дата>, с того времени, когда стал работать прибористом в <данные изъяты><персональные данные> по <дата>. Истец также работал прибористом. Они выезжали на месторождения, где занимались ремонтом оборудования (газономерных установок). За вредность получали молоко, дни к отпуску.

Свидетель Свидетель №2 суду показал, что работает главным инженером <данные изъяты><персональные данные>. Знаком с истцом с <дата>, когда работали в <данные изъяты><персональные данные>. Сам он работал там с <дата>. по <дата>.: с <дата> по <дата>. - электромонтером, с <дата> - мастером, начальником участка. Истец работал слесарем КИПиА, затем прибористом. Работа ФИО1 заключалась в техническом обслуживании КИПовского оборудования на кустовых площадках, ДКС и БКНС. Им выдавалось молоко и предоставлялись дни за вредные условия труда.

Свидетель Свидетель №1 суду пояснил, что работает в <данные изъяты><персональные данные> оператором ДНГ. Знаком с истцом с <дата>, коллеги по работе. В <дата> они вместе работали в <данные изъяты><персональные данные>, он работал оператором, а истец - слесарем КИПиА. Истец также как и он выезжал по кустам, где ремонтировал КИПиА оборудование (ГЗУ). За вредность тогда давали молоко.

Выслушав представителя истца, допросив свидетелей, изучив материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в части на основании следующего.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч.2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N516 (п.3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665).

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца", утвержденному Постановлением Кабинета М.С. от 26 января 1991 года N 10, обладают прибористы, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (позиция 2130301а-17150), а также слесари по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (позиция 2130200а-18494).

В силу ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.

Согласно п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Установлено судом и подтверждается материалами дела, что <дата>. ФИО1 обратился с заявлением в ГУ - УПФ РФ в г. Покачи ХМАО - Югры (межрайонное) о назначении ему досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением им трудовой деятельности, связанной с тяжелыми условиями труда. Решением от <дата>. (протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата>. <...>) пенсионным органом ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», в связи с тем, что у него отсутствует требуемый льготный стаж, о чем истцу направлено уведомление <...> от <дата>. (л.д. 7).

Согласно трудовой книжке истца (л.д. 8-14), <дата>. на основании приказа <...> от <дата>. он был принят на работу слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматики 2 разряда в цех автоматизации производства в <данные изъяты><персональные данные> на производственную практику, <дата>. уволен по окончании производственной практики на основании приказа <...> от <дата>. (записи № 3, 4). <дата>. на основании приказа <...> от <дата>. принят на работу слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматики в <данные изъяты><персональные данные> (запись №5), <дата>. переведен электромонтером диспетчерского оборудования и телеавтоматики 5 разряда <данные изъяты><персональные данные> (запись № 9), <дата>. (приказ <...> от <дата>.) переведен слесарем КИПиА 6 разряда <данные изъяты><персональные данные>, приказом <...> от <дата>. переведен с <дата>. прибористом той же базы (записи № 12, 13). <дата>. уволен в порядке перевода в <данные изъяты><персональные данные> по просьбе работника (приказ от <дата>. <...>) (запись № 16). <дата>. принят в <данные изъяты><персональные данные> переводом на участок тех.обслуживания средств автоматизации Цеха автоматизации производства прибористом 6 разряда (запись № 18). <дата>. приказом <...> от <дата>. по переведен прибористом 6 разряда цеха автоматизации производства в <данные изъяты><персональные данные> (запись № 20), <дата>.(приказ <...> от <дата>.) уволен в порядке перевода к другому работодателю в <данные изъяты><персональные данные> (запись № 21). <дата>. принят прибористом 6 разряда цеха обслуживания средств автоматизации <данные изъяты><персональные данные> (запись № 22). <дата>. переведен прибористом 6 разряда <данные изъяты><персональные данные> (запись № 23). <дата>. уволен в порядке перевода в <данные изъяты><персональные данные> (приказ <...> от <дата>.) (запись № 24). <дата>. принят в порядке перевода прибористом 6 разряда в <данные изъяты><персональные данные> (запись № 25), где работает по настоящее время.

Представленные истцом справки архивного фонда ТПП «Лангепаснефтегаз» <...>, <...>, <...> от <дата>., справка ООО «Системный интегратор» от <дата>. <...>, справка ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» от <дата>. <...>, приказы о приеме на работу и увольнении, карточки Т-2 подтверждают перечисленные периоды работы истца, имеющиеся в его трудовой книжке (л.д. 15-20, 54-79).

Вместе с тем, сведениями индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, льготный характер названных периодов трудовой деятельности истца не подтверждается.

Кроме того, из архивных справок архивного фонда ТПП «Лангепаснефтегаз» <...>, <...>, <...> от <дата>., представленных истцом копий приказов о приеме на работу и увольнении с работы, карточек Т-2 не следует, что работа истца в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике и прибориста базы производственного обслуживания средств автоматизации была связана с вредными условиями труда, предусмотренными Списком № 2 (позиции 2130200а-18494, 2130301а-17150). Доказательств выполнения такой работы именно на промыслах и на участках, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, истцом не представлено.

Факт работы истца в указанные периоды непосредственно на объектах добычи нефти и газа подтверждается показаниями свидетелей Свидетель №3, Свидетель №2, Свидетель №1, которые работали вместе с истцом в спорные периоды в указанных организациях, что также подтверждается представленными ими копиями трудовых книжек. Вместе с тем, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При таких обстоятельствах, основания для включения периодов работы истца с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отсутствуют.

В то же время, из справки Лангепасского ТПУ ООО «Системный интегратор» от <дата>. <...> следует, что период работы истца с <дата>. по <дата>. прибористом 6 разряда <данные изъяты><персональные данные>, дает право на сохранение досрочного назначения страховой пенсии в соответствии со ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 18-19).

Согласно справке филиала ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в <адрес> от <дата>. <...>, ФИО1 действительно работал полный рабочий день с полной отработкой рабочего времени на льготной работе и выполнением нормы рабочего времени за календарный год с <дата>. по <дата>. в качестве прибориста 6 разряда на <данные изъяты><персональные данные>, с <дата>. по <дата>. - в качестве прибориста 6 разряда в <данные изъяты><персональные данные> (л.д. 20).

В соответствии с трудовым договором от <дата>. <...> (л.д.27-29), ФИО1 был принят в <данные изъяты><персональные данные> на должность прибориста 6 разряда <данные изъяты><персональные данные>. Условия труда: вредные и (или) опасные. Трудовым договором предусмотрена доплата за работу во вредных условиях труда, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за фактически отработанное время во вредных и (или) опасных условиях труда (п.п.5.6, 6.4). Дополнительными соглашениями к трудовому договору от <дата>., от <дата>., от <дата>., от <дата>., от <дата>. указанные гарантии прав работника за работу во вредных условиях труда сохранены (л.д.30-36). Кроме того, представленными истцом дополнительными соглашениями к трудовому договору от <дата>. <...>, также подтверждаются особые условия работы истца (л.д. 37-47).

Из трудового договора от <дата>. <...> следует, что истец принят на работу в <данные изъяты><персональные данные> в качестве прибориста 6 разряда, подразделение - <данные изъяты><персональные данные>. Дополнительным соглашением к трудовому договору от <дата>. установлено, что условия труда на рабочем месте - вредные условия труда (3 класс, подкласс 3.1) на основании специальной оценки условий труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в спорные периоды (<дата>., <дата>., <дата>., <дата>., <дата>.) работал в должности прибориста, непосредственно занятого на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата, при полной занятости, то есть на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (позиция 2130301а-17150), что дает ему право на включение спорных периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета указания на особые условия труда по указанным периодам работы истца, не является основанием для не включения указанных периодов в специальный стаж истца. Отсутствие в лицевых счетах истца указания на льготный характер работы само по себе не свидетельствует о невыполнении им работы с тяжелыми условиями труда. То обстоятельство, что работодатель в лицевых счетах не указал на льготный характер работы, не может влиять на пенсионные права работника, поскольку предоставление сведений индивидуального учета и уплата страховых взносов за работников является обязанностью работодателя, равно как и представление корректирующих сведений и исправленных документов индивидуального (персонифицированного) учета. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорные периоды работы истца, не влечет для ФИО1 неблагоприятные последствия в виде отказа во включении периодов работы в льготный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требования истца о включении периодов его работы в качестве прибориста с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. (14 лет 0 месяцев 14 дней) в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Из материалов дела следует и ответчиком не оспаривается, что на дату обращения истца в пенсионный орган (<дата>.), он достиг возраста 50 лет, страховой стаж работы истца составлял 28 лет 11 месяцев 11 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 26 лет 10 месяцев 22 дня, стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список № 2) - отсутствует.

С учетом включения спорных периодов работы истца в его стаж работы по Списку №2, специальный стаж истца составляет более требуемых 12 лет 6 месяцев. Таким образом, на дату обращения истца с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости он имел необходимый стаж работы по Списку № 2.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с <дата>. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Покачи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы прибористом: с <дата>. по <дата>. на <данные изъяты><персональные данные>, с <дата>. по <дата>. в <данные изъяты><персональные данные>, с <дата>. по <дата>. в <данные изъяты><персональные данные>, с <дата>. по <дата>. в <данные изъяты><персональные данные>, с <дата>. по <дата>. в <данные изъяты><персональные данные>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Покачи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Лангепасский городской суд.

Председательствующий А.В. Пашинцев